简约公司用工合同范例

简约公司用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法成立的企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________制工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因公出差、加班等产生的费用，按照甲方相关规定予以报销。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日、婚丧假等。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的工作场所、劳动条件和安全保障。

2.甲方按照国家相关规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，依法解除或终止劳动合同。

2.任何一方解除或终止劳动合同，均应提前__________天书面通知对方。

3.在合同解除或终止后，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿金。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.甲方提供的劳动规章制度

3.甲方提供的员工手册

4.甲方提供的社保缴纳证明

5.乙方提供的身份证明材料

6.其他双方认为需要约定的附件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为依法成立的企业，为提高工作效率，降低运营成本，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方在甲方指导下，接受丙方的服务，丙方负责提供__________服务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________制工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.丙方按约定向乙方支付__________服务费用。

3.甲方根据丙方提供的费用结算单，向丙方支付相关费用。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日、婚丧假等。

3.丙方根据约定，为乙方提供相应福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的工作场所、劳动条件和安全保障。

2.丙方负责确保其提供的服务符合国家相关安全标准。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照岗位职责要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果进行奖惩。

八、丙方责任与义务

1.丙方应按照约定，向乙方提供高质量、高效率的__________服务。

2.丙方应确保其提供的服务不侵犯他人的合法权益。

3.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范；

（2）严重违反职业道德，损害甲方声誉；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（4）泄露甲方商业秘密；

（5）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行与其他单位或个人签订劳动合同或接受其他单位的录用。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.甲方提供的劳动规章制度

3.甲方提供的员工手册

4.丙方提供的__________服务协议

5.乙方提供的身份证明材料

6.其他双方认为需要约定的附件

甲方权益主导目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方在合同履行过程中，能够对乙方进行有效管理，保障甲方在合同期内获得预期的工作成果。通过明确甲方权利，有利于维护甲方合法权益，降低运营风险。

第三方介入意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入本合同有助于甲方提高工作效率、降低运营成本，同时确保乙方获得优质服务。丙方的参与，有助于实现甲乙双方的利益平衡，促进合作共赢。

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目业主）：__________

乙方（项目经理）：__________

丙方（第三方项目管理咨询公司）：__________

鉴于甲方拟实施某工程项目，为保障项目顺利进行，提高项目管理水平，乙方作为项目经理，负责项目实施，丙方作为第三方项目管理咨询公司，提供专业咨询服务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、项目内容及范围

1.乙方作为项目经理，负责项目从设计、施工到验收的全过程管理。

2.丙方提供项目管理的专业咨询服务，包括但不限于进度管理、成本控制、质量控制、风险管理等。

三、工作内容及责任

1.乙方负责项目团队的组建、协调及管理，确保项目按计划推进。

2.丙方负责对项目进行定期评估，提出改进建议，并提供必要的技术支持。

四、劳动报酬及费用

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.丙方按约定向乙方支付__________咨询服务费用。

3.甲方根据丙方提供的费用结算单，向丙方支付相关费用。

五、乙方权益保障

1.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.乙方在项目实施过程中，享有对项目团队的人事管理权。

3.乙方有权根据项目进展情况，提出项目调整建议。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照约定，向乙方提供高质量、高效率的项目管理咨询服务。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.丙方应配合乙方对项目进行管理，及时解决项目管理中的问题。

七、甲方责任与义务

1.甲方负责提供项目所需的资金、设备、材料等资源。

2.甲方应按照合同约定，及时向乙方支付工资及奖金。

3.甲方应保障乙方在项目实施过程中的合法权益。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应违约责任：

（1）未按约定提供项目所需资源；

（2）未按时支付乙方工资及奖金；

（3）侵犯乙方合法权益；

（4）其他违反本合同约定的行为。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其