劳务派遣合作协议（2024年修订版）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳务派遣合作协议（2024年修订版）本合同目录一览1.劳务派遣合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方的权利与义务2.1派遣方的权利与义务2.1.1派遣方的权利2.1.2派遣方的义务2.2接收方的权利与义务2.2.1接收方的权利2.2.2接收方的义务3.派遣人员的基本要求3.1年龄要求3.2技能要求3.3工作经验要求4.派遣人员的工资与福利4.1工资待遇4.2福利待遇5.派遣期限与工作内容5.1派遣期限5.2工作内容6.合同的变更与终止6.1变更条件6.2终止条件7.违约责任7.1派遣方的违约责任7.2接收方的违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径解决9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权保护11.1知识产权归属11.2知识产权保护措施12.合同的签署与生效12.1签署条件12.2生效条件13.其他约定13.1社会保险13.2公积金13.3培训14.附则14.1合同的修订14.2合同的解除14.3合同的解释第一部分：合同如下：第一条劳务派遣合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于甲方根据乙方需求，向乙方派遣人员提供劳务的所有情况。第二条双方的权利与义务2.1派遣方的权利与义务2.1.1派遣方的权利1)甲方有权根据乙方的需求，决定派遣人员的数量和专业类别。2)甲方有权根据法律法规和本协议的约定，对派遣人员进行管理和指导。2.1.2派遣方的义务1)甲方应确保派遣人员具备必要的技能和资质，满足乙方的要求。2)甲方应按照本协议的约定，支付派遣人员的工资和福利。3)甲方应负责派遣人员的培训和安全保障。2.2接收方的权利与义务2.2.1接收方的权利1)乙方有权根据业务需要，对派遣人员的工作内容进行指导和管理。2)乙方有权根据实际情况，对派遣人员进行评价和反馈。2.2.2接收方的义务1)乙方应按照本协议的约定，支付甲方派遣人员的工资和福利。2)乙方应提供安全的工作环境，保障派遣人员的人身安全。3)乙方应对派遣人员的工作成果进行公正的评价。第三条派遣人员的基本要求3.1年龄要求派遣人员的年龄应在18周岁至45周岁之间。3.2技能要求派遣人员应具备完成乙方分配的工作所需的技能和知识。3.3工作经验要求派遣人员应具备与乙方工作内容相关的工作经验。第四条派遣人员的工资与福利4.1工资待遇派遣人员的工资由基本工资、岗位工资和奖金组成，具体标准和支付方式见附件。4.2福利待遇派遣人员享有国家法定的休假、社会保险和公积金等福利待遇。第五条派遣期限与工作内容5.1派遣期限本协议的派遣期限为____年，自派遣人员到岗之日起计算。5.2工作内容派遣人员应按照乙方的要求，完成分配的工作任务。第六条合同的变更与终止6.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并书面确认。6.2终止条件本协议的终止条件如下：1)协议到期，双方未续签；2)双方协商一致解除；3)一方违反本协议，严重损害对方利益，对方有权解除；4)法律、法规规定的其他终止条件。第八条违约责任8.1派遣方的违约责任1)甲方未按照约定提供派遣人员的，应支付违约金，违约金为未提供人员工资的____%。2)甲方未按照约定支付工资和福利的，应支付迟延履行金，迟延履行金为应支付金额的____%。8.2接收方的违约责任1)乙方未按照约定支付工资和福利的，应支付迟延履行金，迟延履行金为应支付金额的____%。2)乙方未按照约定提供工作条件的，应支付违约金，违约金为人民币____元。第九条争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决本协议项下的一切争议，均应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。第十一条保密条款11.1保密内容双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，均应予以保密。11.2保密期限双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕后____年失效。第十二条知识产权保护12.1知识产权归属双方同意，本协议项下产生的任何知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均归____方所有。12.2知识产权保护措施双方应采取一切必要的措施，保护本协议项下的知识产权，防止第三方侵犯。第十三条合同的签署与生效13.1签署条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效条件1)双方签字或盖章；2)甲方提供的派遣人员符合乙方要求；3)甲方和乙方均履行了本协议项下的义务。第十四条附则14.1合同的修订本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意，方为有效。14.2合同的解除本协议提前解除的，应经双方书面同意，并按照本协议约定办理相关手续。14.3合同的解释本协议未尽事宜，双方应友好协商解决；本协议的解释权归____方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义本协议所述第三方介入，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方或其他任何非甲乙双方的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围1)协助甲乙双方履行合同义务；2)对甲乙双方的行为进行评估、审计或监管；3)提供专业服务或咨询意见；4)其他经甲乙双方约定或法律、法规规定的情形。第十六条第三方介入的相关条款修正16.1甲乙双方的义务1)甲乙双方应确保第三方的选择符合本协议的约定和法律法规的要求；2)甲乙双方应与第三方保持必要的沟通和协调，确保合同的顺利履行；3)甲乙双方应对第三方介入的事项进行合理评估，确保第三方介入不会对合同履行产生不利影响。16.2第三方的义务1)第三方应按照甲乙双方的约定和法律法规的要求，履行相关职责；2)第三方应保持独立性，公正客观地提供服务，不得有利益冲突；3)第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给无关方。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义本协议所述第三方责任限额，是指第三方在履行合同义务过程中，因其过错导致甲乙双方损失时，第三方应承担的责任范围。17.2第三方责任限额的确定1)第三方责任限额应由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确；2)第三方责任限额可根据合同履行过程中的实际情况，由甲乙双方予以调整；3)第三方责任限额不得低于法律法规规定的最低限额。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入本协议项下的活动，并不改变甲乙双方之间的权利义务关系。第三方仅负责协助甲乙双方履行合同义务，不具有合同当事人地位。18.2第三方与甲乙双方的沟通协作甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保第三方能够及时了解甲乙双方的需求和期望，确保合同的顺利履行。18.3第三方与甲乙双方的独立性第三方在履行合同义务时，应保持独立性，不得受甲乙双方的不当影响。甲乙双方也不得要求第三方作出违反法律法规和职业道德的行为。第十九条第三方介入的合同变更19.1第三方介入的合同变更条件如因第三方介入导致本协议内容发生变更，甲乙双方应书面同意，并签署变更协议。19.2第三方介入的合同变更程序1)甲乙双方应就变更事项进行充分沟通，达成一致意见；2)甲乙双方将变更协议书面签署后，方可生效；3)变更协议与本协议具有同等法律效力。第二十条第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除条件如因第三方介入导致本协议无法履行，甲乙双方均有权解除合同。20.2第三方介入的合同解除程序1)甲乙双方应就解除事项进行充分沟通，达成一致意见；2)甲乙双方将解除协议书面签署后，方可生效；3)解除协议与本协议具有同等法律效力。第二十一条第三方介入的违约责任21.1第三方违约责任如第三方未能按照约定履行义务，导致甲乙双方损失的，第三方应承担违约责任。21.2甲乙双方的连带责任如第三方违约，甲乙双方均有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约责任。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入的争议解决方式如本协议履行过程中出现与第三方有关的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.2第三方介入的争议解决管辖地本协议项下与第三方有关的争议，适用甲方所在地的人民法院管辖。第二十三条附则23.1第三方介入的合同修订本协议的任何修订或补充，均须经甲乙双方书面同意，方为有效。23.2第三方介入的合同解除本协议提前解除的，应经甲乙双方书面同意，并按照本协议约定办理相关手续。23.3第三方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单与资质证明1)派遣人员的花名册，包括姓名、年龄、性别、学历、专业等基本信息。2)派遣人员的职业资格证书、技能等级证书等相关资质证明。附件二：工资与福利明细表1)派遣人员的工资构成，包括基本工资、岗位工资、奖金等。2)派遣人员的福利待遇，包括社会保险、公积金、休假等。附件三：派遣期限与工作内容说明1)派遣期限的具体起止日期。2)派遣人员的工作内容详细描述，包括工作职责、工作地点、工作时间等。附件四：第三方介入事项清单1)第三方介入的具体事项，包括但不限于评估、审计、监管等。2)第三方介入的时间安排和流程。附件五：保密协议1)保密内容的详细描述，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2)保密期限的起止日期。附件六：知识产权归属确认书1)确认本协议项下产生的知识产权归属问题，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。2)知识产权保护措施的详细描述。附件七：合同签署与生效证明1)确认本协议的签署日期和签署人。2)确认本协议的生效条件和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1)甲方未按照约定提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求。示例：甲方应于2024年1月1日提供10名具备相关资质的派遣人员，但实际提供的人员不足数量或资质不符合要求。2)甲方未按照约定支付工资和福利。示例：甲方应于每月5日前支付派遣人员上个月的工资和福利，但延迟支付超过10天。3)乙方未按照约定支付工资和福利。示例：乙方应于每月10日前支付甲方派遣人员的工资和福利，但延迟支付超过10天。4)乙方未按照约定提供工作条件。示例：乙方应提供安全的工作环境，但工作场所存在安全隐患，导致派遣人员受伤。5)第三方未按照约定履行义务。示例：第三方应于2024年1月15日前完成对派遣人员的评估工作，但延迟至2024年1月30日才提供评估报告。违约责任认定标准：1)违约金的计算：按照双方约定的人民币金额或按照乙方因违约所遭受的损失金额计算。2)迟延履行金的计算：按照应支付金额的日千分之五计算，计算区间为违约之日起至实际履行日止。3)违约行为导致损失的赔偿：根据实际情况，赔偿乙方因违约行为所遭受的实际损失。4)违约行为导致合同解除的，解除合同，并按照本协议约定办理相关手续。全文完。劳务派遣合作协议（2024年修订版）1本合同目录一览1.劳务派遣合作协议的定义及适用范围1.1定义1.2适用范围2.双方主体的权利和义务2.1派遣单位的权利和义务2.1.1派遣单位的权利2.1.2派遣单位的义务2.2接受单位的权利和义务2.2.1接受单位的权利2.2.2接受单位的义务3.派遣人员的基本要求及派遣流程3.1派遣人员的基本要求3.2派遣流程3.2.1派遣人员招聘3.2.2派遣人员培训3.2.3派遣人员上岗3.2.4派遣人员离职4.派遣人员的工资、福利和保险4.1工资4.1.1基本工资4.1.2绩效奖金4.1.3加班工资4.2福利4.2.1休假4.2.2福利待遇4.3保险4.3.1社会保险4.3.2商业保险5.合同期限、续约及终止5.1合同期限5.2续约5.3终止5.3.1提前终止5.3.2到期终止5.3.3违约终止6.争议解决方式及法律适用6.1争议解决方式6.2法律适用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露保密信息的处理8.违约责任及赔偿8.1违约责任8.2赔偿金额及方式9.一般条款9.1不可抗力9.2合同的变更和解除9.3合同的转让9.4附件10.签署与生效10.1签署10.2生效11.其他约定12.附件一：派遣人员名单12.1姓名12.2身份证号码12.3岗位13.附件二：工资、福利和保险的具体方案13.1工资结构13.2福利项目13.3保险种类及缴费比例14.附件三：合同续约及终止的具体规定14.1续约条件14.2终止条件14.3违约终止的赔偿规定第一部分：合同如下：第一条劳务派遣合作协议的定义及适用范围1.1定义1.2适用范围本协议适用于甲方根据乙方需求，向乙方派遣符合约定条件的员工，并由乙方对派遣人员实行岗位管理、劳动报酬支付和福利待遇提供等情形。第二条双方主体的权利和义务2.1派遣单位的权利和义务2.1.1派遣单位的权利1）根据乙方的需求，招聘符合岗位要求的派遣人员；2）对派遣人员进行必要的培训和管理；3）在合同约定范围内，决定派遣人员的工资、福利和保险等事项；4）在乙方不履行合同义务时，有权要求乙方承担违约责任。2.1.2派遣单位的义务1）保证派遣人员的质量和数量，满足乙方的用工需求；2）为派遣人员办理社会保险和商业保险；3）按时足额支付派遣人员的工资、福利和保险；4）处理派遣人员在工作中发生的事故和争议。2.2接受单位的权利和义务2.2.1接受单位的权利1）根据实际需要，提出派遣人员的需求和要求；2）对派遣人员进行岗位管理和考核；3）按时足额支付甲方派遣人员的工资、福利和保险；4）在派遣人员工作中发生问题时，有权要求甲方协助解决。2.2.2接受单位的义务1）为派遣人员提供必要的工作条件和环境；2）不得对派遣人员实行歧视性待遇；3）在合同约定范围内，履行支付派遣人员工资、福利和保险的义务；4）协助甲方处理派遣人员在工作中发生的事故和争议。第三条派遣人员的基本要求及派遣流程3.1派遣人员的基本要求1）具备乙方所需的专业技能和工作经验；2）具备合法的劳动资格，符合国家法律法规的规定；4）身体健康，能够胜任乙方的工作。3.2派遣流程3.2.1派遣人员招聘甲方根据乙方的需求，通过合法途径招聘派遣人员，确保派遣人员的质量和数量满足乙方的要求。3.2.2派遣人员培训甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员熟悉乙方的规章制度、工作流程和安全操作规程。3.2.3派遣人员上岗甲方应在双方约定的时间内，将派遣人员派遣至乙方工作岗位上，并协助乙方进行岗位培训和考核。3.2.4派遣人员离职派遣人员离职时，甲方应按照双方约定和国家的法律法规，办理相关手续，确保派遣人员合法权益得到保障。第四条派遣人员的工资、福利和保险4.1工资4.1.1基本工资派遣人员的月基本工资为人民币元整，根据国家法律法规和双方约定，适时调整。4.1.2绩效奖金派遣人员的绩效奖金根据乙方制定的绩效考核办法和实际情况确定。4.1.3加班工资派遣人员的加班工资按照国家和地方的有关规定支付。4.2福利4.2.1休假派遣人员享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2福利待遇派遣人员享受乙方规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险等。4.3保险4.3.1社会保险甲方为派遣人员依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。4.3.2商业保险甲方为派遣人员购买商业保险，保障派遣人员的生命安全和身体健康。第五条合同期限、续约及终止5.1合同期限本协议的有效期限为自双方签署之日起至____年__月__日止。5.2续约双方同意，在合同到期前____个月内，协商办理续约手续。5.3终止5.3.1提前终止双方同意，在合同期内，如遇特殊情况，可以提前终止本协议，但应提前____天通知对方。5.3.2到期终止本协议期满后，如双方不再续约，则协议自动终止。5.3.3违约终止如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，对方有权第八条争议解决方式及法律适用8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条保密条款9.1保密内容双方在签订本协议及履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。保密信息的具体范围和内容由双方另行签订保密协议确定。9.2保密期限双方对保密信息的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕后____年止。9.3泄露保密信息的处理如一方违反保密义务，泄露了对方的保密信息，泄露方应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第十条违约责任及赔偿10.1违约责任双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议的约定，守约方有权要求违约方承担违约责任，并要求违约方支付违约金。10.2赔偿金额及方式违约方应根据守约方因违约所遭受的实际损失金额支付赔偿金；赔偿金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的违约责任。第十一条一般条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件，根据情况部分或全部免除其责任。11.2合同的变更和解除双方同意，本协议的变更或解除应书面签署，并经双方确认。11.3合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利、义务转让给第三方。11.4附件本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十二条签署与生效12.1签署本协议自双方代表签字并加盖公章之日起生效。12.2生效本协议生效后，双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。第十三条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十四条附件三：合同续约及终止的具体规定14.1续约条件双方同意，本协议到期前____个月内，如双方均无异议，则自动续约____年。14.2终止条件本协议终止条件如下：1）本协议期限届满，双方无续约意向；2）一方违反本协议严重违约，对方有权立即终止协议；3）一方发生法律法规规定的终止事由。14.3违约终止的赔偿规定如一方违反本协议的约定，导致协议终止，违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或协助完成本合同约定的义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持、运输服务提供商、保险机构等。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方选择甲乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质、能力和良好信誉。2.2第三方介入程序甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务，并按照约定程序进行介入。2.3第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：1）第三方应具备完成本合同约定义务的资质和能力；2）第三方应遵守相关法律法规和行业规范；3）第三方与甲乙方无利益冲突。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方责任第三方应按照约定履行相关义务，并对其提供的服务或协助承担责任。3.2第三方义务第三方应遵守本合同的约定，确保提供的服务或协助符合甲乙方的要求，并保守甲乙方的商业秘密。第四条第三方责任限额4.1责任限额甲乙双方应与第三方在书面协议中约定明确的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2责任限制第三方对甲乙方的赔偿责任，以第三方与甲乙双方书面约定的限额为限。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系第三方介入本合同履行过程中，不代表甲乙方任何一方，也不享有甲乙方任何权利和义务。5.2第三方与甲乙方的沟通甲乙方应与第三方保持良好沟通，确保第三方了解甲乙方的要求，并及时解决履行过程中的问题。第六条第三方违约的处理6.1第三方违约如第三方未按照约定履行义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2违约处理甲乙方有权根据本合同及第三方与甲乙方签订的书面协议，要求第三方承担违约责任，并赔偿因此给甲乙方造成的损失。第七条第三方介入的终止7.1第三方终止甲乙方与第三方签订的书面协议到期，或双方协商一致提