通信企业职工劳动合同模板

通信企业职工劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（通信企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为职工事宜，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙双方同意，在合同期内，如乙方表现良好，甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，与乙方协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体工作内容为：____________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和职业健康检查。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方财产，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或违法延长劳动时间的；

（4）其他违反劳动法的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（通信企业）签字（或盖章）：__________

乙方（职工）签字：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（通信企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业技术服务，并引入丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供人力资源及技术服务支持，甲乙双方及丙方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙双方同意，在合同期内，如乙方表现良好，甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，与乙方协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体工作内容为：____________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.丙方负责为乙方提供必要的技术培训和职业发展支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和职业健康检查。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作环境和技术支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。

2.丙方应确保乙方接受的技术培训和职业发展计划符合甲方的要求。

3.丙方应对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的绩效考核。

七、甲方的权利与义务

1.甲方可根据乙方的工作表现和项目需求，对乙方的工作内容进行调整。

2.甲方可对乙方进行必要的培训和管理，以提高乙方的工作能力和业务水平。

3.甲方可要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

八、乙方的违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、乙方的限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）强迫劳动或违法延长劳动时间；

（4）其他违反劳动法的行为。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方介入第三方丙方的意义和目的在于，通过引入专业的人力资源和技术服务，提升甲方的运营效率和项目质量，同时降低人力资源管理的风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的工作质量和项目进度符合甲方的要求，维护甲方的合法权益，并实现甲方的长期战略目标。

丙方作为第三方服务提供者，其责任在于为乙方提供必要的工作环境和技术支持，同时监督乙方的工作表现，确保乙方能够满足甲方的工作需求。通过本合同，甲乙双方及丙方共同维护了各自的权益，实现了合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（通信企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于乙方希望通过丙方提供的平台进行职业发展，并寻求甲方作为通信企业的合作机会，甲乙双方及丙方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙双方同意，在合同期内，如乙方表现良好，甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，与乙方协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体工作内容为：____________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应确保乙方的工作内容与乙方的专业能力和职业规划相匹配。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供职业发展平台，包括但不限于招聘信息发布、职业规划咨询、技能培训等。

2.丙方应确保乙方在平台上的个人信息安全，不得泄露给第三方。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供与其专业能力和职业规划相匹配的工作内容。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。

七、甲方的权利与义务

1.甲方可根据乙方的工作表现和项目需求，对乙方的工作内容进行调整。

2.甲方可对乙方进行必要的培训和管理，以提高乙方的工作能力和业务水平。

八、甲方的违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）强迫劳动或违法延长劳动时间；

（4）未提供必要的职业发展机会和培训。

九、甲方的限制条款

1.甲方不得要求乙方从事超出其专业能力和职业规划的工作内容。

2.甲方不得要求乙方在非工作时间加班，除非在特殊情况下，且需提前与乙方协商并支付加班费。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）强迫劳动或违法延长劳动时间；

（4）其他违反劳动法的行为。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：