2024年临时钟点工雇佣合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年临时钟点工雇佣合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（临时钟点工）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1工资标准3.2支付方式3.3工资发放时间4.劳动保护与保险4.1乙方的人身意外伤害保险4.2乙方的劳动保护措施5.合同的变更与解除5.1甲方解除合同的情形5.2乙方解除合同的情形5.3合同解除后的相关事宜6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1双方协商解决7.2申请劳动争议仲裁7.3向人民法院提起诉讼8.其他约定8.1保密条款8.2知识产权归属8.3不可抗力9.附件9.1乙方简历9.2工作说明书10.合同的生效、修改和终止10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的终止11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.双方签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章13.合同的附加条款14.合同的附件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体期限】个月，至【具体日期】止。2.工作内容2.1乙方的工作职责：乙方根据甲方的要求，提供临时钟点工服务，包括但不限于家务劳动、照顾老人、看护儿童等。2.2工作时间：乙方每周工作【具体天数】天，每天工作【具体时间】小时。具体工作时间根据甲方需求可进行调整，但应提前【具体时间】天通知乙方。2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的【具体地址】。3.劳动报酬3.1工资标准：乙方的工资标准为【具体金额】元/小时。3.2支付方式：甲方每月【具体日期】日前，通过【支付方式】向乙方支付工资。3.3工资发放时间：甲方应在每月【具体日期】日前，将乙方当月的工资支付完毕。4.劳动保护与保险4.1乙方的人身意外伤害保险：甲方应为本合同期间内乙方在工作过程中遭受的人身意外伤害，购买并承担保险费用。保险金额不得低于【具体金额】元。4.2乙方的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.合同的变更与解除5.1甲方解除合同的情形：甲方有权在合同期限内，提前【具体时间】天书面通知乙方解除合同。5.2乙方解除合同的情形：乙方有权在合同期限内，提前【具体时间】天书面通知甲方解除合同。5.3合同解除后的相关事宜：合同解除后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，甲方应支付乙方解除合同后的工资及法定补偿。6.违约责任6.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为乙方工资的【具体比例】倍。6.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方工资的【具体比例】倍。8.其他约定8.1保密条款：乙方应对在合同期间内获知的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属：乙方在工作中创作的成果，包括但不限于发明创造、技术改进、作品等，其知识产权归甲方所有。8.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.附件9.1乙方简历：详细记载乙方的个人基本情况、教育背景、工作经历等信息。9.2工作说明书：详细描述乙方的工作内容、工作标准、工作要求等信息。10.合同的生效、修改和终止10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改：合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出，方为有效。10.3合同的终止：本合同到期或者双方协商一致提前终止的，合同即行终止。11.法律适用与争议解决11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.双方签字盖章12.1甲方签字盖章：【甲方签字】【甲方盖章】12.2乙方签字盖章：【乙方签字】【乙方盖章】13.合同的附加条款13.1甲方应保证乙方的合法权利，不得要求乙方从事违法乱纪的工作。13.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。13.3如乙方在工作中造成甲方财产损失或人身损害，乙方应承担相应的法律责任。14.合同的附件14.1甲方营业执照副本复印件14.2乙方身份证明复印件14.3其他与本合同有关的文件和资料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义及责任15.1第三方定义：第三方是指非甲方、乙方以外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、临时替工、授权代表等。15.2第三方责任：第三方在履行本合同过程中，应对其行为所产生的后果承担相应的法律责任。16.第三方介入情形16.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方提供乙方简历、介绍乙方与甲方签订合同；临时替工接替乙方工作；授权代表处理合同相关事宜等。16.2第三方介入的要求：第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，并明确介入的范围和期限。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：第三方根据本合同的约定，享有介入合同履行过程、获取相关报酬等权利。17.2第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，不得滥用介入权，不得损害甲方、乙方的合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方对甲方、乙方造成的损失承担有限责任，赔偿金额不超过乙方工资的【具体比例】倍。18.2第三方在履行合同过程中，因故意或过失导致甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方介入并不改变甲方与乙方之间的合同关系，甲方、乙方仍按照本合同履行各自的权利义务。19.2第三方与中介方的关系：中介方负责协助甲方、乙方签订合同，并从中收取佣金，第三方与中介方的关系属于委托代理关系。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：第三方介入的期限届满、甲乙双方书面同意解除第三方介入、第三方自行退出等。20.2第三方介入终止后的处理：第三方应按照甲乙双方的约定，办理相关手续，确保合同的正常履行。21.第三方介入的违约处理21.1第三方违反本合同的约定，导致甲方、乙方损失的，第三方应承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金，违约金金额为乙方工资的【具体比例】倍。21.2第三方违反国家法律法规，导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细内容：包括但不限于乙方的个人基本情况、教育背景、工作经历等信息。附件2：工作说明书详细内容：详细描述乙方的工作内容、工作标准、工作要求等信息。附件3：甲方营业执照副本复印件详细内容：甲方的营业执照副本复印件，作为甲方合法经营的有效证明。附件4：乙方身份证明复印件详细内容：乙方的身份证明复印件，作为乙方合法身份的有效证明。附件5：中介方提供的中介服务协议详细内容：中介方与甲方、乙方之间的服务协议，明确中介方的服务内容、报酬等事项。附件6：第三方授权代表委托书详细内容：甲方或乙方授权第三方代表处理合同相关事宜的委托书，明确授权范围和期限。附件7：第三方临时替工协议详细内容：甲方与第三方临时替工之间的协议，明确替工的工作内容、报酬等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方工资。2.乙方未按约定提供劳动服务。3.第三方未按约定履行介入职责。4.甲方、乙方、第三方违反合同约定的其他事项。责任认定标准：1.违约行为导致的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约方应按照合同约定，向受损方支付违约金，违约金金额为受损方损失的【具体比例】倍。3.违约方造成的损失无法计算的，违约方应承担相应的法律责任。示例说明：例如，如果甲方未按约定支付乙方工资，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为乙方工资的【具体比例】倍。如果乙方未按约定提供劳动服务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方工资的【具体比例】倍。全文完。2024年临时钟点工雇佣合同范本1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3钟点工定义2.工作内容2.1工作范围2.2工作时间2.3工作量3.薪酬与支付3.1薪酬标准3.2支付方式3.3支付时间4.雇佣期限4.1起始日期4.2终止日期4.3延长合同条件5.工作要求与义务5.1雇员义务5.2雇主义务5.3工作条件6.合同解除6.1双方解除合同的条件6.2单方面解除合同的条件6.3解除合同的程序7.违约责任7.1雇主违约7.2雇员违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.附则11.1合同修改11.2合同附件11.3合同生效时间12.其他条款12.1通知义务12.2信息变更12.3附加工作13.双方签字13.1雇主签字13.2雇员签字14.附件14.1工作清单14.2薪酬明细14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3钟点工定义钟点工是指按照雇主的要求，在指定的时间段内，为雇主提供家庭或企业清洁、整理、照料等临时性服务的劳动者。第二条工作内容2.1工作范围雇员应当完成雇主指定的家务工作，包括但不限于：打扫卫生、做饭、洗衣、照顾老人/孩子等。2.2工作时间雇员应在雇主指定的时间段内提供服务，具体工作时间由雇主提前通知雇员。2.3工作量雇主应根据实际需要合理安排工作量，确保雇员能够在规定的时间内完成任务。第三条薪酬与支付3.1薪酬标准雇员的薪酬标准为每小时元，具体金额根据雇主提供的服务内容和工作量进行调整。3.2支付方式雇主可以选择现金或转账方式支付雇员的工资。3.3支付时间雇主应在雇员提供服务后的下一个工作日支付工资。第四条雇佣期限4.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。4.2终止日期本合同的终止日期为年月日。4.3延长合同条件如双方同意延长合同，需提前书面通知对方，并签订延长合同的协议。第五条工作要求与义务5.1雇员义务雇员应按照雇主的要求提供服务，保证服务质量和效果。5.2雇主义务雇主应为雇员提供必要的工作条件，包括但不限于：提供清洁工具、安全保障等。5.3工作条件雇主应确保工作场所的安全和卫生，不得安排雇员从事危险或者违反法律法规的工作。第六条合同解除6.1双方解除合同的条件双方同意解除合同的，可以书面协议解除本合同。6.2单方面解除合同的条件雇主或雇员一方提前解除合同的，应提前通知对方，并支付给对方一个月工资作为违约金。6.3解除合同的程序双方同意解除合同的，应签订解除合同的协议，并办理相关手续。第七条违约责任7.1雇主违约雇主违反本合同的规定，导致雇员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2雇员违约雇员违反本合同的规定，导致雇主遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1协商解决双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的居民委员会或者村民委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3泄露后果如任何一方违反本条保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。第十一条附则11.1合同修改本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.2合同附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条其他条款12.1通知义务双方应确保联系方式的真实、有效，如有变更，应及时通知对方。12.2信息变更如双方的联系地址、联系电话等信息发生变更，应在变更后的3日内书面通知对方。12.3附加工作如雇主需要雇员在工作时间之外额外提供服务，应提前与雇员协商，并支付额外的工作报酬。第十三条双方签字13.1雇主签字13.2雇员签字第十四条附件14.1工作清单14.2薪酬明细14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义第三方是指除雇主和雇员之外，与本合同有利害关系的个人或机构。第三方介入可能包括中介方、担保方、监管方等。15.2第三方责任第三方介入本合同的，应严格遵守合同约定，履行相关义务，并承担相应责任。15.3第三方权利第三方根据本合同享有的权利，应以合同约定为准，不得违反法律规定。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1中介方介入中介方作为第三方介入本合同的，应承担介绍、协调、监督等职责。如中介方未能履行其职责，导致雇主或雇员遭受损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。16.2担保方介入担保方作为第三方介入本合同的，应对雇主的支付义务提供担保。如雇主未能按约定支付工资，担保方应承担支付责任。16.3监管方介入监管方作为第三方介入本合同的，应负责对合同履行过程进行监督，确保合同的合法合规。如监管方未能履行其职责，导致雇主或雇员遭受损失的，监管方应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定第三方的责任限额应根据合同约定的金额、比例或其他方式确定。17.2第三方责任限额的承担第三方应在其责任限额内承担责任，超出责任限额的部分由其他方负责。17.3第三方责任限额的调整第三方责任限额可根据合同履行情况予以调整，具体调整方式由合同各方协商确定。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与雇主的关系第三方介入本合同的，不代表成为雇主的代理人或分支机构，仍独立承担责任。18.2第三方与雇员的关系第三方介入本合同的，不代表成为雇员的雇主，不对雇员的工作质量、安全等承担责任。18.3第三方与其他各方之间的纠纷第三方与其他各方之间的纠纷，应通过协商、调解或法律途径解决。第十九条第三方介入的合同修正19.1第三方介入的合同修正应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。19.2第三方介入的合同修正内容应明确、具体，不得含糊不清或具有不确定性。19.3第三方介入的合同修正应经合同各方签字（或盖章）后生效。第二十条第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除应遵循合同约定和法律规定。20.2第三方介入的合同解除应书面通知合同