独立公寓保姆聘用模板

独立公寓保姆聘用模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请乙方作为其独立公寓的保姆，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方主要负责甲方独立公寓的清洁、家务料理及家庭成员的生活照料等工作。1.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方合理安排。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月人民币__________元（币种：人民币，下同），按月支付。3.2甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得拖欠。3.3乙方提供额外服务或超时工作的，甲方应按约定支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同解除后，应对甲方的家庭隐私、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方向甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方家庭规章制度6.社会保险参保证明7.劳动合同解除证明8.赔偿协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。2.乙方未按照合同约定提供服务，视为违约。3.乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密，视为违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。5.双方未按照合同约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法实行的社会福利制度。4.违约行为：违反合同约定的一方所采取的不符合合同约定行为。5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时请假：提前通知甲方，协商调整工作计划。2.甲方家庭人数变动：及时沟通，调整乙方工作内容。3.劳动报酬调整：双方协商一致，书面签订补充协议。4.乙方损坏甲方财产：乙方赔偿，或协商赔偿金额。5.合同解除或终止争议：保留证据，依法解决争议。五、所有应用场景：1.独立公寓家庭聘请保姆。2.保姆提供家