2024年人力资源战略咨询服务合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源战略咨询服务合同本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方名称与代表1.2乙方名称与代表1.3合同服务范围第二条服务内容与目标2.1咨询服务内容2.2服务目标与预期成果第三条服务时间与地点3.1服务开始时间3.2服务结束时间3.3服务地点第四条服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2支付方式与时间第五条乙方义务与责任5.1乙方应提供的资源与支持5.2乙方保密义务5.3乙方责任限制第六条甲方义务与责任6.1甲方提供的资料与信息6.2甲方保密义务6.3甲方责任限制第七条合同的变更与终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件第八条违约责任与赔偿8.1违约行为8.2赔偿责任第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用与争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的地点与方式第十一条保密协议11.1保密信息的定义11.2保密期限11.3保密义务的例外第十二条知识产权归属与使用12.1知识产权的归属12.2知识产权的使用权限第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件的处理第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方名称与代表甲方全称为“公司”，注册地为“”，营业执照号为“”，代表人为“”。1.2乙方名称与代表乙方全称为“咨询公司”，注册地为“”，营业执照号为“”，代表人为“”。1.3合同服务范围本合同乙方将为甲方提供人力资源战略咨询服务，包括但不限于：员工满意度调查、薪酬体系优化、绩效管理体系构建、人才发展计划等。具体服务内容详见附件。第二条服务内容与目标2.1咨询服务内容乙方将根据甲方的实际需求，提供针对性的人力资源战略咨询服务，包括但不限于人力资源规划、组织结构优化、招聘与选拔、培训与发展、员工关系管理等方面。2.2服务目标与预期成果第三条服务时间与地点3.1服务开始时间本合同自双方签署之日起生效，服务开始时间为“年月日”。3.2服务结束时间乙方应在“年月日”前完成本合同约定的服务内容。3.3服务地点乙方应在甲方指定的地点提供服务，如甲方有特殊要求，双方可协商确定服务地点。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用总额本合同的服务费用总额为人民币“万元”，大写为“人民币玖佰玖拾玖万元整”。4.2支付方式与时间（1）合同签署后“”日内，支付人民币“”万元作为预付款；（2）乙方完成服务内容后，甲方应支付剩余的服务费用。第五条乙方义务与责任5.1乙方应提供的资源与支持乙方应按照甲方的需求，提供专业的人力资源咨询服务，并配备足够的专业人员开展相关工作。5.2乙方保密义务乙方应对在合同执行过程中获取的甲方商业秘密、机密信息等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3乙方责任限制乙方应对其咨询过程中提供的信息、建议等负责，但乙方不对因甲方采纳其建议而导致的损失承担责任。第六条甲方义务与责任6.1甲方提供的资料与信息甲方应向乙方提供真实、完整、准确的资料与信息，包括但不限于公司基本情况、人力资源现状、组织架构、财务状况等。6.2甲方保密义务甲方应对乙方提供的咨询报告、建议等予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。6.3甲方责任限制甲方应对其提供的资料与信息的真实性、准确性负责，但甲方不对因乙方采纳其建议而导致的损失承担责任。第七条合同的变更与终止7.1合同变更条件除非双方另有约定，任何一方提出变更合同的条件，均应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。7.2合同终止条件（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。合同终止后，乙方应向甲方交付所有已完成的咨询成果，并按照本合同约定办理结算手续。第八条违约责任与赔偿8.1违约行为双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。违约行为包括但不限于：（1）未按约定时间支付服务费用；（2）未按约定提供资料与信息；（3）泄露保密信息；（4）未按约定履行合同义务。8.2赔偿责任一方违约，应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应赔偿守约方的实际损失。第九条争议解决方式9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议解决10.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的地点与方式争议解决的地点为甲方所在地，争议解决方式为人民法院诉讼。第十一条保密协议11.1保密信息的定义保密信息是指本合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括甲方提供的资料、乙方提供的咨询报告等。11.2保密期限保密信息的保密期限为合同终止后“5”年。11.3保密义务的例外（1）双方事先书面同意披露的信息；（2）依法应当披露的信息；（3）第三方通过合法途径获得的信息。第十二条知识产权归属与使用12.1知识产权的归属本合同涉及的知识产权归原创者所有。12.2知识产权的使用权限乙方在使用甲方提供的资料与信息时，应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方的知识产权。第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件的处理如发生不可抗力事件，双方应立即书面通知对方，并协商一致决定合同的履行方式。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2合同生效条件（1）双方代表具有法定授权；（2）双方加盖公章；（3）双方签署日期明确。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不仅限于：（1）甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或支持；（2）甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方进行评估、鉴定或监督；（3）甲方或乙方在履行合同过程中，涉及第三方的合法权益。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲方或乙方如需第三方介入，应提前“”天书面通知对方，并说明介入的理由、范围和期限。2.2第三方介入条件（1）第三方具有相关资质和能力；（2）第三方与甲方、乙方无利益冲突；（3）第三方介入不违背相关法律法规。第三条第三方责任与权益3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关职责，并对其提供的服务或报告的真实性、准确性负责。3.2第三方权益第三方有权按照约定收取费用，并对其在合同履行过程中获取的信息保密。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入不影响甲方、乙方之间的合同关系。甲方、乙方与第三方之间的权利义务，由各方自行承担。4.2第三方与中介方的关系如第三方为中介方，中介方应承担第三方与甲方、乙方之间的沟通、协调工作，并确保第三方按约定履行职责。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对其行为造成的损失承担的最高赔偿额度。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、性质、风险等因素确定，并由甲方、乙方在合同中约定。5.3第三方责任限额的调整如第三方在履行合同过程中出现新的风险、变动等情况，甲方、乙方可根据实际情况调整第三方责任限额。第六条第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更如甲方、乙方需变更第三方介入的内容、范围或期限，应提前“”天书面通知对方，并经双方协商一致。6.2第三方介入的终止如第三方不能按约定履行职责，甲方、乙方均有权终止第三方介入，并有权要求第三方承担违约责任。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可提交甲方所在地的人民调解委员会调解；调解不成的，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入争议的地点与方式争议解决的地点为甲方所在地，争议解决方式为人民法院诉讼。第八条第三方介入的法律适用与争议解决8.1第三方介入适用的法律第三方介入适用中华人民共和国法律。8.2第三方介入争议的地点与方式第三方介入争议的地点为甲方所在地，争议解决方式为人民法院诉讼。第九条第三方介入的保密协议9.1第三方保密信息的定义第三方保密信息是指第三方在履行合同过程中获取的、未公开的、具有商业价值的信息，包括甲方、乙方提供的资料、报告等。9.2第三方保密期限第三方保密信息的保密期限为合同终止后“5”年。9.3第三方保密义务的例外（1）第三方事先书面同意披露的信息；（2）依法应当披露的信息；（3）第三方通过合法途径获得的信息。第十条第三方介入的知识产权归属与使用10.1第三方知识产权的归属第三方在履行合同过程中创造的知识产权归第三方所有。10.2第三方知识产权的使用权限第三方在使用甲方、乙方提供的资料与信息时，应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方的知识产权。第十一条第三方介入的不可抗力11.1第三方不可抗力的定义第三方不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2第三方不可抗力事件的处理如发生第三方不可抗力事件，第三方应立即书面通知甲方、乙方，并协商一致决定合同的履行方式。第十二条第三方介入的合同签署与生效12.1第三方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源战略咨询服务内容清单详细列举乙方将提供的各项服务内容，包括但不限于员工满意度调查、薪酬体系优化、绩效管理体系构建、人才发展计划等。附件2：保密信息清单详细列举双方在合同履行过程中需要保密的信息，包括甲方提供的商业秘密、乙方提供的咨询报告等。附件3：第三方介入清单详细列举可能需要第三方介入的情况，包括第三方类型、介入范围、介入条件等。附件4：知识产权声明声明双方在合同履行过程中产生的知识产权归属情况，以及第三方在履行合同过程中创造的知识产权归属情况。附件5：服务时间表详细列举服务的开始时间、结束时间以及关键里程碑节点。附件6：支付时间表详细列举甲方支付服务费用的时间表，包括预付款、进度款和尾款等。附件7：争议解决方式说明详细说明双方在发生争议时可以选择的解决方式，包括协商、调解和法律途径等。附件8：第三方责任限额说明详细说明第三方在履行合同过程中对其行为造成的损失承担的最高赔偿额度，以及调整第三方责任限额的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。示例：甲方应在合同签署后“”日内支付预付款，如未按时支付，则构成违约。2.甲方未按约定提供资料与信息。示例：甲方应向乙方提供真实、完整、准确的资料与信息，如未提供或提供虚假信息，则构成违约。3.乙方未按约定时间完成服务内容。4.乙方泄露保密信息。示例：乙方应对其获取的甲方商业秘密、机密信息等予以保密，如未经甲方同意泄露给第三方，则构成违约。5.第三方未按约定履行职责。示例：如第三方在履行合同过程中未能满足甲方、乙方的要求，或未按照约定提供服务，则构成违约。违约责任认定标准：1.甲方、乙方违约，应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。2.甲方、乙方违约，造成对方损失的，应承担赔偿责任。3.第三方违约，应向甲方、乙方承担违约责任，如第三方行为导致甲方、乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。4.第三方违约，不影响甲方、乙方之间的合同关系。甲方、乙方与第三方之间的权利义务，由各方自行承担。全文完。2024年人力资源战略咨询服务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：咨询服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务期限2.3服务地点第三条：费用与支付3.1咨询费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间第四条：双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务第五条：保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3保密泄露的责任第六条：知识产权6.1咨询成果的知识产权归属6.2乙方对甲方提供的资料的保护第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约责任7.2违约赔偿方式第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条：合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理第十条：合同的生效10.1合同签署日期10.2合同生效条件第十一条：其他约定11.1双方的其他约定第十二条：附件12.1附件一：咨询服务详细内容12.2附件二：费用明细表12.3附件三：保密协议第十三条：签署13.1双方代表签字13.2盖章第十四条：合同正本14.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：市区路号。1.2乙方名称：X咨询公司，地址：市区路号。第二条：咨询服务内容2.1乙方提供的服务范围：根据甲方的需求，提供人力资源战略咨询服务，包括人力资源规划、组织结构优化、薪酬福利体系设计、绩效管理体系构建、员工培训与发展等方面。2.2服务期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：甲方所在地。第三条：费用与支付3.1咨询费用总额：人民币万元整（大写：人民币玖拾万元整）。3.2费用支付方式：银行转账。3.3费用支付时间：自合同签订之日起七个工作日内，甲方应向乙方支付50%的咨询费用；剩余50%的咨询费用，在乙方完成咨询服务后的十个工作日内支付。第四条：双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：（1）提供真实、完整、准确的资料，包括但不限于企业基本情况、人力资源现状、组织架构、财务状况等，以便乙方进行有效咨询服务。（2）按照合同约定支付咨询费用。（3）协助乙方进行咨询服务，提供必要的人力、物力支持。（4）对乙方的咨询服务成果给予客观、公正的评价。4.2乙方的权利与义务：（1）按照合同约定，按时提供咨询服务，并保证服务质量和效果。（2）对甲方提供的资料予以保密，不得泄露给第三方。（3）在合同有效期内，不得将合同约定的服务范围和内容提供给甲方竞争对手。（4）按照甲方要求，提供咨询服务成果的相关文件和资料。第五条：保密条款5.1保密信息范围：本合同签订之前和履行过程中，甲方提供的所有资料、信息以及乙方在提供咨询服务过程中形成的所有成果。5.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或履行完毕之日起五年。5.3保密泄露的责任：如乙方泄露了保密信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币万元整，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条：知识产权6.1咨询成果的知识产权归属：乙方完成的咨询服务成果，包括但不限于报告、方案、建议等，其知识产权归甲方所有。6.2乙方对甲方提供的资料的保护：乙方应对甲方提供的所有资料予以保密，不得侵犯甲方的知识产权。第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约责任：如双方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币万元整，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2违约赔偿方式：违约方应按照守约方的要求，采取补救措施，或者支付相应的违约金，以弥补守约方的损失。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院：乙方所在地人民法院。第九条：合同的变更与终止9.1合同变更条件：（1）双方协商一致，且不违反国家法律法规；（2）因政策调整、法律法规变化，导致合同内容需要变更的；（3）因不可抗力因素，导致合同无法履行或继续履行变得不合理的。9.2合同终止条件：（1）双方协商一致；（2）合同履行期限届满；（3）一方严重违约，导致合同无法履行；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行。9.3合同终止后的处理：（1）双方按照合同约定办理相关手续；（2）乙方将所有工作成果交付甲方，并办理相关交接手续；（3）双方按照合同约定结算费用；（4）双方解除权利义务关系。第十条：合同的生效10.1合同签署日期：双方签字盖章之日起。10.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：附件12.1附件一：咨询服务详细内容12.2附件二：费用明细表12.3附件三：保密协议第十三条：签署13.1双方代表签字：（签字）13.2盖章：（盖章）第十四条：合同正本14.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或可能参与本合同项下咨询服务过程的各方，包括但不限于中介机构、专家、顾问等。15.2第三方介入的条件：如甲方、乙方根据本合同需要第三方介入，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后，方可允许第三方介入。第十六条：第三方权利与义务16.1第三方权利：第三方根据合同约定，有权获得相应的咨询费用，以及按照合同约定享有的其他权利。16.2第三方义务：第三方应按照合同约定，提供专业、高效的咨询服务，并遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第十七条：第三方责任限额17.1第三方责任：第三方应对其提供的咨询服务的质量、效果、安全性等承担责任。如因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：如第三方因故意或过失导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担的赔偿责任限额为人民币万元整。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.2第三方与乙方：第三方应按照合同约定，向乙方提供专业的咨询服务，并遵守乙方的工作规范和要求。乙方应支付第三方服务费用，并对其提供的工作条件和环境负责。第十九条：第三方退出19.2第三方退出后的处理：第三方退出后，应将其工作成果交付甲方，并办理相关交接手续。如因第三方退出导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第二十条：第三方违约20.1第三方违约：如第三方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金人民币万元整，并赔偿因此给对方造成的损失。20.2第三方违约的处理：甲方和乙方有权根据本合同约定，要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第二十一条：第三方与甲方、乙方的关系21.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第三方对甲方、乙方的责任，不替代或免除甲方、乙方对彼此的责任。第二十二条：附件22.1附件四：第三方介入协议22.2附件五：第三方责任限额协议第二十三条：签署23.1双方代表签字：（签字）23.2盖章：（盖章）第二十四条：合同正本24.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务详细内容本附件详细列举了乙方提供的人力资源战略咨询服务的具体内容，包括但不限于人力资源规划、组织结构优化、薪酬福利体系设计、绩效管理体系构建、员工培训与发展等方面。附件二：费用明细表本附件详细列出了甲方向乙方支付的咨询费用的明细，包括费用总额、分期支付金额和时间等。附件三：保密协议本附件详细约定了双方在合同履行过程中对对方提供的资料和信息的保密义务，保密信息的范围、保密期限以及保密泄露的责任等。附件四：第三方介入协议本附件详细约定了第三方介入的条件、权利义务、责任限额以及第三方与甲乙方的关系等。附件五：第三方责任限额协议本附件详细约定了第三方因违约导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的赔偿责任限额。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定支付咨询费用，应承担违约金人民币万元整的违约责任，并赔偿乙方因未支付费用而遭受的损失。甲方未按照约定提供真实、完整、准确的资料，导致乙方无法有效提供咨询服务，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因无法提供服务而遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定提供咨询服务，应承担违约金人民币万元整的违约责任，并赔偿甲方因未提供服务而遭受的损失。乙方未按照约定保密甲方提供的资料，泄露给第三方，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因资料泄露而遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按照合同约定提供专业、高效的咨询服务，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金人民币万元整，并赔偿因此给对方造成的损失。第三方因故意或过失导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿限额为人民币万元整。全文完。2024年人力资源战略咨询服务合同2本合同目录一览1.咨询服务范围与目标1.1服务范围1.2服务目标2.咨询服务团队2.1咨询团队组成2.2咨询团队职责3.服务期限与交付时间表3.1服务期限3.2交付时间表4.费用与支付条款4.1咨询费用4.2支付方式与期限5.客户责任与义务5.1提供必要信息与资料5.2配合咨询服务工作6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权与成果归属7.1知识产权归属7.2成果使用与分发8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.2赔偿责任9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.一般条款11.1适用法律11.2合同附件11.3合同修改与补充12.双方签署12.1甲方签署12.2乙方签署13.附件13.1服务内容详细说明13.2咨询服务团队成员简历14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.咨询服务范围与目标1.1服务范围乙方将根据甲方提供的企业现状、业务需求和发展目标，提供人力资源战略咨询服务。服务内容包括但不限于：人力资源规划、组织架构优化、岗位设计与职责划分、薪酬福利体系设计、绩效管理体系构建、员工发展体系构建、企业文化塑造等。1.2服务目标乙方通过人力资源战略咨询服务，帮助甲方制定适应企业发展战略的人力资源管理体系，提高员工满意度、绩效和创造力，从而提升甲方的核心竞争力。2.咨询服务团队2.1咨询团队组成乙方将组建一支经验丰富、专业素质高的咨询团队，为甲方提供服务。团队将包括项目经理、人力资源顾问、组织发展顾问、薪酬福利专家、绩效管理专家、企业文化专家等。2.2咨询团队职责1）进行需求分析，明确项目目标和预期成果；2）制定详细的工作计划，并按照计划推进项目进程；3）开展调研和数据分析，为制定方案提供依据；4）制定人力资源战略方案，并协助甲方实施；5）对甲方人员进行培训和指导，提升人力资源管理水平；6）定期与甲方沟通，确保项目进度和质量；7）完成甲方委托的其他相关工作。3.服务期限与交付时间表3.1服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。3.2交付时间表乙方根据项目进度，分阶段向甲方交付咨询成果。具体时间表如下：1）第12个月：进行需求分析、制定项目计划；2）第34个月：开展调研、数据分析，制定人力资源战略方案；3）第56个月：协助甲方实施人力资源战略方案，开展培训和指导；4）第78个月：对实施情况进行评估，调整和完善方案；6）第11个月：协助甲方制定持续改进的计划；4.费用与支付条款4.1咨询费用本合同的咨询费用为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括：人力资源调研费用、咨询师费用、培训费用、差旅费用等。4.2支付方式与期限甲方在本合同签署后七个工作日内，向乙方支付合同总额的50%作为预付款。乙方在按照合同约定完成各阶段工作后，甲方应按照双方约定的进度支付剩余款项。5.客户责任与义务5.1提供必要信息与资料甲方应向乙方提供真实、完整的企业现状、业务需求、财务状况、员工信息等相关资料，以便乙方更好地开展咨询服务。5.2配合咨询服务工作甲方应指定专人负责与乙方的沟通、协调工作，确保咨询服务工作的顺利进行。同时，甲方应按照乙方的要求，参与调研、培训、评估等环节，确保咨询效果的达成。6.保密条款6.1保密内容本合同签订后，乙方应保守甲方的商业秘密、企业秘密和个人信息，包括但不限于：经营策略、客户数据、财务数据、员工信息等。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后五年内有效。8.违约责任与赔偿8.1违约情形乙方若未能按照合同约定完成服务内容，或违反合同条款给甲方造成损失的，应承担违约责任。8.2赔偿责任乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付合同金额10%的违约金。若乙方违约导致甲方损失超过合同金额的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。9.2调解解决若协商不成，双方同意向乙方所在地人民法院提起诉讼。9.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，并以书面形式附加在合同后。10.2合同变更合同变更应由双方协商一致，并以书面形式附加在合同后。10.3合同终止合同终止的条件和方式由双方协商确定，并应以书面形式附加在合同后。11.一般条款11.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同附件本合同附件包括双方签署的附件一《服务内容详细说明》和附件二《咨询服务团队成员简历》。11.3合同修改与补充本合同的修改和补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。12.双方签署12.1甲方签署甲方代表（姓名）：____________职务：____________单位：____________日期：____年__月__日12.2乙方签署乙方代表（姓名）：____________职务：____________单位：____________日期：____年__月__日13.附件13.1服务内容详细说明本附件详细描述了乙方应提供的服务内容、工作方法和预期成果。13.2咨询服务团队成员简历本附件列出了乙方咨询团队成员的姓名、职务、专业背景和工作经验。14.合同签署日期本合同于____年__月__日在（地点）签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲、乙方之外，根据合同约定或未经甲乙双方同意，介入到本合同服务过程中，对合同的履行产生影响的自然人、法人或其他组织。15.2第三方范围第三方包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、专家顾问、实习生、观察员等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的程序，包括但不限于：第三方介入的申请、审批、通知、退出等环节。16.2第三方介入条件1）第三方介入的需求由甲方提出，并经乙方同意；2）第三方介入的目的、职责和权利明确；3）第三方介入不会对甲乙双方的合作产生不利影响；4）第三方介入不会侵犯甲乙双方的合法权益。17.第三方介入后的合同变更17.1合同条款调整甲乙双方应在合同中增加关于第三方介入的相关条款，包括但不限于：第三方的权利、义务、责任、赔偿等。17.2第三方责任的界定第三方对甲乙双方造成的损失承担有限责任。除非第三方故意或重大过失，否则不承担赔偿责任。18.第三方介入的管理与协调18.1管理与协调责任乙方负责对第三方进行管理与协调，确保第三方按照合同约定履行义务。18.2第三方沟通与信息共享乙方应及时将第三方的相关信息告知甲方，并保持与甲方的沟通，确保甲方对第三方介入的知情权。19.第三方费用与支付19.1第三方费用的确定第三方介入所需的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。19.2支付方式与期限甲乙双方按照合同约定支付第三方费用。支付方式、期限及支付对象由甲乙双方协商确定。20.第三方退出与合同终止20.1第三方退出条件1）第三方完成约定任务；2）甲乙双方协商一致；3）合同终止或解除。20.2合同终止与第三方责任合同终止后，第三方对甲乙双方不再承担任何责任。除非合同另有约定，第三方不得继续使用甲乙双方的商业秘密、企业秘密和个人信息。21.第三方侵权行为的责任21.1第三方侵权行为若第三方在履行合同过程中侵犯甲乙双方的合法权益，第三方应承担相应的法律责任。21.2甲乙双方的权益保护甲乙双方应采取必要的措施保护自身的合法权益，防止第三方侵权行为的发生。22.第三方与其他各方的关系22.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间仅为合同关系，不构成任何形式的合作伙伴关系。22.2第三方与甲乙双方员工的关系第三方与甲乙双方员工之间不得建立任何形式的劳动关系或其他法律关系。23.第三方责任限额23.1第三方责任限额的确定甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于：赔偿金额、赔偿范围等。23.2第三方责任限额的调整甲乙双方可根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。24.第三方介入的合同解除24.1合同解除条件甲乙双方在合同中约定第三方介入的解除条件，包括但不限于：1）第三方严重违约；2）第三方丧失继续履行合同的能力；3）合同终止或解除。24.2合同解除后的责任合同解除后，第三方对甲乙双方不再承担任何责任。甲方已支付的费用不予退还。25.第三方介入的合同争议解决25.1争议解决方式甲乙双方应通过友好协商的方式解决第三方介入相关的争议和纠纷。25.2调解解决若协商不成，甲乙双方同意向乙方所在地人民法院提起诉讼。26.合同的生效、变更与终止26.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，并以书面形式附加在合同后。26.2合同变更合同变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式附加在合同后。26.3合同终止合同终止的条件和方式由甲乙双方协商确定，并应以书面第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《服务内容详细说明》本附件详细描述了乙方应提供的服务内容、工作方法和预期成果。包括但不限于：人力资源规划的具体方案组织架构优化的实施步骤薪酬福利体系设计的要素绩效管理体系构建的关键点员工发展体系构建的流程企业文化塑造的方法论2.附件二：《咨询服务团队成员简历》本附件列出了乙方咨询团队成员的姓名、职务、专业背景和工作经验。包括但不限于：项目经理：负责整体协调和项目管理人力资源顾问：负责人力资源规划与设计组织发展顾问：负责组织架构优化薪酬福利专家：负责薪酬福利体系设计绩效管理专家：负责绩效管理体系构建企业文化专家：负责企业文化塑造3.附件三：《第三方介入确认书》本附件用于确认第三方的介入，包括第三方的基本信息、介入的职责和权利、介入的时间表等。4.附件四：《第三方费用明细表》本附件详细列出了第三方介入所需的费用，包括费用项目、费用金额、支付方式等。5.附件五：《第三方服务评价报告》本附件用于评估第三方的服务质量和效果，包括服务满意度、成果评价等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照合同约定完成服务内容，或违反合同条款给甲方造成损失的，应承担违约责任。示例：乙方未能在规定时间内提交人力资源规划方案，导致甲方人力资源管理混乱。2.乙方未按照合同约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方改正或赔偿。示例：乙方提供的绩效管理体系构建方案存在重大缺陷，导致甲方员工绩效管理无法正常进行。3.乙方擅自将合同约定的服务内容、技术秘密、商业秘密等泄露给第三方，应承担违约责任。示例：乙方未经甲方同意，将甲方员工个人信息泄露给无关的第三方。4.乙方未能在合同约定的时间内完成服务，未提前通知甲方，应承担违约责任。示例：乙方未能在约定时间内完成组织架构优化，且未提前通知甲方。5.甲方未按照约定时间支付费用，或支付的金额不足，应承担违约责任。示例：甲方在合同约定的支付时间内，未能支付应付款项。6.甲方未提供乙方所需的工作条件、资料、信息等，导致乙方无法正常提供服务，应承担违约责任。示例：甲方未能提供完整的企业现状资料，导致乙方无法进行人力资源规划。7.除不可抗力因素外，双方因自身原因导致合同无法履行，应承担违约责任。示例：甲方因经营不善导致合同无法履行，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.双方在合同履行过程中发生的其他违约行为，应根据违约性质和后果，承担相应的违约责任。示例：甲方在合同履行过程中，违反合同约定，解雇了乙方指派的顾问，导致咨询服务无法进行。全文完。2024年人力资源战略咨询服务合同4本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.咨询服务内容2.1咨询服务范围2.2咨询服务目标2.3咨询服务期限3.双方权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方提供的资料与信息3.1.2甲方对乙方的监督与检查3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方的咨询服务质量3.2.2乙方的保密义务3.2.3乙方的服务成果交付4.合同价款及支付方式4.1合同价款的确定4.2支付方式与支付时间5.违约责任5.1甲方的违约责任5.2乙方的违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件8.合同的终止与到期8.1合同终止的条件8.2合同到期后的续签9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密义务的履行9.3保密信息的例外10.知识产权10.1乙方成果的知识产权归属10.2甲方提供的资料的知识产权归属11.适用法律与管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.其他条款12.1合同的转让12.2合同的附件13.合同的签署13.1签署时间和地点13.2签署人14.附件14.1附件一：咨询服务详细内容14.2附件二：合同价款明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权声明14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条咨询服务内容2.1咨询服务范围乙方根据甲方的需求，提供如下咨询服务：（1）进行人力资源现状分析，包括但不限于组织结构、人员配置、薪酬福利等方面；（2）制定人力资源战略规划，包括但不限于招聘策略、培训发展计划、绩效管理体系等方面；（3）提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于人力资源政策制定、员工关系管理、企业文化塑造等方面；（4）协助甲方实施人力资源战略规划，并对实施过程进行监督、评估和改进。2.2咨询服务目标（1）提高甲方人力资源管理水平，使之一段时间内达到行业领先水平；（2）优化甲方组织结构，提高组织效能；（3）完善甲方薪酬福利体系，提高员工满意度和忠诚度；（4）建立科学合理的绩效管理体系，提高员工绩效和工作效率。2.3咨询服务期限本合同自签署之日起生效，有效期为（有效期），乙方应在有效期届满前完成咨询服务。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方提供的资料与信息甲方应向乙方提供与咨询服务相关的所有资料和信息，包括但不限于企业基本情况、人力资源现状、相关政策法规等，以便乙方更好地开展咨询服务。3.1.2甲方对乙方的监督与检查甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合本合同的约定。如甲方发现乙方服务存在问题，有权要求乙方在规定时间内进行整改。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方的咨询服务质量乙方应按照本合同的约定，提供专业、高效的人力资源战略咨询服务，确保服务质量满足甲方的需求。3.2.2乙方的保密义务乙方应对在提供咨询服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。3.2.3乙方的服务成果交付乙方应在合同约定的服务期限内，向甲方提交完整的咨询服务成果，包括但不限于分析报告、战略规划、实施方案等。第四条合同价款及支付方式4.1合同价款的确定本合同的咨询费用为（咨询费用），双方协商确定。4.2支付方式与支付时间甲方应按照本合同约定的支付方式，向乙方支付合同价款。支付时间分别为：（支付时间）。第五条违约责任5.1甲方的违约责任如甲方未按照本合同约定履行其义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。5.2乙方的违约责任如乙方未按照本合同约定履行其义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第六条争议解决6.1争议解决方式双方因本合同履行发生的任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交（争议解决机构）解决。6.2争议解决机构双方约定将争议提交（争议解决机构）进行解决。第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件任何一方均可在本合同有效期内，提出书面变更请求。变更请求应明确变更的内容、范围、期限等。经双方协商一致，可对本合同进行变更。8.2合同解除的条件本合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方严重违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均有权解除本合同。第九条合同的终止与到期9.1合同终止的条件本合同终止的条件如下：（1）双方按照约定履行完毕本合同；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均有权终止本合同。9.2合同到期后的续签本合同到期后，如双方同意继续合作，应签订新的合同，明确新的服务内容、期限、价款等事项。第十条保密条款10.1保密信息的定义保密信息是指本合同签订过程中以及合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务的履行双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。保密义务在本合同终止或到期后继续有效。10.3保密信息的例外（1）依法应当向行政机关、司法机关提供保密信息；（2）保密信息已为公众所知或者已成为公开信息；（3）双方同意披露保密信息。第十一条知识产权11.1乙方成果的知识产权归属乙方在本合同项下提供的咨询服务成果，包括但不限于分析报告、战略规划、实施方案等，其知识产权归乙方所有。11.2甲方提供的资料的知识产权归属甲方提供的资料、信息等，其知识产权归甲方所有。乙方在使用过程中应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方的知识产权。第十二条适用法律与管辖12.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用（签订地国家/地区）的法律。12.2管辖法院双方约定将争议提交（签订地国家/地区）的法院进行解决。第十三条其他条款13.1合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方。13.2合同的附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：（附件名称）。第十四条合同的签署14.1签署时间和地点本合同于（签署日期）在（签署地点）签署。14.2签署人甲方代表：（甲方代表姓名）乙方代表：（乙方代表姓名）附件：14.1附件一：咨询服务详细内容14.2附件二：合同价款明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权声明14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的、协助甲乙方完成合同约定的部分或全部义务的各方，包括但不限于中介方、技术支持方、专业咨询方等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）协助甲方进行人力资源现状分析；（2）协助乙方制定人力资源战略规划；（3）协助甲方实施人力资源战略规划；（4）提供技术支持、专业咨询等服务。第二条第三方介入的责权利划分2.1第三方介入的责任第三方应按照本合同的约定，向甲乙方提供专业、高效的服务，确保服务质量满足甲乙方的需求。2.2第三方介入的权利第三方有权按照本合同的约定，要求甲乙方提供必要的资料和信息，以确保服务的顺利进行。2.3第三方介入的义务第三方应遵守本合同的约定，履行提供服务的义务，并按照约定期限提交服务成果。2.4第三方介入的赔偿责任如第三方未按照本合同约定履行其义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙方损失等。第三条甲乙方的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方应按照本合同约定，向第三方支付服务费用。3.1.2甲方有权对第三方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合本合同的约定。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方应按照本合同约定，向第三方支付服务费用。3.2.2乙方有权要求第三方按照约定提供服务，并按照约定期限提交服务成果。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定甲乙方与第三方协商确定第三方责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。4.2第三方责任限额的例外（1）第三方故意或者重大过失导致损失的；（2）第三方未按照本合同约定履行其义务的；（3）法律、法规规定的其他情形。第五条第三方介入的协调与管理5.1甲乙方的协调义务5.2甲乙方的管理义务甲乙方应按照本合同的约定，对第三方提供的服务进行管理，确保服务质量符合甲乙方的需求。第六条第三方介入的终止与解除6.1第三方介入的终止条件本合同约定的第三方介入服务期限届满，或者甲乙方与第三方协商一致解除本合同的，第三方介入终止。6.2第三方介入的解除条件如第三方未按照本合同约定履行其义务，甲乙方均有权解除本合同。第七条争议解决7.1争议解决方式双方因本合同履行发生的任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交（争议解决机构）解决。7.2争议解决机构双方约定将争议提交（争议解决机构）进行解决。第八条适用法律与管辖8.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用（签订地国家/地区）的法律。8.2管辖法院双方约定将争议提交（签订地国家/地区）的法院进行解决。第九条其他条款9.1合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方。9.2合同的附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：（附件名称）。第十条合同的签署10.1签署时间和地点本合同于（签署日期）在（签署地点）签署。10.2签署人甲方代表：（甲方代表姓名）乙方代表：（乙方代表姓名）附件：10.1附件一：咨询服务详细内容10.2附件二：合同价款明细表10.3附件三：保密协议10.4附件四：知识产权声明10.5附件五：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务详细内容本附件详细列出乙方提供的咨询服务内容，包括但不限于人力资源现状分析、人力资源战略规划、人力资源管理咨询和人力资源战略规划实施协助等服务。附件二：合同价款明细表本附件详细列出本合同的咨询费用，包括服务费、管理费、差旅费等费用的计算方式和金额。附件三：保密协议本附件详细列出甲乙双方在合同履行过程中应保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，并规定保密义务的履行和保密信息的例外情况。附件四：知识产权声明本附件明确乙方成果的知识产权归属，包括但不限于分析报告、战略规划、实施方案等，并规定甲方可使用的范围。附件五：其他相关文件本附件包括与本合同相关的其他文件，如第三方提供的技术支持证明、专业咨询意见等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同约定履行其义务，如未按时提供资料和信息，未对乙方服务进行监督和检查等。2.乙方未按照本合同约定履行其义务，如未按时提供服务成果，服务成果不符合质量要求等。3.第三方未按照本合同约定履行其义务，如未按时提供服务，服务不符合质量要求等。违约责任认定标准：1.甲方违约责任甲方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。具体违约金金额和损失赔偿金额根据违约程度和合同约定确定。2.乙方违约责任乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。具体违约金金额和损失赔偿金额根据违约程度和合同约定确定。3.第三方违约责任第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙方损失等。具体违约金金额和损失赔偿金额根据违约程度和合同约定确定。示例说明：如甲方未按照合同约定提供资料和信息，导致乙方无法按时提供服务成果，甲方应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。如乙方未按照合同约定提供服务成果，导致甲方无法按时实现人力资源战略规划目标，乙方应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。如第三方未按照合同约定提供服务，导致甲乙方无法按时完成人力资源战略规划实施，第三方应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲乙方因此造成的损失。全文完。2024年人力资源战略咨询服务合同5本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3合同术语定义第二条：咨询服务内容2.1咨询服务范围2.2咨询服务期限2.3咨询服务地点第三条：双方权利与义务3.1甲方的权利与义务3.2乙方的权利与义务第四条：咨询费用4.1咨询费用金额4.2支付方式及支付时间4.3费用不包括的项目第五条：保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3保密义务的解除第六条：知识产权6.1知识产权归属6.2乙方对甲方提供的资料的保护第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件第十条：通知与送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条：其他约定11.1甲方对乙方的授权11.2乙方的工作时间安排11.3甲方人员的配合第十二条：附件12.1咨询服务计划书12.2费用明细表12.3其他相关文件第十三条：合同的份数13.1甲方执份13.2乙方执份13.3其他相关部门执份第十四条：签署14.1甲方签署14.2乙方签署14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方名称为：×××公司，住所为：×××地址。1.2乙方名称及住所乙方名称为：×××咨询公司，住所为：×××地址。1.3合同术语定义（1）人力资源战略：指甲方公司为实现其长期发展目标，对人力资源进行的规划、组织和控制等方面的策略。（2）咨询服务：指乙方为公司提供的人力资源战略规划、实施指导、效果评估等服务。第二条：咨询服务内容2.1咨询服务范围（1）人力资源战略规划（2）人力资源管理体系优化（3）人力资源政策及制度设计（4）人力资源培训与发展（5）人力资源信息化建设2.2咨询服务期限本合同自签署之日起生效，有效期为24个月。2.3咨询服务地点咨询服务地点为甲方公司所在地。第三条：双方权利与义务3.1甲方的权利与义务（1）甲方应向乙方提供与咨询服务相关的真实、完整、有效的资料和信息。（2）甲方应按照合同约定支付咨询费用。（3）甲方应积极协助乙方的咨询服务工作，提供必要的人员、场地和设备支持。3.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照合同约定，按时完成咨询服务的各项工作。（2）乙方应保证咨询服务的质量，确保甲方人力资源战略的顺利实施。（3）乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密。第四条：咨询费用4.1咨询费用金额本合同咨询费用为人民币××万元整。4.2支付方式及支付时间甲方应在本合同签署后30日内，向乙方支付50%的咨询费用；剩余50%的咨询费用在乙方完成咨询服务并经甲方验收合格后支付。4.3费用不包括的项目（1）乙方差旅费用（2）乙方住宿费用（3）与咨询服务无关的其他费用第五条：保密条款5.1保密信息范围保密信息范围包括甲方在咨询服务过程中提供的所有资料、信息以及乙方在咨询服务过程中形成的报告、建议等。5.2保密期限保密期限为合同终止后5年。5.3保密义务的解除（1）甲方明确告知乙方某项信息无需保密的，乙方不再对该信息承担保密义务。（2）依法应当披露的保密信息，乙方不再承担保密义务。第六条：知识产权6.1知识产权归属本合同咨询成果的知识产权归甲方所有。6.2乙方对甲方提供的资料的保护乙方应对甲方提供的所有资料予以严格保护，不得侵犯甲方的知识产权。第八条：违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方无法履行或未能正确履行合同义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定，未能按时完成咨询服务或咨询质量不符合约定的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条：合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，自合同生效之日起计算合同期限。9.2合同变更程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。合同变更自变更协议签订之日起生效。9.3合同终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；（3）一方违约导致合同无法履行，对方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。第十条：通知与送达10.1通知方式双方通过书面形式进行通知。10.2送达地址甲乙双方的送达地址为合同中约定的联系方式。第十一条：其他约定11.1甲方对乙方的授权甲方授权乙方在其经营范围内，以甲方的名义处理与咨询服务相关的事务。11.2乙方的工作时间安排乙方根据甲方的工作时间安排，合理安排咨询服务时间。11.3甲方人员的配合甲方安排适当人员，配合乙方进行咨询服务工作。第十二条：附件12.1咨询服务计划书详细描述咨询服务的具体内容、时间安排、预期成果等。12