临时雇佣合同协议书

合同编号：__________临时雇佣合同协议书甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方临时为甲方提供劳动力的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、临时雇佣事项1.1甲方临时雇佣乙方从事_______工作。1.2乙方同意在甲方指定的时间和地点提供劳动力，按照甲方的要求完成工作任务。二、临时雇佣期限2.1本合同的临时雇佣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过_______小时。3.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月_______日前支付上月工资。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。七、保密条款7.1乙方在雇佣期间及解除雇佣后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。八、解除和终止（1）合同到期，双方未续约；（2）甲方、乙方提前解除合同，且提前通知对方；（3）法律法规规定的其他情形。8.2解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体按照国家法律规定执行。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和合同约定提供劳动条件和工作岗位。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时提供劳动力，不得泄露甲方商业秘密。（3）双方应遵循诚信原则，履行合同义务，共同维护双方合法权益。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决方案。（2）若协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.临时雇佣：指用人单位与劳动者之间建立的短期、非固定的劳动关系。2.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动力所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障劳动者人身安全和健康的一种制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.争议解决：指通过法律手段，解决双方在合同履行过程中发生的纠纷和矛盾的过程。特殊应用场合：1.短期项目外包：当甲方需要乙方在短期内完成特定项目时，可以签订此合同。合同补充条款：项目完成时间为_______个月，项目完成后，双方合同自然终止。2.临时替岗：甲方员工因休假、病假等原因无法正常工作时，可以临时雇佣乙方替岗。合同补充条款：甲方应在合同中明确替岗期限，且替岗期间乙方享有与甲方员工同等的待遇。3.特殊事件协助：甲方遇特殊情况（如突发事件、重大活动等），需要乙方提供临时协助时，可以签订此合同。合同补充条款：甲方应提前通知乙方协助事项及时间，乙方应在约定的时间内提供协助。4.季节性用工：甲方在特定季节（如采摘季、旅游旺季等）需要增加临时用工时，可以签订此合同。合同补充条款：合同期限为_______个月，季节结束后，双方合同自然终止。5.培训与指导：甲方需要乙方提供专业的培训或指导服务时，可以签订此合同。合同补充条款：甲方应提供培训或指导内容、时间和地点，乙方应按照约定提供服务。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.