2024年IT行业专属猎头服务条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年IT行业专属猎头服务条款本合同目录一览1.服务概述1.1服务内容1.2服务范围1.3服务期限2.双方责任2.1猎头公司的责任2.2客户的职责3.候选人筛选和推荐3.1候选人标准3.2推荐流程3.3候选人评估4.费用和支付4.1服务费用4.2支付方式和时间5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限6.违约责任6.1猎头公司的违约6.2客户的违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.适用法律8.1合同签订地法律9.其他条款9.1不可抗力9.2合同修改和解除9.3继承和转让10.服务成果10.1成功标准10.2服务效果评估11.候选人入职和离职11.1候选人入职流程11.2候选人离职处理12.培训和辅导12.1候选人培训12.2客户培训13.信息技术支持13.1技术支持内容13.2技术支持期限14.附加条款14.1合同附件14.2附加协议第一部分：合同如下：1.服务概述1.1服务内容本合同项下的猎头服务，是指猎头公司为客户寻找、筛选、推荐符合客户职位要求和标准的候选人，并协助客户完成候选人的面试、录用等工作。1.2服务范围猎头公司的服务范围包括但不限于：收集并分析候选人信息、筛选合适的候选人、安排候选人与客户面试、提供候选人背景调查服务、协助客户完成录用手续等。1.3服务期限双方应在合同中约定服务期限。服务期限自客户支付首期服务费之日起计算。猎头公司应在约定的服务期限内完成候选人的推荐工作。2.双方责任2.1猎头公司的责任猎头公司应按照客户的需求，尽力寻找并推荐符合职位要求的候选人。在服务过程中，猎头公司应保持与客户和候选人的良好沟通，确保服务的顺利进行。2.2客户的职责客户应及时向猎头公司提供职位需求、候选人筛选标准等必要信息，并协助猎头公司完成候选人的面试、录用等工作。客户应在合同约定的时间内支付服务费用。3.候选人筛选和推荐3.1候选人标准猎头公司应根据客户提供的职位需求和候选人筛选标准，进行候选人的筛选和推荐。猎头公司应确保推荐的候选人符合客户的职位要求和标准。3.2推荐流程猎头公司应对候选人的基本信息、工作经历、能力特长等进行整理和分析，并向客户推荐。推荐候选人时，猎头公司应提供候选人的详细资料，包括简历、工作证明、推荐信等。3.3候选人评估客户应对猎头公司推荐的候选人进行评估，包括面试、考察等方式。客户应在评估结束后及时向猎头公司反馈评估结果，以便猎头公司根据客户的需求调整推荐策略。4.费用和支付4.1服务费用双方应在合同中约定服务费用。服务费用包括但不限于猎头公司的搜索、筛选、推荐等费用。客户应按照合同约定支付服务费用。4.2支付方式和时间客户应按照合同约定的方式和时间支付服务费用。如客户未按约定时间支付服务费用，猎头公司有权暂停提供服务，直至客户支付完毕。5.保密协议5.1保密内容双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。保密内容具体包括但不限于：客户的企业信息、候选人个人信息、合同内容等。5.2保密期限双方应对保密内容予以保密，直至合同终止。合同终止后，双方仍应对在合作过程中获取的对方保密信息予以保密，保密期限自合同终止之日起计算。6.违约责任6.1猎头公司的违约如猎头公司未能在约定的服务期限内找到符合客户需求的候选人，或推荐的候选人不符合客户的标准，客户有权终止合同。如猎头公司违反合同其他条款，应承担相应的违约责任。6.2客户的违约如客户未能按约定时间支付服务费用，或违反合同其他条款，应承担相应的违约责任。如客户在合同履行过程中单方面终止合同，应支付猎头公司因此产生的合理费用。7.争议解决7.1协商解决双方应在合同履行过程中积极沟通，友好协商，解决合同履行过程中发生的争议。7.2调解解决如双方在争议发生后未能协商解决，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解未能解决争议，双方同意向合同签订地人民法院提起诉讼。8.适用法律8.1合同签订地法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2合同修改和解除任何一方不得单方面修改或解除本合同，除非双方达成书面一致意见。任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。9.3继承和转让本合同项下的权利和义务不得由一方转让给第三方，除非得到另一方的书面同意。本合同的继承应遵循法律法规的规定。10.服务成果10.1成功标准本合同的成功标准为客户满意并正式录用猎头公司推荐的候选人。自候选人正式入职之日起，视为服务成功。10.2服务效果评估客户应在候选人入职后三个月内对猎头公司的服务效果进行评估，并将评估结果以书面形式通知猎头公司。如客户未在约定时间内提出评估，视为对服务效果的默认认可。11.候选人入职和离职11.1候选人入职流程客户应在候选人入职前完成所有必要的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社保公积金、提供工作证件等。11.2候选人离职处理如候选人因任何原因离职，客户应及时通知猎头公司，并支付合同约定的离职费用。12.培训和辅导12.1候选人培训客户应提供候选人必要的培训和辅导，以帮助其尽快适应工作。12.2客户培训猎头公司应提供客户所需的猎头服务相关的培训和辅导，以提高客户的人才招聘能力。13.信息技术支持13.1技术支持内容猎头公司应根据客户的需求，提供信息技术支持，包括但不限于候选人信息管理、面试安排等。13.2技术支持期限信息技术支持期限自候选人入职之日起至候选人离职之日止。14.附加条款14.1合同附件本合同附件包括但不限于职位需求说明书、候选人推荐报告、服务费用明细等。附件与合同具有同等法律效力。14.2附加协议双方可以在合同履行过程中签订附加协议，对合同的内容进行补充或修改。附加协议应经双方签字或盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1第三方定义本合同中所指的第三方，是指在甲乙双方合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供协助或服务的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方责任第三方介入本合同事项时，应遵守相关法律法规，并按照甲乙双方的约定履行义务。第三方应对其提供的服务或协助承担责任，并确保其服务或协助不违反本合同的约定。16.第三方介入的额外条款16.1第三方选择甲乙双方应在合同中明确第三方的选择标准、选择程序和选择权。未经双方同意，任何一方不得单方面指定第三方。16.2第三方费用第三方介入所需费用应由甲乙双方协商确定。费用支付方式和时间应在合同中明确。16.3第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息和服务。第三方应对甲乙双方提供的信息保密，并不得泄露给任何无关方。17.第三方责任限额17.1责任限制除法律法规另有规定外，第三方对甲乙双方的责任限额应根据第三方介入的事项和金额由甲乙双方协商确定。17.2责任免除第三方在履行其职责过程中，如因不可抗力、意外事件等原因导致损失或损害，第三方不承担责任。17.3责任追偿如第三方未履行或不当履行其职责，导致甲乙双方损失或损害，甲乙双方有权向第三方追偿。18.第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系是基于甲乙双方合同约定而产生的服务或协助关系。第三方并非甲乙方的代理人、雇员或合作伙伴，独立承担责任。18.2第三方与甲乙方的权利义务划分第三方根据甲乙双方的要求提供服务或协助，甲乙双方应按照合同约定支付费用。第三方对甲乙双方的责任限于合同约定的范围，甲乙双方不得要求第三方承担额外的义务或责任。19.第三方介入的争议解决19.1协商解决甲乙双方与第三方发生争议时，应通过协商解决。19.2调解解决如协商未能解决争议，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。19.3法律途径如调解未能解决争议，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.附加条款20.1第三方变更如第三方因故不能继续履行其职责，甲乙双方应及时协商变更第三方。20.2合同修改本合同的修改、补充或终止，应经甲乙双方和第三方的书面同意。21.合同的完整性和效力本合同及其附件、第三方介入的额外条款等构成完整的合同文件，具有同等法律效力。本合同的效力不受任何未经甲乙双方和第三方书面同意的变更或口头约定的影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位需求说明书描述：详细阐述客户所需职位的职责、要求、工作环境等信息。要求：客户提供完整、准确的信息，以便猎头公司更好地理解客户需求。2.附件二：候选人推荐报告描述：包含猎头公司推荐的候选人的个人信息、工作经历、能力特长等。要求：报告应真实、客观、完整，不得包含虚假信息。3.附件三：服务费用明细描述：详细列出猎头公司服务费用的构成，包括搜索、筛选、推荐等费用。要求：费用明细应明确、合理，接受客户审查。4.附件四：合同履行时间表描述：明确双方在合同履行过程中的时间节点，包括服务期限、付款时间等。要求：时间表应合理制定，确保双方按时履行合同义务。5.附件五：保密协议描述：详细列出双方在合作过程中需要保密的信息，包括商业秘密、个人隐私等。要求：保密协议应具体、明确，确保双方遵守保密义务。6.附件六：培训和辅导计划描述：列出猎头公司为客户提供的培训和辅导内容，以及实施计划。要求：计划应切实可行，有助于提高客户的人才招聘能力。7.附件七：信息技术支持说明描述：详细说明猎头公司提供的信息技术支持内容，包括候选人信息管理、面试安排等。要求：支持内容应满足客户需求，确保服务顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为猎头公司未能在约定服务期限内找到符合客户需求的候选人。客户未能按约定时间支付服务费用。双方未能履行合同约定的其他义务。2.违约责任认定猎头公司违约：未能在约定服务期限内找到符合客户需求的候选人，应按照合同约定承担违约责任，如退还已支付的部分费用或支付违约金等。客户违约：未能按约定时间支付服务费用，猎头公司有权暂停提供服务，客户应支付逾期付款的利息或违约金。双方其他违约行为：根据合同约定和相关法律法规，确定违约责任。示例说明：猎头公司如果在约定服务期限内未能找到符合客户需求的候选人，客户有权终止合同。猎头公司应退还客户已支付的服务费用中与已提供服务部分相应比例的费用。如果客户未能在约定时间内支付服务费用，猎头公司可以暂停提供服务，并通知客户支付逾期付款的利息，具体利率可由双方在合同中约定。全文完。2024年IT行业专属猎头服务条款1本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同当事人1.2猎头服务1.3候选人1.4客户1.5猎头公司2.服务内容2.1猎头公司的义务2.1.1搜索候选人2.1.2候选人评估2.1.3候选人推荐2.1.4候选人面试辅导2.1.5候选人背景调查2.2客户的义务2.2.1提供职位信息2.2.2提供候选人评估标准2.2.3提供面试机会2.2.4支付服务费用3.服务流程3.1职位需求确认3.2猎头公司搜索候选人3.3客户评估候选人3.4客户面试候选人3.5候选人接受录用3.6猎头公司支付候选人推荐奖金4.服务期限4.1猎头公司的服务期限4.2客户的人才招募期限5.服务费用5.1猎头服务费用5.1.1费用计算方式5.1.2费用支付时间5.1.3费用支付方式5.2候选人推荐奖金5.2.1奖金金额5.2.2奖金支付时间5.2.3奖金支付方式6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务期限6.3保密信息泄露后果7.违约责任7.1猎头公司的违约行为7.2客户的违约行为7.3违约责任处理方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点8.3仲裁费用9.法律适用9.1合同签订地法律9.2适用法律解释10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的副本11.3附件12.合同的签订日期13.合同签订地点14.合同双方签字第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1合同当事人1.2猎头服务猎头服务是指猎头公司根据客户的需求，为客户提供寻找、评估、推荐候选人等服务，以帮助客户完成人才招聘的过程。1.3候选人候选人是指符合客户职位需求的求职者，由猎头公司通过搜索、筛选等方式找到，并推荐给客户。1.4客户客户是指需要猎头公司提供服务的公司，负责提供职位信息，对猎头公司推荐的候选人进行评估和面试，并支付服务费用。1.5猎头公司猎头公司是指具有合法经营资格，专门从事人才招聘服务的公司，负责为客户寻找、评估和推荐候选人，并按照约定收取服务费用。第二条服务内容2.1猎头公司的义务（1）搜索候选人：根据客户提供的职位信息，猎头公司应当利用其专业资源和手段，积极开展候选人搜索工作；（2）候选人评估：猎头公司应对搜索到的候选人进行评估，包括候选人的能力、经验、性格等方面，以确保候选人符合客户的职位需求；（3）候选人推荐：猎头公司应对评估合格的候选人进行推荐，并向客户提交候选人的详细资料；（4）候选人面试辅导：猎头公司应根据客户的需求，为候选人提供面试辅导，以提高候选人的面试通过率；（5）候选人背景调查：猎头公司应对推荐的候选人进行背景调查，以确保候选人的信息真实可靠。2.2客户的义务（1）提供职位信息：客户应向猎头公司提供详细的职位信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求等；（2）提供候选人评估标准：客户应向猎头公司提供候选人的评估标准，以便猎头公司对候选人进行评估；（3）提供面试机会：客户应对猎头公司推荐的候选人给予面试机会，以便对候选人进行进一步了解；（4）支付服务费用：客户应当按照约定向猎头公司支付服务费用及推荐奖金。第三条服务流程3.1职位需求确认客户应向猎头公司提供详细的职位需求，包括职位名称、岗位职责、任职要求等。猎头公司根据客户提供的职位需求，开展候选人搜索工作。3.2猎头公司搜索候选人猎头公司利用其专业资源和手段，根据客户提供的职位需求，积极开展候选人搜索工作。3.3客户评估候选人客户根据猎头公司提交的候选人资料，结合自身需求，对候选人进行评估。3.4客户面试候选人客户根据评估结果，对符合要求的候选人安排面试。3.5候选人接受录用候选人通过面试，接受客户的录用。3.6猎头公司支付候选人推荐奖金候选人接受录用后，猎头公司按照约定向候选人支付推荐奖金。第四条服务期限4.1猎头公司的服务期限猎头公司的服务期限为自合同签订之日起至候选人正式入职客户公司之日止。4.2客户的人才招募期限客户的人才招募期限为自合同签订之日起至候选人正式入职客户公司之日止。第五条服务费用5.1猎头服务费用猎头服务费用为客户支付给猎头公司的服务报酬，计算方式为：猎头服务费用=候选人年薪×服务费比例。服务费比例根据客户与猎头公司签订合同时的约定确定。猎头服务费用应在候选人正式入职后支付。5.1.1费用计算方式猎头服务费用根据候选人年薪的一定比例计算，具体比例在合同中约定。5.1.2费用支付时间猎头服务费用在候选人正式入职后支付，支付时间为候选人入职后的第二个工作日。5.1.3费用支付方式猎头服务费用通过银行转账的方式支付。5.2候选人推荐奖金候选人推荐奖金为客户支付给猎头公司的额外报酬，奖金金额根据客户与猎头第八条保密条款6.1保密信息范围保密信息是指在合同履行过程中，双方当事人因履行合同所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。保密信息包括但不仅限于客户的企业信息、商业计划、客户数据、猎头公司的候选人信息、搜索策略等。6.2保密义务期限双方对保密信息的保密义务期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后五年内有效。6.3保密信息泄露后果如一方违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任7.1猎头公司的违约行为猎头公司如违反合同约定，未能按时提供候选人或提供不符合客户需求的候选人，应按照合同约定承担违约责任。7.2客户的违约行为客户如违反合同约定，未能按时支付服务费用或推荐奖金，或未按约定提供职位信息等，应按照合同约定承担违约责任。7.3违约责任处理方式违约方应承担守约方的损失赔偿责任，具体赔偿金额和方式按照合同约定执行。第十条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2仲裁地点如双方约定仲裁解决争议，仲裁地点应为合同签订地。8.3仲裁费用仲裁费用按照仲裁机构的规定执行，败诉方承担。第十一条法律适用9.1合同签订地法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2适用法律解释本合同的解释应遵循合同签订地法律的规定。第十二条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更程序合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.3合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约导致合同无法履行；（4）法律规定或双方约定的其他终止条件。第十三条其他条款11.1通知与送达双方通过电子邮件、快递或挂号信等方式相互发送通知和文件，均视为有效送达。11.2合同的副本双方各自保留本合同的正本，副本具有同等法律效力。11.3附件本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十四条合同的签订日期本合同于2024年____月____日签订。第十五条合同签订地点本合同签订地点为______________________。第十六条合同双方签字[猎头公司签字][客户签字][日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲方、乙方以外的其他主体，包括但不限于中介方、候选人、候选人的前雇主、背景调查机构等。第三方介入是指在猎头服务过程中，第三方根据各自的角色和职责参与进来，对合同的履行产生影响。2.第三方责任限定2.1第三方介入的义务（1）如实提供相关信息：第三方应如实提供与候选人相关的工作经历、能力、性格等信息，确保信息的真实性和准确性；（2）配合面试和背景调查：第三方应积极配合甲方、乙方的面试安排和背景调查，提供必要的协助和支持；（3）遵守保密义务：第三方应对在合同履行过程中获悉的甲方、乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给其他无关方。2.2第三方责任限额第三方对因履行本合同而产生的任何损失、损害或责任，承担的责任限额如下：（1）第三方应对其提供的信息真实性和准确性承担责任，如因虚假、误导性信息导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方应对其协助、配合面试和背景调查的行为承担责任，如因第三方的原因导致候选人信息不实、候选人欺诈等情形，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应对其保密义务的履行承担责任，如因第三方泄露保密信息导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.甲乙方与第三方的权利划分3.1甲方、乙方的权利甲方、乙方在第三方介入时的权利包括但不限于：（1）要求第三方提供真实、准确、完整的候选人信息；（2）对第三方提供的信息进行核实，并要求第三方配合面试和背景调查；（3）要求第三方承担因违反保密义务而产生的损失赔偿责任。3.2第三方的权利第三方在介入时的权利包括但不限于：（1）根据本合同约定，获得相应的报酬和服务；（2）要求甲方、乙方提供必要的协助和支持，以履行其义务；（3）在甲方、乙方违约时，要求甲方、乙方承担违约责任。4.第三方介入的额外条款及说明4.1第三方选择甲方、乙方有权根据实际需求选择合适的第三方介入，并签订相应的补充协议。补充协议应明确第三方的职责、权利、义务及其与甲方、乙方之间的关系。4.2第三方更换如甲方、乙方对选定的第三方不满意，有权要求更换第三方。更换第三方时，甲方、乙方应与原第三方解除合同，并与新第三方签订补充协议。4.3第三方违约处理如第三方违反本合同或补充协议的约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方赔偿因违约而产生的损失。4.4第三方退出如第三方因故需退出合同，应提前通知甲方、乙方，并按照双方约定的方式处理后续事宜。5.第三方责任的风险防范5.2甲方、乙方应与第三方签订保密协议，明确保密义务和违约责任；5.3甲方、乙方应定期对第三方进行评估，如发现第三方存在违约倾向或风险，应及时采取措施予以防范。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位需求确认表详细记录客户提供的职位信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求等。附件二：候选人评估标准明确客户对候选人的评估标准，包括能力、经验、性格等方面的要求。附件三：猎头服务费用计算方式说明详细说明猎头服务费用的计算方式，包括费率、计算公式等。附件四：保密协议明确双方对保密信息的保密义务、保密期限及违约责任等。附件五：第三方服务协议明确第三方（如中介方、背景调查机构等）的职责、权利、义务及其与甲方、乙方之间的关系。附件六：候选人推荐奖金政策详细说明候选人推荐奖金的金额、支付时间、支付方式等。附件七：面试安排通知记录面试的时间、地点、面试官等信息。附件八：背景调查报告第三方提供的候选人背景调查报告，包括候选人的工作经历、教育背景、家庭成员等信息。附件九：候选人录用通知书客户发出的候选人录用通知书，明确录用的职位、薪资待遇等信息。附件十：服务费用支付凭证记录服务费用的支付时间、金额、支付方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.猎头公司未按照约定时间提供候选人，或提供的候选人不符合客户需求。2.客户未按照约定时间支付服务费用或推荐奖金。3.客户未提供准确的职位信息，导致猎头公司无法提供合适的候选人。4.第三方未如实提供候选人信息，或未配合面试和背景调查。5.第三方泄露保密信息，导致甲方、乙方损失。违约责任认定标准：1.猎头公司违约：猎头公司应按照合同约定，向客户支付违约金，违约金金额为服务费用的20%。2.客户违约：客户应按照合同约定，向猎头公司支付违约金，违约金金额为服务费用的20%。3.第三方违约：第三方应按照合同约定，向甲方、乙方支付违约金，违约金金额根据具体损失计算。示例说明：假设猎头公司未能在约定时间内提供符合客户需求的候选人，客户有权要求猎头公司支付违约金。具体金额为服务费用的20%，即10,000元。如果客户未按照约定时间支付服务费用，猎头公司有权要求客户支付违约金。具体金额同样为服务费用的20%，即10,000元。全文完。2024年IT行业专属猎头服务条款2本合同目录一览1.服务范围与内容1.1猎头服务的定义与范围1.2客户提供的信息与需求1.3猎头顾问的服务内容与流程2.服务时间与期限2.1服务开始与结束时间2.2合同期限的延长与终止3.客户义务与责任3.1客户的配合与协助3.2客户提供的信息真实性与准确性3.3客户对猎头顾问的支付义务4.猎头顾问的义务与责任4.1猎头顾问的服务质量与效率4.2猎头顾问对客户信息的保密义务4.3猎头顾问对候选人的真实性与准确性5.费用与支付5.1服务费用的计算与支付方式5.2额外费用的产生与支付5.3费用支付的时间与方式6.候选人的权益保障6.1候选人的知情权与选择权6.2候选人隐私权的保护6.3候选人合法权益的维护7.违约责任与赔偿7.1客户违约的责任与赔偿7.2猎头顾问违约的责任与赔偿8.争议解决方式8.1双方协商解决争议8.2提交仲裁机构解决争议8.3法律途径解决争议9.适用法律与管辖9.1合同适用的法律9.2合同争议的管辖法院10.其他条款10.1合同的修改与补充10.2合同的解除与终止10.3双方约定的其他事项11.合同的生效与终止11.1合同的签署与生效11.2合同的终止与解除12.保密条款12.1保密信息的定义与范围12.2保密义务的履行与期限12.3违反保密条款的责任与赔偿13.知识产权保护13.1合同中涉及的知识产权13.2知识产权的保护与使用13.3侵犯知识产权的责任与赔偿14.附则14.1合同的附件与补充材料14.2合同的生效与修订记录14.3合同的最终解释权第一部分：合同如下：第一条服务范围与内容1.1猎头服务的定义与范围本合同所指的猎头服务是指猎头顾问为客户在IT行业中寻找、评估、推荐符合客户需求的优秀人才，并协助客户完成人才引进工作的服务。服务范围包括但不限于：（1）了解客户需求，制定人才寻访计划；（2）通过各种渠道寻找合适的候选人；（3）对候选人进行评估，包括能力、经验、素质等方面；（4）向客户推荐合适的候选人，并提供候选人的详细信息；（5）协助客户与候选人进行沟通，安排面试；（6）提供候选人入职后的跟踪服务，确保候选人能够顺利融入公司。1.2客户提供的信息与需求（1）公司的基本信息，包括公司名称、行业、规模、文化等；（2）职位的基本信息，包括职位名称、职责、要求等；（3）候选人的基本要求，包括专业背景、工作经验、能力等；（4）客户对候选人的其他特殊要求或偏好。1.3猎头顾问的服务内容与流程（1）了解客户需求，与客户沟通确认；（2）制定人才寻访计划，开展候选人寻找工作；（3）对候选人进行评估，筛选出符合客户需求的候选人；（4）向客户推荐候选人，并提供候选人的详细信息；（5）协助客户与候选人进行沟通，安排面试；（6）提供候选人入职后的跟踪服务，确保候选人能够顺利融入公司。第二条服务时间与期限2.1服务开始与结束时间猎头顾问应在双方确认合同后立即开始提供服务，并在合同约定的服务期限内完成人才寻访工作。服务期限自猎头顾问开始提供服务之日起计算，至客户确认候选人入职之日止。2.2合同期限的延长与终止如猎头顾问在约定的服务期限内未能找到符合客户需求的候选人，双方可协商延长服务期限。如客户确认候选人入职，合同即告终止。第三条客户义务与责任3.1客户的配合与协助客户应按照合同约定，向猎头顾问提供真实、准确、完整的信息与需求，并协助猎头顾问开展人才寻访工作。3.2客户提供的信息真实性与准确性客户应对提供的信息承担真实性、准确性的责任。如因客户提供的信息不真实、不准确导致猎头顾问无法找到符合客户需求的候选人，客户应承担因此而产生的责任。3.3客户对猎头顾问的支付义务客户应按照合同约定的时间和方式向猎头顾问支付服务费用。如客户未能按时支付服务费用，应承担逾期支付的违约责任。第四条猎头顾问的义务与责任4.1猎头顾问的服务质量与效率猎头顾问应按照客户的需求和合同约定的服务范围，提供高质量、高效率的服务。如猎头顾问未能按照约定提供服务，应承担违约责任。4.2猎头顾问对客户信息的保密义务猎头顾问应对客户提供的所有信息承担保密义务，未经客户同意，不得向任何第三方披露客户信息。4.3猎头顾问对候选人的真实性与准确性猎头顾问应对推荐的候选人信息的真实性和准确性承担责任。如猎头顾问未能提供真实、准确的候选人信息，客户有权要求猎头顾问承担违约责任。第五条费用与支付5.1服务费用的计算与支付方式猎头顾问的服务费用根据客户提供的职位和要求，按照猎头顾问的行业标准和实际情况进行计算。服务费用支付方式为一次性支付。5.2额外费用的产生与支付如在合同执行过程中产生额外费用，如候选人背景调查费、候选人面试差旅费等，由客户承担。5.3费用支付的时间与方式客户应在本合同签订后的七个工作日内，按照约定方式向猎头顾问支付服务费用。第六条候选人的权益保障6.1候选人的知情权与选择权候选人有权了解客户公司的基本情况，并有权选择是否接受客户的面试邀请。6.2候选人隐私权的保护猎头顾问和客户应尊重候选人的隐私权，不得未经候选人同意向任何第三方披露候选人的个人信息。6.3候选人合法权益的维护猎头顾问和客户应共同维护候选人的合法权益，如候选人因接受客户面试或第八条违约责任与赔偿8.1客户违约的责任与赔偿如客户未能按照合同约定履行其义务，如未能提供真实、准确、完整的信息与需求，或未能按时支付服务费用等，应承担违约责任。如客户的行为导致猎头顾问遭受损失，客户应承担相应的赔偿责任。8.2猎头顾问违约的责任与赔偿如猎头顾问未能按照合同约定履行其义务，如未能提供高质量、高效率的服务，或未能对客户信息保密等，应承担违约责任。如猎头顾问的行为导致客户遭受损失，猎头顾问应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决方式9.1双方协商解决争议双方应通过友好协商的方式解决因履行本合同而产生的任何争议。9.2提交仲裁机构解决争议如双方协商未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。9.3法律途径解决争议如双方未能在仲裁机构解决争议，或仲裁机构作出的裁决任何一方不服，任何一方均有权通过法律途径解决争议。第十条其他条款10.1合同的修改与补充如双方认为有必要修改或补充本合同的任何条款，应通过书面形式进行修改或补充，经双方签字盖章后具有同等法律效力。10.2合同的解除与终止如双方协商一致，可以解除或终止本合同。解除或终止本合同后，双方应按照本合同约定承担相应的责任。10.3双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行约定。第十一条合同的生效与终止11.1合同的签署与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的终止与解除本合同在双方履行完毕合同约定的义务后终止。如双方协商一致，可以解除本合同。第十二条保密条款12.1保密信息的定义与范围保密信息是指本合同的签订、履行过程中双方相互知悉的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。12.2保密义务的履行与期限双方对本方的保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露。保密义务的期限自本合同终止之日起计算，期限为五年。12.3违反保密条款的责任与赔偿如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担违约责任，并赔偿因泄露保密信息而给对方造成的损失。第十三条知识产权保护13.1合同中涉及的知识产权本合同涉及的知识产权包括商标权、专利权、著作权等。13.2知识产权的保护与使用双方应尊重对方享有的知识产权，未经对方授权，不得使用对方的知识产权。13.3侵犯知识产权的责任与赔偿如一方侵犯对方的知识产权，侵犯方应承担违约责任，并赔偿因侵犯知识产权而给对方造成的损失。第十四条附则14.1合同的附件与补充材料本合同的附件和补充材料为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同的生效与修订记录本合同的生效记录和修订记录应由双方共同保存，以备查阅。14.3合同的最终解释权本合同的解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、背景调查机构、候选人及其亲属、合作伙伴等。1.2第三方分类第三方分为两类：一类是协助甲乙方完成合同约定的服务，如中介机构、评估机构和背景调查机构等；另一类是与候选人有关联的第三方，如候选人的亲属、前雇主、合作伙伴等。第二条第三方介入的适用场景2.1第三方介入的情形（1）甲乙方无法独立完成某项服务，需要第三方的协助；（2）候选人或客户要求第三方参与，以增加服务的透明度和公正性；（3）法律、法规或行业规范规定必须有第三方参与。2.2第三方介入的程序甲乙方应在第三方介入前，与第三方进行充分沟通，明确双方的权利和义务，并签订书面协议。第三方介入的程序应符合相关法律、法规和行业规范。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任第三方应按照甲乙方的要求和相关法律、法规、行业规范，履行其职责，并确保其提供的服务或产品的质量。如第三方未能履行其职责，导致甲乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利第三方有权按照甲乙方的要求和相关法律、法规、行业规范，收取服务费用，并有权要求甲乙方提供必要的信息和协助。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的独立关系第三方与甲乙方均为独立的主体，双方之间不存在任何法律意义上的从属或代理关系。第三方对甲乙方不承担任何合同义务，甲乙方对第三方也不承担任何合同义务。4.2第三方与甲乙方的协作关系第五条第三方责任限额5