4S店维修照管员聘用协议

4S店维修照管员聘用协议合同编号：__________地址：【雇主地址】联系电话：【雇主联系电话】联系人：【雇主联系人】身份证号码：【雇员身份证号码】联系电话：【雇员联系电话】联系地址：【雇员联系地址】鉴于甲方为一家依法成立的4S店，乙方愿意应聘甲方维修照管员一职，现经双方友好协商，就乙方担任甲方维修照管员的相关事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的维修照管员，负责维修车辆的日常管理工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应确保维修车辆的安全和质量，提高客户满意度。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如需加班，按国家有关规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，按国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月____元，包括基本工资和绩效奖金。4.2乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。5.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照国家规定支付病假工资。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方同意解除或终止本协议的，应书面通知对方。7.2乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议。7.3本协议到期或双方协商一致解除、终止的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方维修照管员岗位职责说明8.甲方维修照管员工作规程9.甲方薪酬福利制度复印件10.甲方社会保险缴纳证明复印件11.保密协议复印件12.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，导致甲方经济损失，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资、加班费、社会保险等，视为违约。5.甲方未按照约定提供休假待遇，视为违约。6.甲方未按照约定提供培训和发展机会，视为违约。7.双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指依法成立并雇佣劳动者提供劳动的一方。2.雇员：指为雇主提供劳动并获取报酬的一方。3.劳动合同：指雇主与雇员之间确立、变更或者终止劳动权利义务关系的协议。4.维修照管员：指负责维修车辆日常管理工作的岗位。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。6.加班费：指劳动者在法定工作时间以外提供劳动，按约定支付的额外劳动报酬。7.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息：立即启动违约处理程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时依法解除合同。3.乙方违反甲方规章制度：及时纠正，给予警告或处罚，严重者依法解除合同。4.甲方未按时支付工资、加班费、社会保险等：协商解决，及时支付应付款项，必要时依法支付赔偿。5.甲方未按照约定提供休假待遇：协商解决，补发应休未休工资，必要时依法支付赔偿。6.甲方未按照约定提供培训和发展机会：协商解决，制定培训计划，提供发展机会，必要时依法支付赔偿。7.双方未按照约定解除或终止合同：协商解决，依法办理解除或终止手续，支付相应赔偿。五、所有应用场景：1.甲方招聘维修照管员时与乙方签订本协议。2.本协议适用于乙方在甲方担任维修照管员期间。3.本协议用于规范双方在劳动合同期间的权利义务关系。4