连锁企业人员聘用合同范例

连锁企业人员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方从事连锁经营活动，需要乙方担任相关岗位，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方__________（具体岗位名称），主要负责__________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及公司规章制度，完成甲方交付的工作任务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币__________元。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

五、劳动合同解除及终止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规及公司规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未履行合同约定的义务，给乙方造成重大损失；

（3）甲方违反国家法律法规及公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。

5.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3附件：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）甲方提供的员工手册。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）甲方提供的员工手册。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方从事连锁经营活动，需要乙方担任相关岗位，并由丙方提供相关服务，以保障甲方的经营活动顺利进行，双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方权利和义务。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方__________（具体岗位名称），主要负责__________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及公司规章制度，完成甲方交付的工作任务。

1.3丙方作为第三方主体，负责提供__________（具体服务内容），以确保乙方的工作顺利进行。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币__________元。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

4.4丙方应按照合同约定，为乙方提供相应的服务，确保乙方的工作环境和条件符合要求。

五、甲方的权利及利益

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，完成工作任务。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方的工作质量和效率。

5.3甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.4甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度，维护公司形象。

5.5甲方有权在合同约定的范围内，对乙方进行奖惩。

六、丙方的责任及权利

6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供相应的服务，确保乙方的工作顺利进行。

6.2丙方有权要求乙方按照合同约定，配合其提供的服务工作。

6.3丙方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规及公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

7.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

7.3乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，违反保密义务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）甲方提供的员工手册；

（4）丙方提供的服务内容说明。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的经营活动顺利进行，提高工作效率；

2.分散甲方风险，降低经营成本；

3.提高服务质量，提升甲方品牌形象。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保经营活动正常进行；

2.维护甲方利益，防止乙方违约行为；

3.提高甲方在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于乙方具备特定的专业技能，甲方需要乙方担任相关岗位，同时丙方作为第三方主体提供相关配套服务，以保障乙方的工作条件和权益，双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方权利和义务。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方__________（具体岗位名称），主要负责__________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及公司规章制度，完成甲方交付的工作任务。

1.3丙方作为第三方主体，负责提供__________（具体服务内容），以确保乙方的工作环境和条件符合要求。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币__________元。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

4.4丙方应按照合同约定，为乙方提供相应的服务，确保乙方的工作环境和条件符合要求。

五、乙方的权利及利益

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利待遇。

5.2乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。

5.3乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动权益、隐私权等。

5.4乙方有权要求甲方尊重其职业发展，提供必要的培训和晋升机会。

六、丙方的责任及权利

6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供相应的服务，确保乙方的工作环境和条件符合要求。

6.2丙方有权要求乙方按照合同约定，配合其提供的服务工作。

6.3丙方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资、福利待遇；

（2）未提供符合工作要求的工作环境和条件；

（3）严重侵犯乙方的合法权益。

7.2甲方在合同期间，未经乙方同意，不得调整乙方的岗位职责和工作内容。

7.3甲方在合同期间，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）甲方提供的公司规章制度；

（3）甲方提供的员