媒介主管的岗位职责模版(2篇)_第1页
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文档简介

媒介主管的岗位职责模版1.指导与管理媒体团队:承担组织、调度和指导媒体团队的职责,监督团队日常运作,确保工作流程的高效性。提供必要的培训和支持,以促进团队成员的个人和职业发展。2.制定媒体策略:负责制定公司的媒体策略,包括选择适宜的媒体平台、规划广告投放计划和预算。基于对市场和竞争对手策略的深入研究,以及对目标受众的分析,制定出有力的媒体策略,以提高品牌知名度和市场份额。3.执行媒体活动策划:负责策划和执行各种媒体活动,如广告、宣传活动和促销活动。与广告代理和媒体合作,协调广告内容和发布时间,确保在合适的媒体上准确发布,并按计划执行。4.监控媒体效果:监测和评估媒体活动的效果和投资回报率,根据需要及时调整和优化媒体策略。通过市场研究和数据分析,评估广告效果和受众反馈,为决策提供数据支持和详细报告。5.管理媒体关系:建立和维护与主要媒体和行业媒体的稳固关系。与媒体伙伴协商广告位置和价格,管理媒体采购和合同事务,同时有效应对媒体的需求和问题,保护公司的品牌形象。6.进行市场研究:定期进行市场研究,跟踪市场动态和竞争对手的媒体活动。收集和分析市场信息,提供市场情报和竞争情报,为公司制定有针对性的媒体策略和市场推广计划提供指导。7.控制媒体预算:制定和管理媒体预算,确保预算的合理使用和成本控制。根据媒体活动的需求,进行预算的调整和优化,以确保活动的实施和目标的实现。8.协调资源:与其他部门和合作伙伴紧密协作,协调内外部资源的利用,保证媒体活动的协调性和有效性。与市场部、销售部等团队保持密切沟通,了解产品和市场需求,为市场推广策略提供建议和支持。9.竞争策略分析:对竞争对手的媒体活动进行深入分析,研究其媒体策略和推广策略。通过全面了解竞争对手的市场定位和品牌形象,制定出有针对性的媒体策略,增强公司的竞争优势。10.管理供应商和合同:与广告代理商、媒体公司等供应商建立并保持合作关系。协商合同条款和价格,管理合同执行和结算,确保供应商提供的媒体服务符合公司的标准和需求。11.参与公司战略规划:作为公司的媒体主管,参与公司的战略规划和决策过程,为公司制定长期和短期的媒体目标和策略提供专业建议。12.持续学习与进步:紧跟媒体行业的发展,不断更新自身的专业知识和技能。参加行业研讨会和培训课程,保持对行业趋势和最新媒体技术的敏锐洞察。作为媒体主管,需要具备团队领导力、策略规划能力、数据分析能力以及市场敏感度等多维度的能力。通过高效管理和执行媒体活动,为公司的品牌推广和市场拓展贡献力量。媒介主管的岗位职责模版(二)媒介主管的职务范围横跨广告、公共关系和市场推广等多个领域,主要任务是高效传播品牌信息并提升品牌知名度。以下为媒介主管的职务描述,详述其职责和所需技能:1.制定及执行媒介策略。基于对市场和目标受众需求的深入分析,制定策略以确保品牌信息的精准传递。通过全面理解不同媒介渠道的特性和优势,构建适应品牌的媒介计划,并监控与评估活动执行效果。2.管理广告渠道及媒介合作伙伴。维持与广告代理商、媒体公司等媒介伙伴的良好关系,共同制定广告策略,以保证广告投放的质量和效率。定期评估合作伙伴的绩效,并进行谈判以最大化保护公司利益。3.规划和实施市场推广活动。根据公司品牌定位和业务需求,策划并执行各类市场推广活动,如产品发布会、展览、促销活动等。确保活动的顺利运行,监督并评估活动效果,及时调整营销策略以适应市场变化。4.监控市场动态和竞争对手。及时掌握市场新趋势和竞争对手的动向,分析其市场策略和宣传策略,为公司的市场营销决策提供依据。5.进行市场研究和数据分析。通过市场研究和数据分析,收集和整理产品、消费者行为、市场需求等相关信息,据此提出改进推广策略的建议,确保推广活动与市场需求保持一致。6.管理媒介预算和成本控制。制定和管理媒介预算,确保在预算限制内实现最佳推广效果。与财务部门协作,监控媒介费用,确保成本控制在合理范围内。7.领导和管理团队。建立和管理高效的媒介团队,确保团队成员的工作效率和质量。进行团队绩效评估,提供必要的培训和发展机会,提升团队整体专业素质和能力。8.协调内外部沟通与协作。与内部各部门(如市场部、销售部、创意部等)紧密合作,整合资源,确保品牌传播的一致性和高效性。与外部合作伙伴如媒体、公关公司保持良好关系,建立稳定的合作伙伴网络,以实现卓越的品牌宣传效果。媒介主管应具备以下技能和素质:1.出色的沟通协调能力。能有效地与内外部各方沟通,确保信息准确传递和计划的顺利执行。2.强大的分析能力和决策力。能分析市场趋势和竞争态势,结合市场研究和数据,做出明智的决策。3.优秀的组织和执行力。能有序组织各项推广活动,确保活动的顺利进行和高效执行。4.对媒体和广告渠道的深入了解。熟悉不同媒体和广告渠道的特性,能根据需求选择合适的推广渠道。5.良好的团队管理能力。能领导和管理团队,激发团队潜力,确保团队工作达到预期目标。6.敏锐的市场洞察力。对市

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