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文档简介

职业学院请假制度与学生权益第一章总则为保障学生的合法权益，规范职业学院的请假管理，确保学生在学习期间的身心健康，特制定本请假制度。请假制度旨在明确请假流程、请假类型及相关责任，促进学生的自我管理与责任意识，维护学院的教学秩序。第二章适用范围本制度适用于职业学院全体在校学生，包括全日制、非全日制及各类培训班学员。所有学生在请假时均需遵循本制度的相关规定。第三章请假类型请假分为以下几类：1.病假：因身体健康问题需请假，需提供医院证明。2.事假：因个人事务需请假，需提前向班主任说明情况。3.公假：因学院组织的活动或工作需请假，需提供相关证明。4.其他：特殊情况需请假的，需向学院提出申请并说明理由。第四章请假流程请假流程包括以下步骤：1.学生需提前向班主任提出请假申请，填写请假申请表，说明请假原因及请假时间。2.班主任审核申请，必要时可要求学生提供相关证明材料。3.班主任批准后，将请假申请表交至教务处备案。4.学生在请假期间应保持与班主任的沟通，及时反馈身体状况或事务进展。5.请假结束后，学生需向班主任报到，说明请假期间的情况，并补交缺课的学习内容。第五章请假审批请假申请的审批由班主任负责，班主任应根据请假理由、请假时间及学生的学习情况进行综合评估。对于病假，班主任可要求学生提供医疗机构的证明。事假和公假需根据学院的实际情况进行审核，确保不影响教学秩序。第六章学生权益保障在请假期间，学生享有以下权益：1.学习权：请假期间，学生有权要求学院提供缺课的学习资料和补课安排。2.隐私权：请假申请及相关证明材料应予以保密，未经学生同意，不得向他人透露。3.申诉权：如对请假审批结果有异议，学生可向学院相关部门提出申诉，学院应及时处理并给予反馈。第七章请假记录与管理学院应建立学生请假记录档案，记录每位学生的请假情况，包括请假类型、请假时间、请假原因及审批结果。请假记录应定期汇总，作为学生学业评估的重要依据。教务处负责请假记录的管理与维护，确保数据的准确性与完整性。第八章监督与评估机制为确保请假制度的有效实施，学院应建立监督与评估机制。班主任应定期对学生的请假情况进行分析，发现问题及时整改。学院可通过问卷调查、座谈会等形式，收集学生对请假制度的意见与建议，持续改进制度内容。第九章附则本制度自发布之日起实施，解释权归职业学院所有。学院可根据实际情况对本制度进行修订，修订内容应及时通知全体学生。总结职业学院请假制度的制定旨在保障学生的合法权益，规范请假流程，促进学生的自我管理。通过明确请假类型、审批流程及

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