实习生实习期合同样本

合同编号：__________实习生实习期合同甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.乙方在甲方实习期间，担任__________岗位的实习生。2.乙方实习的主要内容包括：__________。二、实习期限1.乙方实习期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、实习待遇1.甲方按照实习协议约定，为乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.甲方为乙方提供实习期间必要的工作指导和培训。3.乙方在实习期间，不享有劳动法规定的劳动者待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。4.乙方在实习期间，因工作需要导致的差旅费用，按照甲方的规定予以报销。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。2.未经甲方同意，乙方不得以任何形式对外发表、使用或披露实习期间的工作成果。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均应严格保密。2.乙方在实习结束后，仍应继续承担保密义务，保密期限至____年__月__日止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方在实习期间，如有违反法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权终止实习协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习岗位及内容：明确约定乙方实习的岗位和主要工作内容，避免实习期间出现工作不符的情况。2.实习期限：明确约定实习的开始和结束日期，确保甲乙双方对实习期限有清晰的认识。3.实习待遇：明确约定甲方向乙方提供的实习待遇，包括工作条件、培训、差旅费用报销等，避免实习期间出现待遇不符的情况。4.实习成果归属：明确约定乙方在实习期间所完成的工作成果属于甲方所有，防止实习成果的权属纠纷。5.保密协议：明确约定乙方在实习期间需保密的信息范围和保密期限，确保甲方的商业秘密和技术秘密得到保护。6.违约责任：明确约定违约行为及其法律责任，确保双方在实习期间的权益得到保障。7.争议解决：约定争议解决的方式和地点，以便在出现争议时双方有明确的解决途径。关键词语的法律名词解释：1.劳动者：指在用人单位从事有偿劳动的自然人。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，规定了劳动者的权益和义务、用人单位的权利和责任等方面的内容。3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的书面协议，明确双方的权利和义务。4.实习期：指学生在学校教育体系之外，通过在企事业单位等实际工作岗位进行实践学习的时间段。5.实习单位：指接纳实习生进行实践学习的企事业单位等组织。6.实习生：指在学校教育体系之外，通过实习方式在企事业单位等实际工作岗位进行实践学习的学生。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。9.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的民事责任。10.争议解决：指在合同履行过程中，当出现争议时，双方通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.研究型实习：若乙方实习的目的是为了完成学术论文或研究项目，双方可额外约定研究成果的分享和引用规则，以及论文发表时对实习单位的致谢和标注要求。2.创意产业实习：对于涉及创意工作的实习，如设计、写作等，双方可以约定实习成果的展示和推广方式，以及对于成果的商业化利用权限。3.长期实习安排：若实习期超过六个月，双方可以考虑额外的保障措施，如实习期间的意外伤害保险、定期的工作评估和反馈等。4.远程实习：若实习地点不在甲方单位，双方需明确沟通频率、工作交接方式、远程实习工具的使用规定等。5.实习转全职：若实习期间表现优秀，乙方希望转为甲方正式员工，双方可以约定实习期间的表现评价标准，以及转全职的流程和条件。附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证件复印件3.实习生学校出具的实习证明4.