证券公司会计招聘合同模板

证券公司会计招聘合同模板合同编号：__________甲方（招聘方）：__________证券有限责任公司乙方（应聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方应聘甲方的会计岗位事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为甲方证券公司会计岗位。1.2乙方应履行会计岗位职责，包括但不限于：日常会计核算、财务报表编制、税务申报、财务分析、内部控制等工作。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、试用期3.1乙方同意在签订劳动合同后进行为期____个月的试用期。3.2试用期内，乙方应全面了解甲方业务，甲方对乙方进行考察。3.3试用期内，乙方如不符合甲方岗位要求，甲方有权解除本合同。四、劳动报酬4.1乙方同意在试用期内，按照甲方规定的工资标准领取工资，即每月人民币____元（税前）。4.2乙方同意自试用期满后，按照甲方规定的工资结构及标准领取工资，并根据甲方业绩及个人绩效进行调整。五、社会保险及福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供国家规定的假期，包括但不限于年假、法定节假日、产假、陪产假等。5.3甲方应根据公司制度为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工持股计划等。六、保密及知识产权6.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、客户信息等非公开信息。6.2乙方同意在合同期内所形成的任何与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。七、解除和终止7.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方因业务需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。7.3合同终止后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：__________证券有限责任公司乙方（应聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.试用期限协议3.工资福利政策4.社会保险缴纳证明5.年假、节假日安排通知6.商业秘密保密协议7.知识产权归属协议8.工作交接指南9.解除/终止劳动合同证明10.法律诉讼指南二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责2.乙方提前解除合同未按规定通知甲方3.甲方未按照约定支付工资、福利4.甲方未按照规定为乙方缴纳社会保险5.甲方未按照约定提供假期6.甲方未按照约定提供培训、晋升机会7.甲方未按照约定保护乙方商业秘密、知识产权8.甲方提前解除合同未按规定通知乙方9.乙方违反公司规章制度10.乙方损害甲方利益的其他行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期限：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解对方的期限。3.工资：劳动者按照约定获得的报酬。4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果享有的专有权利。7.解除劳动合同：用人单位与劳动者提前终止劳动合同关系的行为。8.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方试用期内不符合甲方要求解决办法：甲方有权解除劳动合同，但应遵守相关法律法规。2.问题：甲方未按时支付工资、福利解决办法：乙方有权要求甲方支付，必要时可寻求法律帮助。3.问题：甲方未缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方补缴，必要时可向社保部门投诉。4.问题：乙方提前解除合同未通知甲方解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求完成工作交接。5.问题：甲方解除合同未通知乙方解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并要求提供解除劳动合同证明。6.问题：合同争议无法解决解决办法：双方可协商解决，如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘会计人员2.乙方应聘会计岗位3.双方签订劳动合同4.乙方在试