驾驶员雇佣合同书

驾驶员雇佣合同书合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条雇佣内容1.1甲方雇佣乙方担任驾驶员，负责驾驶甲方的车辆，并提供相应的驾驶服务。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格按照甲方的要求进行驾驶，确保行车安全。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条雇佣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前______日内书面签订续约协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作______天，工作时间分别为______。3.2乙方按国家规定享有法定节假日，如工作需要加班，甲方应支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币______元，按月发放。4.2乙方的工作绩效考核办法由双方另行商定。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条工作条件和劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应提供乙方的工作所需的工具、设备和安全防护用品。第七条保密条款7.1乙方在雇佣期间及解除雇佣后______年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息和技术资料等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前______日书面通知甲方。8.2在合同期内，如甲方解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.车辆行驶证复印件6.车辆保险单复印件7.工作服及安全防护用品清单8.保密协议9.绩效考核办法10.加班记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求提供驾驶服务，或因乙方原因导致行车安全事故。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术资料等。3.乙方未按时到岗，未经甲方同意提前解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。6.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境，或未提供乙方工作所需的工具、设备和安全防护用品。三、法律名词及解释：1.驾驶员：指具有合法驾驶资格，为甲方提供驾驶服务的人员。2.雇佣方：指雇佣驾驶员的一方，负责支付驾驶员工资、缴纳社会保险等。3.被雇佣方：指被雇佣提供驾驶服务的一方。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班费等。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定和法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.驾驶员不到位：提前与乙方沟通，确保乙方按时到岗。如有特殊情况，及时寻找替代人选。2.行车安全事故：加强乙方安全教育，定期进行安全培训，提高行车安全意识。3.工资支付问题：甲方应按时支付乙方工资及加班费，如有疑问，双方可协商解决。4.社会保险缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有相应福利待遇。5.工作环境不佳：改善工作环境，提供符合国家安全标准的工作条件。五、所有应用场景：1.