劳动合同范本武汉

劳动合同范本武汉第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方的权利和义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签申请，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等各项补贴。

3.乙方工资的支付方式为每月____日支付，如遇国家法定节假日或休息日，则提前一日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的基本工作用品；

（2）免费提供工作期间的住宿、通勤等便利；

（3）提供年度体检；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应保障乙方享有依法享有的休息、休假权利。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关职业技能证书复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（服务提供方）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确三方权利义务及利益分配达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托第三方为乙方提供工作平台及必要的工作条件。

2.乙方同意在甲方监督下，通过第三方提供的平台从事__________岗位工作。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签申请，并签订新的劳动合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方监督下，按照第三方提供的具体工作要求和标准，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方及第三方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等各项补贴。

3.乙方工资的支付方式为每月____日支付，如遇国家法定节假日或休息日，则提前一日支付。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的基本工作用品；

（2）免费提供工作期间的住宿、通勤等便利；

（3）提供年度体检；

（4）其他福利待遇。

七、甲方权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取必要的纪律处分措施。

八、第三方责任及权利

1.第三方负责为乙方提供工作平台、工作条件及必要的培训。

2.第三方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

3.第三方有权在乙方违反合同约定或工作规定时，要求甲方采取措施。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如因个人原因离职，应提前____日向甲方及第三方提出书面申请，并办理相关手续。

3.乙方在合同期内，未经甲方及第三方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十一、合同解除和终止

1.本合同在以下情况下解除：

（1）甲乙双方及第三方协商一致；

（2）乙方严重违反合同约定；

（3）甲方或第三方因故无法继续履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除后，乙方应按照甲方及第三方的要求，办理相关手续。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关职业技能证书复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：______________________________

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供更加专业的工作平台和条件，同时保障甲方的权益，实现三方共赢。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照合同约定履行工作职责，维护公司利益，提高工作效率。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方将共同遵守法律法规，共同维护良好的劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（服务提供方）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作，第三方提供相关服务达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.第三方作为服务提供方，负责为乙方提供必要的工作条件、培训和职业发展支持。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签申请，并签订新的劳动合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作指导和培训，以提升其工作能力。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等各项补贴。

3.乙方工资的支付方式为每月____日支付，如遇国家法定节假日或休息日，则提前一日支付。

六、乙方权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作能力相匹配的培训和发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和公司需要，提出调岗或晋升申请。

七、第三方责任及权利

1.第三方负责为乙方提供工作平台、工作条件及必要的培训。

2.第三方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

3.第三方有权在乙方违反合同约定或工作规定时，要求甲方采取措施。

八、甲方责任及义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应提供必要的工作指导和培训，以提升乙方的工作能力。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。

2.甲方如未依法缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

3.甲方如违反合同约定，侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十一、合同解除和终止

1.本合同在以下情况下解除：

（1）甲乙双方及第三方协商一致；

（2）乙方因个人原因离职，并提前____日向甲方及第三方提出书面申请；

（3）甲方因故无法继续履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除后，乙方应按照甲方及第三方的要求，办理相关手续。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关职业技能证书复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

第三方（盖章）：________________________