二零二四年度人才竞争性谈判协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人才竞争性谈判协议本合同目录一览第一条协议背景与目的1.1背景介绍1.2目的说明第二条谈判双方2.1甲方介绍2.2乙方介绍第三条人才竞争范围3.1人才类别3.2人才等级3.3人才数量第四条谈判时间与地点4.1谈判时间4.2谈判地点第五条谈判程序与规则5.1谈判流程5.2谈判原则5.3谈判纪律第六条人才选拔标准6.1基本条件6.2专业能力6.3综合素质第七条待遇及福利7.1薪资待遇7.2保险福利7.3职业发展第八条合同期限8.1协议起始日期8.2协议终止日期8.3续约条款第九条违约责任9.1违约情形9.2违约处理9.3违约赔偿第十条争议解决10.1争议范围10.2解决方式10.3强制执行第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密第十二条权利与义务12.1甲方权利与义务12.2乙方权利与义务第十三条合同的变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更解除程序第十四条合同的签署与生效14.1签署程序14.2生效条件14.3附件说明第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1背景介绍甲方为选拔和引进优秀人才，提升企业核心竞争力，决定开展人才竞争性谈判。乙方作为专业的人力资源服务提供商，具备丰富的招聘经验和专业能力，双方基于共同的目标和信任，达成合作协议。1.2目的说明本协议旨在明确双方在人才竞争性谈判过程中的权利义务，确保谈判的公平、公正、公开，共同完成人才的选拔和引进工作，实现甲乙双方的共赢。第二条谈判双方2.1甲方介绍甲方全称为：×××公司甲方地址：×××市×××区×××路×××号甲方联系人：×××联系电话：×××2.2乙方介绍乙方全称为：×××人力资源有限公司乙方地址：×××市×××区×××路×××号乙方联系人：×××联系电话：×××第三条人才竞争范围3.1人才类别本次竞争性谈判涉及的人才类别包括：技术类、管理类、营销类、财务类等。3.2人才等级根据甲方的需求，本次竞争性谈判的人才等级分为：初级、中级、高级。3.3人才数量根据甲方需求，本次竞争性谈判的人才数量为：××名。第四条谈判时间与地点4.1谈判时间本次竞争性谈判的时间为：××年××月××日至××年××月××日。4.2谈判地点谈判地点为：×××公司会议室（×××市×××区×××路×××号）。第五条谈判程序与规则5.1谈判流程本次竞争性谈判的流程分为：人才需求分析、人才搜索、人才筛选、人才评估、人才引进等阶段。5.2谈判原则双方应遵循公平、公正、公开的原则进行谈判，确保人才的选拔和引进工作顺利进行。5.3谈判纪律双方在谈判过程中应遵守纪律，不得泄露谈判过程中的相关信息，不得进行不正当竞争。第六条人才选拔标准6.1基本条件人才选拔的基本条件包括：年龄、学历、工作经验等。6.2专业能力人才选拔的专业能力要求包括：专业知识、技能水平、业绩成果等。6.3综合素质人才选拔的综合素质要求包括：沟通能力、团队协作、职业道德等。第八条合同期限8.1协议起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2协议终止日期本协议有效期为××年，自协议起始日期起计算。8.3续约条款如双方同意续约，应在本协议有效期届满前××个月协商达成一致，并签订新的协议。第九条违约责任9.1违约情形（2）一方违反本协议的保密条款，泄露对方商业秘密；（3）一方违反本协议的竞争限制条款，进行不正当竞争；（4）其他违反本协议约定的行为。9.2违约处理违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.3违约赔偿违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于实际损失、预期利益、诉讼费用等。第十条争议解决10.1争议范围本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2解决方式双方同意采用仲裁方式解决争议，仲裁机构为×××仲裁委员会。10.3强制执行仲裁裁决生效后，败诉方应按照裁决结果履行义务。如败诉方不履行，胜诉方有权向人民法院申请强制执行。第十一条保密条款11.1保密内容双方在谈判过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。11.2保密期限双方对保密信息的保密期限为协议有效期内及协议终止后××年。11.3违约保密如一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十二条权利与义务12.1甲方权利与义务（1）提供真实、准确的人才需求信息；（2）按照约定支付乙方服务费用；（3）协助乙方开展人才选拔、引进工作；（4）保密乙方提供的商业秘密、技术秘密等。12.2乙方权利与义务（1）根据甲方需求，积极开展人才搜索、筛选、评估工作；（2）提供专业、高效的人才服务，确保人才质量；（3）保密甲方提供的商业秘密、技术秘密等；（4）按照约定向甲方支付服务费用。第十三条合同的变更与解除13.1变更条件如需变更本协议，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。13.2解除条件本协议解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可要求解除；（3）一方严重违约，另一方有权解除协议。13.3变更解除程序双方应按照约定程序进行合同变更或解除，并书面确认。第十四条合同的签署与生效14.1签署程序本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2生效条件本协议自签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。14.3附件说明本协议附件包括：人才需求清单、服务费用明细、保密协议等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本协议所述第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、政府部门、行业组织及其他与甲乙双方无直接合同关系的个人或组织。1.2第三方分类第三方可分为两类：一类是协助甲乙双方完成谈判的辅助性第三方，如中介机构；另一类是依法参与监督、检查、评估等环节的法定第三方，如政府部门、行业协会等。第二条第三方介入程序2.1辅助性第三方介入辅助性第三方由甲乙双方共同选定，负责协助双方完成人才竞争性谈判的相关事宜。选定第三方时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质、能力和良好信誉。2.2法定第三方介入法定第三方根据相关法律法规的规定介入谈判过程，对谈判的公平、公正、公开进行监督。甲乙双方应积极配合法定第三方的监督工作，提供必要的资料和便利。第三条第三方责任限额3.1辅助性第三方责任限额辅助性第三方在本协议项下的责任限额为：限于其协助范围内的事宜，对其无法控制的事项不承担责任。因其过错导致甲乙双方损失的，由甲乙双方根据实际情况协商确定赔偿金额。3.2法定第三方责任限额法定第三方在本协议项下的责任限额为：依法行使职权，对甲乙双方的合同履行过程进行监督。如因法定第三方的过错导致甲乙双方损失，甲乙双方均有权向法定第三方提出赔偿请求。第四条第三方义务与权利4.1辅助性第三方义务与权利（1）按照甲乙双方的要求，积极开展人才搜索、筛选、评估工作；（2）保密甲乙双方的商业秘密、技术秘密等；（3）协助甲乙双方完成人才竞争性谈判的相关事宜。（1）获得甲乙双方支付的合理服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和支持；（3）就谈判过程中的疑问向甲乙双方提出咨询。4.2法定第三方义务与权利（1）依法行使职权，对甲乙双方的合同履行过程进行监督；（2）保证谈判过程的公平、公正、公开；（3）及时处理甲乙双方的投诉和异议。（1）要求甲乙双方提供必要的资料和配合；（2）对谈判过程进行调查和评估；（3）依法采取措施，维护合同履行过程中的合法权益。第五条第三方与其他各方的关系5.1辅助性第三方与甲乙双方的关系辅助性第三方与甲乙双方为委托关系。辅助性第三方应按照甲乙双方的要求履行合同义务，甲乙双方应按照约定支付服务费用。5.2法定第三方与甲乙双方的关系法定第三方与甲乙双方无直接合同关系。法定第三方依法介入谈判过程，对甲乙双方的合同履行进行监督。甲乙双方应积极配合法定第三方的监督工作。第六条第三方介入后的合同履行6.1辅助性第三方介入后的合同履行辅助性第三方介入后，甲乙双方应按照本协议及第三方的要求履行合同义务。如甲乙双方因履行合同导致损失，第三方不承担责任。6.2法定第三方介入后的合同履行法定第三方介入后，甲乙双方应按照本协议及法律法规的规定履行合同义务。如甲乙双方因履行合同导致损失，第三方不承担责任。第七条第三方退出机制7.1辅助性第三方退出辅助性第三方因故不能继续履行合同义务时，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。7.2法定第三方退出法定第三方按照法律法规的规定退出谈判过程。如甲乙双方因法定第三方的退出导致损失，甲乙双方均有权向法定第三方提出赔偿请求。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议范围本协议履行过程中，如发生与第三方有关的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2解决方式双方同意采用仲裁方式解决争议，仲裁机构为×××仲裁委员会。8.3强制执行仲裁裁决生效后，败诉方应按照裁决结果履行义务。如败诉方不履行，胜诉方有权向人民法院申请强制执行。第九条第三方介入后的合同变更与解除9.1变更条件如需变更本协议，应第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才需求清单详细列出甲方所需人才的具体岗位、职责、任职要求等信息。附件二：服务费用明细详细列出乙方为甲方提供服务所需支付的费用明细，包括但不限于人才搜索费用、评估费用、其他相关服务费用等。附件三：保密协议明确双方在谈判过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息的内容、保密期限及违约保密责任。附件四：第三方资质证明提供辅助性第三方机构的资质证明文件，以证明其具备相应的服务能力。附件五：法定第三方监督文件提供政府部门、行业协会等法定第三方监督文件的复印件或电子版，以证明其有权依法介入谈判过程。附件六：谈判过程记录记录谈判过程中的重要信息，包括但不限于谈判时间、地点、参与人员、讨论内容等。附件七：人才选拔评估报告详细列出乙方对甲方所需人才进行的选拔评估过程及结果。附件八：合同变更解除协议如双方同意变更或解除本合同，需签订书面变更解除协议，并作为本合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付乙方服务费用。2.乙方未按照约定时间完成人才搜索、筛选、评估工作。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按照约定提供必要的资料和支持。5.法定第三方未依法行使职权，导致甲方乙方损失。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方乙方损失的，违约方应承担相应的违约责任。2.违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于实际损失、预期利益、诉讼费用等。3.违约方在违约行为发生后应及时采取补救措施，减轻损失。示例说明：如乙方未按照约定时间完成人才搜索、筛选、评估工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。具体违约金金额可根据合同约定或双方协商确定。全文完。二零二四年度人才竞争性谈判协议2本合同目录一览1.谈判双方1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式2.谈判时间2.1谈判开始时间2.2谈判结束时间3.谈判地点3.1甲方所在地3.2乙方所在地4.谈判内容4.1人才需求及标准4.2薪酬待遇及福利4.3工作职责及要求4.4培训及发展机会4.5试用期及转正5.谈判过程5.1双方提交人才需求及标准5.2双方就薪酬待遇及福利进行协商5.3双方讨论工作职责及要求5.4双方就培训及发展机会达成一致5.5双方确定试用期及转正条件6.谈判结果6.1谈判成功条件6.2谈判失败原因7.合同的有效期7.1合同开始日期7.2合同结束日期8.保密条款8.1双方对谈判过程中的信息保密8.2双方对谈判结果保密8.3双方对谈判过程中的沟通保密9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方通过协商解决合同争议10.2如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.合同的变更和解除11.1双方协商一致变更或解除合同11.2合同变更或解除后，双方应按照约定履行相关义务12.通知和送达12.1双方通过书面形式发送通知和文件12.2通知和文件送达对方指定的联系方式13.合同的签署和生效13.1双方代表签署合同13.2合同自签署之日起生效14.其他条款14.1双方约定其他事项14.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议第一部分：合同如下：第一条谈判双方1.1甲方名称：填写甲方公司全称1.2甲方地址：填写甲方公司注册地址1.3甲方联系人及联系方式：填写甲方负责人姓名及联系方式，如手机号码、电子邮箱等1.4乙方名称：填写乙方公司全称1.5乙方地址：填写乙方公司注册地址1.6乙方联系人及联系方式：填写乙方负责人姓名及联系方式，如手机号码、电子邮箱等第二条谈判时间2.1谈判开始时间：填写具体谈判开始日期和时间2.2谈判结束时间：填写具体谈判结束日期和时间第三条谈判地点3.1甲方所在地：填写甲方公司所在地详细地址3.2乙方所在地：填写乙方公司所在地详细地址第四条谈判内容4.1人才需求及标准：详细描述甲方公司所需人才的专业技能、工作经验、素质要求等4.2薪酬待遇及福利：详细描述乙方公司提供的薪酬水平、福利待遇等，包括但不限于基本工资、奖金、提成、五险一金、带薪年假等4.3工作职责及要求：详细描述甲方公司对乙方公司员工的岗位职责、工作内容、绩效考核等要求4.4培训及发展机会：详细描述乙方公司为甲方公司员工提供的培训计划、职业发展机会等4.5试用期及转正：详细描述试用期的时间、转正的条件和标准等第五条谈判过程5.1双方提交人才需求及标准：明确双方需在谈判前提交相关人才需求和标准的文件5.2双方就薪酬待遇及福利进行协商：明确双方需在谈判过程中就薪酬待遇及福利进行充分的沟通和协商5.3双方讨论工作职责及要求：明确双方需在谈判过程中就工作职责及要求进行充分的沟通和协商5.4双方就培训及发展机会达成一致：明确双方需在谈判过程中就培训及发展机会达成一致意见5.5双方确定试用期及转正条件：明确双方需在谈判过程中就试用期及转正条件达成一致意见第六条谈判结果6.1谈判成功条件：明确谈判成功的具体条件和标准，如双方达成一致意见、签署合同等6.2谈判失败原因：明确谈判失败的具体原因，如双方无法就关键条款达成一致等第七条合同的有效期7.1合同开始日期：明确合同开始的具体日期7.2合同结束日期：明确合同结束的具体日期第八条保密条款8.1双方对谈判过程中的信息保密：明确双方在谈判过程中对涉及到的商业秘密、个人信息等保密，不得泄露给第三方8.2双方对谈判结果保密：明确双方在谈判结果未公开前，对谈判结果保密，不得泄露给第三方8.3双方对谈判过程中的沟通保密：明确双方在谈判过程中的所有沟通内容保密，不得泄露给第三方第九条违约责任9.1甲方违约责任：明确甲方违反合同约定的责任和后果，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等9.2乙方违约责任：明确乙方违反合同约定的责任和后果，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等第十条争议解决10.1双方通过协商解决合同争议：明确双方在合同履行过程中发生争议时，应通过协商解决10.2如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼：明确如果双方协商无法解决争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条合同的变更和解除11.1双方协商一致变更或解除合同：明确双方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应通过协商一致进行11.2合同变更或解除后，双方应按照约定履行相关义务：明确合同变更或解除后，双方仍需按照原合同约定履行相关义务第十二条通知和送达12.1双方通过书面形式发送通知和文件：明确双方在合同履行过程中，发送通知和文件应以书面形式进行12.2通知和文件送达对方指定的联系方式：明确双方应将通知和文件送达对方指定的联系方式，如手机号码、电子邮箱等第十三条合同的签署和生效13.1双方代表签署合同：明确合同需由双方代表签署，并注明签署人的姓名和职务13.2合同自签署之日起生效：明确合同自双方代表签署之日起生效第十四条其他条款14.1双方约定其他事项：明确双方在合同履行过程中，除上述条款外，还需约定的其他事项14.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议：明确如果本合同未尽事宜，双方可以通过签订补充协议进行约定第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、专业顾问等，除甲乙方以外的参与方。1.2第三方范围：第三方是指除甲乙方之外，根据本合同条款或经甲乙方授权参与合同履行过程的各方。第二条第三方介入程序2.1第三方选择：甲乙方根据合同履行需要，共同协商选择合适的第三方。2.2第三方委托：甲乙方与第三方签订委托协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.3第三方介入时间：明确第三方介入的具体时间，以及合同履行过程中第三方的工作阶段。第三条第三方责任3.1第三方责任限额：明确第三方的责任限额，如赔偿责任、违约责任等。3.2第三方合规性：第三方需遵守相关法律法规，不得违法乱纪。3.3第三方工作质量：第三方需按照甲乙方的要求，保证工作质量，不得擅自变更工作内容。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：第三方根据合同约定，享有相应的权利，如获得报酬、保密等。4.2第三方义务：第三方需按照甲乙方的要求，履行合同约定的义务，如提供专业服务、保密等。第五条第三方与甲乙方关系5.1第三方与甲乙方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙方保持合作关系，不构成甲乙方之间的法律关系。5.2第三方独立性：第三方在提供服务过程中，保持独立性，不受甲乙方不正当影响。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入导致的合同变更：因第三方介入，导致合同内容发生变更的，甲乙方应协商一致，并以书面形式确认。6.2第三方介入费用：因第三方介入产生的费用，由甲乙方按照约定承担。第七条第三方退出机制7.1第三方退出条件：明确第三方在何种情况下可以退出合同履行过程。7.2第三方退出程序：明确第三方退出合同履行过程的具体程序和手续。第八条第三方违约处理8.1第三方违约：第三方未能履行合同约定义务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方违约处理：甲乙方与第三方协商处理违约事宜，必要时可依法采取措施。第九条第三方侵权责任9.1第三方侵权：第三方在提供服务过程中，侵犯甲乙方合法权益的，甲乙方有权要求第三方承担侵权责任。9.2第三方侵权处理：甲乙方与第三方协商处理侵权事宜，必要时可依法采取措施。第十条甲乙方对第三方的追偿权10.1甲乙方对第三方的追偿权：第三方未能履行合同约定义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权向第三方追偿。10.2追偿方式：甲乙方可通过协商、法律途径等方式向第三方追偿。第十一条第三方介入的合同效力11.1第三方介入不影响本合同的效力：第三方介入本合同履行过程，不影响本合同的成立、效力及履行。11.2第三方介入不影响甲乙方的权利义务：第三方介入本合同履行过程，不影响甲乙方按照本合同约定的权利义务履行。第十二条甲方对第三方的授权12.1甲方授权：甲方根据合同履行需要，可以授权乙方与第三方进行沟通、协商。12.2授权范围：甲方明确授权范围，乙方在授权范围内与第三方进行沟通、协商。第十三条乙方对第三方的义务13.1乙方义务：乙方在合同履行过程中，协助甲方与第三方进行沟通、协商。13.2乙方协助：乙方提供必要的协助，确保第三方能够顺利履行合同义务。第十四条第三方介入的合同修改14.1合同修改：因第三方介入，需要对本合同进行修改的，甲乙方应协商一致，并以书面形式确认。14.2修改生效：本合同修改生效后，甲乙方应按照修改后的合同内容履行义务。第十五条第三方介入后的合同解除15.1合同解除条件：明确因第三方介入导致合同解除的条件。15.2合同解除程序：明确合同解除的具体程序和手续。第十六条第三方介入后的争议解决16.1争议解决方式：甲乙方在第三方介入后发生的争议，可采用协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。16.2争议解决地点：明确第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方公司简介附件2：乙方公司简介附件3：人才需求说明书附件4：薪酬待遇及福利详细方案附件5：工作职责及要求详细说明附件6：培训及发展机会计划附件7：合同履行过程中的沟通记录附件8：第三方机构的选择标准及评估报告附件9：第三方机构委托协议附件10：第三方机构工作进度报告附件11：合同履行过程中的变更记录附件12：合同解除或终止的书面协议附件13：争议解决过程中的沟通记录附件14：违约行为及责任认定清单附件1：甲方公司简介本附件应详细介绍甲方公司的基本情况，包括成立时间、业务范围、组织结构、财务状况等。附件2：乙方公司简介本附件应详细介绍乙方公司的基本情况，包括成立时间、业务范围、组织结构、财务状况等。附件3：人才需求说明书本附件应详细描述甲方公司所需人才的专业技能、工作经验、素质要求等，包括但不限于职位描述、工作内容、绩效考核标准等。附件4：薪酬待遇及福利详细方案本附件应详细描述乙方公司提供的薪酬水平、福利待遇等，包括但不限于基本工资、奖金、提成、五险一金、带薪年假等。附件5：工作职责