2024年企业聘用短期工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业聘用短期工合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（短期工）1.3合同期限2.工作内容与要求2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.薪资待遇3.1工资标准3.2奖金及福利3.3工资发放时间及方式4.劳动保护与保险4.1甲方应提供的劳动保护条件4.2甲方为乙方缴纳的社会保险5.合同的履行、变更与解除5.1合同履行的规定5.2合同变更的条件5.3合同解除的条件6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1双方协商解决7.2提交甲方所在地劳动仲裁机构解决8.其他事项8.1保密协议8.2知识产权归属8.3通知与送达9.合同的生效、修改与终止9.1合同生效的条件9.2合同修改的条件9.3合同终止的条件10.甲方义务与责任10.1合法经营10.2提供劳动条件10.3按时足额支付工资11.乙方义务与责任11.1认真履行工作职责11.2遵守甲方规章制度11.3维护甲方合法权益12.合同的延续与终止12.1合同延续的条件12.2合同终止的条件13.合同解除后的权益处理13.1经济补偿13.2福利待遇的处理14.双方约定的其他事项第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至________年________月________日止，最长不超过________个月。2.工作内容与要求2.1工作职责：乙方在甲方的安排下，负责________工作，具体职责和要求详见附件一。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方________，除非甲方另有安排。2.3工作时间：乙方的工作时间为________，如需调整，甲方应提前通知乙方。3.薪资待遇3.1工资标准：乙方的月工资为人民币（大写）：________元整（小写）：________元，按月支付。3.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。3.3工资发放时间及方式：甲方应于每月________日前将工资支付给乙方，支付方式为________。4.劳动保护与保险4.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，必要的劳动保护用品及设施。4.2甲方为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照中国法律为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.合同的履行、变更与解除5.1合同履行的规定：双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。5.2合同变更的条件：合同变更需经双方协商一致，并书面确认。5.3合同解除的条件：除本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。合同解除的条件如下：5.3.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.3.2甲方因客观原因无法继续履行本合同，甲方有权解除本合同。5.3.3双方协商一致解除本合同。6.违约责任6.1甲方违约责任：甲方未按本合同约定提供工作条件、支付工资、缴纳社会保险等，应承担相应的违约责任。6.2乙方违约责任：乙方未按本合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度等，应承担相应的违约责任。7.争议解决7.1双方协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。7.2提交甲方所在地劳动仲裁机构解决：协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。8.其他事项8.1保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。8.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，归甲方所有。8.3通知与送达：双方之间的通知与文件送达，可采取邮寄、电子邮件等方式，以发送方留存证据为准。9.合同的生效、修改与终止9.1合同生效的条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同修改的条件：合同的修改需经双方协商一致，并书面确认。9.3合同终止的条件：本合同终止的条件如下：9.3.1合同期限届满，双方未续签。9.3.2双方协商一致解除本合同。9.3.3乙方因个人原因离职。9.3.4甲方因客观原因无法继续履行本合同。10.甲方义务与责任10.1合法经营：甲方应保证自身的合法经营状态，不得从事违法活动。10.2提供劳动条件：甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件。10.3按时足额支付工资：甲方应按时足额支付乙方的工资及奖金。11.乙方义务与责任11.1认真履行工作职责：乙方应认真履行本合同约定的工作职责。11.2遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度。11.3维护甲方合法权益：乙方应维护甲方的合法权益，不得有损害甲方利益的行为。12.合同的延续与终止12.1合同延续的条件：合同期限届满前，双方协商一致可续签。12.2合同终止的条件：本合同终止的条件同第九条。13.合同解除后的权益处理13.1经济补偿：合同解除后，甲方应按照法律规定和本合同约定支付乙方经济补偿。13.2福利待遇的处理：合同解除后，乙方应放弃甲方提供的各项福利待遇。14.双方约定的其他事项14.1双方在签订本合同时，已充分理解并同意本合同的所有条款。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但非合同当事方的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。2.第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入的条件：第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并在本合同中明确第三方介入的具体条款。2.2第三方权利与义务：第三方在介入本合同过程中，享有与其关联事项相关的权利，并需履行相应的义务。第三方需遵守本合同的约定，不得违反甲乙双方的合法权益。2.3第三方责任限额：第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，赔偿金额不得超过第三方从甲方获得的报酬总额。3.甲方与第三方的关系3.1甲方与第三方建立合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。3.2甲方应确保第三方的介入不损害乙方的合法权益，如第三方违反本合同约定，甲方应承担相应责任。4.乙方与第三方的关系4.1乙方应按照甲方的指示与第三方进行合作，并遵守第三方相关的规章制度。4.2乙方对第三方的行为不承担责任，如第三方因自身原因导致乙方损失，乙方有权要求甲方进行赔偿。5.第三方与甲方、乙方的权利划分5.1第三方在履行本合同过程中，享有与其关联事项相关的权利，包括但不限于知情权、建议权等。5.2第三方应尊重甲方、乙方的合法权益，不得干涉甲方、乙方的内部管理事务。6.第三方与甲方、乙方的义务划分6.1第三方应按照本合同约定，履行相应的义务，包括但不限于提供服务、交付货物等。6.2第三方对甲方、乙方提供的信息、技术等保密信息承担保密义务。7.第三方责任的具体界定7.1第三方因违约、侵权等原因导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。7.2第三方对甲方、乙方提供的信息、技术等保密信息泄露的，应承担违约责任。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更：如需变更第三方介入的事项、范围等，甲乙双方应协商一致，并书面确认。8.2第三方介入的解除：如需解除第三方介入，甲乙双方应协商一致，并书面确认。9.第三方介入的争议解决9.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决。9.2如协商不成，争议可提交甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院解决。10.第三方介入的合同修改与终止10.1第三方介入的修改：第三方介入的修改需经甲方、乙方协商一致，并书面确认。10.2第三方介入的终止：第三方介入的终止条件同第八条。11.第三方介入后的其他事项11.1甲方、乙方与第三方之间的通知与文件送达，可采取邮寄、电子邮件等方式，以发送方留存证据为准。11.2本合同未尽事宜，可由甲方、乙方与第三方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明详细列出乙方在甲方的工作职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作标准等。2.附件二：工作地点及工作环境描述详细描述乙方的工作地点、办公条件、安全措施等。3.附件三：工作时间安排列出乙方的工作时间，包括上班时间、休息时间、加班时间等。4.附件四：工资结构说明详细说明乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。5.附件五：社会保险缴纳说明详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。6.附件六：保密协议明确乙方的保密义务，包括保密信息的内容、保密期限、保密义务的履行等。7.附件七：知识产权归属协议明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题，包括发明创造、技术成果、作品等。8.附件八：甲方规章制度列出甲方的重要规章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。9.附件九：第三方介入事项说明详细说明第三方介入的事项、范围、条件等，以及第三方与甲方、乙方的权利义务划分。10.附件十：争议解决方式说明详细说明合同争议的解决方式，包括协商、仲裁、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定提供工作条件、支付工资、缴纳社会保险等，应承担相应的违约责任。具体违约行为及责任认定标准如下：示例：甲方未按时支付乙方工资，应支付逾期付款的利息，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度等，应承担相应的违约责任。具体违约行为及责任认定标准如下：3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。具体违约行为及责任认定标准如下：示例：第三方未按时提供服务或交付货物，应承担逾期交付的违约金，并赔偿甲方、乙方的损失。全文完。2024年企业聘用短期工合同1本合同目录一览1.聘用短期工的基本信息1.1短期工姓名1.2短期工身份证号码1.3短期工联系方式2.聘用期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1工作职责3.2工作时间4.工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间5.社会保险5.1短期工应缴纳的社会保险5.2企业应承担的社会保险费用6.劳动保护6.1企业提供的劳动保护措施6.2短期工应遵守的劳动安全规定7.合同的变更和解除7.1变更合同的条件7.2解除合同的条件8.合同争议的解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.违约责任9.1企业违反合同的责任9.2短期工违反合同的责任10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权归属11.1企业与短期工之间的知识产权归属12.合同的签署和生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同的附件13.1附件一：短期工简历13.2附件二：工作职责描述14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：1.聘用短期工的基本信息1.1短期工姓名：1.2短期工身份证号码：110105199003072.聘用期限2.1合同开始日期：2024年4月1日2.2合同结束日期：2024年6月30日3.工作内容3.1工作职责：短期工将在生产部门负责产品的质量检验工作，确保产品质量符合企业标准。3.2工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，如有特殊情况需要加班，将按照企业规定的加班费率支付。4.工资待遇4.1工资标准：短期工的月工资为人民币6000元，其中包括基本工资5000元和绩效奖金1000元。4.2工资发放时间：每月10日之前发放上一个月的工资。5.社会保险5.1短期工应缴纳的社会保险：企业将按照国家的相关规定为短期工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2企业应承担的社会保险费用：企业将承担短期工社会保险费用的全额，不包括短期工个人应缴纳的部分。6.劳动保护6.1企业提供的劳动保护措施：企业将提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括工作服、安全鞋、防护眼镜等，并定期进行安全培训。6.2短期工应遵守的劳动安全规定：短期工应严格遵守企业的劳动安全规定，包括但不限于穿戴劳动保护用品、不酒后作业、不擅自离岗等。7.合同的变更和解除7.1变更合同的条件：合同期内，如因工作需要，双方可以协商变更合同的内容，包括但不限于工作职责、工作时间、工资待遇等。7.2解除合同的条件：合同期内，如一方提出解除合同，需提前30天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：7.2.1短期工因个人原因提出解除合同；7.2.2企业因生产经营需要解除合同；7.2.3双方协商一致解除合同。合同的解除不影响双方在合同有效期内产生的权利和义务，企业将按照国家的相关规定支付短期工的经济补偿。8.合同争议的解决8.1协商解决：合同双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.违约责任9.1企业违反合同的责任：如果企业未按时支付工资、未提供约定的劳动保护措施等，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2短期工违反合同的责任：如果短期工违反合同规定，如迟到、早退、擅自离岗等，企业有权依法解除合同，并可视情况要求短期工支付违约金或赔偿损失。10.保密协议10.1保密内容：短期工在合同期间和解除合同后一年内，对企业的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。10.2保密期限：保密期限自短期工离职之日起计算，为期一年。11.知识产权归属11.1企业与短期工之间的知识产权归属：短期工在合同期间创作的作品、发明、实用新型、外观设计等，属于企业所有。12.合同的签署和生效12.1合同签署日期：2024年3月1日12.2合同生效日期：自2024年4月1日起生效。13.合同的附件13.1附件一：短期工简历13.2附件二：工作职责描述14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：双方同意，在合同期间，短期工不得在任何时间、以任何方式从事与企业发展相竞争的活动。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，与合同执行过程相关联的自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方以及其他与合同执行相关的服务提供者。2.第三方介入的条件和方式2.1甲乙方在合同执行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方。2.2第三方介入需遵守本合同的条款，并不得违反甲乙方的合法权益。3.第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供相应的产品或服务，并保证产品或服务的质量和效率。3.2第三方如因履行合同导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方应独立承担因其行为引起的法律责任，不得追究甲乙方的责任。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。4.2甲乙方与第三方之间的权利义务，由甲乙方与第三方自行解决，不得影响甲乙方之间的合同执行。5.第三方责任限额5.1第三方对甲乙方的赔偿责任，每次事故不超过其合同金额的10%。5.2第三方对甲乙方的累计赔偿责任，不超过其合同金额的20%。5.3本合同所述责任限额，不适用于第三方因故意或重大过失导致甲乙方损失的情况。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件：6.1.1第三方完成其合同义务；6.1.2甲乙方书面同意第三方终止介入；6.1.3法律规定或合同约定的其他终止条件。7.第三方介入后的合同修订7.1如第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙方应重新签署合同修正案，并经双方签字盖章后生效。7.2合同修正案应详细记录第三方介入的具体内容、责任划分以及权利义务等。8.第三方介入的违约处理8.1如第三方未按照合同约定履行义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲乙方因第三方违约造成的损失，有权向第三方追偿。9.第三方介入的争议解决9.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.其他相关事项10.1甲乙方应确保第三方遵守国家法律法规，不得从事违法活动。10.2甲乙方应妥善保管与第三方合同相关的文件和资料，不得泄露给无关方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：短期工简历详细要求：短期工简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，需真实、完整。附件二：工作职责描述详细要求：工作职责描述应明确短期工的工作内容、工作时间、工作地点等，如有特殊工作条件或要求，也应详细说明。附件三：工资待遇明细表详细要求：工资待遇明细表应详细列出短期工的月工资构成，包括基本工资、绩效奖金等，并明确工资发放时间。附件四：社会保险缴纳明细详细要求：社会保险缴纳明细应明确短期工应缴纳的社会保险项目、缴费比例、企业承担部分等。附件五：劳动保护措施清单详细要求：劳动保护措施清单应列出企业提供的劳动保护用品及设施，包括种类、数量、使用方法等。附件六：合同变更和解除协议详细要求：合同变更和解除协议应详细说明变更和解除合同的条件、程序以及双方的责任和权益。附件七：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、保密义务及违约责任等。附件八：知识产权归属协议详细要求：知识产权归属协议应明确短期工在合同期间创作的知识产权归属问题，包括作品、发明、实用新型、外观设计等。附件九：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应详细说明第三方介入的条件、方式、责任划分、限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.短期工违约行为1.1迟到、早退、擅自离岗；1.2提供虚假个人信息或简历；1.3违反劳动安全规定，造成安全事故；1.4泄露企业商业秘密或违反保密协议；1.5未按合同约定完成工作职责。2.企业违约行为2.1未按时支付工资或奖金；2.2未提供约定的劳动保护措施或设施；2.3未按约定提供社会保险或未按时缴纳；2.4未履行合同变更或解除程序；2.5未按约定支付违约金或赔偿损失。3.违约责任认定及示例3.1短期工迟到、早退、擅自离岗的，企业有权扣除当天的工资或奖金。3.2短期工提供虚假信息的，企业有权立即解除合同，并要求赔偿因此造成的损失。3.3短期工违反劳动安全规定，造成安全事故的，企业有权解除合同，并要求承担相应的赔偿责任。3.4短期工泄露企业商业秘密的，企业有权解除合同，并要求支付违约金和赔偿损失。3.5企业未按时支付工资或奖金的，短期工有权要求补发工资或奖金，并有权要求支付迟延支付的利息。3.6企业未提供约定的劳动保护措施的，短期工有权要求企业改正，并有权要求赔偿因未提供保护措施导致的损失。全文完。2024年企业聘用短期工合同2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（短期工）1.3合同期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.工资待遇3.1工资标准3.2工资发放时间及方式3.3奖金及福利4.劳动保护4.1甲方应提供的劳动保护条件4.2乙方应遵守的安全规定5.合同的解除和终止5.1甲方解除合同的条件5.2乙方解除合同的条件5.3合同终止的情形6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1双方协商解决7.2申请劳动仲裁7.3法律途径8.合同的生效、修改和解除8.1合同生效时间8.2合同修改8.3合同解除9.其他约定9.1保密协议9.2知识产权归属9.3通知与送达10.法律适用10.1本合同适用法律11.合同的附件11.1附件一：短期工岗位说明11.2附件二：工资明细表12.甲方（聘用单位）的签字盖章12.1单位名称12.2单位负责人签字12.3单位盖章13.乙方（短期工）的签字13.1乙方姓名13.2乙方签字14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）是指在此合同中作为聘用方的企业，具有合法的企业法人资格，按照中国法律设立，拥有合法的经营资格。1.2乙方（短期工）是指在此合同中接受甲方聘用，按照甲方要求提供劳动力的自然人，具有完全民事行为能力，且年满18周岁。1.3合同期限是指本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。2.工作内容2.1工作职责是指乙方在合同期间应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。2.2工作地点是指乙方提供劳动的地点，具体位置由甲方确定，并在合同中予以明确。2.3工作时间是指乙方按照甲方规定的班次和工作时间提供劳动力，具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理确定，并在合同中予以明确。3.工资待遇3.1工资标准是指乙方在合同期间的工资水平，按照甲方规定的工资标准支付，具体工资标准由甲方在合同中予以明确。3.2工资发放时间及方式是指甲方应在每月约定的日期前，将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。3.3奖金及福利是指甲方根据乙方的绩效表现和公司政策，给予乙方的奖金和其他福利。4.劳动保护4.1甲方应提供的劳动保护条件是指甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和条件。4.2乙方应遵守的安全规定是指乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，按照甲方要求使用劳动保护用品，确保自身和他人的安全。5.合同的解除和终止5.1甲方解除合同的条件是指在合同期间，如果乙方严重违反甲方规章制度，或者乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，甲方可以解除合同。5.2乙方解除合同的条件是指在合同期间，如果乙方因个人原因需要提前终止合同，可以向甲方提出解除合同的申请。5.3合同终止的情形是指在合同约定的期限届满，或者双方协商一致终止合同的情况下，合同即行终止。6.违约责任6.1甲方违约责任是指如果甲方未按照合同约定支付工资、提供劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2乙方违约责任是指如果乙方未按照合同约定提供劳动力、违反甲方规章制度等，乙方应承担相应的违约责任。8.合同的生效、修改和解除8.1合同生效时间是指本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同修改是指合同履行期间，如果双方同意对合同内容进行修改，应当签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。8.3合同解除是指在合同履行期间，如果出现合同约定的解除条件，一方有权解除合同，解除合同应当书面通知对方。9.其他约定9.1保密协议是指乙方在合同期间和合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。9.2知识产权归属是指乙方在合同期间创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，归甲方所有。9.3通知与送达是指双方之间的通知和文件送达，可以通过书面形式，邮寄、电子邮件等方式进行。10.法律适用10.1本合同适用法律是指本合同的解释和执行，适用中华人民共和国的法律。11.合同的附件11.1附件一：短期工岗位说明是指对乙方岗位的具体描述，包括岗位职责、工作内容等。11.2附件二：工资明细表是指对乙方工资的详细计算和构成，包括基本工资、奖金、补贴等。12.甲方（聘用单位）的签字盖章12.1单位名称是指甲方单位的名称，应当与合同中写明的名称一致。12.2单位负责人签字是指甲方单位负责人的签字，作为合同的有效签字。12.3单位盖章是指甲方单位的公章，用于证明合同的有效性。13.乙方（短期工）的签字13.1乙方姓名是指乙方的姓名，应当与身份证上的姓名一致。13.2乙方签字是指乙方对合同的确认和同意，具有法律效力。14.合同签订日期是指本合同的签订日期，应当明确记录在合同中。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、保险公司等。15.2第三方介入是指在合同履行过程中，甲方和乙方因合同约定或法律规定，需要第三方参与完成特定任务或提供特定服务。16.第三方责任的确定16.1甲方和乙方应确保第三方的选择符合合同约定和法律法规的要求。16.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。16.3甲方和乙方应与第三方明确约定其责任范围和责任限额，并在合同中予以明确。17.第三方介入的程序17.1甲方和乙方应在合同中约定第三方的介入程序，包括选择标准、评审流程、合作协议等。17.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任限额。17.3甲方和乙方应确保第三方按照约定程序和标准履行职责，不得违反法律法规和合同约定。18.第三方责任的履行18.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责并提供服务。18.2第三方应保证其提供的服务符合质量标准，不得损害甲方和乙方的合法权益。18.3第三方应对其行为产生的后果承担