2024年金融企业职员聘用书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年金融企业职员聘用书1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：金融企业名称1.2乙方（受聘方）：职员姓名1.3合同主体其他相关方定义第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年具体日期2.2合同结束日期：2024年具体日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：具体职务名称3.2乙方的工作地点：具体工作地点3.3乙方的工作时间：全职/兼职、具体工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资：具体金额4.2乙方的奖金：具体金额及条件4.3乙方的社会保险：具体保险种类及比例4.4乙方的福利待遇：具体福利内容第五条：试用期5.1乙方的试用期：具体时长5.2试用期内的工作要求：具体要求第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：具体保密内容6.2保密期限：具体时长第七条：竞业限制7.1乙方的竞业限制义务：具体限制范围7.2竞业限制期限：具体时长第八条：合同解除和终止8.1甲方解除合同的条件：具体条件8.2乙方解除合同的条件：具体条件8.3合同终止的情形：具体情形第九条：违约责任9.1甲方违约责任：具体违约处理方式9.2乙方违约责任：具体违约处理方式第十条：争议解决10.1争议解决方式：协商/调解/仲裁/诉讼10.2争议解决地点：具体地点第十一条：法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条：其他约定12.1甲方和乙方关于本合同的其他约定：具体内容第十三条：附件13.1附件一：乙方个人简历13.2附件二：甲方提供的培训协议13.3附件三：保密协议的具体内容第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：金融企业有限公司1.2乙方（受聘方）：1.3合同主体其他相关方定义：本合同中所涉及的双方主体，除非文中有其他指明，否则均按照甲方和乙方的定义执行。第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日，除非双方提前终止或者延长合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：财务部门经理3.2乙方的工作地点：甲方公司总部3.3乙方的工作时间：全职，每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资：人民币15000元4.2乙方的奖金：根据乙方年度绩效考核结果，发放年终奖，具体金额双方另行商定。4.3乙方的社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4乙方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体待遇按照甲方公司相关规定执行。第五条：试用期5.1乙方的试用期：自合同开始日期起算，为期3个月。5.2试用期内的工作要求：乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行工作职责，达到岗位要求的工作能力。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，永久保密。第八条：合同解除和终止8.1甲方解除合同的条件：1)乙方严重违反甲方规章制度；2)乙方未经甲方同意，从事与甲方业务有竞争关系的工作；3)乙方因犯罪行为被追究刑事责任；4)乙方因病或意外伤害不能继续履行合同义务，且连续休病假超过规定期限。8.2乙方解除合同的条件：1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬；2)甲方未按照合同约定提供劳动条件；3)甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；4)乙方因个人原因提出解除合同。8.3合同终止的情形：1)合同期限届满，双方未续签；2)双方协商一致解除合同；3)乙方达到法定退休年龄；4)乙方死亡或失踪。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%；2)甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：1)乙方未按照合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为试用期工资的20%；2)乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，违约金为试用期工资的40%。第十条：争议解决10.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：劳动争议仲裁委员会所在地或人民法院所在地。第十一条：法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1甲方和乙方关于本合同的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。第十三条：附件13.1附件一：乙方个人简历13.2附件二：甲方提供的培训协议13.3附件三：保密协议的具体内容第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。包括但不限于中介机构、审计机构、咨询机构、保险公司等。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定及相关法律法规，对因其提供的服务或产品给甲乙双方造成的损失承担相应的法律责任。第二条：第三方介入的情形2.1甲方应尽力避免第三方介入本合同执行过程，如无法避免，应提前通知乙方，并尽可能提供相关资料，以便乙方了解第三方的情况。2.2乙方应充分了解第三方的情况，并在必要时，对第三方提供的服务或产品进行审查。第三条：第三方义务3.1第三方应按照甲乙双方的合理要求，提供必要的服务或产品。3.2第三方提供的服务或产品应符合我国相关法律法规及行业标准。3.3第三方应保证其提供的服务或产品不会侵犯他人的合法权益。第四条：第三方责任限额4.1第三方应对因其提供的服务或产品给甲乙双方造成的直接损失承担赔偿责任。4.2第三方对甲乙双方承担的赔偿责任总额不应超过其向甲方收取的费用总额。4.3如果第三方因其提供的服务或产品给甲乙双方造成了间接损失，第三方应对此承担相应的赔偿责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，应由第三方与甲方、乙方分别签订。5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应按照双方签订的合同执行。第六条：第三方违约处理6.1如果第三方未按照合同约定提供服务或产品，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2如果第三方因其提供的服务或产品给甲乙双方造成了损失，甲方、乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第七条：第三方退出7.1如果第三方未按照合同约定提供服务或产品，甲方、乙方有权解除与第三方的合同。7.2如果第三方因其提供的服务或产品给甲乙双方造成了损失，甲方、乙方有权解除与第三方的合同。第八条：争议解决8.1如果甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条：法律适用9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他约定10.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行协商，并以书面形式补充。第十一条：合同生效11.1本合同自甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。附件二：甲方提供的培训协议详细要求：甲方应提供详细的培训计划、培训内容、培训时间等相关信息，乙方应签署培训协议，承诺在培训期间遵守甲方规定，完成培训任务。附件三：保密协议的具体内容详细要求：保密协议应包括保密信息的具体内容、保密期限、保密义务等。附件四：第三方服务或产品提供合同详细要求：甲乙双方与第三方签订的服务或产品提供合同，应详细列明双方的权利义务、服务或产品内容、质量标准、费用支付等。附件五：第三方提供的服务或产品清单详细要求：第三方应提供详细的服务或产品清单，包括服务或产品的名称、规格、数量、质量标准等。附件六：第三方提供的服务或产品验收报告详细要求：第三方提供的服务或产品完成后，应向甲乙双方提供验收报告，证明服务或产品符合合同约定。附件七：第三方违约情况说明详细要求：如果第三方未能按照合同约定提供服务或产品，甲方、乙方应提供详细的违约情况说明。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；2.甲方未按照合同约定提供劳动条件；3.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；4.乙方未按照合同约定提供服务或产品；5.乙方未按照保密协议约定泄露保密信息；6.第三方未按照合同约定提供服务或产品；7.第三方提供的服务或产品不符合合同约定。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%；2.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担乙方因此遭受的损失；3.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任；4.乙方未按照合同约定提供服务或产品的，应支付甲方违约金，违约金为试用期工资的20%；5.乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，违约金为试用期工资的40%；6.第三方未按照合同约定提供服务或产品的，应承担相应的赔偿责任；7.第三方提供的服务或产品不符合合同约定的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未按照合同约定支付乙方的月工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的20%。2.如果甲方未按照合同约定提供劳动条件，导致乙方遭受损失，甲方应承担乙方因此遭受的损失。3.如果甲方违反合同约定，损害乙方的合法权益，甲方应承担相应的赔偿责任。4.如果乙方未按照合同约定提供服务或产品，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为试用期工资的20%。5.如果乙方违反保密协议，泄露了保密信息，乙方应支付甲方违约金，违约金为试用期工资的40%。6.如果第三方未按照合同约定提供服务或产品，甲方、乙方可以要求第三方承担相应的赔偿责任。7.如果第三方提供的服务或产品不符合合同约定，甲方、乙方可以要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年金融企业职员聘用书2本合同目录一览第一条：聘用职位与职责1.1职位名称1.2工作职责第二条：聘用期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：薪资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与公积金第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条：培训与发展5.1入职培训5.2在职培训5.3个人职业发展第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：劳动纪律7.1遵守公司规章制度7.2工作态度与效率7.3违纪后果第八条：合同解除与终止8.1双方解除合同的情形8.2单方面解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理第九条：违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：法律适用与管辖11.1适用法律11.2合同争议管辖法院第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定12.2补充协议的签订第十三条：附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：薪资结构表13.3附件三：培训计划第十四条：合同的生效与份数14.1合同生效日期14.2合同份数与保存第一部分：合同如下：第一条：聘用职位与职责1.1职位名称：本合同项下的职位名称为X金融企业职员。1.2.1负责处理日常金融业务，包括但不限于客户咨询、业务操作、资料整理等；1.2.2遵守公司的内部控制和合规制度，确保业务操作符合相关法律法规和公司规定；1.2.3完成上级领导交办的其他工作。第二条：聘用期限2.1合同起始日期：本合同的起始日期为2024年1月1日。2.2合同终止日期：本合同的终止日期为2026年12月31日。第三条：薪资待遇3.1基本工资：职员的每月基本工资为人民币元。3.2奖金与提成：职员根据工作绩效和公司业绩，有资格获得奖金和提成，具体办法按公司规定执行。3.3社会保险与公积金：公司为职员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家和地方政策执行。第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间：职员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按公司规定执行。4.2休息休假安排：职员依法享有国家法定节假日休假，以及公司规定的年假、病假、事假等其他休假权利。第五条：培训与发展5.1入职培训：公司为新职员提供入职培训，帮助职员熟悉公司文化和业务流程。5.2在职培训：公司定期为职员提供在职培训，以提高职员的工作技能和业务水平。5.3个人职业发展：公司鼓励职员进行自我提升，对于取得相关职业证书或者进修学历的职员，公司将给予一定的奖励或者补贴。第六条：保密协议6.1保密内容：职员在任职期间，必须对公司的商业秘密、客户资料、内部信息等予以严格保密。6.2保密期限：职员的保密义务自离职之日起延续2年。6.3违约责任：职员违反保密义务的，须承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金。第八条：合同解除与终止8.1双方解除合同的情形8.1.1合同期满，双方同意不再续签；8.1.2双方协商一致解除合同；8.1.3合同期内，一方提出解除合同，经双方协商一致同意；8.1.4法律规定的其他情形。8.2单方面解除合同的情形8.2.1职员严重违反公司规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；8.2.2职员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作；8.2.3职员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；8.2.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议。8.3合同终止后的权益处理8.3.1合同解除或者终止后，职员应当按照公司规定办理离职手续；8.3.2合同解除或者终止后，公司应当按照规定支付职员的经济补偿；8.3.3合同解除或者终止后，职员应当归还公司提供的办公用品、工作证等物品；8.3.4合同解除或者终止后，双方应当按照约定处理未竟事宜。第九条：违约责任9.1违约行为9.1.1职员违反合同约定，导致合同无法履行；9.1.2职员提供的个人资料虚假，影响合同的签订或者履行；9.1.3公司未按照合同约定支付职员薪资、奖金等待遇；9.1.4公司未按照合同约定提供培训、晋升等发展机会；9.1.5公司未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；9.1.6双方的其他违约行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；9.2.2违约方支付的违约金不足以弥补损失的，对方可以继续要求违约方赔偿；9.2.3双方另有约定的，从其约定。第十条：争议解决10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生纠纷，应当协商解决；10.1.2双方协商不一致的，可以请求第三方调解。10.2调解解决10.2.1双方可以共同选择调解机构进行调解；10.2.2调解不成的，双方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3法律途径10.3.1对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；10.3.2双方可以约定仲裁管辖法院。第十一条：法律适用与管辖11.1适用法律11.1.1本合同的签订、履行、解除、终止以及争议解决，适用中华人民共和国法律。11.2合同争议管辖法院11.2.1双方可以约定合同争议的管辖法院；11.2.2没有约定的，按照法律规定确定。第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定12.1.1双方可以在合同中约定其他特殊条款；12.1.2特殊条款与本合同冲突的，以特殊条款为准。12.2补充协议的签订12.2.1双方可以签订补充协议，对合同未尽事宜进行约定；12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1附件一：职位说明书13.1.1职位说明书详细描述了职员的岗位职责、任职资格等内容；13.1.2职位说明书作为合同附件，与合同具有同等法律效力。13.2附件二：薪资结构表13.2.1薪资结构表详细描述了职员的薪资待遇，包括基本工资、奖金、福利等；13.2.2薪资结构表作为合同附件，与合同具有同等法律效力。13.3附件三：培训计划13.3.1培训第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、调解方等，双方特此约定如下第三方介入相关条款。第一条：第三方介入的情形1.1本合同履行过程中，如涉及到第三方介入，包括但不限于中介方、评估方、调解方等，双方应提前协商一致，并明确第三方的职责和权利。第二条：第三方的选择与指定2.1双方应共同选择或指定具备相关资质和经验的第三方，以确保合同的履行和双方权益的保障。2.2第三方应具备必要的专业知识和技能，能够独立、公正、客观地进行工作。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照双方约定的事项和范围，独立履行其职责，并确保其行为的合法性和合规性。3.2第三方应遵守职业操守，保守合同双方的商业秘密和个人信息，不得泄露给无关方。3.3第三方在履行职责过程中，如发现合同双方存在违法行为或潜在风险，应立即通知双方，并采取适当措施。第四条：第三方的权利与赔偿4.1第三方在履行职责过程中，有权要求合同双方提供必要的资料、信息和协助。4.2第三方因履行职责而导致的损失，包括但不限于人力、物力、财力损失，应由合同双方按照约定承担。第五条：第三方介入的费用5.1双方应根据第三方的服务内容、工作量和市场价格，协商确定第三方介入的费用。5.2双方应在合同中明确第三方介入费用的支付方式和支付时间。第六条：第三方与合同双方的关系6.1第三方与合同双方之间是独立的法律主体，彼此不承担对方的法律责任。6.2第三方介入并不改变合同双方的权利和义务，合同双方仍应按照合同约定履行各自的责任。第七条：第三方责任限额7.1双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。7.2第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致合同双方损失，超出责任限额的部分，由第三方承担。7.3第三方在履行职责过程中，如因一般过失导致合同双方损失，超出责任限额的部分，由合同双方根据实际情况协商承担。第八条：第三方介入的终止8.1双方约定第三方介入的期限届满，或者合同履行完毕，第三方介入自然终止。8.2双方协商一致，可以提前终止第三方介入。8.3第三方因客观原因无法继续履行职责，双方可以协商终止第三方介入。第九条：第三方介入后的争议解决9.1双方在第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2如协商不成，双方可以依据合同约定的争议解决方式，向相应的仲裁机构或人民法院提起仲裁或诉讼。第十条：其他约定10.1双方应在合同中明确其他与第三方介入相关的特殊条款，以确保合同的全面履行。10.2双方在第三方介入过程中，应遵守法律法规，维护社会公共秩序，保护国家利益和社会公共利益。本部分作为本合同的附件，与合同具有同等法律效