2024年度人力资源外包与员工管理合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包与员工管理合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的关系第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务地点及时间2.3服务人员的基本要求第三条人员管理3.1乙方应提供的员工管理服务3.2甲方对乙方的管理与监督3.3人员培训及发展第四条合同期限4.1合同的开始日期和结束日期4.2合同续约条件第五条费用及支付方式5.1服务费用的计算方式5.2费用的支付期限和方式5.3费用的调整机制第六条保密条款6.1双方应保守的秘密信息6.2保密信息的例外情况6.3保密信息的保护措施第七条违约责任7.1双方违反合同的责任7.2违约赔偿的计算方式第八条争议解决8.1争议解决的方式8.2诉讼或仲裁的管辖地点第九条合同的变更与终止9.1合同变更的条件9.2合同终止的条件9.3合同终止后的权利与义务第十条法律适用及争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的方式和地点第十一条其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项11.2附加条款的效力第十二条附件12.1服务人员名单12.2服务费用明细表12.3其他重要文件第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效14.1合同的生效条件14.2合同的生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3甲方与乙方之间的关系：甲方作为用人单位，乙方作为人力资源服务供应商，双方签订本合同，约定乙方为甲方提供人力资源外包与员工管理服务。第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务范围：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务；2.2服务地点及时间：乙方在甲方指定的工作地点提供服务，服务时间为合同签订之日起至2024年12月31日止；2.3服务人员的基本要求：乙方应确保提供给甲方的服务人员具备相应的职业技能、经验和素质，以满足甲方的业务需求。第三条人员管理3.1乙方应提供的员工管理服务：乙方负责服务人员的招聘、培训、考核、离职等管理工作；3.2甲方对乙方的管理与监督：甲方有权对乙方提供的服务人员进行工作监督和评估，并提出改进意见；3.3人员培训及发展：乙方应根据甲方需求，为服务人员提供必要的培训和发展机会，以提升服务人员的专业技能和业务水平。第四条合同期限4.1合同的开始日期和结束日期：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止；4.2合同续约条件：如双方同意续约，应在本合同到期前3个月签订书面续约协议。第五条费用及支付方式5.1服务费用的计算方式：双方根据服务内容、服务人员数量等因素，协商确定服务费用；5.2费用的支付期限和方式：甲方应按照双方约定的支付周期，通过银行转账的方式支付服务费用；5.3费用的调整机制：如因市场行情、政策变化等原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整。第六条保密条款6.1双方应保守的秘密信息：包括但不限于甲方客户信息、商业秘密、乙方服务人员个人信息等；6.2保密信息的例外情况：法律法规规定或双方约定可以披露的信息；6.3保密信息的保护措施：双方应采取适当措施，确保保密信息不被泄露。第七条违约责任7.1双方违反合同的责任：如一方违反本合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；7.2违约赔偿的计算方式：违约金为本合同服务费用的10%，损失赔偿金额根据实际损失计算。第八条争议解决8.1争议解决的方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼；8.2诉讼或仲裁的管辖地点：中华人民共和国×××省×××市。第九条合同的变更与终止9.1合同变更的条件：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容的，双方可协商一致，签订书面变更协议；9.2合同终止的条件：合同期满、双方同意终止合同、一方严重违反合同规定等情况下，双方可协商终止合同；第十条法律适用及争议解决10.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律；10.2争议解决的方式和地点：如在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；11.2附加条款的效力：本合同及附件附加条款自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十二条附件12.1服务人员名单：附件一《服务人员名单》详细列明乙方提供给甲方的服务人员的基本信息；12.2服务费用明细表：附件二《服务费用明细表》详细列明服务费用的计算方式和支付周期等信息；12.3其他重要文件：包括但不限于乙方提供的服务人员的资质证明、培训记录等。第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章：甲方授权代表签字并加盖公章，以示本合同已获甲方认可；13.2乙方签字盖章：乙方授权代表签字并加盖公章，以示本合同已获乙方认可。第十四条合同生效14.1合同的生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；14.2合同的生效时间：本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、政府部门等；1.2第三方介入情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于提供咨询服务、协助解决争议、履行监管职责等；1.3第三方责任划分：第三方对于本合同的履行不承担任何责任，甲方和乙方不将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入程序：当甲方或乙方需要第三方介入时，应提前通知对方，并尽可能提供详细的事项说明；2.2第三方选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备必要的资质和能力；2.3第三方费用：第三方介入所产生的费用由甲方和乙方根据实际情况协商承担。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限制：第三方对于因其提供的服务或advice导致的损失或损害，仅承担与其过错程度相应的责任，且责任限额不应超过甲方和乙方实际支付给第三方的费用；3.2第三方责任免除：第三方不承担因甲方和乙方违反本合同项下义务而导致的任何损失或损害；3.3第三方责任证明：如第三方主张免除或限制其责任，应向甲方和乙方提供相应的证明文件。第四条甲方和乙方的权利义务4.1甲方和乙方应确保第三方的选择和介入不会损害自身合法权益，并对于第三方的行为进行合理监督；4.2甲方和乙方应在与第三方进行交流和合作时，维护本合同的保密条款，保护双方的合法权益；4.3甲方和乙方对于第三方的介入结果负责，并对于第三方未按约定履行义务的情况承担相应责任。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系独立，第三方不对甲方、乙方承担任何合同义务；5.2第三方介入不影响甲方、乙方根据本合同享有的权利和承担的义务；5.3第三方对于本合同的履行结果不承担保证责任，甲方和乙方不将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。第六条争议解决6.1如第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼；6.2诉讼或仲裁的管辖地点：中华人民共和国×××省×××市。第七条合同的变更与终止7.1合同变更条件：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容的，双方可协商一致，签订书面变更协议；7.2合同终止条件：合同期满、双方同意终止合同、一方严重违反合同规定等情况下，双方可协商终止合同；第八条签字盖章8.1甲方签字盖章：甲方授权代表签字并加盖公章，以示本合同及附加条款已获甲方认可；8.2乙方签字盖章：乙方授权代表签字并加盖公章，以示本合同及附加条款已获乙方认可。第九条合同生效9.1合同的生效条件：本合同及附加条款经双方签字盖章后生效；9.2合同的生效时间：本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务人员名单详细列明乙方提供给甲方的服务人员的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、职务、联系方式等。附件二：服务费用明细表详细列明服务费用的计算方式和支付周期等信息，包括各项费用的名称、计算基础、计算方式、支付金额等。附件三：培训记录列明乙方为服务人员提供的培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件四：保密协议详细列明双方应保守的秘密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等，以及保密信息的例外情况和使用范围。附件五：第三方介入协议详细列明第三方介入的条件、程序、费用承担等事项，以及第三方与甲方、乙方的关系界定。附件六：违约行为及责任认定详细列明合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.服务人员不符合甲方要求，未按约定提供服务；2.乙方未按约定时间支付服务费用；3.甲方未按约定支付乙方服务费用；4.甲方未按约定提供服务人员的工作条件或环境；5.乙方未按约定提供培训或培训质量不符合要求；6.双方未按约定处理争议或第三方介入事项；7.双方未按约定履行合同其他义务。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约责任的大小；2.违约金为本合同服务费用的10%，损失赔偿金额根据实际损失计算；3.违约方应承担因违约所产生的额外费用，如律师费、诉讼费等；4.严重违约行为可能导致合同终止，并依法追究违约方的法律责任。示例说明：如乙方未按约定时间支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究乙方因违约所产生的损失赔偿责任。具体违约金和赔偿金额根据实际情况协商确定。全文完。2024年度人力资源外包与员工管理合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的人员外包范围和定义第二条合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条人力资源外包服务内容3.1乙方根据甲方需求提供的外包服务人员数量3.2乙方提供的服务人员的技能要求和工作职责3.3乙方对外包服务人员的管理和培训第四条员工管理4.1甲方对乙方的员工管理要求和标准4.2乙方对甲方提供的员工的培训和管理4.3甲方对乙方提供的员工的工作评价和反馈第五条薪酬福利5.1乙方向外包服务人员支付的薪酬和福利5.2甲方对外包服务人员的薪酬和福利的调整和变动第六条工作地点和工作时间6.1外包服务人员的工作地点6.2外包服务人员的工作时间第七条合同的变更和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同终止的条件和程序第八条违约责任8.1甲方违反合同的违约责任8.2乙方违反合同的违约责任第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式第十条保密条款10.1双方对合同内容和商务谈判过程中的信息保密第十一条法律适用和争议解决11.1合同适用的法律法规11.2双方对于合同的解释和争议解决的适用法律第十二条其他条款12.1双方对于合同的补充和修改12.2双方对于合同的解除和终止第十三条合同的生效和解除13.1合同的签署和生效日期13.2合同解除的条件和程序第十四条双方信息确认14.1双方对于合同内容的确认和理解14.2双方对于合同的承诺和履行第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××路×××号。1.3甲方将部分人力资源管理职能外包给乙方，乙方根据甲方的需求提供相应的外包服务人员。第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日。2.2合同结束日期：2024年12月31日。第三条人力资源外包服务内容3.1乙方根据甲方需求提供的外包服务人员数量为××人。2.2.1具备相关专业学历和工作经验；2.2.2熟悉甲方的工作流程和业务需求；2.2.3遵守甲方的公司规章制度；2.2.4完成甲方分配的工作任务。第四条员工管理4.1甲方对乙方的员工管理要求和标准如下：4.1.2乙方应负责对服务人员进行培训和管理，确保其符合甲方的要求；4.1.3乙方应负责处理服务人员在工作中出现的问题和纠纷。4.2甲方对乙方提供的员工进行工作评价和反馈，乙方根据评价结果对服务人员进行调整和改进。第五条薪酬福利5.1乙方向外包服务人员支付的薪酬和福利按照双方约定的标准和办法执行。5.2甲方对外包服务人员的薪酬和福利的调整和变动应提前通知乙方，并由双方协商确定。第六条工作地点和工作时间6.1外包服务人员的工作地点为甲方指定的地点。6.2外包服务人员的工作时间按照甲方的要求执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。第七条合同的变更和终止7.1合同变更的条件和程序：7.1.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面协议；7.1.2合同变更后的内容应取代原合同的相关内容，视为双方的共同约定。7.2合同终止的条件和程序：7.2.1合同终止应由双方协商一致，并签订书面协议；7.2.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，确保甲方业务的正常进行。第八条违约责任8.1甲方违反合同的违约责任：8.1.1甲方未按照约定时间支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%；8.1.2甲方未按照约定提供工作条件，应承担乙方因此产生的直接损失。8.2乙方违反合同的违约责任：8.2.1乙方未按照约定提供服务人员，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%；8.2.2乙方提供的服务人员不符合甲方要求，应承担甲方因此产生的直接损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十条保密条款10.1双方对合同内容和商务谈判过程中的信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。第十一条法律适用和争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2双方对于合同的解释和争议解决的适用法律为中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1双方对于合同的补充和修改，应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力；12.2双方对于合同的解除和终止，应签订书面协议，并按照本合同约定的条件和程序执行。第十三条合同的生效和解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2本合同解除的条件和程序，按照本合同第七条的规定执行。第十四条双方信息确认14.1双方对于合同内容的确认和理解无异议，同意按照本合同约定的条款和条件履行；14.2双方对于合同的承诺和履行，表示一致认可，并愿意承担相应的法律责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：×××公司乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司签订日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同履行过程的个体或组织。1.2第三方介入时，应明确其角色和责任，并在本合同中予以规定。1.3第三方应遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务，并承担相应责任。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲方和乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及理由。2.2甲方和乙方应在接到对方书面通知后十五个工作日内，就第三方的介入达成一致意见。2.3第三方介入前，甲方和乙方应就第三方的责任和义务进行明确约定，并签署书面协议。第三条第三方义务及责任3.1第三方应按照本合同的约定，提供相关服务或商品，并确保其质量符合甲乙方的要求。3.2第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。3.3第三方应对其在合同履行过程中获取的甲方和乙方商业秘密和个人信息承担保密义务。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方均为独立的法律主体，各自承担合同履行过程中的责任和风险。4.2第三方在履行合同过程中，如涉及侵权行为，应由第三方自行承担法律责任。4.3甲方和乙方在履行合同过程中，如因第三方原因导致合同无法履行，双方应友好协商解决。第五条第三方责任限额5.1甲方和乙方应根据合同履行情况，合理确定第三方的责任限额。5.2第三方责任限额可根据合同金额、风险程度等因素进行调整。5.3甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，并约定相应的责任承担方式。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入合同履行完成后，如无违约行为，甲方和乙方应按照约定支付第三方服务费用。6.2如第三方发生违约行为，甲方和乙方有权终止第三方介入，并要求第三方承担违约责任。6.3第三方介入终止后，甲方和乙方应按照本合同约定，处理与第三方相关的后续事宜。第七条争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决；7.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条保密条款8.1第三方对合同内容和商务谈判过程中的信息承担保密义务，未经甲方和乙方书面同意，不得向第三方披露。第九条法律适用和争议解决9.1本合同适用中华人民共和国法律；9.2双方对于合同的解释和争议解决的适用法律为中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1双方对于合同的补充和修改，应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力；10.2双方对于合同的解除和终止，应签订书面协议，并按照本合同约定的条件和程序执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：×××公司乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司第三方（盖章）：×××公司签订日期：2024年1月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表1.附件一：合同主体信息表甲方（甲方公司名称