2024年股权激励对赌条款2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年股权激励对赌条款本合同目录一览1.股权激励对赌协议的定义及适用范围1.1对赌协议的定义1.2对赌协议的适用范围2.对赌协议双方2.1甲方（激励对象）2.2乙方（公司）3.对赌协议的标的3.1股权激励的标的3.2对赌协议的标的4.对赌协议的业绩指标4.1业绩指标的设定4.2业绩指标的评估方法5.对赌协议的奖励及惩罚机制5.1奖励机制5.1.1奖励的形式5.1.2奖励的发放时间及方式5.2惩罚机制5.2.1惩罚的形式5.2.2惩罚的执行时间及方式6.对赌协议的期限6.1对赌协议的有效期限6.2对赌协议的续约及终止条件7.对赌协议的变更及解除7.1对赌协议的变更条件7.2对赌协议的解除条件8.对赌协议的争议解决方式8.1争议解决的途径8.2争议解决的时效9.对赌协议的保密条款9.1保密信息的范围9.2保密信息的披露条件10.对赌协议的法律效力10.1法律适用10.2合同的生效条件11.对赌协议的附件11.1附件的构成11.2附件的效力12.对赌协议的签署日期及地点12.1签署日期12.2签署地点13.对赌协议的续约及终止后的处理13.1续约条件13.2终止后的处理方式14.其他约定14.1其他约定的内容14.2其他约定的效力第一部分：合同如下：第一条股权激励对赌协议的定义及适用范围1.1对赌协议的定义本协议所称“对赌协议”是指甲方（激励对象）与乙方（公司）在业绩承诺期内，就甲方实现的业绩目标达成一致，并约定如甲方未实现约定的业绩目标，则甲方应按照本协议的约定向乙方支付一定金额的赔偿金，以及甲方按照本协议约定获得公司股权激励的协议。1.2对赌协议的适用范围本协议适用于甲方作为激励对象，在业绩承诺期内未能实现约定的业绩目标时，按照本协议的约定向乙方支付赔偿金及获得股权激励的情况。第二条对赌协议双方2.1甲方（激励对象）甲方为公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或其他对公司发展有重要贡献的人员。2.2乙方（公司）乙方为甲方提供股权激励，并按照本协议约定与甲方进行对赌的一方，即本公司的全体股东。第三条对赌协议的标的3.1股权激励的标的股权激励的标的是甲方按照本协议约定，在业绩承诺期内获得的乙方公司的股权。3.2对赌协议的标的对赌协议的标的是甲方在业绩承诺期内实现的业绩目标。第四条对赌协议的业绩指标4.1业绩指标的设定本协议的业绩指标为甲方在业绩承诺期内实现的净利润。4.2业绩指标的评估方法业绩指标的评估方法为按照甲方在业绩承诺期内的财务报表，由乙方聘请的具有资质的中介机构进行审计，并出具审计报告。第五条对赌协议的奖励及惩罚机制5.1奖励机制5.1.1奖励的形式甲方在业绩承诺期内实现约定的业绩目标，乙方按照本协议约定向甲方授予股权激励。5.1.2奖励的发放时间及方式奖励的发放时间为本协议签订后，甲方实现业绩目标的年度结束时。奖励的发放方式为乙方按照本协议约定向甲方授予股权激励。5.2惩罚机制5.2.1惩罚的形式甲方在业绩承诺期内未能实现约定的业绩目标，甲方应当按照本协议的约定向乙方支付赔偿金。5.2.2惩罚的执行时间及方式惩罚的执行时间为甲方未能实现业绩目标的年度结束时。惩罚的执行方式为甲方按照本协议约定向乙方支付赔偿金。第六条对赌协议的期限6.1对赌协议的有效期限本协议的有效期限为业绩承诺期，自本协议签订之日起至甲方未能实现约定的业绩目标之年度结束时止。6.2对赌协议的续约及终止条件对赌协议的续约条件为甲方在业绩承诺期内实现约定的业绩目标，双方可协商续约。对赌协议的终止条件为甲方在业绩承诺期内未能实现约定的业绩目标，本协议自动终止。第八条对赌协议的变更及解除8.1对赌协议的变更条件对赌协议的变更条件为：（一）经双方协商一致，可以变更协议的部分内容；（二）法律法规发生变化，导致本协议内容不符合法律规定的，双方应按法律法规的要求进行变更；（三）甲方发生重大事项，影响甲方实现业绩目标的，乙方可以要求变更协议。8.2对赌协议的解除条件对赌协议的解除条件为：（一）经双方协商一致，可以解除协议；（二）法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行的，双方可以解除协议；（三）甲方发生重大事项，导致无法继续履行协议的，乙方可以解除协议。第九条对赌协议的争议解决方式9.1争议解决的途径对赌协议争议的解决途径为：（一）双方应通过友好协商解决；（二）协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效对赌协议争议的诉讼时效为三年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。第十条对赌协议的保密条款10.1保密信息的范围保密信息范围包括：（一）本协议的所有内容；（二）甲方实现业绩目标的相关数据和信息；（三）双方在履行本协议过程中形成的其他保密信息。10.2保密信息的披露条件保密信息披露条件为：（一）依法应当披露的；（二）经双方协商一致同意披露的；（三）保密信息已经公开的。第十一条对赌协议的法律效力11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同的生效条件本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。第十二条对赌协议的附件12.1附件的构成本协议附件包括：（一）甲方的业绩承诺；（二）股权激励的具体方案；（三）其他双方认为需要附加的文件。12.2附件的效力附件与本协议具有同等效力，甲乙双方应严格遵守附件的规定。第十三条对赌协议的签署日期及地点13.1签署日期本协议的签署日期为____年____月____日。13.2签署地点本协议的签署地点为____（甲方所在地/乙方所在地）。第十四条对赌协议的续约及终止后的处理14.1续约条件对赌协议的续约条件为：（一）甲方在业绩承诺期内实现约定的业绩目标；（二）双方协商一致同意续约。14.2终止后的处理方式对赌协议终止后的处理方式为：（一）甲方应当按照本协议的约定向乙方支付尚未支付的赔偿金；（二）甲乙双方应当按照本协议的约定处理股权激励相关事项；（三）双方应当按照本协议的约定承担其他相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的条件1.1第三方介入的条件为：（一）本协议的履行需要第三方的专业服务，如审计、评估等；（二）本协议的争议解决需要第三方的协助，如调解、仲裁等；（三）甲方或乙方因履行本协议而需要向第三方支付费用或承担义务。第二条第三方介入的方式2.1第三方介入的方式包括：（一）甲方或乙方委托第三方提供专业服务，如审计、评估等；（二）甲方或乙方选择第三方作为争议解决的机构，如调解、仲裁等；（三）甲方或乙方与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务。第三条第三方的主要职责3.1第三方的主要职责为：（一）按照甲乙双方的约定，提供专业服务，如完成审计、评估等工作；（二）协助甲乙双方解决争议，如进行调解、仲裁等；（三）按照甲乙双方的约定，履行相关协议，如提供服务、收取费用等。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：（一）第三方应按照约定提供专业服务，甲乙双方应支付相关费用；（二）第三方应公正、客观地履行争议解决职责，甲乙双方应尊重第三方的决定；（三）第三方对其提供的服务或解决方案负责，甲乙双方对其自身的行为负责。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：（一）第三方责任限额应由甲乙双方在与第三方签订相关协议时约定；（二）第三方责任限额应根据第三方的服务内容、性质、风险等因素确定；（三）第三方责任限额应符合相关法律法规的规定。5.2第三方责任限额的调整：（一）甲乙双方可以根据第三方提供的服务情况，协商调整责任限额；（二）甲乙双方应确保第三方责任限额的调整不会损害双方的合法权益；（三）甲乙双方与第三方签订的协议中应明确约定调整责任限额的程序和方法。第六条第三方介入对合同其他条款的影响6.1第三方介入对合同其他条款的影响：（一）第三方介入不影响本协议的生效和履行；（二）第三方介入不影响本协议的解除和终止；（三）第三方介入不影响本协议的争议解决方式。6.2甲乙双方与第三方签订的协议，不得违反本协议的约定。如存在冲突，应以本协议为准。第七条第三方介入后的通知义务7.1甲乙双方应在第三方介入后，及时通知对方，并说明第三方的基本信息、介入方式、职责等。7.2甲乙双方应定期向对方报告第三方的工作进展情况，并共同协商解决第三方工作中出现的问题。7.3甲乙双方应确保第三方的工作不会影响本协议的履行。如第三方的工作出现延误、错误等情况，甲乙双方应及时采取措施予以纠正。第八条第三方介入后的费用承担8.1第三方介入的费用承担方式：（一）甲乙双方可以约定由一方承担全部费用，也可以约定各自承担一定比例的费用；（二）甲乙双方与第三方签订的协议中应明确约定费用支付的时间、方式等；（三）甲乙双方应按照约定及时支付第三方费用，否则第三方有权停止工作。8.2甲乙双方应承担因第三方工作产生的其他费用，如差旅费、住宿费等。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议解决方式：（一）甲乙双方应通过友好协商解决；（二）协商不成的，任何一方均有权向本协议约定的争议解决机构提起诉讼或仲裁。9.2第三方介入后的争议解决时效：（一）甲乙双方应自知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内提起诉讼或仲裁；（二）第三方介入后的争议解决时效适用本协议的争议解决时效规定。第十条第三方介入后的合同变更和解除10.1甲乙双方协商一致可以变更或解除本协议。10.2第三方介入后的合同变更或解除，不影响甲乙双方与第三方签订的协议的效力。第十一条第三方介入后的违约责任11.1甲乙双方应履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。11.2第三方未按照甲第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方的业绩承诺附件二：股权激励的具体方案附件三：第三方提供的专业服务协议附件四：争议解决的调解协议或仲裁协议附件五：费用支付时间表附件六：第三方工作进展报告附件七：第三方工作存在的问题及纠正措施附件一：甲方的业绩承诺本附件详细列出了甲方在业绩承诺期内应实现的业绩目标，包括净利润等指标。同时，明确了业绩目标的评估方法及中介机构的审计报告要求。附件二：股权激励的具体方案本附件详细描述了股权激励的标的、激励条件、激励方式、激励股份的授予和解锁条件等。附件三：第三方提供的专业服务协议本附件与第三方签订的协议，明确了第三方提供的服务内容、服务质量、服务期限、费用支付等条款。附件四：争议解决的调解协议或仲裁协议本附件明确了争议解决的机构、调解或仲裁的程序、时效等条款。附件五：费用支付时间表本附件详细列出了甲乙双方支付第三方费用的时间表，包括支付时间、支付方式等。附件六：第三方工作进展报告本附件用于记录第三方工作进展情况，包括已完成工作、正在进行的工作、计划进行的工作等。附件七：第三方工作存在的问题及纠正措施本附件用于记录第三方工作中出现的问题及甲乙双方采取的纠正措施。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未实现约定的业绩目标，应按照本协议的约定向乙方支付赔偿金。示例：甲方在业绩承诺期内未能实现约定的净利润目标，根据审计报告，甲方应向乙方支付100万元的赔偿金。2.甲方未按照本协议约定向乙方授予股权激励，应承担违约责任。示例：甲方在业绩承诺期内未能按照协议约定向乙方授予股权激励，甲方应向乙方支付100万元的违约金。3.甲方未按照约定支付第三方费用，应承担违约责任。示例：甲方未能按照约定时间支付第三方审计费用，甲方应向乙方支付100万元的违约金。4.甲方未按照约定履行第三方工作进展报告义务，应承担违约责任。示例：甲方未能按照约定时间向乙方提交第三方工作进展报告，甲方应向乙方支付100万元的违约金。5.甲方未按照约定履行第三方工作中的纠正措施，应承担违约责任。示例：甲方未能按照约定采取纠正措施解决第三方工作中的问题，甲方应向乙方支付100万元的违约金。全文完。2024年股权激励对赌条款1本合同目录一览第一条：股权激励计划1.1激励对象1.2激励股票及数量1.3授予条件1.4授予价格1.5授予时间第二条：对赌条款2.1对赌目标2.2对赌指标2.3对赌期限2.4对赌奖励2.5对赌惩罚第三条：业绩考核3.1业绩指标3.2考核周期3.3业绩达标条件3.4业绩奖励3.5业绩惩罚第四条：股权激励的归属与解锁4.1归属条件4.2解锁条件4.3归属与解锁的时间安排4.4归属与解锁的程序第五条：股权激励的调整5.1调整条件5.2调整程序5.3调整后的股权激励计划第六条：合同的终止与解除6.1终止条件6.2解除条件6.3终止与解除的程序第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务第八条：争议解决8.1争议类型8.2解决方式8.3仲裁地点8.4仲裁机构第九条：法律适用9.1合同适用的法律9.2法律变更的影响第十条：合同的生效、修改与补充10.1生效条件10.2修改程序10.3补充协议的签订第十一条：合同的履行与监督11.1履行义务11.2监督方式11.3违约责任第十二条：合同的解除与终止后的权益处理12.1解除条件12.2终止后的权益处理第十三条：合同的转让13.1转让条件13.2转让程序13.3转让后的合同主体第十四条：其他条款14.1附加条款14.2未尽事宜14.3合同的修订日期及版本号第一部分：合同如下：第一条：股权激励计划1.1激励对象本合同所述股权激励计划的激励对象为公司全体员工，具体包括公司高级管理人员、核心技术团队和业务骨干。1.2激励股票及数量公司决定授予激励对象总计不超过100万股的股票，具体每人授予的股票数量根据个人绩效和职位等因素确定。1.3授予条件激励对象必须在公司工作满一定的服务期限，并且满足公司设定的绩效考核标准，才有资格获得股票激励。1.4授予价格本次股权激励计划的授予价格为每股人民币10元，该价格为公司股票的市场价格的80%。1.5授予时间股权激励计划的授予时间分为三期，分别在合同签订后的第一年、第二年和第三年的年底进行。第二条：对赌条款2.1对赌目标激励对象必须在合同约定的期限内达成公司设定的业绩目标，否则将面临对赌惩罚。2.2对赌指标对赌的业绩指标主要包括公司的净利润、营业收入和市场份额等，具体指标在合同中详细列明。2.3对赌期限对赌期限为三年，从股权激励计划开始实施之日起计算。2.4对赌奖励如果激励对象在约定期限内达成或超过业绩目标，公司将按照约定给予额外的股权奖励。2.5对赌惩罚如果激励对象未能在约定期限内达成业绩目标，激励对象需按照合同约定，以购买价格的120%回购公司赠予的股票。第三条：业绩考核3.1业绩指标业绩指标包括但不限于公司的净利润、营业收入、利润增长率、市场份额等，具体指标在合同中详细列明。3.2考核周期业绩考核周期与对赌期限一致，为三年。3.3业绩达标条件激励对象必须在考核周期内达成或超过公司设定的业绩指标，方可视为业绩达标。3.4业绩奖励如果激励对象在考核周期内达成或超过业绩指标，公司将按照约定给予激励对象相应的股权奖励。3.5业绩惩罚如果激励对象在考核周期内未能达成业绩指标，激励对象需按照合同约定，以购买价格的120%回购公司赠予的股票。第四条：股权激励的归属与解锁4.1归属条件激励对象必须在公司工作满一定的服务期限，并且满足公司设定的绩效考核标准，方可获得股权激励。4.2解锁条件激励对象必须在公司工作满一定的服务期限，并且持续满足公司设定的绩效考核标准，方可解锁所授予的股票。4.3归属与解锁的时间安排股权激励的归属与解锁时间安排在合同中详细列明，一般为每年一次。4.4归属与解锁的程序激励对象在满足归属与解锁条件后，向公司提出申请，经公司审批通过后，办理相应的归属与解锁手续。第五条：股权激励的调整5.1调整条件如遇特殊情况，如公司业绩下滑或市场环境变化等，公司可以对股权激励计划进行调整。5.2调整程序公司如需调整股权激励计划，应事先与激励对象进行充分沟通，并在合同中明确调整的程序和方式。5.3调整后的股权激励计划调整后的股权激励计划应符合相关法律法规和公司章程的规定，并经激励对象同意后生效。第六条：合同的终止与解除6.1终止条件合同终止条件包括但不限于激励对象主动离职、公司解雇激励对象、激励对象因违法行为被公司解除合同等。6.2解除条件合同解除条件包括但不限于激励对象主动离职、公司解雇激励对象、激励对象因违法行为被公司解除合同等。6.3终止与解除的程序合同终止或解除后，激励对象应按照合同约定，以购买价格的120%回购公司赠予的股票。激励对象如在合同终止或解除后继续持有公司股票，则视为其自愿放弃回购权利，公司不承担任何责任。第一部分：合同如下：第八条：保密条款8.1保密内容激励对象必须对公司在股权激励计划过程中提供的所有保密信息保密，包括但不限于公司的经营策略、财务数据、客户信息、技术秘密等。8.2保密期限激励对象需对公司保密信息保密的期限为合同终止或解除后三年。8.3保密义务激励对象在保密期限内不得以任何方式泄露或不当使用公司保密信息，不得将保密信息向任何第三方披露。第九条：争议解决9.1争议类型合同履行过程中发生的任何争议，包括但不限于合同的解释、履行、终止、解除等。9.2解决方式激励对象和公司应通过友好协商解决争议，如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。9.3仲裁地点如选择仲裁解决争议，仲裁地点应为公司的注册地。9.4仲裁机构双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。第十条：法律适用10.1合同适用的法律本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律变更的影响如果法律变更导致本合同的任何条款无效或不具有约束力，双方应立即协商并采取必要措施以消除影响，以保证合同的有效性和可执行性。第十一条：合同的生效、修改与补充11.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2修改程序合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。11.3补充协议的签订合同的补充协议应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。第十二条：合同的履行与监督12.1履行义务激励对象和公司应严格按照合同的约定履行各自的义务。12.2监督方式公司有权对激励对象的业绩和行为进行监督，以确保激励对象符合合同约定的业绩指标和行为规范。12.3违约责任激励对象如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司的损失、支付违约金等。第十三条：合同的解除与终止后的权益处理13.1解除条件合同的解除应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。13.2终止后的权益处理合同终止后，激励对象应按照合同约定，以购买价格的120%回购公司赠予的股票。如激励对象在合同终止或解除后继续持有公司股票，则视为其自愿放弃回购权利，公司不承担任何责任。第十四条：其他条款14.1附加条款本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。14.2未尽事宜对于本合同未涉及的事宜，双方应本着公平原则协商确定。14.3合同的修订日期及版本号本合同的修订日期为2024年，版本号为1.0。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入本合同所称第三方介入，是指在合同履行过程中，除甲乙方之外的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、投资者等。1.2第三方范围第三方范围包括但不限于参与股权激励计划的咨询机构、审计机构、法律服务提供者、以及甲乙方约定的其他第三方机构。第二条：第三方的义务与责任2.1第三方义务第三方应按照甲乙方的约定，客观、公正地履行其在合同中的职责，包括但不限于提供专业意见、进行业绩评估、监督合同履行等。2.2第三方责任第三方应对其在合同履行过程中提供的服务承担责任，确保其服务的合法性、准确性和及时性。第三条：第三方的选择与更换3.1第三方选择甲乙方应共同选择具备相关专业资质和良好信誉的第三方机构，确保其能够独立、公正地履行合同约定的职责。3.2第三方更换如果第三方未能按照合同约定履行职责，甲乙方均有权协商更换第三方。第四条：第三方的责任限额4.1责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中因过失导致甲乙方损失的最高赔偿限额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务类型和金额确定，具体限额在合同中明确。4.3第三方责任限额的调整合同履行期间，甲乙方可以根据实际情况协商调整第三方责任限额。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间是独立的法律主体，第三方对甲乙方承担的责任仅限于合同约定的范围内。5.2第三方与激励对象的关系第三方与激励对象之间不存在直接的法律关系，第三方对激励对象不承担任何责任。第六条：第三方介入的程序与通知6.1第三方介入程序甲乙方应在合同中约定第三方的介入程序，包括第三方的选择、职责分配、工作流程等。6.2第三方通知甲乙方应在合同中约定第三方的通知程序，确保双方在第三方介入过程中能够及时了解第三方的意见和建议。第七条：第三方费用的承担7.1第三方费用第三方在履行合同过程中产生的费用，包括但不限于咨询费、评估费、审计费等，由甲乙方按约定承担。7.2费用支付方式甲乙方可以在合同中约定支付第三方费用的方式，包括但不限于预付、分期支付、成果支付等。第八条：第三方介入的终止8.1终止条件本合同约定的第三方介入终止条件在合同中明确，包括但不限于第三方完成约定服务、甲乙方协商一致解除第三方服务等。8.2终止程序甲乙方应在合同中约定第三方介入终止的程序，包括终止通知、终止后的权益处理等。第九条：第三方介入后的合同变更9.1变更条件本合同在第三方介入后如有变更需求，甲乙方应协商一致，并在合同中明确变更内容。9.2变更程序甲乙方应在合同中约定合同变更的程序，包括变更通知、变更后的合同履行等。第十条：第三方介入后的争议解决10.1争议类型本合同在第三方介入后产生的争议，包括但不限于合同的解释、履行、变更、终止等。10.2解决方式甲乙方应通过友好协商解决争议，如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。10.3仲裁地点如选择仲裁解决争议，仲裁地点应为公司的注册地。10.4仲裁机构双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股