厦门劳动合同范本填写

厦门劳动合同范本填写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1甲乙双方同意签订本劳动合同，劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2劳动合同期满前，甲乙双方可经协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事_________________________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：_________________________元/月。

4.2乙方工资发放方式：_________________________。

4.3甲方应按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2乙方应依法缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险。

六、劳动保护与职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的生产、工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方应依法对乙方进行职业危害防护，确保乙方身体健康。

七、劳动合同解除与终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内甲方解除劳动合同。

7.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议处理

8.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证明复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要专业服务以提升工作效率，丙方愿意提供相关服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方提供服务的相关内容，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1甲乙双方同意签订本劳动合同，劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2劳动合同期满前，甲乙双方可经协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事_________________________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：_________________________。

2.3乙方的工作内容应包括但不限于丙方提供的服务需求。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：_________________________元/月。

4.2乙方工资发放方式：_________________________。

4.3甲方应按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

五、丙方服务内容与责任

5.1丙方应向甲方提供以下服务：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

5.2丙方应保证其提供的服务符合相关法律法规及行业标准。

5.3丙方对因其服务导致甲方损失承担赔偿责任。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权要求丙方提供的服务达到约定的质量标准。

6.2甲方有权对丙方的服务进行监督和检查。

6.3甲方有权在丙方服务不符合约定时，要求丙方进行整改或更换服务人员。

6.4甲方有权根据市场变化和自身需求，调整丙方提供的服务内容和费用。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

7.2乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

7.3乙方在劳动合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

八、丙方的权益与责任

8.1丙方有权要求甲方支付约定的服务费用。

8.2丙方有权要求甲方提供必要的配合，以确保其服务的正常进行。

8.3丙方在提供服务过程中，如因不可抗力导致服务中断，不承担违约责任。

九、争议处理

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1本合同引入丙方作为第三方服务提供方，旨在提升甲方的工作效率，降低运营成本，确保服务质量。

11.2第三方介入有助于明确各方的责任和义务，保障甲乙双方的合法权益。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为合同主导方，有权对丙方的服务进行监督和调整，确保其符合甲方的要求。

12.2甲方通过主导合同，可以更好地保护自身权益，降低运营风险。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方希望获得更优质的职业发展机会，丙方愿意提供职业培训服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方提供服务的相关内容，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1甲乙双方同意签订本劳动合同，劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2劳动合同期满前，甲乙双方可经协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事_________________________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：_________________________。

2.3乙方的工作内容应包括但不限于丙方提供的服务需求。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：_________________________元/月。

4.2乙方工资发放方式：_________________________。

4.3甲方应按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

五、丙方服务内容与责任

5.1丙方应向乙方提供以下服务：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

5.2丙方应保证其提供的服务符合相关法律法规及行业标准。

5.3丙方对因其服务导致乙方损失承担赔偿责任。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的工作条件和环境。

6.2乙方有权要求甲方提供与丙方服务相关的必要支持和配合。

6.3乙方有权在丙方服务不符合约定时，要求甲方协助解决或更换服务人员。

6.4乙方有权根据自身职业发展需求，提出调整工作内容或岗位的合理请求。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反劳动合同约定，未提供符合乙方工作职责的工作条件和环境，乙方有权要求甲方进行整改或解除劳动合同。

7.2甲方未按照约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即改正或解除劳动合同。

7.3甲方不得限制乙方接受丙方提供的职业培训服务。

八、丙方的权益与责任

8.1丙方有权要求甲方支付约定的服务费用。

8.2丙方有权要求甲方提供必要的配合，以确保其服务的正常进行。

8.3丙方在提供服务过程中，如因不可抗力导致服务中断，不承担违约责任。

九、争议处理

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向