二零二四年度人力资源服务合同智联招聘(2024版)2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同智联招聘(2024版)1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（甲方指：使用人力资源服务的公司或个人）1.2乙方（乙方指：智联招聘，即提供人力资源服务的公司）1.3甲方乙方统称“双方”1.4甲方乙方单独称“一方”第二条服务内容2.1招聘信息发布2.2简历筛选与推荐2.3人才测评2.4面试安排与辅助2.5人力资源咨询服务第三条服务期限3.1双方约定的服务期限为2024年度，即2024年1月1日至2024年12月31日。第四条服务费用4.1双方约定，甲方应支付乙方人民币【金额】元整，作为2024年度人力资源服务费用。4.2服务费用支付方式为：【支付方式】，如银行转账、现金支付等。4.3服务费用支付时间为：【支付时间】，如合同签订后七个工作日内。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供服务。5.1.2甲方应按照约定支付服务费用。5.1.3甲方应提供真实、准确、完整的招聘信息。5.2乙方的权利与义务5.2.1乙方有权按照约定提供服务。5.2.2乙方应按照约定时间完成服务。5.2.3乙方应保证服务质量，如因服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应责任。第六条保密条款6.1双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1如一方未履行合同义务，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的【比例】%。7.2如一方违约导致对方损失，违约方应承担相应损失赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签订，并经双方签字盖章确认。9.2合同变更或解除的条件为：【条件】，如甲方重大违约行为。第十条合同的生效、终止与续约10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件为：【条件】，如服务期限届满。10.3如双方同意续约，应在新合同期限开始前【时间】内签订续约合同。第十一条强制性条款11.1本合同的任何条款均不得违反相关法律法规。11.2双方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法活动。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同签订地本合同签订地为：【地点】。第十四条合同签订日期本合同签订日期为：【日期】。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（甲方指：使用人力资源服务的公司或个人）甲方名称为：【甲方名称】，注册地址为：【甲方注册地址】，法定代表人为：【甲方法定代表人】。1.2乙方（乙方指：智联招聘，即提供人力资源服务的公司）乙方名称为：【乙方名称】，注册地址为：【乙方注册地址】，法定代表人为：【乙方法定代表人】。1.3甲方乙方统称“双方”1.4甲方乙方单独称“一方”第二条服务内容2.1招聘信息发布甲方同意向乙方提供招聘信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。乙方应在收到甲方提供的招聘信息后，及时在平台上发布，并保证信息的真实性和准确性。2.2简历筛选与推荐乙方负责对甲方收到的简历进行筛选，并根据甲方的要求，向甲方推荐符合职位要求的候选人。2.3人才测评乙方提供人才测评服务，帮助甲方对候选人进行能力、性格、潜力等方面的评估，以便甲方更全面地了解候选人。2.4面试安排与辅助乙方协助甲方安排面试，提供面试场地、面试官邀请、候选人接待等服务。同时，乙方提供面试过程中的辅助服务，如面试评分、候选人反馈收集等。2.5人力资源咨询服务乙方提供人力资源相关的咨询服务，包括招聘策略制定、薪酬福利设计、员工培训发展等，以帮助甲方优化人力资源管理。第三条服务期限3.1双方约定的服务期限为2024年度，即2024年1月1日至2024年12月31日。第四条服务费用4.1双方约定，甲方应支付乙方人民币【金额】元整，作为2024年度人力资源服务费用。服务费用支付方式为：【支付方式】，如银行转账、现金支付等。服务费用支付时间为：【支付时间】，如合同签订后七个工作日内。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供服务。5.1.2甲方应按照约定支付服务费用。5.1.3甲方应提供真实、准确、完整的招聘信息。5.1.4甲方应对乙方提供的候选人进行公正、公平的面试评价。5.2乙方的权利与义务5.2.1乙方有权按照约定提供服务。5.2.2乙方应按照约定时间完成服务。5.2.3乙方应保证服务质量，如因服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应责任。5.2.4乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。第六条保密条款6.1双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1如一方未履行合同义务，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的【比例】%。7.2如一方违约导致对方损失，违约方应承担相应损失赔偿责任。7.3双方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法活动。如一方从事违法活动，另一方有权终止合同，并要求违约方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签订，并经双方签字盖章确认。9.2合同变更或解除的条件为：【条件】，如甲方重大违约行为。9.3合同变更或解除的程序为：【程序】，如双方书面沟通、签字盖章确认等。第十条合同的生效、终止与续约10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件为：【条件】，如服务期限届满。10.3合同终止后的处理方式为：【处理方式】，如乙方退还剩余服务费用、甲方支付乙方尾款等。10.4如双方同意续约，应在新合同期限开始前【时间】内签订续约合同。第十一条强制性条款11.1本合同的任何条款均不得违反相关法律法规。11.2双方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法活动。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同签订地本合同签订地为：【地点】。第十四条合同签订日期本合同签订日期为：【日期】。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入定义及责任15.1第三方指除甲方和乙方之外的其他个人或组织，包括但不限于中介方、候选人、面试官等。15.2第三方介入本合同项下的服务时，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。15.3第三方如违反本合同约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十六条第三方义务及权利16.1第三方应按照甲乙双方的约定提供相关信息和服务。16.2第三方应保证提供的信息和服务真实、准确、完整。16.3第三方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法活动。第十七条第三方责任限额17.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，赔偿金额不超过第三方从甲方或乙方获得的报酬金额。17.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，不受上述责任限额的限制。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。18.2第三方对甲方、乙方之间的合同义务和责任，不承担连带责任。第十九条第三方介入的程序和条件19.1第三方介入须经甲方、乙方书面同意，并签订书面协议。19.2甲方、乙方应在第三方介入前，对第三方进行尽职调查，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。第二十条第三方退出及处理20.1第三方如因故需退出，应提前【时间】通知甲方、乙方。20.2甲方、乙方应在收到第三方退出通知后，及时协商确定后续处理事项。第二十一条第三方违约处理21.1第三方如违约，甲方、乙方有权要求第三方履行合同义务或承担违约责任。21.2甲方、乙方有权要求第三方支付违约金，违约金为合同金额的【比例】%。第二十二条第三方争议解决22.1第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决。22.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条甲方、乙方与第三方的权利义务23.1甲方、乙方与第三方之间的权利义务，应符合本合同的约定。23.2甲方、乙方与第三方之间的权利义务，不得违反国家法律法规。第二十四条本合同的修改及补充24.1本合同未尽事宜，甲方、乙方、第三方可另行协商，并签订补充协议。24.2本合同的补充协议，经甲方、乙方、第三方签字盖章后生效。第二十五条本修正条款的生效本修正条款自双方签字盖章之日起生效，并对甲乙双方及第三方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘信息发布标准详细说明甲方提供招聘信息的格式、内容、数量等要求，以及乙方发布招聘信息的流程和时间要求。附件二：简历筛选与推荐流程详细说明乙方筛选简历的标准和流程，以及向甲方推荐候选人的方式和时间要求。附件三：人才测评服务内容详细说明乙方提供的人才测评服务的具体内容，包括测评工具、测评流程、测评结果的提供方式等。附件四：面试安排与辅助服务细则详细说明乙方协助甲方安排面试的具体服务内容，包括面试场地预订、面试官邀请、候选人接待等。附件五：人力资源咨询服务方案详细说明乙方提供的人力资源咨询服务的具体方案，包括咨询内容、咨询方式、咨询进度安排等。附件六：服务费用支付凭证详细说明甲方支付服务费用的凭证要求，如支付凭证的格式、填写要求等。附件七：保密协议详细说明双方在合同执行过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密要求和保密期限。附件八：争议解决方式说明详细说明双方在履行合同过程中发生争议时，协商解决的具体方式和步骤。附件九：合同变更与解除流程详细说明合同变更与解除的具体流程，包括书面协议的签订、签字盖章确认等。附件十：合同生效、终止与续约流程详细说明合同生效、终止与续约的具体流程，包括书面协议的签订、签字盖章确认等。附件十一：第三方介入同意书详细说明第三方介入合同的同意书格式和要求，包括第三方信息的填写、签字盖章确认等。附件十二：第三方违约金支付凭证详细说明第三方违约时，支付违约金的凭证要求，如支付凭证的格式、填写要求等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按约定支付服务费用甲方未按照合同约定的时间、金额支付服务费用，视为违约行为。违约行为二：乙方未按约定提供服务乙方未按照合同约定的时间、质量提供服务，视为违约行为。违约行为三：第三方未按约定提供服务或履行义务第三方未按照合同约定的方式、时间提供服务或履行义务，视为违约行为。违约责任认定：违约行为一的责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为合同金额的5%。违约行为二的责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的5%。违约行为三的责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为合同金额的5%。示例说明：例如，如果甲方在合同签订后一个月内未支付服务费用，乙方可以依据违约行为一的规定，要求甲方支付违约金。违约金计算方式为：合同金额×5%。例如，如果乙方在合同签订后三个月内未按约定提供服务，甲方可以依据违约行为二的规定，要求乙方支付违约金。违约金计算方式为：合同金额×5%。例如，如果第三方在合同签订后一个月内未按约定提供服务或履行义务，甲方或乙方可以依据违约行为三的规定，要求第三方支付违约金。违约金计算方式为：合同金额×5%。全文完。二零二四年度人力资源服务合同智联招聘(2024版)2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（服务提供商）1.3甲方定义1.4乙方定义第二条服务内容2.1招聘服务2.2人才测评服务2.3人力资源咨询服务第三条服务期限3.1起始日期3.2终止日期第四条服务费用4.1服务费用总额4.2支付方式4.3支付时间表第五条服务地点与方式5.1服务地点5.2服务方式第六条双方的权利和义务6.1甲方权利和义务6.2乙方权利和义务第七条保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限第八条违约责任8.1违约定义8.2违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2管辖法院第十条合同的变更和终止10.1合同变更10.2合同终止第十一条通知与送达11.1通知方式11.2送达地址第十二条法律适用与解释12.1法律适用12.2合同解释第十三条其他条款13.1附件13.2补充协议第十四条合同的生效、修订与失效14.1合同生效14.2合同修订14.3合同失效第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3甲方定义：甲方是指需要招聘人才、进行人才测评或获取人力资源咨询服务的个人或机构。1.4乙方定义：乙方是指具备提供招聘、人才测评和人力资源咨询服务能力的个人或机构。第二条服务内容2.1招聘服务：乙方根据甲方的需求，提供人才招聘相关的服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2人才测评服务：乙方根据甲方的需求，提供人才测评相关的服务，包括能力测试、性格测试、职业兴趣测试等。2.3人力资源咨询服务：乙方根据甲方的需求，提供人力资源相关的咨询服务，包括薪酬设计、绩效管理、员工培训等。第三条服务期限3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2终止日期：本合同服务期限为一年，自起始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同到期自动失效。第四条服务费用4.1服务费用总额：双方根据服务内容、服务期限和市场行情等因素，协商确定服务费用的总额。a)一次性支付：在合同签订后的七个工作日内，支付服务费用的总额。b)分期支付：按照双方约定的分期方式，分阶段支付服务费用的总额。4.3支付时间表：双方约定在合同签订后的七个工作日内支付服务费用的总额，或者按照约定的分期支付时间表进行支付。第五条服务地点与方式5.1服务地点：乙方根据甲方的需求，提供线上或线下服务。如需要线上服务，乙方应提供合适的平台；如需要线下服务，乙方应派员到甲方指定的地点提供服务。5.2服务方式：乙方根据甲方的需求，采取相应的方式提供服务，如发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行人才测评、提供咨询建议等。第六条双方的权利和义务6.1甲方权利和义务：a)甲方有权要求乙方按照约定的服务内容、服务期限和服务质量提供服务。b)甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。c)甲方应提供乙方所需的相关资料和信息，以便乙方更好地提供服务。d)甲方应对乙方提供的服务结果保密，不得向第三方泄露。6.2乙方权利和义务：a)乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付服务费用。b)乙方应按照约定的服务内容、服务期限和服务质量提供服务。c)乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得向第三方泄露。d)乙方应在服务期限内完成甲方所需的服务，并按照约定的方式交付服务成果。第八条违约责任8.1违约定义：一方违反合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，视为违约。8.2违约责任：a)违约方应承担因违约造成的对方直接经济损失。b)违约方应支付对方因违约而产生的其他费用，如律师费、差旅费等。c)违约方应按照合同约定承担违约责任。d)双方应友好协商解决违约事宜，如果协商不成，任何一方均有权向合同约定的管辖法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向合同约定的管辖法院提起诉讼。9.2管辖法院：本合同的管辖法院为甲方所在地人民法院。第十条合同的变更和终止10.1合同变更：a)合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。b)合同变更的内容应符合法律法规的规定，不得违反公平、公正的原则。c)合同变更后的内容取代原合同的相关内容。10.2合同终止：a)合同终止的条件由合同约定，或者法律法规规定。b)合同终止后，双方的权利义务关系立即终止。c)合同终止后的未履行部分，双方不再承担责任。第十一条通知与送达11.1通知方式：双方之间的通知可以通过书面、电话、电子邮件等方式进行。11.2送达地址：双方应指定一个有效的送达地址，用于接收合同相关的通知、文件等。第十二条法律适用与解释12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同解释：本合同的解释应遵循公平、公正的原则，严格按照合同的条款进行。第十三条其他条款13.1附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修订与失效14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修订：合同的有效期内，双方可以协商修订合同。修订后的合同应经双方签字盖章后生效。14.3合同失效：本合同在下列情况下失效：a)合同期限届满，双方未续签。b)双方协商一致解除合同。c)合同约定的其他失效条件满足。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、监管方等，双方特此约定如下附加条款：第一条第三方定义1.1第三方：指本合同之外的个人或机构，不包括甲乙双方及其子公司、关联公司和受控制的公司。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入：第三方介入是指第三方在甲乙双方之间提供服务或参与本合同的履行过程。第三条第三方责任3.1第三方责任：第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量、效果和合法性负责。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方与甲方之间不存在任何直接的合同关系，第三方对甲方不承担任何违约责任。4.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在任何直接的合同关系，第三方对乙方不承担任何违约责任。第五条甲乙方的义务5.1甲方义务：甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的约定，并对其提供的服务质量、效果和合法性进行监督。5.2乙方义务：乙方应协助甲方对第三方提供的服务进行监督，并在必要时提供专业意见。第六条第三方责任限额6.1责任限额：第三方对甲乙方的责任限额为第三方收取的报酬总额。第七条第三方违约处理7.1第三方违约：第三方如违反本合同的约定，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。第八条第三方权益保护8.1第三方权益保护：甲方和乙方均应尊重第三方的合法权益，不得擅自使用第三方的服务成果。第九条第三方信息保密9.1第三方信息保密：甲方和乙方均应对第三方提供的服务过程中获取的信息保密，不得向第三方泄露。第十条第三方服务成果的归属10.1第三方服务成果归属：第三方提供的服务成果归甲方和/或乙方所有，具体归属由双方协商确定。第十一条第三方退出11.1第三方退出：第三方可以在合同履行期间退出，但应提前通知甲方和乙方，并承担因退出造成的损失。第十二条第三方介入的变更12.1变更程序：如甲方和乙方同意变更第三方的服务内容或更换第三方，应签订补充协议，并经第三方同意。第十三条第三方引起的争议解决13.1争议解决：如第三方引起的争议无法通过协商解决，甲方和乙方均有权向合同约定的管辖法院提起诉讼。第十四条第三方介入对本合同的影响14.1第三方介入不影响本合同的效力，本合同的履行不受第三方介入的影响。第十五条附则15.1本附加条款与本合同具有同等法律效力，如本附加条款与本合同有冲突，以本附加条款为准。第十六条合同的生效、修订与失效16.1附加条款生效：本附加条款自双方签字盖章之日起生效。16.2附加条款修订：