检验科质量控制与规范制度_第1页
检验科质量控制与规范制度_第2页
检验科质量控制与规范制度_第3页
检验科质量控制与规范制度_第4页
检验科质量控制与规范制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

检验科质量掌控与规范制度第一章总则第一条目的和依据1.1为保障医院检验科工作的质量和规范,提高医疗服务水平,订立本规章制度。1.2本规章制度的订立依据包含国家有关医疗管理法规、技术规范以及医院相关规定。第二条适用范围2.1本规章制度适用于医院内检验科的质量掌控与规范管理。2.2检验科包含临床检验、微生物检验、分子生物学检验等各个子科室。第三条职责与权限3.1检验科质量掌控与规范的职责由检验科负责人负责,具体部门负责人负责相关的日常管理工作。3.2检验科负责人有权对质量掌控与规范制度进行解释,并对实施效果进行监督。第二章岗位责任第四条职责分工4.1检验科负责人:订立并监督质量掌控与规范制度的实施,对检验科工作质量进行评估和检查。4.2科室部门负责人:负责监督和引导本科室的质量掌控与规范工作,并帮助检验科负责人完成相关工作。第五条岗位要求5.1检验科负责人应具备医学或相关专业的学士学位以上学历,具备较强的管理本领和良好的业务水平。5.2科室部门负责人应具备医学或相关专业的学士学位,具备坚固结实的专业知识和丰富的实践经验。第三章质量掌控第六条质量掌控目标6.1提高检验科工作的准确性和可靠性,确保检验结果的准确性和可比性。6.2确保检验设备和试剂的正常运行和维护。第七条质量掌控措施7.1依据国家和行业的相关标准,建立并执行内外质量评价和监控计划。7.2严格执行标本手记、处理、保管和运输的规范操作,确保样本的完整性和稳定性。7.3严格进行设备的日常质量掌控和维护,及时修复设备故障,确保设备的正常运行。7.4执行严格的试剂管理制度,确保试剂的有效性和稳定性。7.5建立完善的质量掌控记录和文档档案,进行定期的质量分析和连续改进。第八条内外质量评价8.1内部质量评价:每月进行一次内部质量评价,包含标本收集、检验过程和结果解读等环节。8.2外部质量评价:每年参加一次国家或行业组织组织的外部质量评价,评价范围包含检验项目和质控指标。第四章规范管理第九条规范操作9.1全部检验工作必需依照相关的操作规范进行,包含标本手记、处理、检验方法、结果解读等。9.2定期对检验人员进行操作规范的培训和考核,确保检验操作的正确性和全都性。第十条设备与试剂管理10.1设备管理:建立设备台账,进行设备的日常巡检和维护,确保设备的正常运行。设备故障时,及时修复或更换。10.2试剂管理:建立试剂投入登记和使用记录,对试剂进行有效期管理,确保试剂的有效性和安全性。第十一条数据管理11.1建立并执行标本和检验结果的信息管理制度,确保数据的完整性、准确性和机密性。11.2对检验结果进行存档管理,确保结果的追溯性和可查性。第十二条文档档案管理12.1建立并执行文件和档案的管理制度,包含文件的起草、审批、发布、修订和废止等环节。12.2建立档案管理系统,对相关文件和档案进行归档和保管,确保档案的完整性和可查询性。第五章监督与评估第十三条监督机制13.1检验质量监督:设立特地的检验质量监控小组,定期对检验工作进行抽查和检查,及时发现问题并提出改进建议。13.2内部审核:定期进行内部审核,对质量掌控和规范制度的执行情况进行评估。第十四条评估与改进14.1进行定期的绩效评估和质量评估,对检验科的工作质量进行评估和考核。14.2建立质量问题反馈和改进管理制度,对存在的问题和不足进行分析和改进。第六章附则第十五条保密与安全15.1检验科全部工作人员必需遵守相关的保密要求,并对涉及患者信息的文件和数据进行保护。15.2严格遵守相关的安全制度和操作规范,确保试验室的安全运行。第十六条实施与修订16.1本规章制度由检验科负责人负责实施和监督,其他相关部门和人员帮助实施。16.2本规章制度的修订由检验科负责人负责,并征求相关部门和人员的看法。第十七条

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论