餐馆2024年实习生培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐馆2024年实习生培训合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1实习生1.2餐馆1.3培训师第二条培训内容2.1餐饮服务技能2.2食品安全与卫生知识2.3餐厅运营管理2.4客户服务技巧第三条培训时间3.1培训起始时间3.2培训结束时间3.3培训时间安排第四条培训地点4.1培训场地4.2培训设施与器材第五条培训方式5.1理论培训5.2实操培训5.3考核评估第六条实习生的义务与责任6.1遵守餐馆规章制度6.2按时参加培训6.3完成培训任务6.4保守餐馆商业秘密第七条餐馆的义务与责任7.1提供培训教材与资料7.2安排培训师进行指导7.3保障实习生的人身安全7.4提供实习证明第八条培训费用8.1培训费用支付方式8.2培训费用退还政策第九条考核与评价9.1考核标准9.2考核方式9.3考核结果反馈第十条合同的生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的权益处理第十一条违约责任11.1实习生违约责任11.2餐馆违约责任第十二条争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3法律途径第十三条其他约定13.1保密协议13.2知识产权保护13.3法律法规规定的其他事项第十四条合同的附件14.1培训计划表14.2考核评估表14.3实习生身份证明文件14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1实习生实习生是指与餐馆签订本合同，接受餐馆培训并从事餐饮服务相关工作的人员。1.2餐馆餐馆是指与实习生签订本合同，提供实习岗位并开展实习生培训的餐饮企业。1.3培训师培训师是指餐馆指派的，负责对实习生进行培训和指导的专业人员。第二条培训内容2.1餐饮服务技能实习生需接受包括但不限于餐厅服务、烹饪技巧、食材加工、摆盘艺术等餐饮服务技能的培训。2.2食品安全与卫生知识实习生需学习掌握食品安全法规、食品储存加工卫生要求、餐厅卫生操作规范等食品安全与卫生知识。2.3餐厅运营管理实习生需了解餐厅的日常运营流程、管理规范、成本控制等方面内容，以提升餐厅运营能力。2.4客户服务技巧实习生需学习客户服务规范、沟通技巧、应对客户投诉等方面的知识，提高客户满意度。第三条培训时间3.1培训起始时间本合同签订之日起，实习生开始接受餐馆提供的培训。3.2培训结束时间实习生培训期限为2024年12月31日，培训结束时间以实际培训进度为准。3.3培训时间安排实习生培训时间安排由餐馆根据实际情况制定，实习生需按照餐馆的要求参加培训。第四条培训地点4.1培训场地实习生培训地点位于餐馆指定的培训中心或餐厅内部。4.2培训设施与器材餐馆应提供必要的培训设施与器材，确保实习生培训顺利进行。第五条培训方式5.1理论培训实习生需参加由餐馆组织的理论培训课程，包括课堂讲授、案例分析等形式。5.2实操培训实习生需参加由餐馆组织的实操培训课程，包括餐饮服务、烹饪操作等实践环节。5.3考核评估实习生培训期间，餐馆有权对实习生的学习情况进行考核评估，以确保培训效果。第六条实习生的义务与责任6.1遵守餐馆规章制度实习生需严格遵守餐馆的规章制度，服从餐馆的管理。6.2按时参加培训实习生需按照培训计划准时参加培训，不得无故缺席。6.3完成培训任务实习生需按照餐馆的要求完成培训任务，不得擅自离岗。6.4保守餐馆商业秘密实习生需对餐馆的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第七条餐馆的义务与责任7.1提供培训教材与资料餐馆需为实习生提供必要的培训教材与资料，确保实习生能够顺利进行学习。7.2安排培训师进行指导餐馆需指派具备相关经验的培训师对实习生进行培训与指导。7.3保障实习生的人身安全餐馆需为实习生提供安全的工作环境，保障实习生的人身安全。7.4提供实习证明实习生完成培训后，餐馆需为其提供实习证明，以证明实习生的实习经历。第八条培训费用8.1培训费用支付方式实习生的培训费用为人民币元整，实习生应在签订本合同时一次性向餐馆支付培训费用。8.2培训费用退还政策如实习生因个人原因提前终止培训，培训费用不予退还。如实习生完成培训且满足餐馆要求的，培训费用不予退还。第九条考核与评价9.1考核标准9.2考核方式理论知识考核通过笔试进行，实操考核通过实际操作进行。9.3考核结果反馈餐馆应在考核结束后七个工作日内向实习生反馈考核结果。第十条合同的生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件合同期满、实习生提前终止合同或餐馆提前终止合同均会导致合同终止。10.3合同终止后的权益处理合同终止后，实习生如需退还培训费用，应按照本合同第八条第二款的规定处理。第十一条违约责任11.1实习生违约责任实习生违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成餐馆损失的，应承担违约责任。11.2餐馆违约责任餐馆违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成实习生损失的，应承担违约责任。第十二条争议解决12.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2调解解决如协商不成，任何一方均可向餐馆所在地的人民调解委员会申请调解。12.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向餐馆所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1保密协议实习生应对在培训期间获得的餐馆商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。13.2知识产权保护实习生在培训期间创作的任何成果，如食谱、菜肴等，其知识产权归餐馆所有。13.3法律法规规定的其他事项本合同未涉及的事项，按相关法律法规的规定执行。第十四条合同的附件14.1培训计划表14.2考核评估表14.3实习生身份证明文件14.4其他相关文件本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义第三方是指非本合同甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、调解组织等。15.2第三方介入的情形在本合同履行过程中，如出现需第三方介入的情形，包括但不限于中介方推荐实习生、评估机构对实习生进行考核评估、调解组织参与争议解决等，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确第三方的权利义务。第十六条第三方的主要责任16.1中介方的责任中介方应按照甲乙双方的要求，提供符合资质的实习生信息，并对所提供信息的真实性负责。如因中介方提供的信息不实导致合同纠纷，中介方应承担相应的法律责任。16.2评估机构的责任评估机构应对实习生的培训成果、技能水平等进行公正、客观的评估。如评估结果出现失误，评估机构应承担相应的法律责任。16.3调解组织的责任调解组织应按照法律法规的规定，公正、公平地调解甲乙双方的争议。如调解组织存在违法行为，导致合同纠纷加重，调解组织应承担相应的法律责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定甲乙双方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额。责任限额可根据第三方的资质、行业标准等因素进行商定。17.2第三方责任限额的调整甲乙双方与第三方签订的协议中，可根据合同履行情况，对第三方的责任限额进行调整。调整需双方协商一致，并书面确认。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入合同履行过程中，应独立承担相应的法律责任。第三方与甲乙双方之间不存在任何法律关系，甲乙双方不承担第三方行为的法律后果。18.2第三方与实习生的关系第三方对实习生的培训、考核等过程进行监督、评估，但不对实习生的职务行为承担责任。实习生应遵守甲乙双方的规章制度，独立承担职务行为的法律后果。18.3第三方与餐馆的关系如第三方为评估机构或调解组织，与餐馆之间不存在合同关系。餐馆不承担第三方行为的法律后果，但应配合第三方进行相关评估、调解工作。第十九条第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件如第三方已完成本合同约定的职责，或甲乙双方达成协议终止第三方介入，第三方介入即可终止。19.2第三方介入终止后的权益处理第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方办理相关手续，包括但不限于支付费用、退还资料等。如因第三方原因导致合同纠纷，甲乙双方有权向第三方追偿。第二十条合同的变更与解除20.1合同变更甲乙双方如需变更本合同，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。20.2合同解除甲乙双方如需解除本合同，应协商一致，并签订书面解除协议。合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续。第二十一条合同的违约责任21.1甲乙双方违约责任甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。21.2第三方违约责任第三方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的，第三方应承担违约责任。第二十二条争议解决22.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。22.2调解解决如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地的人民调解委员会申请调解。22.3法律途径如调解不成，甲乙双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十三条其他约定23.1保密协议甲乙双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。23.2知识产权保护甲乙双方在合同履行过程中创作的任何成果，如食谱、菜肴等，其知识产权归甲乙双方所有。23.3法律法规规定的其他事项本合同未涉及的事项，按相关法律法规的规定执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训计划表详细列出实习生培训的时间表、培训内容、培训地点等信息。附件2：考核评估表详细列出实习生考核的标准、考核方式、考核时间等信息。附件3：实习生身份证明文件提供实习生的身份证明，包括但不限于身份证、学生证等。附件4：培训费用支付凭证证明实习生已支付培训费用的凭证，如银行转账记录、现金收据等。附件5：培训师资质证明文件提供培训师的资质证明，包括但不限于教师资格证、职业培训师资格证等。附件6：调解组织或评估机构资质证明文件提供调解组织或评估机构的资质证明，包括但不限于营业执照、组织机构代码证等。附件7：保密协议详细列出保密协议的内容，包括但不限于保密事项、保密期限、违约责任等。附件8：知识产权保护协议详细列出知识产权保护协议的内容，包括但不限于知识产权的归属、使用权限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按时参加培训或未能完成培训任务。2.实习生泄露餐馆的商业秘密。3.实习生在培训期间违反餐馆的规章制度。4.餐馆未按时支付实习生培训费用。5.餐馆未提供约定的培训内容或培训设施。6.餐馆未按照约定提供实习证明。7.中介方提供虚假的实习生信息。8.评估机构提供错误的评估结果。9.调解组织未能公正、公平地调解争议。责任认定标准：1.实习生违约行为导致损失的，应承担相应的赔偿责任。2.餐馆违约行为导致损失的，应承担相应的赔偿责任。3.中介方、评估机构、调解组织等第三方违约行为导致损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若实习生未按时参加培训，餐馆有权扣除部分培训费用作为违约金。2.若实习生泄露餐馆商业秘密，餐馆有权要求实习生停止侵权行为，并赔偿损失。3.若餐馆未按时支付培训费用，实习生有权要求餐馆支付违约金。4.若餐馆未提供约定的培训内容或设施，实习生有权要求餐馆履行合同或赔偿损失。5.若餐馆未提供实习证明，实习生有权要求餐馆提供实习证明。6.若中介方提供虚假信息，餐馆有权要求中介方承担违约责任。7.若评估机构提供错误评估结果，餐馆有权要求评估机构承担违约责任。8.若调解组织未能公正调解，餐馆有权要求调解组织承担违约责任。全文完。餐馆2024年实习生培训合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（餐馆）基本情况1.2乙方（实习生）基本情况1.3甲方与乙方权利义务的定义第二条培训内容2.1培训项目与目标2.2培训时间与地点2.3培训方式与手段第三条实习生的工作职责3.1乙方在培训期间的工作职责3.2乙方应遵守的规章制度3.3乙方应获得的实习待遇第四条甲方的义务与责任4.1提供培训所需的场地、设备与师资4.2保障乙方的实习权益4.3对乙方进行考核与评价第五条乙方的义务与责任5.1认真参加培训，遵守规章制度5.2主动学习，提高自身能力5.3诚实守信，保守甲方商业秘密第六条培训成果的归属与使用6.1培训成果的归属6.2培训成果的使用与保护第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1双方协商解决9.2向相关部门投诉或申请仲裁第十条合同的生效、终止与续约10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的续约条件第十一条其他约定11.1双方的其他权利与义务11.2合同的附件第十二条甲方联系方式12.1甲方联系人12.2甲方联系电话与邮箱第十三条乙方联系方式13.1乙方联系人13.2乙方联系电话与邮箱第十四条合同签署日期与地点14.1合同签署日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（餐馆）基本情况甲方为具有合法经营资格的餐馆，营业执照注册号为________，地址为________________，联系人姓名为________，联系电话为________。1.2乙方（实习生）基本情况乙方为具有完全民事行为能力的个人，姓名________，身份证号码________，联系方式________。1.3甲方与乙方权利义务的定义甲方权利义务：提供培训场所、设备、师资；保障乙方实习权益；对乙方进行考核与评价。乙方权利义务：参加培训，遵守规章制度；主动学习，提高自身能力；保守甲方商业秘密。第二条培训内容2.1培训项目与目标甲方向乙方提供餐饮服务行业的职业技能培训，包括餐饮服务、后厨操作、餐厅管理等，培训目标使乙方掌握餐饮服务行业的基础技能和管理知识。2.2培训时间与地点培训时间为2024年__月__日至2024年__月__日，共计__天。培训地点为甲方餐馆。2.3培训方式与手段培训采用理论教学与实操相结合的方式，包括课堂讲解、实操演练、案例分析等。第三条实习生的工作职责3.1乙方在培训期间的工作职责乙方在培训期间需在甲方餐馆从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。3.2乙方应遵守的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、安全操作规程等。3.3乙方应获得的实习待遇乙方在培训期间，甲方提供实习工资为每月人民币__元整，实习期间不提供住宿。第四条甲方的义务与责任4.1提供培训所需的场地、设备与师资甲方提供培训所需的场地、设备、教材及师资，确保培训质量。4.2保障乙方的实习权益甲方保障乙方在培训期间的人身安全和合法权益，为乙方提供必要的劳动保护。4.3对乙方进行考核与评价甲方对乙方在培训期间的表现进行定期考核与评价，为乙方提供实习证明及评价意见。第五条乙方的义务与责任5.1认真参加培训，遵守规章制度乙方应认真参加培训，遵守甲方的各项规章制度，提高自身职业技能。5.2主动学习，提高自身能力乙方应主动学习，努力提高自身的餐饮服务技能和管理能力。5.3诚实守信，保守甲方商业秘密乙方应诚实守信，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息等。第六条培训成果的归属与使用6.1培训成果的归属乙方在培训期间所学的知识和技能，属于乙方个人所有。6.2培训成果的使用与保护乙方应正确使用所学的知识和技能，不得用于非法用途，不得侵犯甲方的合法权益。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第九条争议解决9.1双方协商解决双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2向相关部门投诉或申请仲裁协商不成的，双方可向合同签订地所在的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。第十条合同的生效、终止与续约10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的终止条件合同期满，双方无异议的，合同自行终止。10.3合同的续约条件合同期满前，双方如需续约，应提前__个月书面提出，并经双方协商一致后签订续约合同。第十一条其他约定11.1双方的其他权利与义务双方在合同履行过程中，应遵守法律法规，尊重社会公德，共同维护双方的合法权益。11.2合同的附件本合同附件包括：乙方简历、培训计划、实习评价标准等。第十二条甲方联系方式12.1甲方联系人甲方联系人姓名为________，联系电话为________，邮箱为________。12.2甲方联系电话与邮箱甲方联系电话：________，邮箱：________。第十三条乙方联系方式13.1乙方联系人乙方联系人姓名为________，联系电话为________，邮箱为________。13.2乙方联系电话与邮箱乙方联系电话：________，邮箱：________。第十四条合同签署日期与地点14.1合同签署日期本合同于____年__月__日在________签署。14.2合同签署地点合同签署地点为________。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人和其他组织。15.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、技术支持机构等，以及本合同执行过程中可能涉及的政府部门、监管机构等。第十六条第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序当合同执行过程中出现需要第三方介入的情形时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、选定程序和介入方式。16.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：专业性、中立性、公正性、合法性等，第三方应具备相关资质和能力。第十七条第三方介入后的权利与义务17.1第三方权利第三方根据本合同介入时，有权对合同执行过程中的相关事项进行调查、评估和监督。17.2第三方义务第三方应按照合同约定和相关法律法规，忠实履行其职责，确保合同的顺利执行，并保密合同相关信息。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任第三方因履行本合同产生的责任，由第三方自行承担。18.2第三方责任限额第三方的责任限额包括但不限于：赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等，由甲方和乙方根据实际情况协商确定。18.3第三方责任限制第三方对因其故意或者重大过失导致甲方和乙方损失的，不受责任限额的限制。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的关系，是基于本合同约定的事项提供专业服务或者其他支持。19.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的关系，是基于本合同约定的事项提供专业服务或者其他支持。19.3第三方与其他各方关系第三方与其他各方之间的关系，是基于本合同约定的事项提供专业服务或者其他支持。第二十条第三方退出机制20.1第三方退出条件当第三方因履行合同产生的责任超过责任限额，或者存在其他违约行为，甲方和乙方均有权要求第三方退出。20.2第三方退出程序甲方和乙方应协商确定第三方的退出程序，包括但不限于退出通知、退出后的责任承担等。第二十一条第三方介入的额外条款与说明21.1额外条款根据本合同执行情况，甲方和乙方可协商增加额外条款，以明确第三方的权利义务。21.2说明本合同中关于第三方的规定，旨在明确第三方的概念、责任限额以及其他相关事项，以保证合同的顺利履行。第二十二条合同的变更、解除与终止22.1合同变更当甲方和乙方因履行合同产生分歧，需要变更合同时，应协商一致，并签订书面变更协议。22.2合同解除当甲方和乙方因履行合同产生不可抗力或者其他违约行为，导致合同无法履行时，双方均有权解除合同。22.3合同终止合同期限届满，或者甲方和乙方履行完合同约定的义务，合同自然终止。第二十三条合同的签署与备案23.1合同签署本合同自甲方和乙方签字（或盖章）之日起生效。23.2合同备案甲方和乙方应将本合同副本报送相关政府部门备案，并按照法律规定办理相关手续。第二十四条合同的争议解决24.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。24.2协商不成的，双方可向合同签订地所在的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。第二十五条合同的生效、终止与续约25.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。25.2合同的终止条件合同期满，双方无异议的，合同自行终止。25.3合同的续约条件合同期满前，双方如需续约，应提前__个月书面提出，并经双方协商一致后签订续约合同。第二十六条其他约定26.1双方的其他权利与义务双方在合同履行过程中，应遵守法律法规，尊重社会公德，共同维护双方的合法权益。26.2合同的附件本合同附件包括：乙方简历、培训计划、实习评价标准等。第二十七条甲方联系方式27.1甲方联系人第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细记录乙方的个人基