短期清洁工雇佣协议（2024）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME短期清洁工雇佣协议（2024）1本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1雇主信息1.2雇员信息1.3清洁服务范围第二条工作内容与要求2.1清洁工作内容2.2清洁工作标准2.3工作时间和休息时间第三条薪资与支付3.1薪资标准3.2支付方式和时间3.3奖金与罚款第四条雇佣期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3续约条款第五条双方权利与义务5.1雇主权利与义务5.2雇员权利与义务第六条保密协议6.1保密内容6.2泄露后果第七条保险与福利7.1雇主应提供的保险7.2雇员福利第八条合同变更与解除8.1变更条款8.2解除合同的条件第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条合同的生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条其他条款12.1通知义务12.2双方签字盖章第十三条附件13.1清洁工作清单13.2薪资结构表第十四条合同的修订与补充14.1修订条件14.2补充内容第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1雇主信息1.2雇员信息1.3清洁服务范围雇员应提供的清洁服务范围包括但不限于：办公室区域、会议室、卫生间、走廊、楼梯等公共区域。具体服务范围以附件清单为准。第二条工作内容与要求2.1清洁工作内容雇员的主要工作内容包括但不限于：扫地、拖地、擦窗户、清洁卫生间、整理垃圾等。2.2清洁工作标准雇员应按照雇主提供的清洁标准进行工作，确保清洁质量符合标准要求。2.3工作时间和休息时间雇员的工作时间为每天早上8点至下午5点，中间休息1小时。具体工作时间可根据实际情况进行调整，但应确保完成所有清洁工作。第三条薪资与支付3.1薪资标准雇员的薪资为每月人民币X元，按月支付。3.2支付方式和时间雇主应在每月5日前，通过银行转账方式支付上月薪资。3.3奖金与罚款雇员如能按时完成工作，无迟到、早退记录，雇主将给予适当的奖金。如雇员迟到、早退、工作不达标，雇主有权扣除相应的工资作为罚款。第四条雇佣期限4.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止日期本合同期限为一年，自起始日期起计算。合同期满后，如双方同意，可以续约。4.3续约条款如需续约，双方应在合同期满前30天书面通知对方。第五条双方权利与义务5.1雇主权利与义务雇主有权要求雇员按照合同约定提供清洁服务，并支付约定的薪资。雇主应提供清洁工具和清洁用品，并确保雇员的劳动安全。5.2雇员权利与义务雇员应按照合同约定提供清洁服务，遵守雇主的工作纪律和规定。雇员应保持工作区域的卫生和安全，不得擅自使用雇主财物。第六条保密协议6.1保密内容雇员应对在雇主处接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2泄露后果如雇员泄露保密信息，雇主有权解除合同，并要求雇员承担相应的法律责任。第七条保险与福利7.1雇主应提供的保险雇主应为雇员购买意外伤害保险，确保雇员在工作中发生意外时得到及时赔偿。7.2雇员福利雇员享有国家法定的节假日休息和带薪年假。雇主在雇员工作满一年后，应根据国家规定支付加班费和带薪年假。第八条合同变更与解除8.1变更条款任何一方如需变更合同条款，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。8.2解除合同的条件合同期满前，任何一方不得擅自解除合同。如一方因故需要提前解除合同，应提前30天书面通知对方，并承担因提前解除合同而给对方造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方同意，按照本合同第九条的约定解决争议。第十一条合同的生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同期满或者双方协商一致解除合同的情况下，本合同终止。第十二条其他条款12.1通知义务任何一方如需通知对方，应通过书面形式送达对方指定的联系方式。12.2双方签字盖章本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十三条附件13.1清洁工作清单详见附件一，列明清洁工作的具体内容和要求。13.2薪资结构表详见附件二，列明薪资的构成和支付标准。第十四条合同的修订与补充14.1修订条件本合同的任何修订或补充均应书面形式作出，经双方签字盖章后生效。14.2补充内容本合同的补充内容与具有同等法律效力，对双方均具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与责任1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2第三方责任第三方对于本合同的履行不承担任何责任。甲乙方之间的事务处理和权益分配与第三方无关。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入条件如本合同履行过程中需要第三方介入，甲乙双方应提前书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面附加协议。2.2第三方选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，并确保第三方具备必要的资质和能力。2.3第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定提供服务或商品，并保证其质量与效果。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1额外条款甲乙双方应与第三方就介入内容、方式、期限等方面签订书面协议，作为本合同的附件。3.2额外条款的生效额外条款自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。3.3额外条款的变更与解除额外条款的变更与解除应遵循本合同第八条的约定。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中对甲乙双方造成的损失承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方提供的服务或商品的性质、风险等因素由甲乙双方协商确定，并在书面协议中明确。4.3第三方责任限额的调整甲乙双方可根据第三方履行合同的情况，协商调整第三方责任限额，并书面通知对方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与其他各方的关系第三方与其他各方均为独立的法律主体，彼此之间的事务处理和权益分配互不干涉。5.2第三方与其他各方的沟通与协作甲乙双方应负责协调第三方与其他各方之间的沟通与协作，确保合同顺利履行。5.3第三方与其他各方的责任划分如第三方介入导致其他各方权益受损，甲乙双方应与第三方共同承担相应的责任，具体责任划分由甲乙双方协商确定。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入争议的解决如发生第三方介入相关的争议，甲乙双方应尝试协商解决。如协商不成，可依照本合同第九条的约定寻求调解或法律途径解决。6.2第三方介入争议的诉讼主体如甲乙双方选择诉讼解决第三方介入争议，应以甲乙双方为诉讼主体，第三方作为第三人参加诉讼。第七条第三方介入的终止与后续处理7.1第三方介入的终止第三方介入在本合同约定的期限内或根据本合同约定的条件终止。7.2第三方介入终止后的后续处理第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方协商处理后续事宜，并签署书面终止协议。7.3第三方介入终止后的责任承担第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及书面终止协议的约定承担相应的责任。第八条第三方介入的告知义务8.1第三方介入的告知甲乙双方应在第三方介入前向对方告知第三方介入的相关信息，包括但不限于第三方的名称、介入内容、期限等。8.2第三方介入的变更告知甲乙双方应在第三方介入变更时及时书面告知对方，并说明变更的具体情况。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方介入保密甲乙双方应对第三方介入的相关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2第三方介入保密的例外法律明确规定或本合同另有约定的情况下，甲乙双方可以披露第三方介入的相关信息。第十条第三方介入的适用范围10.1第三方介入适用范围本合同第三方介入的修正条款适用于本合同及其附件中甲乙双方与第三方的所有书面协议。10.2第三方介入适用条件的例外本合同第三方介入的修正条款不适用于本合同以外的其他任何协议或交易。第十一条附件11.1第三方介入协议详见附件三，列明第三方介入的具体内容、期限、责任等。11.2第三方资质证明详见附件四，列明第三方的资质证书或文件。第十二条合同的修订与补充12.1修订条件本合同的任何修订或补充均应书面第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：清洁工作清单详细列明清洁工作的具体内容和要求，包括但不限于清洁区域、清洁频率、清洁标准等。附件二：薪资结构表详细列明薪资的构成和支付标准，包括但不限于基本工资、奖金、加班费等。附件三：第三方介入协议列明第三方介入的具体内容、期限、责任等，包括但不限于第三方的工作范围、质量要求、保密义务等。附件四：第三方资质证明提供第三方的资质证书或文件，以证明第三方具备必要的资质和能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为雇员未按照合同约定提供清洁服务。雇员迟到、早退或工作不达标。雇主未按时支付薪资或奖金。雇主未提供必要的工具和用品。第三方未按照约定提供服务或商品。2.违约责任认定标准根据合同约定的条款，违反合同的一方应承担相应的责任。违约行为导致的损失由受损方提供证据，违约方进行赔偿。违约方应承担因违约产生的额外费用，如律师费、诉讼费等。3.示例说明示例一：雇员迟到1小时，属于违约行为。根据合同约定，雇员应承担迟到1小时的赔偿责任，例如扣除当天的工资作为罚款。示例二：雇主未按时支付薪资，属于违约行为。根据合同约定，雇主应承担未支付薪资的赔偿责任，例如支付逾期付款的利息或罚款。全文完。短期清洁工雇佣协议（2024）2本合同目录一览1.雇佣条款1.1雇佣期限1.2工作职责1.3工作时间1.4工作地点2.薪资待遇2.1薪资标准2.2薪资发放2.3加班费2.4福利待遇3.工作条件3.1劳动保护3.2劳动环境3.3休息休假3.4培训与发展4.合同解除和终止4.1解除合同的条件4.2终止合同的条件4.3合同解除或终止后的权益处理5.违约责任5.1雇主违约5.2雇员违约5.3违约处理方式6.争议解决6.1争议解决方式6.2仲裁机构6.3法律适用7.其他条款7.1保密协议7.2知识产权保护7.3信息安全7.4第三方责任8.合同的生效、修改和解除8.1合同生效条件8.2合同修改方式8.3合同解除程序9.合同的履行和监督9.1履行合同的方式9.2监督和检查9.3合同履行过程中的沟通与协调10.双方的权利和义务10.1雇主的权利和义务10.2雇员的权利和义务11.保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露保密信息的处理12.知识产权保护12.1知识产权归属12.2知识产权使用12.3侵犯知识产权的责任13.信息安全13.1信息安全责任13.2信息保护措施13.3信息泄露的处理14.第三方责任14.1第三方服务提供商的责任14.2第三方侵权责任14.3第三方纠纷解决第一部分：合同如下：第一条雇佣条款1.1雇佣期限1.1.1本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为2024年4月1日至2024年10月31日。1.1.2若双方同意续约，应于合同到期前30天书面通知对方。1.2工作职责1.2.1雇员（清洁工）的主要工作职责包括：a)负责清洁和维护工作场所的卫生；b)按照雇主提供的清洁计划和标准执行工作；c)遵守工作场所的安全规定和操作规程。1.3工作时间1.3.1雇员每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。1.3.2如有加班，应提前通知雇主，并按照相关法律法规支付加班费。1.4工作地点1.4.1雇员的工作地点为雇主指定的场所。1.4.2雇主有权根据业务需要变更工作地点，并应提前通知雇员。第二条薪资待遇2.1薪资标准2.1.1雇员的月薪为人民币元整。2.1.2雇主应按月支付薪资，每月薪资支付日期为次月的10日前。2.2薪资发放2.2.1雇主将通过银行转账方式将薪资支付给雇员。2.2.2雇员提供有效的银行账户信息，并确保账户信息准确无误。2.3加班费2.3.1雇员加班费按照《劳动法》的相关规定支付。2.3.2加班费计算方式为：加班小时数×加班费率。2.4福利待遇2.4.1雇主为雇员提供社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4.2雇员享受国家法定节假日，并根据工作年限享受年假。第三条工作条件3.1劳动保护3.1.1雇主应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。3.1.2雇员应正确使用劳动保护用品，并接受安全培训。3.2劳动环境3.2.1雇主应确保工作场所符合国家关于劳动环境的法律法规要求。3.2.2雇员有权对工作环境中的安全隐患提出批评和建议。3.3休息休假3.3.1雇员享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。3.3.2休假期间，雇主应支付雇员工资。3.4培训与发展3.4.1雇主提供必要的业务培训和职业发展机会。3.4.2雇员应积极参与培训，提高自身业务能力。第四条合同解除和终止4.1解除合同的条件4.1.1双方同意解除合同，应提前30天书面通知对方。4.1.2雇员如严重违反合同条款或雇主规章制度，雇主有权立即解除合同。4.2终止合同的条件4.2.1合同到期，双方未同意续约，合同自然终止。4.2.2双方同意终止合同，应提前30天书面通知对方。4.3合同解除或终止后的权益处理4.3.1合同解除或终止后，雇主应支付雇员相当于通知期工资的经济补偿。4.3.2合同解除或终止后，雇员应归还所有雇主提供的工具和资料。第五条违约责任5.1雇主违约5.1.1如雇主未按时支付薪资、未提供劳动保护等违反合同的行为，应承担违约责任。5.1.2雇主应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2雇员违约5.2.1如雇员严重违反合同条款或雇主规章制度，应承担违约责任。5.2.2雇员应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.3违约处理方式5.3.1双方应通过友好协商解决违约问题。5.3.2如协商无果，任何一方均有权第八条合同的生效、修改和解除8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2合同生效后，双方应严格履行合同约定的义务。8.2合同修改方式8.2.1合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。8.2.2修改后的合同经双方签字盖章后生效。8.3合同解除程序8.3.1双方同意解除合同时，应提前30天书面通知对方。8.3.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第九条合同的履行和监督9.1履行合同的方式9.1.1双方应按照合同约定的内容和方式履行各自的权利和义务。9.1.2雇员应按时到岗工作，按照雇主的要求完成工作任务。9.2监督和检查9.2.1雇主有权对雇员的工作进行监督和检查，以确保工作质量和效率。9.2.2雇员应接受雇主的监督和检查，并积极配合。9.3合同履行过程中的沟通与协调9.3.2双方可通过定期会议、电话等方式进行沟通与协调。第十条双方的权利和义务10.1雇主的权利和义务10.1.1雇主有权按照合同约定解除合同或终止合同。10.1.2雇主应按照合同约定支付薪资和福利待遇。10.2雇员的权利和义务10.2.1雇员有权按照合同约定履行工作职责。10.2.2雇员应遵守雇主的规章制度，维护雇主合法权益。第十一条保密协议11.1保密内容11.1.1雇员应对在合同履行过程中获得的雇主商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。11.1.2保密信息包括但不限于客户资料、经营策略、技术资料等。11.2保密期限11.2.1雇员应承担的保密义务自合同解除或终止之日起计算，为期2年。11.3泄露保密信息的处理11.3.1如雇员泄露了保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿雇主的损失。第十二条知识产权保护12.1知识产权归属12.1.1雇员在合同履行过程中创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，属于雇主所有。12.1.2雇员应协助雇主申请和维护相关知识产权。12.2知识产权使用12.2.1雇主有权使用雇员在合同履行过程中创造的成果。12.2.2雇员未经雇主同意，不得使用雇主商标、专利等技术成果。12.3侵犯知识产权的责任12.3.1如雇员侵犯知识产权，应承担相应的法律责任，赔偿雇主的损失。第十三条信息安全13.1信息安全责任13.1.1雇员应妥善保管雇主提供的相关资料，确保信息安全。13.1.2雇主应采取适当措施保护雇员个人信息安全。13.2信息保护措施13.2.1雇主应建立健全信息保护制度，提高信息安全防护能力。13.2.2雇员应遵守信息保护制度，不得泄露、出售或非法使用雇主数据。13.3信息泄露的处理13.3.1如发生信息泄露事件，双方应立即采取措施予以制止，并配合调查。13.3.2泄露方应承担相应的法律责任，赔偿受害方的损失。第十四条第三方责任14.1第三方服务提供商的责任14.1.1如雇主委托第三方提供服务，第三方应承担服务质量、安全等责任。14.1.2雇主有权要求第三方承担违约责任。14.2第三方侵权责任14.2.1如第三方侵犯雇主的权益，雇主有权要求第三方承担侵权责任。14.2.2雇员第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、服务提供商、客户以及其他利益相关方。1.2第三方责任1.2.1第三方介入本合同项下的服务或义务时，应遵守相关法律法规和本合同的约定。1.2.2第三方如因提供服务或履行义务不当，导致甲乙任何一方遭受损失，应承担相应的法律责任。第二条第三方介入情形2.1中介方介入2.1.1如合同履行过程中需要中介方协助，甲乙双方应与中介方签订独立的服务协议。2.1.2中介方应按照服务协议约定提供服务，并承担相应的责任。2.2服务提供商介入2.2.1如合同履行需要依赖服务提供商的服务，甲乙双方应与服务提供商签订独立的服务合同。2.2.2服务提供商应按照服务合同约定提供服务，并承担相应的责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额定义3.1.1第三方责任限额是指甲乙双方根据本合同约定，对第三方承担的最高责任限额。3.2第三方责任限额的确定3.2.1甲乙双方应在合同中明确第三方责任限额，确保该限额符合法律法规规定。3.2.2第三方责任限额的确定应考虑合同性质、金额、风险等因素。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权按照合同约定获取报酬和服务。4.1.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定提供服务，确保服务质量和效果。4.2.2第三方应遵守甲乙双方的规章制度，维护甲乙双方的合法权益。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系5.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系。5.1.2第三方对甲方承担的义务和责任，均应以中介方或服务提供商的身份履行。5.2第三方与乙方关系5.2.1第三方与乙方之间不存在直接的合同关系。5.2.2第三方对乙方承担的义务和责任，均应以中介方或服务提供商的身份履行。第六条第三方违约处理6.1第三方违约6.1.1如第三方未按照合同约定提供服务或履行义务，构成违约。6.1.2甲乙双方应与第三方协商解决违约问题。6.2第三方违约处理方式6.2.1甲乙双方应与第三方协商确定违约处理方式，包括但不限于赔偿、解除合同等。6.2.2第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条第三方侵权处理7.1第三方侵权7.1.1如第三方侵害甲乙双方的合法权益，构成侵权。7.1.2甲乙双方应采取措施维护自身权益，并有权要求第三方承担侵权责任。7.2第三方侵权处理方式7.2.1甲乙双方应与第三方协商确定侵权处理方式。7.2.2第三方应承担侵权责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响等。第八条第三方保险8.1第三方保险的必要性