全新劳动合同法务指南(2024版)2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新劳动合同法务指南(2024版)本合同目录一览1.合同主体及签订依据1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3签订依据2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3以完成一定工作任务为期限3.工作内容3.1甲方提供的岗位3.2乙方的工作职责3.3工作地点4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4工资支付时间及方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间和休息制度5.2法定节假日安排5.3年假安排6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3养老保险6.4失业保险6.5工伤保险6.6生育保险6.7福利待遇7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.培训与发展8.1甲方提供的培训8.2乙方晋升与发展9.保密与竞业限制9.1保密义务9.2竞业限制10.劳动合同的解除和终止10.1甲方解除劳动合同的情形10.2乙方解除劳动合同的情形10.3劳动合同终止的情形11.经济补偿与赔偿11.1甲方应支付的经济补偿11.2乙方应承担的赔偿责任12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3劳动仲裁12.4诉讼解决13.合同的变更、解除和终止13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止14.附件及其他约定14.1附件列表14.2其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订依据1.1甲方（用人单位）甲方是指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）乙方是指与甲方建立劳动合同关系的劳动者。1.3签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，由甲方和乙方平等自愿、协商一致签订的。第二条合同期限2.1固定期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2无固定期限本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，除非依照法律规定或者双方协商一致解除或者终止。2.3以完成一定工作任务为期限本合同的期限以完成甲方委托的____项目为准，自____年____月____日起至该项目完成之日止。第三条工作内容3.1甲方提供的岗位甲方根据乙方的录用条件，提供乙方如下岗位：____。3.2乙方的工作职责乙方在甲方的岗位上，应履行如下工作职责：____。3.3工作地点乙方的工作地点为：____。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成绩效目标的，有权获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。4.4工资支付时间及方式甲方向乙方支付工资的方式为银行转账，支付时间为每月____日前。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间和休息制度乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。甲方按照国家的规定为乙方安排休息日。5.2法定节假日安排乙方享有国家规定的法定节假日的休息权利。5.3年假安排乙方享有每年____天的带薪年假。第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方在医疗期内享有医疗保险待遇。6.3养老保险甲方为乙方缴纳养老保险，乙方在达到法定退休年龄时，依法享有养老保险待遇。6.4失业保险甲方为乙方缴纳失业保险，乙方在失业期内享有失业保险待遇。6.5工伤保险甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方在发生工伤时，依法享有工伤保险待遇。6.6生育保险甲方为乙方缴纳生育保险，乙方在生育期内享有生育保险待遇。6.7福利待遇乙方在生日、婚假、丧假、探亲假等特殊情况下，享有相应的福利待遇。第七条劳动保护与劳动条件7.1劳动保护甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动保护用品。7.2劳动条件甲方应保证乙方在合法、安全、卫生的劳动条件下进行工作。第八条培训与发展8.1甲方提供的培训甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供相应的培训机会，包括专业技能培训、管理培训等。8.2乙方晋升与发展乙方在甲方的岗位上，通过自身的努力和甲方的培养，有晋升和发展的机会。具体的晋升渠道和条件如下：____。第九条保密与竞业限制9.1保密义务乙方对在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密期限自双方解除或者终止劳动合同之日起计算，为____年。9.2竞业限制乙方在解除或者终止劳动合同后，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者个体工商户从事与原岗位相同或者类似的工作，竞业限制期限为____年。第十条劳动合同的解除和终止10.1甲方解除劳动合同的情形甲方解除劳动合同的情形如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。10.2乙方解除劳动合同的情形乙方解除劳动合同的情形如下：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反劳动合同约定，擅自变更劳动合同内容的；（5）甲方强迫乙方从事有毒、有害、危险或者危险工作岗位的；（6）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（7）法律、法规规定的其他情形。10.3劳动合同终止的情形劳动合同终止的情形如下：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）乙方丧失劳动能力，经过劳动能力鉴定机构鉴定确认的；（5）法律、法规规定的其他情形。第十一条经济补偿与赔偿11.1甲方应支付的经济补偿乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家的规定向乙方支付经济补偿。具体的经济补偿标准如下：____。11.2乙方应承担的赔偿责任乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体的经济损失赔偿标准如下：____。第十二条争议解决12.1协商解决双方在劳动合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。12.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。12.3劳动仲裁调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更、解除和终止13.1合同变更双方可以在平等自愿、协商一致的基础上，变更劳动合同的内容。13.2合同解除双方可以在平等自愿、协商一致的基础上，解除劳动合同。13.3合同终止双方可以在平等自愿、协商一致的基础上，终止劳动合同。第十四条附件及其他约定14.1附件列表本合同的附件包括：____。14.2其他约定双方在劳动合同履行过程中，如有其他约定，应在本合同中予以明确。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有利害关系的企事业单位、社会团体、个体工商户或者其他组织和个人。1.2第三方类型（1）中介机构；（2）甲方客户的委托代理人；（3）乙方提供的服务或者产品的购买方或者接受方；（4）与甲方或乙方存在业务往来的金融机构、保险公司等；（5）其他与甲方或乙方存在合同关系或者利害关系的单位和个人。第二条第三方介入情形（1）甲方或乙方需要借助第三方提供的技术、设备、服务等完成合同约定的工作；（2）甲方或乙方与第三方存在业务往来，需要第三方协助履行合同义务；（3）第三方作为甲方或乙方的委托代理人，代表甲方或乙方处理特定事务；（4）其他经甲方和乙方协商一致，需要第三方参与的情形。第三条第三方责任限制3.1第三方责任限制原则第三方介入本合同事项时，其责任范围和责任限额由甲方和乙方协商确定，并在本合同中予以明确。3.2第三方责任限制方式（1）固定金额赔偿责任；（2）根据损失金额的一定比例确定赔偿责任；（3）第三方承担连带责任；（4）其他双方约定的责任限制方式。第四条第三方义务4.1第三方义务（1）按照甲方和乙方的要求，提供技术、设备、服务或者其他支持；（2）协助甲方和乙方履行合同义务，确保合同的顺利实施；（3）按照甲方和乙方的要求，承担特定的工作职责；（4）其他双方约定的义务。4.2第三方违约责任第五条甲方和乙方的权利义务5.1甲方和乙方的权利（1）要求第三方按照合同约定履行义务；（2）要求第三方承担违约责任；（4）其他合同约定的权利。5.2甲方和乙方的义务（1）向第三方支付合同约定的费用；（2）提供必要的协助和条件，确保第三方能够顺利履行合同义务；（3）按照约定时间支付第三方费用；（4）其他合同约定的义务。第六条争议解决6.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲方、乙方和第三方协商一致后生效。7.3本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同书本附件为甲方与乙方签订的劳动合同，明确了双方的权利义务和合同期限等事项。附件二：工资条本附件用于记录乙方每月工资的详细信息，包括基本工资、绩效奖金等。附件三：考勤记录本附件用于记录乙方的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。附件四：职位说明书本附件详细描述了乙方的工作职责、岗位要求等。附件五：社会保险缴纳证明本附件用于证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况。附件六：福利制度说明本附件详细说明了乙方可以享受的福利制度，如年假、病假、产假等。附件七：培训记录本附件用于记录乙方参加的培训课程、培训时间等相关信息。附件八：绩效考核办法本附件详细描述了乙方的绩效考核标准和方法。附件九：保密协议本附件明确了乙方在甲方工作期间的保密义务和保密内容。附件十：竞业限制协议本附件明确了乙方在解除或终止劳动合同后的竞业限制条款。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照约定提供劳动保护或劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）违反约定变更劳动合同内容；（5）强迫乙方从事有毒、有害、危险或者危险工作岗位；（6）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。甲方上述违约行为导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方经济补偿、赔偿金等。2.乙方违约行为及责任认定：（1）严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；（5）被依法追究刑事责任。乙方上述违约行为导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方经济损失、赔偿金等。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未按照约定提供技术、设备、服务或其他支持；（2）未协助甲方或乙方履行合同义务；（3）未按照约定承担特定的工作职责。第三方上述违约行为导致甲方或乙方损失的，第三方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方或乙方经济损失、赔偿金等。全文完。全新劳动合同法务指南(2024版)1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订日期第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条：社会保险和公积金6.1社会保险6.2住房公积金第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任第九条：培训和知识产权9.1培训机会9.2培训期间的待遇9.3知识产权归属第十条：合同的变更、解除和终止10.1变更条件10.2解除条件10.3终止条件10.4经济补偿第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：合同的生效、无效和解除12.1生效条件12.2无效条件12.3解除条件第十三条：其他约定13.1通知和送达13.2合同的修改和补充13.3附件第十四条：法律适用和争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体以及其他组织。1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系，按照甲方要求提供劳动的个体。1.3合同签订日期是指双方正式签署本劳动合同的日期。第二条：合同期限2.1固定期限劳动合同是指双方约定一个明确的合同终止时间的劳动合同。合同期限最长不得超过三年。2.2无固定期限劳动合同是指双方未约定明确的合同终止时间，且不存在法律规定的解除合同情形的劳动合同。2.3试用期是指乙方在劳动合同期内，为考察乙方是否符合甲方招聘要求而设立的一定期限。试用期最长不得超过六个月。第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容是指乙方在甲方从事的具体工作职责和工作任务。3.2工作地点是指乙方按照甲方要求提供劳动的具体地点。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间是指乙方按照甲方规定的工作时间提供劳动。4.2休息休假是指乙方按照国家和地方法规、甲方规章制度享有的休息和休假权利。第五条：劳动报酬5.1基本工资是指乙方向甲方提供劳动所应得的固定报酬。5.2绩效奖金是指乙方根据甲方规定的绩效考核结果获得的奖金。5.3福利待遇是指甲方按照国家和地方法规、甲方规章制度给予乙方的各项福利保障。第六条：社会保险和公积金6.1社会保险是指甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金是指甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳住房公积金。第八条：竞业限制8.1限制范围是指乙方在劳动合同解除或终止后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他组织从事相同或者类似的工作。8.2限制期限是指竞业限制的开始和结束时间。竞业限制的期限最长不得超过两年。8.3违约责任是指乙方违反竞业限制约定所应承担的违约责任。第九条：培训和知识产权9.1培训机会是指甲方为乙方提供的专业培训、技能提升等方面的机会。9.2培训期间的待遇是指乙方在参加培训期间享有的工资、福利等待遇。9.3知识产权归属是指乙方在培训期间或者因培训获得的知识产权归属问题。第十条：合同的变更、解除和终止10.1变更条件是指双方在合同履行过程中，因客观情况变化需要对合同内容进行修改的条件。10.2解除条件是指双方在合同履行过程中，因法律规定、双方协商或者其他原因需要提前终止合同的条件。10.3终止条件是指合同到期或者双方约定的其他终止条件。10.4经济补偿是指甲方在合同解除或者终止时，按照法律规定给予乙方的经济补偿。第十一条：争议解决11.1协商解决是指双方在发生争议时，通过友好协商方式解决问题。11.2调解解决是指双方在发生争议时，通过第三方调解机构进行调解解决。11.3仲裁解决是指双方在发生争议时，通过仲裁机构进行仲裁解决。11.4诉讼解决是指双方在发生争议时，通过人民法院进行诉讼解决。第十二条：合同的生效、无效和解除12.1生效条件是指合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2无效条件是指合同因违反法律法规、社会公共利益等原因被认定为无效。12.3解除条件是指合同因双方协商一致、法律规定等原因被解除。第十三条：其他约定13.1通知和送达是指双方在合同履行过程中，通过书面形式进行通知和送达。13.2合同的修改和补充是指双方在合同履行过程中，对合同内容进行修改和补充。13.3附件是指本合同的附件，包括但不限于甲方规章制度、乙方提供的个人资料等。第十四条：法律适用和争议解决14.1法律适用是指本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。14.2争议解决方式是指双方在发生争议时，可以选择协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、鉴定方、仲裁机构、法院等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入是指在合同履行过程中，因甲乙双方无法解决争议或者存在其他需要第三方协助的情形，第三方根据甲乙双方的请求或者法律规定介入合同的过程。第三条：第三方的责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定和法律规定，客观、公正地处理合同争议或者协助完成合同履行。3.2第三方在处理合同争议或者协助完成合同履行过程中，应严格遵守法律法规和职业道德，保护甲乙双方的合法权益。第四条：第三方的权利4.1第三方有权根据甲乙双方的请求或者法律规定，查阅与合同有关的资料和信息。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以便更好地处理合同争议或者协助完成合同履行。第五条：第三方的义务5.1第三方应按照甲乙双方的约定和法律规定，保守合同的秘密，不得泄露甲乙双方的个人信息和商业秘密。5.2第三方在处理合同争议或者协助完成合同履行过程中，不得利用甲乙双方的资料和信息为自己谋取利益。第六条：第三方责任限额6.1第三方在处理合同争议或者协助完成合同履行过程中，因其过错给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方对甲乙双方的损失承担的赔偿责任，不得超过其收取的费用总额。第七条：第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，包括但不限于鉴定费、仲裁费、律师费等。7.2第三方介入的费用由甲乙双方按照约定承担，或者按照甲乙双方的协商结果承担。第八条：第三方介入的程序8.1甲乙双方在合同中约定第三方介入的条件和程序。8.2甲乙双方在请求第三方介入时，应向第三方提交书面的请求书和相关证据材料。8.3第三方在收到甲乙双方的请求书和相关证据材料后，应在约定时间内作出是否介入的决定。第九条：第三方介入的结果9.1第三方介入的结果对甲乙双方具有约束力，甲乙双方应按照第三方介入的结果履行合同。9.2甲乙双方对第三方介入的结果有异议的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。第十条：第三方退出10.1第三方在介入过程中，因客观原因无法继续履行第三方职责的，可以退出介入。10.2第三方退出介入的，应提前通知甲乙双方，并说明退出原因。第十一条：第三方变更11.1甲乙双方同意变更第三方的，应签订书面协议，并通知原第三方。11.2原第三方在收到变更通知后，应按照甲乙双方的约定和法律规定，协助新第三方开展相关工作。第十二条：第三方与甲乙双方的关系12.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。12.2第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的权利义务。第十三条：第三方介入的效力13.1第三方介入本合同，不免除甲乙双方按照合同约定履行义务的责任。13.2第三方介入本合同，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利。第十四条：其他约定14.1本合同的第三方介入条款，不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利和承担的其他义务。14.2本合同的第