便利店厨师长招聘样本

便利店厨师长招聘样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的便利店，乙方具备相关厨师长职位所需的技能和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方便利店厨师长一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方便利店的厨师长，负责店内厨房的日常管理工作，包括食材采购、菜单设计、厨房卫生等；1.2乙方应确保店内食品的质量和口味，满足顾客的需求；1.3乙方需遵守国家的法律法规，严格按照食品安全标准操作，确保食品安全；1.4乙方应协助甲方进行成本控制，提高经营效益。二、劳动报酬2.1乙方担任厨师长期间的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放；2.2乙方加班工资、奖金、提成等根据甲方依法制定的规章制度和乙方的实际工作业绩确定；2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。三、工作时间与休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过法定工作时间部分按国家规定支付加班费；3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如有工作需要加班，应按国家规定支付加班费；3.3乙方享有带薪年假，具体休假天数根据国家法律法规和甲方规章制度执行。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方食品经营许可证复印件6.甲方工资支付凭证7.乙方劳动合同备案表8.乙方保密协议9.乙方岗位说明书10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方未按约定工作时间工作，视为违约。3.乙方未按约定保密，泄露甲方商业秘密等，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知或支付违约金，视为违约。5.甲方未按约定支付工资、加班费、奖金等，视为违约。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招用劳动者并提供劳动条件的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。3.岗位职责：指劳动者在劳动合同中约定的工作内容和职责。4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴、加班费等。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作时间内工作。6.休息休假：指劳动者在法定工作时间之外休息和休假的时间。7.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。8.加班费：指劳动者按照法定标准工作时间以外的工作时间所获得的工资。9.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动条件。解决办法：与乙方沟通，了解需求，及时改善劳动条件。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。3.问题：乙方未按约定履行岗位职责。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确岗位职责，加强培训。4.问题：甲方未按约定缴纳社会保险费。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费，保障乙方权益。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为便利店用人单位，乙方为具备厨师长职位技能和经验的劳动者。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利和义务。3.