2024年创意行业人才临时工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年创意行业人才临时工合同本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（用人单位）名称及地址1.2乙方（临时工）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条工作内容与期限2.1工作内容2.2合同期限2.3工作地点第三条工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排第四条劳动报酬4.1工资标准4.2工资发放时间及方式4.3奖金及福利第五条社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险项目5.2乙方应承担的社会保险费用比例第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2劳动条件要求第七条保密条款7.1乙方应保守的保密信息范围7.2保密期限7.3违反保密条款的赔偿责任第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3解除或终止合同后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的方式10.2仲裁或诉讼的管辖地点第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三条附则13.1合同附件13.2合同的份数及保管第十四条签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（用人单位）名称：×××创意产业有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（临时工）姓名：×××1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3合同签订日期：2024年3月1日第二条工作内容与期限2.1工作内容：乙方作为甲方公司的临时工，主要职责包括但不限于创意设计、市场调研、活动策划等工作。具体工作内容按照甲方的实际工作安排而定。2.2合同期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.3工作地点：甲方公司所在地。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。具体工作时间按照甲方的实际工作安排而定。3.2休息休假安排：乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。乙方累计工作满1个月后，可享受带薪年假。第四条劳动报酬4.1工资标准：乙方的月工资为人民币8000元。4.2工资发放时间及方式：甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方工资。4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有相应的奖金及福利。第五条社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2乙方应承担的社会保险费用比例：按照国家和地方规定乙方应承担的比例支付。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的生命安全和身体健康。6.2劳动条件要求：甲方应提供一个公平、公正、安全、卫生的工作环境，保证乙方的人身安全和合法权益。第七条保密条款7.1乙方应保守的保密信息范围：乙方在甲方任职期间和离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，持续2年。7.3违反保密条款的赔偿责任：乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.1.1双方协商一致解除合同的，应签署解除合同协议书，并办理相关手续。8.1.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权单方面解除合同。8.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方有权单方面解除合同。8.1.4乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权单方面解除合同。8.1.5乙方因触犯法律被追究刑事责任，甲方有权单方面解除合同。8.2合同终止的条件8.2.1合同期满，双方未续签合同的。8.2.2乙方达到法定退休年龄的。8.2.3乙方完全丧失劳动能力的。8.2.4乙方死亡或者被宣告失踪的。8.3解除或终止合同后的权益处理8.3.1双方解除或终止合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。8.3.2甲方应在解除或终止合同后5日内一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项劳动报酬。8.3.3解除或终止合同后，甲方不再为乙方缴纳社会保险。8.3.4乙方应按照甲方要求归还工作证件、工作服等物品。第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任9.1.1甲方未按照约定提供劳动条件，未按时足额支付劳动报酬的，应支付乙方违约金。9.1.2甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，应支付乙方违约金。9.2乙方违反合同的责任9.2.1乙方未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。9.2.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁或诉讼的管辖地点：合同签订地或者乙方所在地劳动争议仲裁委员会。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改：合同生效后，如需修改，应由双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。12.3合同的解除：按照本合同第八条的规定办理。第十三条附则13.1合同附件：包括但不限于甲方规章制度、乙方岗位职责描述、保密协议等。13.2合同的份数及保管：双方各执一份，其余份数由甲方保管。第十四条签署页14.1甲方代表签字：____________14.2乙方签字：____________14.3日期：2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、客户、合作伙伴等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到第三方权益或需第三方协助完成的部分。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲方应在合同履行过程中，提前书面通知乙方涉及第三方介入的事宜。2.2乙方应按照甲方的要求，与第三方进行沟通、协作，确保合同的顺利履行。第三条第三方责任限额3.1甲方和乙方应确保第三方的行为符合法律法规和道德规范，不得损害第三方合法权益。3.2甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任，但第三方故意行为的后果由第三方自行承担。3.3甲方和乙方应尽力避免第三方介入给合同履行带来的风险，如无法避免，应采取措施减轻损失。第四条第三方权益的保障4.1甲方和乙方在涉及第三方权益的合同履行过程中，应尊重第三方的权益，遵守约定或法定的权益分配。4.2甲方和乙方在处理与第三方的纠纷时，应秉持公平、公正、公开的原则，确保各方合法权益的维护。第五条第三方协助的义务5.1第三方在协助甲方和乙方履行合同过程中，应按照约定或法定的义务提供必要的协助。5.2第三方未按约定或法定义务提供协助的，应承担相应的违约责任。第六条第三方违约的处理6.1第三方违反合同约定或法律法规，给甲方或乙方造成损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方和乙方在追究第三方违约责任时，应按照合同约定或法律法规的规定进行。第七条第三方权益的变更7.1如第三方在合同履行过程中发生权益变更，甲方和乙方应书面通知对方。7.2甲方和乙方在得知第三方权益变更后，应及时调整合同履行方案，确保合同的顺利履行。第八条第三方介入的合同变更8.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲方和乙方应书面协商一致，并签订变更协议。8.2变更协议应明确第三方在变更后的权益和义务。第九条第三方介入的合同解除9.1如第三方介入导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同。9.2解除合同后，甲方和乙方应按照合同约定或法律法规的规定处理与第三方的关系。第十条第三方介入的争议解决10.1甲方、乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地或乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条附则11.1本附加条款与合同具有同等法律效力。11.2本附加条款的修改和解除，应由甲方、乙方协商一致，并以书面形式签订修改协议。第十二条签署页12.1甲方代表签字：____________12.2乙方签字：____________12.3日期：2024年3月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方规章制度详细描述甲方公司的内部管理制度，包括考勤制度、晋升制度、福利制度等。附件2：乙方岗位职责描述详细说明乙方在甲方公司的岗位职责，包括工作内容、工作目标、工作权限等。附件3：保密协议明确乙方在甲方公司的保密义务，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件4：工作交接清单详细列出乙方在解除或终止合同后需交接的工作事项，包括项目资料、工作文档、办公用品等。附件5：社会保险缴纳明细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等详细信息。附件6：工资条列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金、扣除项目等。附件7：甲方提供的劳动保护措施清单详细描述甲方为公司提供的劳动保护措施，包括劳动防护用品、安全培训等。附件8：甲方提供的培训计划列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按照约定提供劳动条件示例说明：甲方未能提供适当的工作场所、设备或工具，导致乙方无法正常开展工作。违约责任1.1：甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为每月工资的20%。违约行为2：甲方未按照约定支付劳动报酬示例说明：甲方延迟支付或未支付乙方的工资、加班费、奖金等。违约责任2.1：甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为应支付报酬的20%。违约行为3：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险示例说明：甲方未按时足额为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。违约责任3.1：甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为未缴纳保险费用的20%。违约行为4：乙方未按照约定完成工作任务示例说明：乙方因个人原因导致甲方分配的工作任务。违约行为5：乙方违反保密条款示例说明：乙方泄露了甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。违约责任5.1：乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为泄露信息造成的损失金额。违约行为6：乙方未经甲方同意与其他用人单位建立劳动关系示例说明：乙方在未与甲方解除或终止合同的情况下，与其他用人单位建立劳动关系。违约责任6.1：乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为每月工资的20%。违约行为7：乙方因触犯法律被追究刑事责任示例说明：乙方因违法行为被司法机关追究刑事责任。违约责任7.1：乙方应承担相应的刑事责任，并支付甲方因此造成的损失金额。全文完。2024年创意行业人才临时工合同1本合同目录一览第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（用人单位）的基本信息1.2：乙方（临时工）的基本信息1.3：合同签订日期第二条：工作内容与工作地点2.1：乙方的工作内容2.2：乙方的工作地点第三条：合同期限3.1：合同开始日期3.2：合同结束日期第四条：工作时间与休息休假4.1：乙方的工作时间4.2：乙方的休息休假安排第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资标准5.2：乙方的工资支付方式与时间第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类6.2：社会保险的缴纳比例与支付方式第七条：劳动保护与劳动条件7.1：甲方向乙方提供的劳动保护措施7.2：乙方的工作环境与劳动条件第八条：保密协议8.1：乙方的保密义务8.2：保密信息的范围与期限第九条：违约责任9.1：甲乙双方违反合同约定的责任9.2：违约金的计算与支付方式第十条：争议解决10.1：合同争议的解决方式10.2：仲裁机构的选择与仲裁程序第十一条：合同的变更与解除11.1：合同变更的条件与程序11.2：合同解除的条件与程序第十二条：合同的终止12.1：合同终止的条件12.2：合同终止后的相关事宜处理第十三条：其他约定13.1：甲乙双方的其他约定事项第十四条：合同的生效、修改与废止14.1：合同的生效条件14.2：合同的修改程序14.3：合同的废止条件与程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（用人单位）的基本信息甲方名称：×××创意产业有限公司甲方地址：×××市×××区×××路×××号甲方联系人：×××联系电话：×××1.2：乙方（临时工）的基本信息乙方姓名：×××乙方性别：×××乙方身份证号码：×××乙方联系方式：×××1.3：合同签订日期本合同签订日期为2024年××月××日。第二条：工作内容与工作地点2.1：乙方的工作内容（1）创意设计；（2）市场调研；（3）活动策划与执行；（4）其他与甲方业务相关的工作。2.2：乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即×××市×××区×××路×××号。第三条：合同期限3.1：合同开始日期本合同自2024年××月××日起生效。3.2：合同结束日期本合同期限为××个月，即自2024年××月××日至2024年××月××日止。第四条：工作时间与休息休假4.1：乙方的工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每日工作8小时，周六日及法定节假日休息。4.2：乙方的休息休假安排乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据甲方规章制度享受年假、病假、事假等休假安排。第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资标准乙方临时工的月工资标准为人民币××元。5.2：乙方的工资支付方式与时间甲方每月×日前，以银行转账方式支付乙方工资。第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：社会保险的缴纳比例与支付方式甲乙双方按照国家和地方的有关规定，共同承担社会保险费的缴纳责任。甲方负责按时足额缴纳社会保险费，乙方应按甲方要求提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第八条：保密协议8.1：乙方的保密义务乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方业务秘密、商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客户资料、项目方案、财务数据、内部管理资料等。8.2：保密信息的范围与期限保密信息范围涵盖甲方在乙方任职期间接触的所有不为公众所知的资料。保密期限自乙方离职之日起计算，为期×年。第九条：违约责任9.1：甲乙双方违反合同约定的责任甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2：违约金的计算与支付方式违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金金额=守约方损失金额×违约方违约程度×违约金比例。具体比例由甲乙双方另行约定。违约金支付方式为转账至守约方指定的银行账户。第十条：争议解决10.1：合同争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2：仲裁机构的选择与仲裁程序双方同意将争议提交×××仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条：合同的变更与解除11.1：合同变更的条件与程序甲乙双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。变更内容应符合国家法律法规及政策规定。11.2：合同解除的条件与程序（1）甲乙双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（3）乙方因患病、伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同意解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。第十二条：合同的终止12.1：合同终止的条件本合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因故不能继续履行合同，甲方解除合同；（4）不可抗力导致合同无法履行，双方终止合同。12.2：合同终止后的相关事宜处理合同终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的办公用品、资料等。甲方应支付乙方合同终止后的工资及加班费等。第十三条：其他约定13.1：甲乙双方的其他约定事项甲乙双方就本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式确定。第十四条：合同的生效、修改与废止14.1：合同的生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2：合同的修改程序合同的修改应由甲乙双方书面签署，并经双方确认。14.3：合同的废止条件与程序合同废止应由甲乙双方书面同意，并经双方确认。废止合同后，甲乙双方应按照本合同约定的方式处理后续事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同业务相关的个人或组织，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、中介机构等。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方提供给乙方的工作任务涉及到与第三方的合作；（2）乙方在履行合同过程中，需要与第三方进行业务往来；（3）合同履行过程中，出现纠纷需要第三方调解或仲裁。第三条：第三方责任限额3.1：甲方应确保第三方符合国家法律法规及行业标准，不得侵犯乙方合法权益。3.2：若第三方行为导致乙方损失，甲方应承担相应责任，但甲方有权向第三方追偿。3.3：乙方应谨慎处理与第三方的业务往来，确保合同履行不受影响。若乙方因处理与第三方的业务导致损失，甲方不承担责任。第四条：第三方介入的额外条款与说明4.1：甲乙双方应与第三方明确划分责权利，确保合同履行顺利。4.2：甲乙双方与第三方签订合同时，应明确约定第三方的责任范围、义务及违约责任。4.3：甲乙双方应保留与第三方签订的合同、协议等文件，以备查验。第五条：第三方违约处理5.1：若第三方违约，甲方应积极协调解决，确保合同履行不受影响。5.2：若第三方违约导致乙方损失，甲方应承担相应责任，并有权向第三方追偿。第六条：第三方权益保障6.1：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自泄露第三方商业秘密、个人隐私等。6.2：甲乙双方与第三方进行业务往来时，应遵守国家法律法规及行业规范，确保合同履行合法合规。第七条：争议解决7.1：如本合同涉及的第三方发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2：如第三方介入导致的争议涉及合同无效、解除等情形，甲乙双方应按照本合同约定的方式处理后续事宜。第八条：合同变更与废止8.1：如本合同涉及的第三方要求变更或废止合同，甲乙双方应重新协商，并以书面形式确定。8.2：甲乙双方与第三方签订的合同变更或废止，不影响本合同的继续履行。第九条：合同解除9.1：如本合同涉及的第三方单方面解除与甲乙双方的合同，甲乙双方应积极沟通，寻求替代方案，确保本合同的履行。9.2：如第三方解除导致本合同无法履行，甲乙双方有权解除本合同，并按照本合同约定的方式处理后续事宜。第十条：其他约定10.1：甲乙双方与第三方之间的其他约定事项，可另行协商，并以书面形式确定。第十一条：第三方介入的生效、修改与废止11.1：本合同第三方介入的相关条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2：本合同第三方介入的修改与废止，应由甲乙双方书面同意，并经双方确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）基本信息表附件二：乙方（临时工）基本信息表附件三：工作内容详细说明附件四：工作地点示意图附件五：工资标准及支付方式说明附件六：社会保险缴纳明细表附件七：劳动保护与工作环境说明附件八：保密协议书附件九：第三方合作协议附件十：合同变更、解除和终止申请表附件十一：违约金计算公式及相关规定附件详细要求和说明：附件一：甲方（用人单位）基本信息表本附件应包含甲方的名称、地址、联系人、联系电话等信息，并确保信息的准确性与完整性。附件二：乙方（临时工）基本信息表本附件应包含乙方的姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息，并确保信息的准确性与完整性。附件三：工作内容详细说明本附件应详细列举乙方的工作任务、职责、工作量等，以便乙方了解并履行工作职责。附件四：工作地点示意图本附件应提供乙方工作地点的示意图，以便乙方了解工作地点的具体位置。附件五：工资标准及支付方式说明本附件应详细说明乙方的工资标准、支付方式、支付时间等信息，以便乙方了解工资待遇。附件六：社会保险缴纳明细表本附件应详细列举甲方为乙方缴纳的社会保险种类、比例、缴纳金额等信息，以便乙方了解社会保险待遇。附件七：劳动保护与工作环境说明本附件应详细说明甲方向乙方提供的劳动保护措施、工作环境等信息，以便乙方了解工作条件。附件八：保密协议书本附件应明确乙方的保密义务、保密信息范围、保密期限等信息，以便乙方了解保密要求。附件九：第三方合作协议本附件应明确甲乙双方与第三方签订的合作内容、责任划分、违约责任等信息，以便甲乙双方了解合作条款。附件十：合同变更、解除和终止申请表本附件应明确合同变更、解除和终止的申请程序、审批流程等信息，以便甲乙双方在合同履行过程中进行操作。附件十一：违约金计算公式及相关规定本附件应明确违约金的计算公式、违约行为认定标准等信息，以便甲乙双方了解违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责。2.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等。3.甲方未按约定提供社会保险待遇。4.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。5.乙方未按约定泄露甲方商业秘密、个人隐私等。6.乙方未按约定与第三方进行业务往来，导致甲方利益受损。7.第三方未按约定履行合作义务，导致甲方或乙方利益受损。违约责任认定标准：1.甲方违反合同约定，应支付乙方违约金，违约金金额根据甲方违约程度及乙方损失金额计算。2.乙方违反合同约定，应支付甲方违约金，违约金金额根据乙方违约程度及甲方损失金额计算。3.第三方违反合作约定，应承担相应的违约责任，并根据合同约定支付违约金。示例说明：如甲方未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方应支付乙方违约金，并根据乙方损失金额进行赔偿。具体金额由双方协商确定。如第三方未按约定履行合作义务，导致甲方利益受损，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方支付违约金。违约金金额根据甲方损失金额计算。全文完。2024年创意行业人才临时工合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）1.3创意行业定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方工作职责3.2乙方工作范围第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2加班工作时间第五条：劳动报酬5.1工资标准5.2工资发放时间5.3奖金及福利第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方个人承担部分第七条：劳动保护与劳动条件7.1甲方提供安全的工作环境7.2劳动保护用品第八条：保密协议8.1乙方需保守甲方商业秘密8.2保密期限第九条：合同终止与解除9.1合同自然终止9.2提前解除合同第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2第三方调解第十二条：法律适用及争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条：其他约定13.1双方其他补充条款13.2附件第十四条：合同的签订、修改与解除14.1合同签订14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同的有效期为____个月，自合同开始日期起计算，除非双方另有约定或合同提前解除。第三条：工作内容3.1乙方工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，包括但不限于创意设计、策划、执行等工作。3.2乙方工作范围：乙方的工作范围包括但不限于甲方指定的项目、活动或业务领域。第四条：工作时间4.1正常工作时间：乙方按照甲方的规定的工作时间和工作日工作，每周工作时间不超过40小时。4.2加班工作时间：乙方因工作需要加班的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定进行加班。第五条：劳动报酬5.1工资标准：乙方的日工资标准为人民币____元，根据实际工作时间计算。5.2工资发放时间：甲方向乙方支付工资的周期为每月一次，每月____日前支付上月工资。5.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，具体规定由甲方另行制定。第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方个人承担部分：乙方应承担社会保险的个人缴费部分，甲方在支付工资时代扣代缴。第八条：保密协议8.1乙方需保守甲方商业秘密：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方提供的技术秘密、商业秘密、经营秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后____年失效。第九条：合同终止与解除9.1合同自然终止：本合同有效期届满，或者双方另有约定的终止条件满足时，合同自然终止。9.2提前解除合同：在合同有效期内，经双方协商一致，可以提前解除合同。提前解除合同的，甲方应支付乙方相当于____天工资的经济补偿。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照本合同的约定提供工作条件、支付报酬的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的____%。10.2乙方违约责任：乙方未按照本合同的约定完成工作、违反保密协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同报酬的____%。第十一条：争议解决11.1双方其他补充条款：双方可以通过书面形式签订其他补充条款，作为本合同的组成部分。11.2附件：本合同附件包括双方约定的其他文件、规章制度等，附件与本合同具有同等法律效力。第十二条：法律适用及争议解决12.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、修改和终止，以及解决合同争议，适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方其他补充条款：除本合同及附件外，双方还可以通过书面形式签订其他补充条款，作为本合同的组成部分。13.2附件：本合同附件包括双方约定的其他文件、规章制度等，附件与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的签订、修改与解除14.1合同签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后，本合同立即生效。14.2合同修改：本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同解除：除本合同第九条另有约定外，双方协商一致可以解除合同。合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合理的工资和经济补偿。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及类型1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个体或组织，包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等。1.2第三方类型：第三方可以是自然人、法人或其他非法人组织。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方和乙方通过中介方进行合同的签订和履行，中介方负责协助甲乙双方完成相关工作。2.2客户介入：甲方根据客户的需求指派乙方完成相关工作。2.3合作伙伴介入：甲方和乙方在合作项目中，合作伙伴根据项目需要参与工作。第三条：第三方责任及义务3.1第三方应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。3.2第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的合同义务。3.3第三方应对其在合同履行过程中获得的信息保密，不得向任何第三方泄露。第四条：第三方权利及利益4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务。4.2第三方在合同履行过程中，如因特殊情况需要调整工作内容或时间，应与甲乙双方协商一致。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的责任限额：第三方在合同履行过程中，如因其自身原因导致损失的，应承担相应的责任，但其责任限额不应超过其从甲方获得的报酬总额。5.2第三方对客户的责任限额：如第三方因履行合同导致客户损失的，第三方应承担相应的责任，但其责任限额不应超过其从甲方获得的报酬总额。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作方，应按照甲方的指示和要求履行合同义务。6.2第三方与乙方：第三方与乙方无直接的合同关系，但第三方在履行合同过程中，应对乙方提供必要的协助和支持。第七条：第三方介入的变更与解除7.1