房产中介员工聘用劳动合同范本

合同编号：__________一、劳动合同主体1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方联系人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份证号码：_______1.6乙方联系方式：_______二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲乙双方同意，可以提前解除本劳动合同，但应提前_______日书面通知对方。三、工作内容3.1乙方在甲方从事房产中介工作，具体职责如下：（1）负责客户的接待与咨询工作；（2）根据客户需求，为客户推荐合适的房源；（3）带领客户实地查看房源，协助客户了解房源的具体情况；（4）完成房源的买卖合同签订及交易手续办理；（5）维护客户关系，为客户提供优质的售后服务；（6）完成甲方安排的其他工作。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为_______天，每天工作时间为_______小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。五、劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、提成等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。5.2乙方工资的调整，根据甲方经营状况和乙方的实际工作表现，双方协商确定。六、社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、员工培训、员工活动等。七、保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方同意，可以提前解除本劳动合同，但应提前_______日书面通知对方。8.2一方违反本劳动合同的，对方有权解除本劳动合同。8.3本劳动合同期满，如双方未达成续签协议，则自动终止。九、争议解决9.1双方在签订本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订劳动合同前，应充分了解对方的资质、权利和义务，确保双方达成真实、有效的协议。（2）甲方应按照法律法规和合同约定，为乙方提供合法、公平的工作环境，保障乙方的合法权益。（3）乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。（4）双方应严格遵循合同约定，履行合同义务，不得擅自变更、解除或终止合同。（5）乙方在工作中接触到甲方商业秘密、客户资源等敏感信息，应严格遵守保密条款，不得泄露或利用。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）如一方违反合同约定，另一方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求违约方承担相应的法律责任。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，履行劳动合同义务的一方。3.乙方：指劳动者，享受劳动合同权益的一方。4.劳动报酬：指劳动者为履行劳动合同所得到的报酬，包括基本工资、绩效奖金、提成等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。7.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：双方在合同签订后，甲方应给予乙方一定期限的试用期，以便双方相互了解。试用期间，乙方享有全部员工权益，但甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。试用期满，如双方均无异议，则自动转为正式员工。2.培训：乙方在工作中需要参加甲方组织的培训，以提高业务水平和职业素养。乙方应积极配合，确保培训效果。培训期间，乙方工资待遇不变。3.出差：乙方因工作需要出差时，甲方应按照公司规定为乙方提供差旅费用。乙方出差期间，应严格履行工作职责，确保工作顺利进行。4.离职：乙方如提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。乙方离职前，应按照甲方要求完成工作交接。如乙方违反合同约定，甲方有权扣除相应的工资或奖金。5.加班：乙方在工作中遇到特殊情况，需要加班完成工作任务时，甲方应