高校招生宣传经理聘用合同范例

高校招生宣传经理聘用合同范例合同编号：__________甲方（聘用方）：（高校名称）地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（受聘方）：姓名：________________________身份证号码：__________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方为高校，乙方具备相关经验及能力，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方高校招生宣传经理事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方高校招生宣传经理，负责制定和执行招生宣传策略及计划。1.2乙方需全面负责招生宣传的各项工作，包括但不限于宣传材料的制作、发布及推广。1.3乙方应确保招生宣传信息的真实性、准确性和及时性，维护甲方高校的声誉和形象。二、任期与合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2乙方在合同期限内应履行约定的岗位职责。三、报酬及支付方式3.1甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方依法享受节假日、年假等相关待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期限内及解除合同后，应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方同意提前解除合同的，应书面通知对方。6.2合同期满，如甲乙双方未达成续约意向，本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：（高校名称）乙方（受聘方）：甲方代表：（签字/盖章）乙方代表：（签字/盖章）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作证明文件5.招生宣传策略及计划6.招生宣传材料制作相关文件7.招生宣传推广相关文件8.商业秘密、机密信息保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，包括但不限于未制定或未执行招生宣传策略及计划。2.乙方未确保招生宣传信息的真实性、准确性和及时性，导致甲方声誉和形象受损。3.乙方泄露甲方的商业秘密、机密信息，或利用甲方的商业秘密、机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定为乙方提供相关待遇，如节假日、年假等。6.甲乙双方未按约定解除或终止合同，导致一方损失。三、法律名词及解释：1.甲方：指高校，作为聘用方。2.乙方：指受聘的个人，作为招生宣传经理。3.岗位职责：指乙方在甲方担任招生宣传经理时应承担的工作内容和职责。4.薪酬：指甲方按月支付给乙方的工资待遇。5.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密、机密信息：指甲方在运营过程中涉及的未公开的具有商业价值的信息。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，岗位职责：解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.招生宣传材料制作和推广过程中出现争议：解决办法：双方应积极沟通，共同确定宣传策略和材料内容；可聘请专业第三方公司进行推广。3.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；如给甲方造成损失，乙方还需承担赔偿责任。4.甲方未按约定支付乙方薪酬或未依法为乙方缴纳社会保险：解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方履行合同约定；如甲方仍不履行，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.高校聘请招生宣传经理，提高学校声誉和招生人数。2.乙方具备相关经验