2024年薪资福利外包合同7篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年薪资福利外包合同本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（外包服务提供商）名称及地址1.3双方合作的外包服务范围第二条薪资福利外包内容2.1乙方负责外包的薪资福利项目2.2甲方应提供的薪资福利数据和信息2.3乙方应按时提交薪资福利报告和结算第三条薪资福利管理3.1乙方向甲方提供的薪资福利管理服务3.2甲方对乙方服务的监督和评估3.3乙方对甲方提供的数据和信息的保密性第四条薪资福利计算与发放4.1乙方根据甲方提供的数据和信息进行薪资福利计算4.2乙方按照约定时间发放薪资福利4.3甲方对乙方薪资福利发放的监督和确认第五条保险与福利5.1乙方为甲方员工提供社会保险和商业保险服务5.2甲方应按时缴纳保险费用5.3乙方负责处理保险理赔和相关事宜第六条人力资源管理6.1乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理等6.2甲方对乙方人力资源管理服务的监督和评估6.3乙方对甲方提供的员工信息保密第七条成本与费用7.1乙方向甲方提供的薪资福利外包服务的成本和费用7.2甲方应按时支付外包服务费用7.3乙方提供费用明细和报销流程第八条服务期限与终止8.1双方合作的服务期限8.2提前终止合同的条件和违约责任8.3合同终止后的相关事宜处理第九条违约责任与争议解决9.1双方违反合同约定的责任和后果9.2合同争议的解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等第十条保密条款10.1双方对合同内容和商务信息保密10.2违反保密条款的责任和后果第十一条法律适用与管辖11.1本合同适用中华人民共和国法律法规11.2双方同意提交甲方所在地人民法院管辖第十二条其他约定12.1双方对合同的修改和补充需书面确认12.2双方同意本合同未尽事宜，可另行协商补充第十三条合同的生效、修改与解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同的修改和解除需双方协商一致，并书面确认第十四条双方信息与联系方式14.1甲乙双方的联系人、联系方式等信息14.2双方同意保持信息的及时更新和沟通第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（雇主）名称及地址甲方全称：（填写甲方全称），地址：（填写甲方地址）。1.2乙方（外包服务提供商）名称及地址乙方全称：（填写乙方全称），地址：（填写乙方地址）。1.3双方合作的外包服务范围双方合作的外包服务范围包括但不限于：（列出双方合作的外包服务范围，如薪资计算、福利发放、保险服务等）。第二条薪资福利外包内容2.1乙方负责外包的薪资福利项目乙方负责外包的薪资福利项目包括但不限于：（列出乙方负责外包的薪资福利项目，如基本工资、奖金、提成等）。2.2甲方应提供的薪资福利数据和信息甲方应提供的薪资福利数据和信息包括但不限于：（列出甲方应提供的薪资福利数据和信息，如员工工资表、奖金发放标准等）。2.3乙方应按时提交薪资福利报告和结算乙方应按时提交薪资福利报告和结算，报告应包括：（列出报告应包括的内容，如工资发放明细、福利支出等）。第三条薪资福利管理3.1乙方向甲方提供的薪资福利管理服务乙方向甲方提供的薪资福利管理服务包括但不限于：（列出乙方向甲方提供的薪资福利管理服务，如薪资核算、福利咨询等）。3.2甲方对乙方服务的监督和评估甲方对乙方服务的监督和评估包括但不限于：（列出甲方对乙方服务的监督和评估方式，如定期审查、满意度调查等）。3.3乙方对甲方提供的数据和信息的保密性乙方对甲方提供的数据和信息的保密性，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方提供的数据和信息。第四条薪资福利计算与发放4.1乙方根据甲方提供的数据和信息进行薪资福利计算乙方应根据甲方提供的数据和信息进行准确、及时的薪资福利计算。4.2乙方按照约定时间发放薪资福利乙方应按照双方约定的时间发放薪资福利，如遇特殊情况，乙方应及时通知甲方并协商解决。4.3甲方对乙方薪资福利发放的监督和确认甲方对乙方薪资福利发放进行监督和确认，确保薪资福利的准确性和及时性。第五条保险与福利5.1乙方为甲方员工提供社会保险和商业保险服务乙方为甲方员工提供社会保险和商业保险服务，并负责办理相关手续和理赔事宜。5.2甲方应按时缴纳保险费用甲方应按时缴纳保险费用，并确保保险费用的准确性和及时性。5.3乙方负责处理保险理赔和相关事宜乙方负责处理保险理赔和相关事宜，并确保理赔工作的顺利进行。第六条人力资源管理6.1乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理等乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理等，并按照甲方的要求进行相关工作。6.2甲方对乙方人力资源管理服务的监督和评估甲方对乙方人力资源管理服务进行监督和评估，确保乙方服务的质量和效果。6.3乙方对甲方提供的员工信息保密乙方对甲方提供的员工信息保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方提供的员工信息。第八条服务期限与终止8.1双方合作的服务期限双方合作的服务期限为：（填写服务期限，如三年、五年等），自双方签署本合同之日起计算。8.2提前终止合同的条件和违约责任在合同履行期间，任何一方提前终止合同的，应向另一方支付违约金，违约金的标准为：（填写违约金标准，如合同总价款的10%等）。8.3合同终止后的相关事宜处理合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求处理与服务相关的后续事宜。第九条违约责任与争议解决9.1双方违反合同约定的责任和后果双方违反合同约定的责任和后果，按照合同约定的违约金或者其他方式承担。9.2合同争议的解决方式第十条保密条款10.1双方对合同内容和商务信息保密双方对合同内容和商务信息保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。10.2违反保密条款的责任和后果违反保密条款的，违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为：（填写违约金标准）。第十一条法律适用与管辖11.1本合同适用中华人民共和国法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规，双方同意遵守相关法律法规的规定。11.2双方同意提交甲方所在地人民法院管辖双方同意将本合同争议提交甲方所在地人民法院管辖。第十二条其他约定12.1双方对合同的修改和补充需书面确认双方对合同的修改和补充需书面确认，经双方签字盖章后生效。12.2双方同意本合同未尽事宜，可另行协商补充双方同意本合同未尽事宜，可另行协商补充，补充协议经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效、修改与解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应按照合同约定履行各自的权利义务。13.2合同的修改和解除需双方协商一致，并书面确认合同的修改和解除需双方协商一致，并书面确认，经双方签字盖章后生效。第十四条双方信息与联系方式14.1甲乙双方的联系人、联系方式等信息甲乙双方的联系人、联系方式等信息如下：甲方联系人：（填写甲方联系人姓名），联系电话：（填写甲方联系电话），电子邮箱：（填写甲方电子邮箱）。乙方联系人：（填写乙方联系人姓名），联系电话：（填写乙方联系电话），电子邮箱：（填写乙方电子邮箱）。14.2双方同意保持信息的及时更新和沟通双方同意保持信息的及时更新和沟通，确保合同履行过程中的顺利进行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：（列出第三方介入的情形，如合同履行过程中的评估、审计、调解等）。第二条第三方介入程序2.1第三方选择当本合同履行过程中需要第三方介入时，甲方和乙方应共同选择合适的第三方。2.2第三方介入通知甲方和乙方应提前：（填写提前通知的时间，如三十天）向对方通知第三方介入的事宜。2.3第三方介入费用第三方介入的费用由：（填写费用承担方，如甲方、乙方或双方共同承担）。第三条第三方责任3.1第三方责任限额第三方对甲方和乙方的责任限额为：（填写责任限额，如合同总价款的10%）。3.2第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：（列出第三方的权利，如获取合同相关信息、进行评估和审计等）。3.3第三方义务第三方在本合同中的义务包括但不限于：（列出第三方的义务，如按照约定时间完成评估和审计等）。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系为合同关系，第三方应按照合同约定履行相关义务。4.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系为合同关系，第三方应按照合同约定履行相关义务。4.3第三方与其他各方第三方与其他各方之间的关系为合同关系，第三方应按照合同约定履行相关义务。第五条第三方介入后的合同修改5.1第三方介入后的合同修改当第三方介入后，如需修改本合同，甲方和乙方应协商一致，并书面确认。5.2第三方介入后的合同解除当第三方介入后，如需解除本合同，甲方和乙方应协商一致，并书面确认。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议解决方式6.2第三方介入后的争议解决主体第三方介入后的争议解决主体为甲方、乙方和第三方。第七条第三方介入后的其他约定7.1第三方介入后的其他约定双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充，补充协议经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲方、乙方和第三方应按照本合同及补充协议约定履行各自的权利义务。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息登记表附件二：乙方（外包服务提供商）信息登记表附件三：薪资福利外包服务明细表附件四：保险及福利方案附件五：人力资源管理服务明细表附件六：服务期限协议附件七：违约金计算公式附件八：保密协议附件九：第三方介入确认书附件十：合同修改和补充协议附件一：甲方（雇主）信息登记表本附件应详细记录甲方的基本信息，包括但不限于企业名称、企业地址、联系人及联系方式等。附件二：乙方（外包服务提供商）信息登记表本附件应详细记录乙方的基本信息，包括但不限于企业名称、企业地址、联系人及联系方式等。附件三：薪资福利外包服务明细表本附件应详细列出乙方负责外包的薪资福利项目，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。附件四：保险及福利方案本附件应详细列出乙方为甲方员工提供的保险及福利方案，包括但不限于社会保险、商业保险等。附件五：人力资源管理服务明细表本附件应详细列出乙方提供的人力资源管理服务内容，包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理等。附件六：服务期限协议本附件应详细记录双方合作的服务期限，包括但不限于合作开始日期、合作结束日期等。附件七：违约金计算公式本附件应详细列出违约金的计算公式，包括但不限于违约金计算的基础、计算比例等。附件八：保密协议本附件应详细列出双方对合同内容和商务信息保密的约定，包括但不限于保密信息的范围、保密期限等。附件九：第三方介入确认书本附件应详细记录第三方介入的情形、程序以及费用承担等事项。附件十：合同修改和补充协议本附件应详细记录合同修改和补充的事项，包括但不限于修改和补充的内容、生效时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反本合同约定的，应承担违约责任。具体违约行为及责任认定包括但不限于：（1）未按约定时间支付外包服务费用的，应支付违约金，违约金的计算按照附件七的违约金计算公式执行。（2）未按约定提供相关数据和信息的，应承担相应的责任，包括但不限于支付乙方因此产生的额外费用。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反本合同约定的，应承担违约责任。具体违约行为及责任认定包括但不限于：（1）未按约定时间提供服务的，应支付违约金，违约金的计算按照附件七的违约金计算公式执行。（2）未按约定标准提供服务的，应承担相应的责任，包括但不限于支付甲方因此产生的额外费用。3.第三方违约行为及责任认定第三方违反本合同约定的，应承担违约责任。具体违约行为及责任认定包括但不限于：（1）未按约定时间完成评估和审计的，应支付违约金，违约金的计算按照附件七的违约金计算公式执行。（2）未按约定标准完成评估和审计的，应承担相应的责任，包括但不限于支付甲方和乙方因此产生的额外费用。全文完。2024年薪资福利外包合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方员工定义第二条薪资福利外包内容2.1外包范围2.2外包服务内容2.3薪资福利标准第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条费用及支付方式4.1外包费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条服务质量和标准5.1乙方服务要求5.2服务质量评估5.3违约责任第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条合同的变更和解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更和解除的程序第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼第九条合同的生效、无效和终止9.1合同生效条件9.2合同无效条件9.3合同终止条件第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的处理第十二条税法遵守12.1税法规定12.2税费承担第十三条其他条款13.1甲方权益保障13.2乙方权益保障13.3双方约定的其他事项第十四条合同附件14.1附件清单14.2附件的有效性（合同结束）第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3甲方员工：指与甲方建立劳动合同关系，并接受甲方管理的全部员工。第二条薪资福利外包内容2.1外包范围：乙方接受甲方委托，就甲方员工的薪资核算、支付，社会保险及公积金代缴，福利管理等相关事宜提供外包服务。2.2.1甲方员工薪资核算及支付；2.2.2甲方员工社会保险及公积金代缴；2.2.3甲方员工福利管理；2.2.4甲方员工薪资、福利相关的咨询和服务。2.3薪资福利标准：按照甲方提供的薪资福利方案，乙方应确保按照约定标准及时足额支付甲方员工薪资及福利。第三条合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。第四条费用及支付方式4.1外包费用：甲方应按照双方约定的费用标准支付乙方外包服务费。4.2费用支付方式：甲方每月____日前，通过银行转账方式支付乙方服务费。4.3费用支付时间：甲方应在每个支付周期内按时支付服务费，逾期未支付的，应按照约定支付滞纳金。第五条服务质量和标准5.1乙方服务要求：乙方应按照甲方提供的薪资福利方案和双方约定的服务标准，提供优质服务。5.2服务质量评估：甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估，并提出改进意见。5.3违约责任：乙方未按照约定标准提供服务的，甲方有权要求乙方改正，并按照约定承担违约责任。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同执行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、运营数据等。6.2保密期限：自合同签字盖章之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：违反保密义务的，违约方应承担相应的违约责任。第八条争议解决方式8.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决在合同履行过程中发生的争议。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。8.3仲裁解决：双方可约定仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.4法律诉讼：如调解或仲裁无法解决争议，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起法律诉讼。第九条合同的生效、无效和终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同无效条件：违反法律、行政法规的强制性规定的，合同无效。9.3合同终止条件：本合同有效期届满，双方未续签的；双方协商一致解除的；一方违约严重，对方有权单方面解除的。第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照约定支付服务费的，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费的1%。10.2乙方违约责任：乙方未按照约定标准提供服务的，甲方有权要求乙方改正，并按照约定承担违约责任。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件：不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的处理：遭遇不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十二条税法遵守12.1税法规定：双方应遵守国家相关税法规定，依法纳税。12.2税费承担：乙方代缴甲方员工的社会保险及公积金等，相关税费由甲方承担。第十三条其他条款13.1甲方权益保障：甲方对乙方提供服务的过程进行监督，确保服务质量。13.2乙方权益保障：乙方有权要求甲方提供必要的协助，以确保服务顺利进行。13.3双方约定的其他事项：双方可在本合同基础上，签订补充协议，约定其他事项。第十四条合同附件14.1附件清单：包括但不限于甲方员工名册、薪资福利方案、乙方服务标准等。14.2附件的有效性：附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念：第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同执行过程的其他主体，包括但不限于中介方、审计方、监管机构等。15.2第三方责任：第三方应独立承担其行为所产生的法律责任，与甲乙方无关。15.3第三方权益：第三方在本合同执行过程中，享有其合法权益，甲乙方应予以尊重。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1甲方与第三方：甲方与第三方发生的任何合同关系，均不影响本合同的执行。16.2乙方与第三方：乙方与第三方发生的任何合同关系，均不影响本合同的执行。16.3第三方与甲方、乙方：第三方与甲方、乙方之间的合同关系，由各方自行处理，与本合同无关。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任：第三方应承担其行为所产生的法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。17.2责任限额：甲乙方对第三方的责任限额，按照法律规定及双方约定执行。17.3责任承担：第三方如因履行本合同造成甲乙方损失的，由第三方承担责任。第十八条第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的合同关系，由甲方自行处理，与乙方无关。18.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的合同关系，由乙方自行处理，与甲方无关。18.3第三方与甲乙方划分原则：第三方与甲乙方之间的合同关系，应以合同主体、合同内容、合同目的为划分原则。第十九条第三方介入的协调与管理19.1第三方协调：甲乙方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利履行。19.2第三方管理：甲乙方应对第三方的行为进行监督，确保第三方按照约定标准提供服务。19.3第三方评估：甲乙方应对第三方的服务进行定期评估，以确保服务质量。第二十条第三方介入的变更与解除20.1变更条件：如因第三方原因，需要变更本合同的，甲乙方应协商一致，并签订补充协议。20.2解除条件：如第三方严重违约，甲乙方有权解除与第三方的合同关系。20.3变更与解除的程序：甲乙方与第三方协商一致后，应按照本合同约定的程序进行变更或解除。第二十一条第三方介入的违约责任21.1第三方违约：第三方未按照约定提供服务，或违反本合同的，甲乙方有权要求第三方改正，并按照约定承担违约责任。21.2甲乙方违约：甲乙方未按照约定支付费用，或违反本合同的，第三方有权要求甲乙方改正，并按照约定承担违约责任。第二十二条第三方介入的保密义务22.1保密内容：第三方应对在合同执行过程中获知的甲乙方商业秘密、技术秘密、运营数据等予以保密。22.2保密期限：自合同签字盖章之日起至合同终止或履行完毕之日止。22.3违约责任：违反保密义务的，违约方应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方员工名册详细要求：列出甲方所有员工的姓名、职位、入职日期等信息，以便乙方进行薪资核算和服务。附件二：薪资福利方案详细要求：详细列出甲方员工的薪资结构、福利政策等信息，以便乙方按照方案进行薪资核算和福利管理。附件三：乙方服务标准详细要求：详细列出乙方在提供服务过程中应遵守的标准和规范，以便双方进行监督和评估。附件四：第三方服务协议详细要求：列出甲方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务期限、费用标准等信息。附件五：社会保险及公积金代缴协议详细要求：列出乙方与相关机构签订的社会保险及公积金代缴协议，包括缴费比例、缴费基数等信息。附件六：保密协议详细要求：列出甲乙双方与第三方签订的保密协议，包括保密内容、保密期限等信息。附件七：争议解决协议详细要求：列出甲乙双方与第三方签订的争议解决协议，包括争议解决方式、仲裁委员会等信息。附件八：合同变更和解除协议详细要求：列出甲乙双方与第三方签订的合同变更和解除协议，包括变更和解除的条件、程序等信息。附件九：第三方评估报告详细要求：列出第三方对乙方服务进行的评估报告，包括服务质量、服务效果等信息。附件十：其他重要文件详细要求：包括与本合同执行相关的其他重要文件，如政策法规、合作协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费。2.乙方未按照约定标准提供服务。3.第三方未按照约定提供服务或违反本合同。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费的，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费的1%。2.乙方未按照约定标准提供服务的，甲方有权要求乙方改正，并按照约定承担违约责任。3.第三方未按照约定提供服务或违反本合同的，第三方应承担相应的法律责任。示例说明：如甲方未按照约定支付服务费，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式为应付服务费的1%。如乙方未按照约定标准提供服务，甲方可以要求乙方改正，并按照约定承担违约责任。如第三方未按照约定提供服务或违反本合同，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年薪资福利外包合同3本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作内容定义第二条薪资福利外包服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务期间及服务时间2.3服务地点第三条薪资福利外包服务标准3.1乙方应达到的服务标准和要求3.2乙方服务过程中的质量控制3.3乙方服务过程中的沟通与协调第四条薪资福利外包服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式和时间4.3服务费用的调整机制第五条合同期限5.1合同的有效期限5.2合同续约条款第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的承担方式第八条争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2争议解决的地点和机构第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条法律适用和争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的地点和机构第十一条通知和送达11.1双方之间的通知方式11.2通知的送达地点和时间第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条合同的签署和生效13.1合同签署的时间和地点13.2合同的生效条件第十四条附件14.1附件一：薪资福利外包服务详细内容14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：合同变更和解除申请表第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合作内容定义：本合同所述的薪资福利外包服务，是指乙方按照甲方的要求，为甲方员工提供薪资核算、福利发放、社会保险缴纳等人力资源服务。第二条薪资福利外包服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：薪资核算、奖金发放、社保缴纳、公积金缴纳、福利发放等。2.2服务期间：本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。2.3服务地点：甲方指定的工作地点。第三条薪资福利外包服务标准3.1乙方应达到的服务标准和要求：乙方应按照国家相关法律法规和甲方制定的薪资福利政策，按时、准确地完成服务事项。3.2乙方服务过程中的质量控制：乙方应建立完善的服务质量控制体系，确保服务过程中的各项事务符合法律法规和甲方要求。3.3乙方服务过程中的沟通与协调：乙方应设立专门的服务协调人员，负责与甲方沟通，解决服务过程中出现的问题。第四条薪资福利外包服务费用4.1服务费用的计算方式：乙方按照甲方提供的员工人数和薪资福利标准，计算服务费用。4.2服务费用的支付方式和时间：甲方每月支付乙方服务费用，支付时间为每月5日前。4.3服务费用的调整机制：如遇国家政策调整，导致服务费用发生变动，双方可协商调整。第五条合同期限5.1合同的有效期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。5.2合同续约条款：合同到期前六个月，双方可协商续约。第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密义务：双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于合同内容、甲方员工个人信息等，保密期限为合同终止后五年。第八条违约责任8.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。第九条争议解决9.1双方发生争议的解决方式：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点和机构：争议解决的地点为甲方所在地，争议解决机构为甲方所在地人民法院。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序：合同履行过程中，如一方提出变更需求，需书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2合同解除的条件和程序：合同履行过程中，如一方提出解除需求，需书面形式通知对方，经双方协商一致后，解除合同。第十一条法律适用和争议解决11.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的地点和机构：争议解决的地点为甲方所在地，争议解决机构为甲方所在地人民法院。第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：本合同以外的其他事项，双方另行签订补充协议。第十三条合同的签署和生效13.1合同签署的时间和地点：本合同于××年××月××日在××地签署。13.2合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条附件14.1附件一：薪资福利外包服务详细内容14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：合同变更和解除申请表第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入：除甲乙方外，与本合同履行有关的其他主体，包括但不限于中介方、监管方、服务提供方等。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于合同履行过程中的咨询、审核、评估、监督等环节。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：甲乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的理由和目的。2.2第三方介入的条件：第三方介入需经甲乙方双方同意，并签订书面介入协议。第三条第三方介入的权利和义务3.1第三方介入的权利：第三方有权根据合同约定和法律法规，对甲乙方的履行行为进行监督和评估。3.2第三方介入的义务：第三方应遵守合同约定，保护甲乙方的商业秘密和个人信息，不得泄露给无关方。第四条第三方介入的责任限额4.1第三方介入的责任：第三方在介入过程中，如因过错导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2第三方介入的责任限额：第三方对甲乙方的赔偿责任限额为第三方介入费用的一倍。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙方的关系：第三方介入并不改变甲乙双方的权利义务关系，甲乙方仍需按照合同约定履行各自义务。5.2第三方与中介方的关系：如第三方为中介方，中介方应承担第三方介入的相关费用，并对其行为负责。第六条第三方介入的终止条件6.1第三方介入的终止条件：当第三方完成介入任务，或者甲乙方协商一致解除第三方介入时，第三方介入终止。6.2第三方介入终止后的处理：第三方介入终止后，第三方应向甲乙方提交介入报告，并退还介入费用。第七条第三方介入的补充协议7.1第三方介入的补充协议：甲乙方在第三方介入过程中，如需调整介入范围、费用等事项，应签订书面补充协议。7.2补充协议的签订程序：补充协议应经甲乙方双方同意，并签订书面协议。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决：如甲乙方与第三方在介入过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和机构：争议解决的地点为甲方所在地，争议解决机构为甲方所在地人民法院。第九条第三方介入的法律适用9.1第三方介入的法律适用：第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1其他约定：本合同以外的其他事项，甲乙方另行签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资福利外包服务详细内容详细要求和说明：本附件详细列举了甲方员工的人数、薪资结构、福利项目等内容，以及乙方应提供的服务明细，包括但不限于薪资核算、奖金发放、社保缴纳等。附件二：服务费用明细表详细要求和说明：本附件详细列出了服务费用的计算方式，包括甲方员工人数、薪资标准、福利项目等，以及服务费用的支付方式和时间。附件三：合同变更和解除申请表详细要求和说明：本附件用于甲乙方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，按照规定的程序填写并提交。附件四：第三方介入协议详细要求和说明：本附件用于明确第三方介入的相关事项，包括介入的范围、程序、权利义务、责任限额等。附件五：争议解决协议详细要求和说明：本附件用于明确争议解决的程序和机构，包括争议解决的地点、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准。3.第三方未按约定履行介入职责或造成甲乙方损失。责任认定标准：1.对于甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。2.对于乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。3.对于第三方违约行为，甲乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，赔偿责任限额为第三方介入费用的一倍。示例说明：如甲方未按约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式为合同总价款的10%。如乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金计算方式为合同总价款的10%。如第三方未按约定履行介入职责或造成甲乙方损失，甲乙方可以要求第三方承担相应的赔偿责任，赔偿责任限额为第三方介入费用的一倍。全文完。2024年薪资福利外包合同4本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作目的和目标第二条薪资福利外包内容2.1甲方同意将哪些薪资福利项目外包给乙方2.2乙方应如何管理和提供外包的薪资福利项目第三条薪资福利外包期限3.1外包合同的起始日期3.2外包合同的终止日期3.3合同续约条件和方式第四条薪资福利外包费用4.1乙方提供外包服务的费用明细4.2费用的支付方式和支付时间4.3费用调整机制第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条保密条款6.1双方对合同内容和合作过程中的商业秘密保密6.2保密期限第七条违约责任7.1任何一方违反合同条款应承担的责任7.2违约赔偿方式第八条争议解决8.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式8.2争议解决机构的地点和适用法律第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的相关事宜处理第十一条法律适用和争议解决11.1合同适用的法律法规11.2争议解决机构的地点和适用法律第十二条其他条款12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条附件13.1附件一：薪资福利外包明细表13.2附件二：费用支付明细表13.3附件三：保密协议第十四条签署14.1双方签署的合同正本份数和签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义甲方地址：×××省×××市×××区×××路×××号乙方地址：×××省×××市×××区×××路×××号1.3合作目的和目标：甲方将薪资福利管理外包给乙方，乙方提供专业的人力资源服务，确保甲方的员工享受到合理的薪资福利，提高员工的工作满意度，降低甲方的管理成本。第二条薪资福利外包内容（1）工资发放（2）社会保险及公积金缴纳（3）绩效奖金管理（4）员工福利管理（5）薪资福利咨询与规划2.2乙方应如何管理和提供外包的薪资福利项目：（1）乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规，按时足额支付员工工资。（2）乙方应负责办理甲方员工的社会保险和公积金缴纳手续，确保甲方员工的权益得到保障。（3）乙方应根据甲方提供的绩效奖金政策，协助甲方进行绩效奖金的核算和发放。（4）乙方应根据甲方提供的福利政策，协助甲方提供员工福利管理服务。（5）乙方应提供薪资福利相关的咨询服务，协助甲方进行薪资福利规划。第三条薪资福利外包期限3.1外包合同的起始日期：2024年1月1日3.2外包合同的终止日期：2026年12月31日3.3合同续约条件和方式：如双方同意续约，应提前六个月书面通知对方，并按照届时双方协商确定的条款执行。第四条薪资福利外包费用4.1乙方提供外包服务的费用明细如下：（1）工资发放服务费：人民币元/月/人（2）社会保险及公积金缴纳服务费：人民币元/月/人（3）绩效奖金管理服务费：人民币元/月/人（4）员工福利管理服务费：人民币元/月/人（5）薪资福利咨询服务费：人民币元/月4.2费用的支付方式和支付时间：甲方应在每个付款周期结束后十个工作日内，以银行转账方式支付给乙方上一付款周期的服务费用。4.3费用调整机制：如国家法律法规发生变化，或者市场行情发生变化，乙方有权根据实际情况调整服务费用，并提前一个月通知甲方。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务：（1）甲方应提供真实、准确的员工个人信息和相关薪资福利政策，确保乙方能够正常提供服务。（2）甲方应对乙方提供的外包服务给予合理的评价和反馈，提出改进意见。（3）甲方不得无故拖欠费用，影响乙方正常提供服务。5.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规，按时足额支付员工工资，并保障甲方员工的权益。（2）乙方应妥善管理甲方员工的个人信息，不得泄露给第三方。（3）乙方应按照约定的服务内容和标准，提供优质的外包服务，确保甲方员工的满意度。第六条保密条款6.1双方对合同内容和合作过程中的商业秘密保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1任何一方违反合同条款应承担的责任：（1）如果甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。（2）如果乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方及时改正，并有权要求乙方支付违约金。8.2违约赔偿方式：（1）违约金计算方式：违约金为本合同服务费用的%。（2）违约金支付期限：违约方应在接到对方要求支付违约金的通知后十五个工作日内支付。第九条争议解决9.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式：通过友好协商解决，如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构的地点和适用法律：合同签订地人民法院管辖，本合同适用中华人民共和国法律。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序：（1）任何一方提出变更请求，应书面提交给对方。（2）双方就变更内容达成一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件和程序：（1）双方协商一致解除合同，并签订书面解除协议。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并互相协助对方解决后续问题。第十一条法律适用和争议解决11.1合同适用的法律法规：本合同适用中华人民共和国相关法律法规。11.2争议解决机构的地点和适用法律：如本合同的任何争议不能通过友好协商解决，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院解决，并适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1双方认为需要约定的其他事项：（1）本合同的任何修改和补充，均须以书面形式作出，并经双方代表签字盖章后生效。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1附件一：薪资福利外包明细表13.2附件二：费用支付明细表13.3附件三：保密协议第十四条签署14.1双方签署的合同正本份数和签署日期：（1）甲方签署人：×××职位：×××日期：2024年1月1日（2）乙方签署人：×××职位：×××日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、审计方、监管机构等，在甲乙方合作过程中涉及的非合同主体。1.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于对甲方员工薪资福利的审计、监管、咨询等环节。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序：（1）甲方或乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方。（2）双方就第三方的选择、职责和权利进行协商，并签订书面协议。（3）第三方介入前，甲方应向乙方提供相关员工的薪资福利数据和文件。2.2第三方介入条件：（1）第三方应具备合法的资质和专业知识。（2）第三方介入不得影响甲方员工的正常工作和乙方的正常服务提供。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应遵守国家相关法律法规，公正、客观地进行介入工作。3.2第三方应保密甲方员工的个人信息和薪资福利数据，不得泄露给无关方。3.3第三方应按照约定时间和要求，完成介入工作，并提交介入报告。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方受甲方委托进行薪资福利的审计或监管工作，甲方应支付第三方相应的费用。4.2第三方与乙方：第三方介入不影响乙方对甲方提供的外包服务责任，乙方应协助第三方完成介入工作。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方、乙方或其他第三方的损失承担有限责任，但第三方故意或重大过失造成的损失除外。5.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲方、乙方和第三方协商确定，并在书面协议中明确。第六条第三方介入后的争议解决6.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入对合同其他条款的影响7.1第三方介入不影响本合同其他条款的执行，除非双方另有约定。7.2第三方介入所需的费用和时间安排，由甲方、乙方和第三方协商确定，并计入合同费用。第八条甲方、乙方的告知义务8.1甲方、乙方应将第三方的介入情况及时告知对方，并保持沟通。8.2甲方、乙方应确保第三方按照约定履行介入职责，并及时解决第三方提出的问题。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入终止的条件：（1）介入工作完成，第三方提交介入报告。（2）甲方、乙方共同书面通知终止第三方介入。9.2第三方介入终止后的相关事宜处理：（1）第三方应向甲方、乙方提交终止报告，说明介入工作的结果和建议。（2）甲方、乙方应根据第三方提交的终止报告，采取相应措施，确保薪资福利管理的正常进行。第十条附件10.1附件一：第三方介入协议10.2附件二：第三方介入费用支付明细表第十一条签署11.1双方签署的合同正本份数和签署日期：（1）甲方签署人：×××职位：×××日期：2024年1月1日（2）乙方签署人：×××职位：×××日期：2024年1月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资福利外包明细表详细要求和说明：本附件详细列出甲方员工的所有薪资福利项目，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、公积金、加班费等，以及各项福利的计算方法和标准。附件二：费用支付明细表详细要求和说明：本附件详细列出乙方提供外包服务的费用明细，包括各项服务的费用标准、支付时间和支付方式等。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件规定了双方对合同内容和合作过程中的商业秘密的保密义务，包括保密期限、保密范围和违约责任等。附件四：第三方介入协议详细要求和说明：本附件规定了甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，包括第三方的责任限额、介入程序和终止条件等。附件五：第三方介入费用支付明细表详细要求和说明：本附件详细列出甲方支付给第三方的介入费用明细，包括费用标准、支付时间和支付方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供外包服务。3.第三方未按照约定履行介入职责。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。2.乙方未按照约定提供外包服务，甲方有权要求乙方及时改正，并有权要求乙方支付违约金。3.第三方未按照约定履行介入职责，甲方、乙方有权要求第三方及时履行职责，并有权要求第三方支付违约金。示例说明：1.如果甲方未能在约定时间内支付服务费用，乙方可以暂停提供服务，并按照约定向甲方收取违约金。2.如果乙方未能在约定时间内提供外包服务，甲方可以要求乙方及时改正，并按照约定向乙方收取违约金。3.如果第三方未能在约定时间内履行介入职责，甲方、乙方可以要求第三方及时履行职责，并按照约定向第三方收取违约金。全文完。2024年薪资福利外包合同5本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方员工定义第二条薪资福利外包范围2.1薪资计算与发放2.2社会保险及公积金缴纳2.3医疗保险及健康管理2.4员工福利及待遇2.5薪资保密及信息保护第三条外包服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3延长合同的条件及方式第四条服务费用及支付方式4.1服务费用计算方式4.2服务费用支付日期及方式4.3费用调整机制第五条服务质量与标准5.1乙方服务质量承诺5.2服务满意度评估5.3问题解决及投诉处理第六条保密及信息安全6.1乙方对甲方提供的薪资福利数据保密6.2乙方采取措施保障信息安全6.3违约责任及赔偿第七条法律适用及争议解决7.1合同适用法律7.2争议解决方式第八条合同的变更、解除与终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件第九条违约责任及赔偿9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3赔偿计算方式及支付第十条合同的生效、解除及终止后的义务10.1合同生效条件10.2合同解除后的义务10.3合同终止后的义务第十一条甲方权利与义务11.1甲方提供真实、准确的员工信息11.2甲方对乙方提供的服务给予合理评价11.3甲方遵守国家法律法规及合同规定第十二条乙方权利与义务12.1乙方按照约定提供服务12.2乙方对甲方提供的信息保密12.3乙方遵守国家法律法规及合同规定第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址及联系方式第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附件：合同附件及其说明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××路×××号。1.3甲方员工：指与甲方建立劳动合同关系，并按照甲方要求提供劳动的员工。第二条薪资福利外包范围2.1薪资计算与发放：乙方根据甲方提供的员工薪资标准及发放规则，按月计算员工薪资，并在规定时间内发放给员工。2.2社会保险及公积金缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社会保险及住房公积金，并按照相关法律法规及政策规定进行管理。2.3医疗保险及健康管理：乙方负责为甲方员工办理医疗保险，并提供健康管理工作，包括定期体检、健康咨询等。2.4员工福利及待遇：乙方负责为甲方员工提供福利及待遇，包括但不限于节日慰问、生日祝福、员工培训等。2.5薪资保密及信息保护：乙方需对甲方员工的薪资及相关信息保密，不得泄露给第三方。第三条外包服务期限3.1合同起始日期：2024年1月1日。3.2合同终止日期：2025年12月31日。3.3延长合同的条件及方式：如双方同意继续合作，可在合同到期前一个月内协商并签订延长合同协议。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用计算方式：甲方应支付给乙方的服务费用，按照甲方员工人数及约定的服务费率计算。4.2服务费用支付日期及方式：甲方应在每个付款周期结束后的十天内，将服务费用支付给乙方。4.3费用调整机制：如因国家政策调整、市场行情变化等原因，导致乙方服务成本发生较大变化，双方可协商调整服务费用。第五条服务质量与标准5.1乙方服务质量承诺：乙方承诺按照甲方要求及行业标准，提供优质、高效的服务。5.2服务满意度评估：甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估，并提出改进意见。5.3问题解决及投诉处理：乙方应在接到甲方或甲方员工投诉后的24小时内，予以回应并采取措施解决。第六条保密及信息安全6.1乙方对甲方提供的薪资福利数据保密：乙方不得向任何第三方泄露甲方员工的薪资及相关信息。6.2乙方采取措施保障信息安全：乙方应采取适当措施，确保甲方员工的信息安全。6.3违约责任及赔偿：如乙方违反保密及信息安全义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更、解除与终止8.1合同变更条件：如因国家政策调整、甲方业务需求变更等原因，需要对合同内容进行变更，双方可协商一致后签订变更协议。8.2合同解除条件：在合同履行期间，任何一方未履行合同义务，对方有权解除合同。8.3合同终止条件：合同到期，或双方协商一致终止合同。第九条违约责任及赔偿9.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付服务费用，或未履行合同约定的其他义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。9.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供服务，或未履行合同约定的其他义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.3赔偿计算方式及支付：违约金计算方式为甲方支付给乙方的服务费用总额的10%。违约金支付应在违约行为发生后的十天内完成。第十条合同的生效、解除及终止后的义务10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除后的义务：合同解除后，乙方应继续履行对甲方员工的薪资福利及相关义务，直至甲方找到替代乙方提供服务的企业。10.3合同终止后的义务：合同终止后，乙方应将所有与甲方员工相关的薪资福利数据、档案等资料交给甲方，并协助甲方处理与乙方服务相关的后续事宜。第十一条甲方权利与义务11.1甲方提供真实、准确的员工信息：甲方应对提供的员工信息真实性、准确性负责。11.2甲方对乙方提供的服务给予合理评价：甲方应对乙方提供的服务质量进行合理评价，并提出改进意见。11.3甲方遵守国家法律法规及合同规定：甲方应遵守国家法律法规及本合同的约定，履行甲方应尽的义务。第十二条乙方权利与义务12.1乙方按照约定提供服务：乙方应按照本合同的约定，提供优质、高效的服务。12.2乙方对甲方提供的信息保密：乙方应对甲方提供的薪资福利数据保密，不得向任何第三方泄露。12.3乙方遵守国家法律法规及合同规定：乙方应遵守国家法律法规及本合同的约定，履行乙方应尽的义务。第十三条通知与送达13.1通知方式：双方之间的通知、函件等应以书面形式进行，并通过邮寄、传真或电子邮件等方式送达对方。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项：双方在其他事项上达成一致意见，可另行签订补充协议。14.2附件：合同附件及其说明。附件包括甲方的员工信息表、乙方提供的服务内容说明、服务费用计算明细等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方：指非甲方、乙方之外的，参与本合同履行过程的个体或机构。包括但不限于中介方、审计方、监管机构等。1.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于薪资福利的审计、监管、协调及纠纷解决等环节。第二条第三方介入程序2.1甲方、乙方应在接受第三方服务前，与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利与义务。2.2第三方应按照甲方、乙方的要求，提供专业、高效的服务，并严格遵守国家法律法规及本合同的约定。2.3第三方在提供服务过程中，如与甲方、乙方发生纠纷，应通过协商解决；协商无果的，可依照本合同约定的争议解决方式处理。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，并对其提供的服务质量承担责任。3.2第三方限额：如第三方因履行合同造成甲方、乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿限额为其提供服务的收费金额。3.3如第三方因故意或重大过失导致甲方、乙方损失，第三方赔偿限额不受限制。第四条甲方、乙方与第三方的权利义务划分4.1甲方、乙方应按照本合同约定，向第三方支付服务费用。4.2甲方、乙方应配合第三方的工作，提供必要的文件、资料等。4.3第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，并保护甲方、乙方的商业秘密。第五条第三方介入后的合同变更、解除与终止5.1合同变更：如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲方、乙方应协商一致后签订变更协议。5.2合同解除：如甲方、乙方因第三方原因需要解除合同，应提前三十天书面通知对方。5.3合同终止：第三方介入合同的终止，不影响甲方、乙方之间合同的终止。第六条第三方介入后的违约责任及赔偿6.1第三方违约：如第三方未按约定提供服务，或未履行合同约定的其他义务，甲方、乙方有权解除合同，并要求第三方支付违约金。6.2赔偿计算方式及支付：违约金计算方式为第三方提供服务的收费金额的10%。违约金支付应在违约行为发生后的十天内完成。第七条甲方、乙方与第三方的争议解决7.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商无果的，可依照本合同约定的争议解决方式处理。第八条第三方介入后的通知与送达8.1通知方式：第三方介入合同的通知、函件等应以书面形式进行，并通过邮寄、传真或电子邮件等方式送达甲方、乙方。第九条附件9.1附件包括甲方、乙方与第三方签订的服务协议、第三方提供的服务内容说明、服务费用计算明细等。第十条其他约定10.1双方的其他约定：双方在其他事项上达成一致意见，可另行签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方员工信息表附件2：乙方服务内容说明附件3：服务费用计算明细附件4：第三方服务协议附件5：第三方服务内容说明附件6：第三方服务费用计算明细附件7：合同履行过程中的相关文件附件1甲方员工信息表：本附件包含甲方的员工基本信息，包括但不限于姓名、工号、职位、入职日期、薪资等级等。甲方应确保提供的信息真实、准确、完整。附件2乙方服务内容说明：本附件详细说明乙方应提供的服务内容，包括但不限于薪资计算与发放、社会保险及公积金缴纳、医疗保险及健康管理、员工福利及待遇等。附件3服务费用计算明细：本附件详细列出服务费用的计算方式，包括费率、计算公式、费用明细等。附件4第三方服务协议：本附件为甲方、乙方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利与义务，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。附件5第三方服务内容说明：本附件详细说明第三方应提供的服务内容，包括但不限于薪资福利审计、监管、协调及纠纷解决等。附件6第三方服务费用计算明细：本附件详细列出第三方服务费用的计算方式，包括费率、计算公式、费用明细等。附件7合同履行过程中的相关文件：本附件包括合同履行过程中产生的所有相关文件，包括但不限于薪资福利计算表、费用支付凭证、服务满意度调查表等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。2.甲方未履行合同约定的其他义务。3.乙方未按约定提供服务。4.乙方未履行合同约定的其他义务。5.第三方未按约定提供服务。6.第三方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约金计算方式为未支付的服务费用总额的10%。2.如一方违约导致合同解除，违约方应赔偿对方因合同解除而产生的直接经济损失。3.如一方违约导致对方遭受其他损失，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设甲方未按约定支付服务费用，乙方在履行合同过程中未能提供约定的服务，此时甲方有权解除合同。根据违约责任认定标准，甲方应支付违约金，金额为未支付的服务费用总额的10%。同时，乙方应赔偿甲方因合同解除而产生的直接经济损失，如重新寻找服务提供商的费用等。全文完。2024年薪资福利外包合同6本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3甲方和乙方的权利和义务2.薪资福利外包内容2.1外包的薪资福利项目2.2外包薪资福利的计算方式2.3外包薪资福利的支付方式和时间3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款4.薪资福利外包服务的执行4.1乙方对外包服务的管理和监督4.2甲方对乙方服务的反馈和监督4.3双方对服务问题的解决和处理5.保密条款5.1双方对外包服务过程中获取的信息保密5.2保密信息的范围和期限5.3保密信息泄露的责任和处理6.服务质量和标准6.1乙方提供的服务质量标准6.2甲方对服务质量的反馈和监督6.3服务质量问题的解决和处理7.费用和支付7.1外包服务的费用7.2费用支付的方式和时间7.3费用调整的条款8.违约责任8.1双方违反合同的违约行为8.2违约责任的解决和处理9.争议解决9.1双方在合同执行过程中的争议解决方式9.2争议解决的程序和时间10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序11.法律适用和争议解决11.1合同适用的法律法规11.2法律适用和争议解决的法院12.通知和送达12.1双方之间的通知和送达方式12.2通知和送达的有效性13.其他条款13.1双方的其他约定和补充13.2合同的附件和附录14.合同的生效和终止14.1合同的签署和生效日期14.2合同的终止条件和程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3甲方和乙方的权利和义务甲方的权利和义务：（1）按照本合同的约定支付外包服务费用；（2）提供必要的协助和配合，确保乙方顺利执行外包服务；（3）对乙方提供的外包服务进行监督和评价，并提出改进意见；（4）不得干涉乙方内部管理事务。乙方的权利和义务：（1）按照本合同的约定提供薪资福利外包服务；（2）保证外包服务的质量和效率，确保甲方员工的权益；（3）对外包服务过程中获取的甲方商业秘密和个人信息严格保密；（4）不得未经甲方同意，将外包服务转委托给第三方。第二条薪资福利外包内容2.1外包的薪资福利项目（1）工资核算和发放；（2）社会保险及公积金的缴纳；（3）员工福利管理；（4）薪资福利相关的咨询服务。2.2外包薪资福利的计算方式（1）工资核算：根据甲方提供的员工工资数据，由乙方进行核算；（2）社会保险及公积金：根据国家和地方政策，以及甲方提供的员工信息，乙方负责办理相关缴纳手续；（3）员工福利：根据甲方提供的福利政策，乙方负责实施和管理；（4）咨询服务：乙方提供专业的薪资福利咨询服务，解答甲方提出的疑问。2.3外包薪资福利的支付方式和时间乙方按照甲方提供的工资发放周期和时间，通过银行转账的方式将工资支付给甲方员工。具体支付时间由双方协商确定。第三条合同期限3.1合同的开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。3.2合同的结束日期合同期限届满，双方如需续约，应提前____个月书面通知对方。3.3合同续约条款双方同意，合同期限届满前，如双方均未提出终止合同，视为本合同自动续约____年。第四条薪资福利外包服务的执行4.1乙方对外包服务的管理和监督乙方应建立健全外包服务管理制度，确保服务质量，并对甲方提出的意见和建议及时进行整改。4.2甲方对乙方服务的反馈和监督甲方有权对乙方提供的外包服务进行监督和评价，并提出改进意见。乙方应及时回复并采纳甲方的合理意见。4.3双方对服务问题的解决和处理双方应积极沟通，共同解决外包服务过程中出现的问题。如遇重大问题，双方可协商暂停外包服务，直至问题得到解决。第五条保密条款5.1双方对外包服务过程中获取的信息保密乙方应对在提供外包服务过程中获取的甲方商业秘密、员工个人信息等保密信息严格保密。5.2保密信息的范围和期限保密信息范围包括：甲方商业秘密、员工个人信息、合同内容等。保密期限为合同终止后____年。5.3保密信息泄露的责任和处理如乙方泄露保密信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条服务质量和标准6.1乙方提供的服务质量标准乙方应按照本合同约定及国家相关法律法规，保证外包服务的质量和效率。6.2甲方对服务质量的反馈和监督甲方有权对乙方提供的外包服务质量进行评价和监督，并提出改进意见。6.3服务质量问题的解决和处理如乙方提供的外包服务存在质量问题，乙方应立即进行整改，确保甲方员工的权益。如乙方逾期未整改或整改不达标，甲方有权要求乙方支付违约金。第八条费用和支付8.1外包服务的费用（1）工资核算和发放：甲方员工人数×人均工资×工资发放周期；（2）社会保险及公积金：甲方员工人数×人均社会保险及公积金缴费基数×缴费比例；（3）员工福利：根据甲方提供的福利政策，乙方按实际发生费用向甲方收取；（4）咨询服务：甲方应支付乙方咨询服务费，具体金额双方协商确定。8.2费用支付的方式和时间甲方应通过银行转账的方式，在每季度的前__天内支付乙方外包服务费用。8.3费用调整的条款双方同意，如国家政策调整导致社会保险及公积金缴费比例发生变化，乙方有权根据实际情况调整费用，并提前一个月通知甲方。第九条违约责任9.1双方违反合同的违约行为（1）甲方未按约定时间支付外包服务费用的，每逾期一天，应支付应付费用__%的逾期违约金；（2）乙方未按约定提供外包服务的，应支付甲方违约金，金额为合同总金额的__%；（3）双方未履行合同约定的保密义务的，应承担违约责任，向对方支付违约金，金额为合同总金额的__%。9.2违约责任的解决和处理违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。双方应通过友好协商解决违约问题，如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1双方在合同执行过程中的争议解决方式双方应通过友好协商解决合同争议，如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的程序和时间双方在争议发生之日起__天内，未能通过协商解决的，应按照本合同约定的争议解决方式进行。第十一条合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方代表签字盖章生效。11.2合同解除的条件和程序（1）双方协商一致解除合同的，应书面签署解除协议，并经双方代表签字盖章生效；（2）如一方严重违反合同约定，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十二条法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律适用和争议解决的法院双方同意，本合同引起的任何争议，均提交合同签订地人民法院管辖。第十三条通知和送达13.1双方之间的通知和送达方式双方可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行通知和送达。13.2通知和送达的有效性通知和送达应以书面形式进行，并由对方代表签字盖章确认，方为有效。第十四条合同的生效和终止14.1合同的签署和生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2合同的终止条件和程序本合同期限届满，或双方协商一致终止合同的，合同即告终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方完成相关交接工作。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，协助甲方和乙方完成合同约定服务的中介机构、咨询机构或其他服务提供者。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：（1）中介机构提供的招聘、人才测评等服务；（2）咨询机构提供的薪资福利咨询、规划等服务；（3）其他服务提供者提供的与本合同服务相关的服务。第二条第三方介入的职责和义务2.1第三方介入的职责第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并确保服务的质量和效果。2.2第三方介入的义务第三方应遵守国家相关法律法规，严格履行合同约定的义务，并对外包服务过程中获取的甲方商业秘密和个人信息保密。第三条甲乙双方的权益保障3.1甲乙双方对第三方的选择和监督权甲乙双方有权根据自身需求，选择合适的第三方提供服务，并对接第三方的工作进行监督和评价。3.2甲乙双方对第三方的赔偿权如第三方未按约定提供服务，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在提供服务过程中，因违反合同约定或法律法规，导致甲方和乙方损失的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务项目、费用和双方协商确定的因素确定，并在合同中予以明确。第五条第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方的划分第三方在提供服务过程中，应与甲乙双方保持独立地位，不得干涉甲乙双方的内部管理事务。5.2第三方与甲乙方的责任划分第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致损失的，由第三方承担责任；如因甲方和乙方原因导致损失的，由甲方和乙方承担责任。第六条第三方介入的额外条款和说明6.1第三方介入的额外条款甲乙双方与第三方签订的补充协议，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的说明甲乙双方应在合同中明确第三方介入的相关条款，包括但不限于第三方的服务内容、质量标准、费用支付等。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式如甲乙双方与第三方在服务过程中发生争议，应通过友好协商解决，如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议解决时间甲乙双方与第三方之间的争议，应在争议发生之日起__天内解决。如逾期未解决，按本合同约定的争议解决方式进行。第八条第三方介入的变更和解除8.1第三方介入的变更和解除条件甲乙双方与第三方之间的合同变更或解除，应书面签署，并经甲乙双方代表签字盖章生效。8.2第三方介入的变更和解除程序甲乙双方与第三方之间的合同变更或解除，应按照合同约定或双方协商确定的程序进行。第九条第三方介入的法律适用和争议解决9.1第三方介入的法律适用第三方介入的法律适用和争议解决，均适用中华人民共和国法律。9.2第三方介入的争议解决法院甲乙双方与第三方之间的争议，提交合同签订地人民法院管辖。第十条第三方介入的通知和送达10.1第三方介入的通知和送达方式甲乙双方与第三方之间的通知和送达，可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行。10.2第三方介入的通知和送达有效性通知和送达应以书面形式进行，并由对方代表签字盖章确认，方为有效。第十一条第三方介入的生效和终止11.1第三方介入的签署和生效日期甲乙双方与第三方之间的合同，自双方代表签字盖章之日起生效。11.2第三方介入的终止条件和程序本合同期限届满，或甲乙双方与第三方协商一致终止合同的，合同即告终止。合同终止后，第三方应按照甲乙双方的要求，协助完成相关交接工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.薪资福利外包服务合同（本合同）2.甲方公司基本信息表3.乙方公司基本信息表4.甲方员工名单及基本信息5.乙方外包服务人员名单及基本信息6.薪资福利计算和发放流程图7.社会保险及公积金缴纳流程图8.员工福利管理流程图9.咨询服务协议10.保密协议11.第三方服务协议12.服务质量标准及考核办法13.费用支付时间表14.违约责任认定及处理办法说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：（1）未按约定时间支