电商企业销售总监招聘合同

电商企业销售总监招聘合同合同编号：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方电商企业销售总监，负责甲方电商业务的销售管理工作。1.2乙方应全面服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1本合同约定试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内，乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点、工作内容等进行工作。3.3试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。3.4试用期内，乙方如有违反法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权终止本合同。3.5试用期内，乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。第四条薪酬待遇4.1乙方工资为基本工资加绩效工资，具体金额双方协商确定。4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。4.4乙方如因工作需要加班，甲方按照国家规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：_______乙方（应聘方）：_______签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方健康证明文件6.乙方无犯罪记录证明文件7.甲方企业资质证明文件8.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料9.社会保险参保证明文件10.其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按照合同约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求。3.乙方提前解除本合同，未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件、培训、晋升机会等。6.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.试用期：指双方在合同中约定的乙方适应职位和工作环境的期限。4.基本工资：指乙方按照合同约定所获得的固定工资。5.绩效工资：指乙方根据工作绩效所获得的额外工资。6.加班费：指乙方按照国家规定和工作需要加班所应得的费用。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。9.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中遇到问题，可以向甲方上级或人力资源部门寻求帮助和解决。2.甲方应及时解决乙方提出的工作条件、培训、晋升等方面的问题。3.如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，并协商解决后续事项。4.如甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.如甲乙双方发生违约行为，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要招聘销售总监负责电商业务的销售管理工作。2.乙方具备相关工作经验和能力，愿意接受甲方招聘条件，与甲