电力公司个人总结模板

电力公司个人总结模板

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电力公司个人总结模板【篇11

在公司的领导下，全体职工团结协作、顽强拼搏，圆满完成

了20__年监理任务，实现了精神文明和物质文明的双丰收，在项

目部的正确领导下，在总监以及总监代表的合理安排下，以公司

质量目标为工作目标，本着“携手恒丰、共创共赢”的企业精神，

通过一年的努力，本人基本实现了本年度的工作目标，主要包括

日常监理和竣工验收工作。作为监理公司的一员，现将本年度工

作、学习情况向领导作以下汇报：

20_年10月1月至今本人主要担任—住宅小区C、D、F的监

理工作，由于后期人员少又承接了小区大门、主道路及C、D、F室

外园林绿化监理工作，我始终坚持以一个合格监理人员的标准要

求自己，热爱自己的本职工作；有良好的工作作风和吃苦耐劳精

神；工作态度严谨，思想品德端正；遵守国家的法律、法规和企

业的规章制度；服从组织分配，吃苦在前，享受在后，尽职尽责，

认真完成监理部交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自

己，严格履行自己的岗位职责，站在公正的立场上，独立地解决

实际问题。生活中，能够尊重领导，团结同事。

工地现场管理方面较为混乱。施工队伍甲方单独分包多达30

多家，交叉作业复杂，缺乏统一的管理，导致了现场管理较混乱

的局面，因人员和设备均不能满足施二要求导致进度缓慢。由于

施工单位技术力量及经济实力较弱，木人积极给施工单位的施工

工艺、施工工序出谋划策；发现过程口存在的问题，及时要求施

工单位进行整改，避免了成品的不合格率的降低，加快了工程进

度。

在监理实际工作中，本人要求施二单位推行全面质量管理，

建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有

交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有

质检、专检，交工有资料。

在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监

理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审

查企业注册证明和技术等级，交验有关证件（复印件），了解技术

力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料

的供应情况及腔、砂浆的配合比。

进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：

冬季施工，气温较低，於浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保

证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免

冻害发生。

加强事中控制，在监理宜良蓬莱建筑公司的施工过程中，发

现该队伍使用的建筑材料建菱砖有质量问题，虽然承包商有实验

室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批建菱砖采

取平行检验手段进行抽检，确信其各项强度指标满足设计要求后

方允许施工单位使用。该队伍在浇筑舲、砌体砌筑、墙壁抹灰施

工中也存在质量问题，为保证施工质量，本人及时下发监理通知

并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、

规范要求的质量标准。

在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施

工安装的质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及

时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定,

对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。

监理记录是工程监理不可缺少的环节，本人有完整而充分的

监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解

决业主与承包商的争端提供可靠的依据。

电力公司个人总结模板【篇2】

20_年对中国来说是不平凡的一年，世博的成功举办、嫦娥

2号探月卫星的成功发射等一系列重大事件，充分显示出了中国

作为大国的崛起。20_年对我来说同样也是最难忘的一年，在今

年那果实累累的收获的季节，我从求知的校园中走出来，正式步

入了社会，并且成为我向往已久的山东电力人中的一员。我怀着

无比激动心情踏入了工作岗位。

还记得第一次到单位报道，龙南县对我来说是那么陌生。当

我们走进办公大楼的会议室，发现接待我们的竟然是公司总经理

刘加友，这不仅让我们这批新人感到震惊，更感到自豪，同时更

显示出了公司领导对我们这批新人的重视。接下来我们就进入了

长达两个月的培训c我们先在公司培训一个月，又去了青岛市公

司培训了一个月，这是青岛供电系统有史以来规模最大、组织最

精细的一次培训。我十分感谢公司领导到的关心重视，感谢公司

领导能给我们这样一次珍贵的学习机会。

校园是一片充满希望的沃土，我们学生是一群被保护的对象,

刚毕业的我们没有经验阅历，没有技大，只是理论知识。我们没

有资格成为一名合格的电力人，我的各方面都需要培养与锻炼，

这次的培训正好可以磨练一下我们。

在我的印象里山东电力人特别能吃苦，特别讲奉献。尤其当

遇到雷雨、冰冻等恶劣天气，这是电网多发问题的时期，我们山

东电力人不怕困难、不怕危险去同雷雨、冰冻做斗争，保护电网

的安全。山东电力人是铁人的队伍，是英雄的队伍。我们这些刚

毕业的学生，生活安逸，没有经历过风雨困阻，哪里有铁一般的

意志，哪有山东电力人那种不屈的精神。我们既然成了山东电力

人中的一员，我们也需要钢铁一般的木屈意志，不怕吃苦，乐于

奉献的精神。军训就对我们意志的培训，培养我们吃苦耐劳、乐

于奉献的精神，朴素节俭的作风，令行禁止、服从命令的品质。

我们的军训虽然只有短短的一周时间，但正是这七天给我带来了

巨大变化。原本松垮、浮躁的我变得有干劲了，心也能安静下来

认真的学习和工作了。特别要说的是空训中最苦的站军姿，我坚

持下来了，这培养了我坚韧的毅力和意志，让我变得坚强起来C

军训期间我体会最深刻的是“令行禁止，服从命令”。服从命令

是军人的天职，军训中严格的教官训练我们，让我们做到“令行

禁止，服从命令”。电力行业是一个高危行业，其中任何一项工

作都必须严格按照安全规程中、工作票、操作票上的要求一步一

个动作，一步一个口令的去做，否则将会付出沉重的代价。这正

是我们以后要严格遵守的。七天的军训为我们成为合格的山东电

力人打下了基础的同时还为我们以后的安全生产埋下了保障。

我们这些刚毕业的新员工有的只是理论上的知识，没有实际

操作过，没有实践技能，无法把理论与实践结合起来，同时我们

也做好角色的转换：从一个学生到合格的电网职工的转变。市公

司、县公司领导非常重视，给我们精心合理的安排了培训课程。

培训中我们学习了社交礼仪，人际关系的处理，科学的工作

方法，沟通与谈判，职业生涯规划，对待工作的态度，团队合作

的技能等。这不仅让我在职业转变上定好位，还让我理解到了：

能力比薪水更重要，在职业生涯的初期阶段，懂得投资自己比得

到更有意义；态度比知识更重要，什么样的心态就有什么样的人

生，积极健康的职业态度是获得职业成功的重要资本，也是最核

心竞争力；情商比智商重要，学会做人智慧，成为一个受同事欢

迎，受上司喜欢，受电力重用的人；团队比个人重要，一滴水只

有汇如大海才会永不干涸，一个人只有融入团队才会有更大的力

量，要成就自我，离不开强大的团队又持；千万不要期望环境来

适应你，做好本职工作，才会有机会二一番大事业。这些都是我

以后的工作指引，他们会指引我在青岛的电力事业，五连的电力

事业上更好的奉献自己。

在培训期间我们还学习了青岛电刀的发展史、龙南电力的发

展史，公司的企业文化，管理模式，知识模块等。输电、变电、检

修工区的专工给我们带来的实际中的知识，他们就实际工作中所

发生的事故情况、种类及处理方法给我们详细的讲解，让我们把

在校期间中学习的理论与工作中的实际情况结合起来，提高了我

们知识水平与技能。营销部的专工给我们讲解了电力销售业务，

电费、电价的管理，95598客户服务系统和彩虹工程，把我以前对

电力营销上的一些问题解决了。安全生产学习是我培训中的最重

要的一部分，电力是一种高危的行业电能在造福人类的同时，也

潜伏着相当大的危险。如果缺少电力安全生产知识，那后果将不

堪设想。学习安规其目的是指导我们的安全生产，是对我们自己

负责，对电网负责。这样才能为公司带来更大的效益，为电网作

出更大的贡献。

在这两个月的陪训期间，我所学到的，所了解的还有很多很

多是我无法用语言说明的。现在我已经被分到供电所进行实地培

训，所接触到的将更为实际c初出茅庐的我在以后的培训中要学

会当“蘑菇”，这样可以使我消除很多不切实际的幻想，让我更

加接近现实，虚心的学习，把岗前培训中所学到的、领悟到的充

分融入到以后的工作中去。

作为公司的新鲜血液，推动公司的发展成长是我们的责任也

是义务。现在学好本领，为公司的发展贡献自己的力量。

电力公司个人总结模板【篇3】

节能减排从大处讲关系到整个地球、整个国家的资源与环境

问题，从小处讲也与每个公民、每个企业、每个城市的发展息息

相关。我公司主动承担社会责任，在全力以赴抓好电力供应和优

质服务的同时，及时采取多项措施，推进节能减排工作。

具体措施如下：

一、以“节能减排、科学发展”为主题，集中宣传节能降耗

的重要性和紧迫性，努力创建节约型社会。

为贯彻落实上级有关部门关于开展全国节能宣传周的有关文

件精神，我公司结合开展“优质服务年”的活动要求，组织营销、

农电、基层供电所等部门，开展了“节能宣传进农村、进校园、

进机关”、“空调提高1摄氏度”等一系列宣传活动。通过分找

文章到-发宣传材料、现场用电咨询，赠送科学用电手册等措施,

向有关部门广泛宣传节约能源的重要性。在宣传节能的同时解决

了居民一些实际的用电故障，受到了群众的一致好评。

二、严格执行差别电价，促进降能减耗，建立节约能源长效

机制。

为抑制高耗能行业盲目发展和低水平扩展，我省对高耗能行

业实行差别电价政策。河北省物价局、河北省发展和改革委员会

联合下发《关于对第二批高耗能企业实行差别电价政策的通知》,

我公司严格按照文件精神，认真执行。通过严格执行差别电价，

部分列入淘汰类、限制类企业已完成了设备技术改造，有的企业

正在加大对设备的技术改造力度，提升产品升级，部分企业已停

产、转产实行关停，初步显现了产业政策与价格杠杆有机结合的

效果，对节能降耗、促进产业结构调整和技术升级、缓解电力供

需矛盾都起到了积极作用。

三、开展节能测试和评价工作，对高耗能的落后设备、技术、

工艺进行专项治理。

坚持节能测试和评价工作与国家淘汰高耗能落后设备、技术、

工艺的相关电价政策有机结合，强化月电企业的主体责任。通过

节能宣传和节能测试、评价等工作的开展，在广大用电客户中营

造浓厚的节电意识。坚持“以点带面、重点突出、整体推进”的

原则。找文章到-在总结节能测试的基础上，全面推进节电降耗的

督促整改工作。

四、加强需求侧管理，提高负荷率C

我公司组织有关人员对大工业客户用电性质进行了全面调查,

对全县电网现有负荷状况进行了认真统计分析，从基础资料入手，

完善了每一家大客户的基本信息，为电量波动分析打下基础。有

效地防止客户盗窃电能行为，从而形成供电企业和客户的双赢局

面。电力供需紧张时，严肃调度纪律，做好电力供需平衡，保障有

序供电，及时发布停电限电信息。

节能减排，是电力企业应持之以恒的工作，也是铁肩道义的

社会责任之一。我们将继续执行“节能与开发并重、节能优先”

的节能方针，加大科技改造投入，不断推进节能新技术、新工艺

的应用，继续开拓创新，发展绿色电力之路。

电力公司个人总结模板【篇4】

20年月日，我通过招聘来到有限责任公司。

上班开始，我们首先聆听了公司领导讲话，其次学习了公司

的规章制度，接着参加了安全培训和考试，最后又进行了3天军

事培训。短短的几天，我们感受到领导对我们的期望，也明确认

识到公司对我们的要求；同时我们看到了公司美好的前景，也体

会到公司优良的工作传统和作风。新的工作单位和环境给了我新

的机遇和动力，我一定好好把握公司给我的这个工作机会，踏实、

勤奋、努力、认真完成各项工作任务，并积极投身公司的发展中，

为实现公司的长远目标而贡献一份力量。

以下谈一下个人的思想认识和工作打算。

第一、告别过去，用心干好新工作

虽然已经工作十几年，但来到公司依然是一名新的员工。不

管以前曾取得多少成绩，不管过去在什么岗位上工作、担任什么

职务，不管以前有什么样资历、经验，来到新的单位，就是一个

新的开始、新的起点。同样，新的单位和环境，也给了我们新的

展示平台，公司的发展也必然带给我们新的发展机会。我们要端

正态度，在安排的任何工作岗位上，入仅要认真，而且要用心，

不仅是按规程职责去做事，而且要有“没有最好只有更好”的追

求精神，把每一项工作做到尽善尽美。

第二、主动学习，尽快胜任本职工作。

我们要树立“没有不会，只有不学”的理念，主动积极地学

习专业知识、岗位知识，尽快了解系统、熟悉设备、掌握规程，使

自己的知识和素质达到岗位要求。

当分配参加工作后，我利用各种奖道收集学习工作资料。首

先，我去档案室查阅前期资料，很快了解到扩建工作的各项筹备

工作，并且通过初设和可研，对总体情况如整体布置、计划进度

等有所掌握；其次，我从参加前期招投标人员处拷贝了设备招投

标资料，通过学习合同技术协议，很快熟悉了本专业的设备选型

和参数；第三，我去工程部档案室查阅相关图纸，了解系统流程、

熟悉安装步骤和技术要求，这样就能更好地监督基建工作；第四，

坚持参加各种管理会议，坚持到现场验证检查工作，最快地进入

工作角色。

第三、要有吃苦耐劳，踏实肯干的敬业精神

作为工程师，主要是搞检修工作，我们一定要立足现场解决

问题。要坚持每天对所辖设备全面点检，及时掌握各种信息和动

态；坚持全方位点检，能够注意设备的一些细节，不放过任何异

常情况。只要设备有问题就要及时赶到现场，并对重要设备问题

全过程跟踪解决，对重要环节重要备件实地测量核实，决不仅依

靠和委托外包队伍。坚持做工作日志，并预想次日工作而及时看

图纸和技术资料。根据现场工作情况，每天及时填写备件使用情

况和缺陷情况，以备编写物资计划和小修计划。

第四、要有互相帮助、共同进步的协作精神

一个公司有很多部门，一个部门有分好几个专业，一个专业

有几个员工分管不同的设备，不同的部门、专业、员工必须团结

协作才能干好生产工作。一个设备问题如果没有不同专业人员互

相协作齐心协力，就不能及时尽快完好地解决。而一个专业内，

有转机有本体，只有互相学习，取长补短，才能一起提高知识水

平、工作能力。

同时提一些工作建议C

电力公司个人总结模板【篇5】

时光飞逝，岁月如梭。转眼间，为期两个月的培训（一个月的

公司内部培训和一个月的市公司集中培训）已经结束了。回想这

次培训，我感慨良多，收获也很大，现就培训做如下总结。

一、紧张艰苦的军训，培养严明的纪律和严谨的作风

市公司集中培训的第一项是军事培训I。我们的职前军训，选

在了炮兵师第一团预备役，这里的一切让我第一次真正的感受到

了军人的意志。

我们是电力工作者，我们手中握着的是我们自己、队友乃至

广大人民的生命财产安全，任何一个小小的疏忽或失误，都可能

对电网和社会生产生活造成巨大的影响。因此，为了保证安全，

必须从身边的点滴小事做起，培养起严明的纪律和严谨的作风。

军训虽然辛苦，但它磨练了我们的意尽，锻炼了我们的能力，健

壮了我们的体魄，增进了我们的感情，培养了我们的集体观念，

在军训中，我们所收获的不仅仅是整齐的步伐、激昂的风貌，更

重要的是，我们同辛苦共患难的友情。

军训结束了，但它带给我的精神财富会让我终身受益，更会

让我铭记于心，让我在未来的职业道路上走得更加坚定。

二、学习企业文化，增强企业认同感

企业文化是企业核心竞争力的源臭c通过深入学习国家电网

的企业文化，我深入的理解了国家电网的核心价值观、企业宗旨、

企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、

工作思路、电网发展战略等。国家电网提出要建设以“诚信、责

任、创新、奉献”为核心价值观的“四统一”（统一价值观、统

一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）的优秀企业文化，

为推进公司科学发展提供更强有力的思想保证、精神动力和文化

支持。

“四个服务”的企业宗旨体现了公司使命与价值追求的统一,

体现了国有企业的政治责任、经济责任与社会责任的统一，是公

司一切工作的出发点和落脚点；“努力超越、追求卓越”是对公

司员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，追求企业价值实现

的高度概括，也表明公司及员工建设世界一流电网，建设国际一

流企业的决心和勇气。

作为国家电网的一员，我们要深入了解国家电网的企业文化,

秉承国家电网的的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心

全力为国家电网服务，做一名合格的电力人。

三、学习职业技能，提高职业素养

在学习完企业的发展历史和企业文化后，我们进行了职业素

养的培训，我们通过职业精神与道德、职业形象、职业礼仪、职

业规划、团队协作、团队协作、表达与沟通，以及公文、应用文写

作等课程的学习，加深了对职业的理解，具备了走上工作岗位的

基本技能和基本职业素养。

道德是做人的基础，对于企业来说，只有职工拥有良好的职

业道德，才能对自己的工作认真负责，才能为顾客提供优质的服

务，才能让自己的企业立于不败之地。对于我们电力工作者，更

是如此，只有拥有良好的电力职业道德，才能服从大局、严守规

章、保守秘密，对国家和企业负责。

应用文写作是企业职工必备的技能。应用文写作是应用于日

常生活、学习、工作和公务活动的具有实际使用价值与直接社会

效用的文书写作。它是人们交流思想、互通情况、解决问题、处

理事务的工具。作为一名电力职工，我们应该具备较强的文表达

能力，这样，才能更好的为工作服务。像，总结，汇报，通知，假

条，申请，等等，元不用应用文表达。学好应用文写作，必将为我

们今后的生活和工作提供便利和快捷。

四、学习专业知识，夯实基本技能

在这次培训中，教培中心从山东电网发展的实际出发组织课

程，选派优秀教师授课。从电网调度，变电运行，输电线路，继电

保护，供配电系统，电力营销，现代电网科技，电力安全等多方

面，邀请各方面专家，全面，扎实的向我们讲述了国家电网的知

识c让我们具备了基础的电力专业知识，夯实了基本技能，为我

们更好地走上岗位打下基础。从全局方面了解我们将要从事的工

作，树立了全局观念，让我们深刻的了解到，不论我们在哪个岗

位上，都应该兢兢业业的工作。因为每个岗位都是电网运行不可

或缺的一部分。

五、课余生活丰富多彩，学员友谊鉴征

培训期间，培训中心还组织了各种活动。足球比赛中，各显

身手，高潮起伏；演讲比赛上，各位学员飒爽英姿，各领风骚；篮

球比赛中，大家你争我夺，精彩不断；毕业典礼上，大家各展所

长，英姿勃发。这些丰富多彩的课余生活，不仅给大家提供了一

个展示自己的舞台，也给大家提供了一个交流学习、增进友谊的

平台，大大增强了大家的凝聚力和团结意识。

这次培训，我领略了军人的风采，学会了军人的严谨；学习

了企业文化和公司战略，提高了我的职业素养；学习了供电公司

的经营管理知识，对青岛电网有了初步的认识。这些让我对公司

企业文化有了深入了解，培养了我的团队协作意识、责任意识和

安全意识，丰富了我的电力专业知识，提升我的实际操作技能，

促进我从学生到企业员工的角色转换，会让我更好更快地融入企

业，让我以后的工作打下了坚实的基础。在以后的工作中我将继

续保持良好的心态，用更加积极的态度和饱满的热情投入到工作

岗位中去，努力充实自己，为电力事业的腾飞做出自己的贡献0

六十几天的日子虽然不长，但这期间所获得的，却能让我受

益一生。不仅仅是老师们教授的知识，更多的是同学交流中我所

获得的启迪。我们的勇气，我们的执着，我们的拼搏，我们的欢

乐……我想在我白发苍苍时，我也会记得这次职前培训，记得这

场迎接我们踏入职场的盛会。

亲爱的朋友们，未来的大门已向我们敞开了，在未来的日子

里，让我们拥有积极向上的心态，坚强的意志，持之以恒和不懈

努力的精神，脚踏实地，一步一个脚印，尽快的发挥自己的特长，

更好更快的成长。让我们尽快的成为国家电网里合格的一员，更

好的实现自己的人生价值。努力超越，追求卓越，相信我们会为

国家电网辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

我相信，我们的未来会更加美好！

电力公司个人总结模板【篇6】

自参加工作以来，我工作认真负责，研究技术，无论是思想

素质还是能力都在不断提高与完善，在组织的关怀下我已在自己

专业技术方面取得长足发展。

今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导的正确

领导，公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助。

在安全工作方面基本上达到了安全生产管理目标，特别是，我们

公司全年大小工程100余项，竞无一例轻、重伤事故发生，工程

质量都能达到验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的

努力是分不开的。

一、我认为取得全年安全生产这么好的成绩，主要是公司各

级领导的高度重视和正确指导，公司全体全工的积极努力和配合

而取得的。在这里我认为，有一个决定是我们取得全年安全工作

方面无一次事故的重要一点，那就是坚持开好班前会。今年年初，

牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必须组织召开。利用

班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的安全注意事

项、传达公司当前的主攻目标和战略部署，使每个员工都有明确

的了解。由于我们坚持好了这项工作，为我们公司的安全工作、

工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想基

础。在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。

二、今年以来，基本上做到了对重点工程的施工现场进行监

督检查指导。也只有这样，才能及时发现问题和一些隐患，才能

及时的得到处理和解决。今年公司的项目有县城改造；防窃电、线

损自动生成；十几家的临时电；部队、辽警专、回迁区锅炉房的变

电所；三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南

干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施二地点分散，工程工期有紧

有缓，我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。从

这些项目的施工过程到验收送电95%以上的工程项目都能达到验

收标准，也都能在要求的工期内完工。确实做到了保质、保量、

保安全的完工任务。

三、由于今年的工程多人员少，空闲时间也少，所以在对施

工作业人员的安全学习和教育工作就相应的减少了很多。今年我

利用班前会和空闲时间对作业人员进行了4次的学习和教育，又

织他们进行了考试。还利用空闲时间组织班组进行了一次“施工

作业人员进入现场的安全教育”的学习和考试。另外组织公司全

员进行了一次安全生产法律法规考试（甘井子区考试），参加答题

的人数达到了98%。安规安技的学习是提高我们作业人员的安全

技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的基础。我

认为，虽然大家学习和教育的时间少，但通过学习和教育确实能

够在作业人员的思想里起到一定的巩团和提高作用，对提高安全

生产知识水平、操作规程技术的理解水平，在实际工作中能认真

执行也起到了一定的作用。这也是我在以后的工作中必须做好并

要坚持的。

最后谈一下我工作中不足的地方

1.现场检查时有走过场的现象。

2.班组的安全活动记录检查督促不够。

3.发现的问题没有严厉地去追查以达到教育大家地效果。

4.组织作业人员安全学习及教育工作有差距。

电力公司个人总结模板【篇7】

过去的一年是公司在兴盛发展史上是至关重要的一年。一年

来，办公室在公司领导下，围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资

质审查、省名牌产品申报等重点工作和三个服务即为公司上级服

务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手

和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。

一、办文方面

1、规范了文件资料的管理。对上级来文，有登记、有批示、

有传阅，保证了文件资料的时效性和完整性。

2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修

改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和

分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基

础。

3、在各部门的协作下，完成了公司各类文件、会议资料、上

报材料、国家电网招标文件、对外宣传材料以及请示、报告、申

请等的起草工作，较好地完成了公司文件起草任务。

4、建立并完善了档案室的管理，完成了技术文件、行政文件、

人事文件、质量文件、施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记

工作。对公司所有文件资料进行了收集并重新进行了分类、编号

整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好

地为公司领导和生产提供了服务。

二、办事方面

1、规范了会议制度，会议做到了有记录、重要会议有纪要,

成为公司领导指导生产，安排工作任务，了解公司情况的一个重

要渠道；

2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作;

3、在各部门的配合下，规范了公司劳动纪律并不折不扣的执

行，全年劳动纪律、卫生状况大有改观；

4、接收了原财务部门经办的劳资工资，并对原劳资工作缺漏

项目进行了补全；

5、在生产技术部、质检部的协助下，完成了省名牌产品的资

料编制、申报、审查工作;

6、在生产技术部的指导和配合下，完成了630/45钢芯铝绞

线的挂网运行资料的编制、审查会筹备工作；

7、在生产技术部、销售公司的配合下，完成了中电联主办的

630/45钢芯铝绞线新产品鉴定工作；

8、配合和协助销售公司，完成了国家电网入网资质审查工作;

9、根据领导安排，对一些工作抓了督促落实；

10、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有

宾至如归的感觉，体现光大人以诚为左的待客之道，为公司树立

良好的社会形象。

三、存在问题

1、工作缺少程序，制度仍不健全。

2、对工作人员培养教育差，素质还有待提高。

3、工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥

差。

4、人事管理工作做得较差，主要体现在人员管理方面有些混

乱、薪资管理方面没有规范，加薪的随意性比较大。

四、来年工作计划

20_年，根据以上总结，对本部门存在的问题进行整改，主

要从以下几方面着手来抓：

1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参

谋助手；

2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于上级、同级、和

基层；

3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台

阶、上档次；

4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有

战斗力的工作集体；

5、加强人事管理工作，建立和实施员工绩效考核制度；

6、结合IS09001的复审工作，整合IS014001的编制和申报、

审查工作，条件允许的情况下，同时整合IS018001；

7、完成商标的浙江省著名商标的申报工作；

8、协助集团财务部完成ERP系统的升级和与0A系统的整合

工作，完善局域网的网络安全管理；

9、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合

理调整现有机构，使每个部门、每个二作人员都能各司其职、各

尽职守、提高整体工作效率；

10、建议增加一名专职人事专员，专门负责新员工招聘、甄

别、入职培训工作，负责编制岗位说明书、员工素质、技能培训、

绩效考核、员工岗位调整等工作。

总结过去，有得有失，展望未来，任重道远，经过一年的努

力，我们顺利实现了钢芯铝绞线产品的品质升级、660/45钢芯铝

绞线产品的挂网运行审查、中电联的新产品鉴定、国家电网公司

的入网资质审查工作；顺利完成了公司年初既定的经营管理方针

和目标。即将到来的20_年将是—全面起动、大步迈进之年，展

望美好前景，催人奋进，++人肩负使命任重道远，成绩只能说明

过去，成功之路永无终点，我们一定要努力、努力、再努力，前

进、前进、再前进，为光大辉煌灿烂的明天而奋斗。

电力公司个人总结模板【篇8】

试验所现有职工—人，会员—人（女职工—人），其中党员—

名、团员—名、高级工程师—人、工程师一人、技术员—人，平均年

龄—岁，是一支知识型结构，比较年轻的队伍。—年，在公司

党、政班子的领导下，特别是得到了上级工会的关怀、指导和大

力支持，经过所党、政、工班子的共同努力，完成了上级各有关

部门交给的各项工作任务，在实现公司总经理—年工作会议中

提出的，加深对国家电网公司“一强三优”发展目标以及“三抓

一创”工作思路的理解，按照省公司党组的工作思路，全盘谋划

我公司的工作思路，精心部署一年二作，以改革统揽全局，以

安全生产为基础，以经济效益为中心，以优质服务为宗旨，坚持

改革创新、开展“爱心活动”，实施“平安工程”，促进公司三

个文明建设协调发展的进程中，我们始终把抓好转变作风，提升

服务，固本创新，建设一流，为一年工作的首要任务。充分体现

了党政工齐抓共管，教育全所广大职二，站在服务地方经济和服

务社会的高度，密切联系实际，总揽全局改革、发展、稳定的大

局，充分调动广大职工乐于奉献企业的积极热情，使广大职工逐

步建立起艰苦奋斗，不怕困难，善打硬仗的意志和品格。积极努

力运用有效载体强化企业文化建设，使其纳入三文明建设管理体

系，在改革发展中展示企业强劲的文化力，确立体现时代特征与

企业个性的企业理念C

上半年的工作已近尾声，在工会二作方面我们重点做了以下

工作：

_、于今年年初组织了一年度三文明评比、“三八”红旗集

体、“三八”红旗手、最佳文明女职工、最佳文明家庭评比活动；

_、组织一年元旦，春节联欢晚会，并举办了台球、乒乓球、

扑克、跳棋友谊赛；

_、按年初计划走访离退休职工—余人次；

_、组织女职工参加庆祝“三八”国际劳动妇女节一周年活动;

_、配合试验所党支部组织职工参加开展“爱心活动”、实施

“平安工程”签名活动；

_、配合所党支部，开展各项活动；

、配合行政做好“五查”、及迎接省公司安全检查笔活动；

_、配合党政在全所开展“百人百事百光点”活动；

_、配合公司工会做好全体职工体检工作；

―、响应公司工会开展“慈善救助、扶贫挤困送温暖”活动，

共捐赠衣物和棉被—件；

_、按公司要求做好培树典型工作；

_、配合所行政做好班组基础建设工作，所领导和管理人员

定期到各班组检查班组建设基础资料，各班组资料齐全；

_、继续做好工会主席联系困难户工作

_、做好退休、退养职工的包保二作，保证了本所在职职工

及退休、退养职工无一人参与上访；

_、组织退休职工积极参加公司组织的春游活动。

_、配合所行政做好全年安全生产工作，督促每一名职工树

立“安全第一”的责任感；

_、全过程参与了《试验所安全生产承包工作方案》的修改、

讨论、实施；

上半年，我们重点抓了以下几项工作：

一、以安全生产为目标，抓好工会工作。

试验所作为保障公司安全生产的重要生产单位，承担着全公

司变电设备高压绝缘、油务化验、电测仪表的技术监督工作。负

责对全公司辖区内座千伏变电所、座千伏变电所变电设

备的维护和定期试验，为保证安全生产，维护管辖设备的安全运

行，实现—年安全生产目标尽到了应尽的职责。

工会还组织从抓安全，保安全入式积极配合所行政，发挥工

会组织具有调动广大职工强有力的作用，深层次的开

展安全性评价及“五查”活动，查领导，层层建立“安全第

一责任者”负责制；查思想，牢固树立“安全第一，预防为主”

的安全生产观念；查管理，全面落实上级有关部门在各个不同时

期下发的安全生产文件；查制度，经营检查班组基础建设落实情

况；查隐患，经常开展反“习惯性违章”从思想上控制违章事故

的发生，成功的进行了生产管理体制改革，在生产系统中顺利过

度《安全生产》承包制，已层层落实了《安全生产》承包责任，各

班组在实施中都收到了不同程度的效果，为做好一年各项工作

奠定了坚实的基础。所工会还在内部开展了工会委员身边无事故

活动，充分发挥了工会委员在生产中的带头作用，起到了以点带

面的效应。

二、切实维护职工利益，保障职工的民主权利。

企业职工是企业生产中不可忽视的骨干力量，我们始终把全

面贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，建立全心全意

依靠工人阶级办企业的工作机制，作为有效保障和体现职工在企

业中主人翁地位，充分调动职工的主动性、积极性和创造性，促

进企业发展的重要途径。为了更有效地强化安全生产切实维护职

工的经济利益，保障职工的民主权利。在全所先后建立健全了《试

验所安全生产承包工作方案》、《班组考勤核算公开制度》、《试验

所对职工婚、丧、病有关规定》等一系列制度，有利地推动了试

验所安全生产工作的顺利完成。在具体工作中我们重点抓了以下

几方面：

抓好班组民主管理，搞好班组速设。班组是我所

民主管理的细胞，工会组织活动的落实必须通过班组工会小

组来具体实现。抓班组民主管理，实行奖金分配公开、材料定额

核算公开、立功竞赛公开制度。班组职工形成了自我约束、自我

管理、自我实现的运行机制。我们每季度召开一次职工代表、工

会小组长会，将生产任务完成情况、核算工资奖金情况、奖金分

配情况向全所职工交底，做到让职工心中有数，较好地落实了职

工对单位经营管理的知情权。为了加强班组建设，试验所工会定

期、不定期的组织各工会小组长检查各班组安全活动、劳动保护

监督、技术培训、合理化建议以及小改小革等项活动实施情况，

对完成情况总结归纳不好的班组建议行政要求期限整改，充分发

挥工会小组长的作用。收集班组的好人好事，在全所加以表扬。

这些项目的开展，使职工民主管理、民主监督的权利进一步得到

了体现。职工的主人翁积极性得到了较好的发挥，有效地激发了

职工的劳动热情。

_、关心职工生活，把职工的冷暖放在心上。为把试

验所职工生活安排的更好，试验所工会制定了三个“第一人”

的方案。做困难职工的第一知情人；做困难职工的第一报告人；

做困难职工的第一帮助人。同时我们还开展“四到家”活动。对

患病职工体贴到家；对职工家属病故慰问到家；对生活困难职工

关心到家；对结婚职工祝贺到家。试验所领导、工会坚持亲自走

访职工—余人次，把“学雷锋送温暖”活动落到实处C

试验所原有食堂地方狭小，环境简陋，给职工的用餐造成了

极大的不便，所工会积极向所领导反映这一情况，所领导对这一

情况高度重视，为改善职工用餐条件，进一步完善装修了试验所

职工食堂，新食堂宽敞明亮，环境幽雅，还为职工准备了早餐，

大大改善了职工的用餐环境。同时，根据回民职工的饮食特点，

食堂还为他们单独设立了回民灶，使他们就餐就向在家里一样方

便。并且，所领导从关心职工生活的角度出发，为职工准备了生

日餐，赠送生日蛋糕、长寿面和花篮；同时，为美化试验所工作

环境，所工会向所领导提议整理花池，为所前院铁栅栏刷油，给

所里车库换大门，所有建议均被采纳尹由工会牵头实施完成。

为了丰富试验所职工的业余文化生活，在公司工会的大力支

持下，所工会利用现有的条件，为职二建立了环境优越的图书阅

览室，从工作、学习、兴趣爱好等方面，购置了不同类型的书籍，

使职工通过读书，阅览，拓宽了自身的知识范围和水平。

一积极开展厂务公开工作，充分发挥职工代表作用，切实维

护职工利益，重大问题工会参与讨论决定。本所的年度计划、工

资调整、奖金分配职工定岗、安全生产承包、劳动保护措施等涉

及到职工切身利益的重大问题以及重要规章制度都要经过试验所

职工代表大会讨论通过后贯彻执行，充分体现了职工代表的审议

权、监督权、参与权，真正把职工的民主权利落到实处C

一依靠职工管理安全，加强制度建设，确保安全生产落实。

试验所建立了以职代表会为基本形式的的职工民主管理机制，今

年以来我们紧紧围绕安全生产这个中心，从保障职工根本利益出

发，组织职工积极参与，建立健全《试验所安全生产承包工作方

案》、《试验所经济责任制考核暂行办法》，实行考核与班组、个人

奖金挂钩，以形成激励机制，促进了班组整体管理水平的提高，

有利地

保证了安全生产任务顺利完成。

三、根据女工特点，做好女职工工作。

女职工是工人阶级不可分割的一部分，是妇女