再就业服务中心管理协议书编写指南

合同编号：__________再就业服务中心管理协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供再就业服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供再就业咨询、职业培训、就业推荐等服务，协助乙方顺利实现再就业。1.2甲方根据乙方的实际情况，制定个性化的再就业方案，并为乙方提供相关培训课程。1.3甲方应积极为乙方寻找合适的就业岗位，并协助乙方与用人单位进行沟通、面试等环节。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续约，应于有效期届满前____个月协商一致，并签订书面续约协议。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方提供的再就业服务费用，具体金额、支付方式如下：（1）____元/月；（2）支付方式：____；（3）乙方自协议生效之日起支付首月服务费用，以后每月____日前支付当月服务费用。3.2乙方未按约定时间支付服务费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：逾期金额×____%。3.3甲方提供服务期间，如乙方成功就业，乙方应支付甲方一次性成功就业服务费用，金额为____元。第四条甲方权利义务4.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供优质的再就业服务。4.2甲方应尊重乙方的隐私权，妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方。4.3甲方在提供服务过程中，如发现乙方有违法行为，应立即终止服务，并向有关部门报告。4.4甲方应定期向乙方反馈再就业进展情况，解答乙方提出的疑问。第五条乙方权利义务5.1乙方应按照本协议约定，支付服务费用。5.2乙方应如实提供个人信息，配合甲方制定再就业方案。5.3乙方在求职过程中，应遵守法律法规，不得采取不正当手段。5.4乙方成功就业后，应按约定支付甲方一次性成功就业服务费用。第六条违约责任6.1甲方未按约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：服务费用×____%。6.2乙方未按约定支付服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：服务费用×____%。6.3甲乙双方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同编号、甲方和乙方信息准确无误，避免因信息错误导致的合同纠纷。2.明确双方的权利和义务，特别是服务内容、服务期限、服务费用等方面的具体约定。3.注意保护个人隐私，妥善保管乙方的个人信息，避免泄露给第三方。4.在提供服务过程中，如发现乙方有违法行为，应立即终止服务，并向有关部门报告。5.定期向乙方反馈再就业进展情况，解答乙方提出的疑问。6.乙方在求职过程中，应遵守法律法规，不得采取不正当手段。解决办法：1.如甲方未按约定提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为服务费用×违约比例。2.如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为服务费用×违约比例。3.如甲乙双方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任。4.本协议履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。关键词语的法律名词解释：1.再就业服务：指为失业人员提供的职业介绍、职业培训、就业咨询等服务，以帮助他们重新获得工作岗位。2.服务费用：指甲方为乙方提供再就业服务所收取的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.管辖权：指人民法院对特定案件进行审判的权限。特殊应用场合：1.乙方为未成年人或者老年人：乙方为未成年人或老年人，需要特别关注其就业安全和心理健康。甲方应提供更为细致和耐心的职业指导，以及适应其特殊需要的就业信息。补充条款：甲方应定期向乙方的法定代理人报告乙方的就业进展和心理状态，确保乙方的就业过程得到充分的家庭支持和监护。2.乙方有特殊职业需求或身体条件：乙方因身体条件或专业限制有特殊职业需求。甲方应尽力为其寻找符合条件的就业机会，并提供相应的职业培训。补充条款：甲方应根据乙方的特殊需求，定制个性化的职业培训计划，并协助乙方获取必要的AdaptiveDevices（适应性设备）或reasonableacmodations（合理便利）。3.乙方处于职业转型期：乙方正在寻求从现有职业转向全新领域的机会，需要甲方的职业规划和培训支持。补充条款：甲方应提供针对性的职业规划服务，包括市场趋势分析、新领域技能培训，并协助乙方建立新的职业网络。4.乙方刚刚遭遇失业：乙方因公司倒闭或裁员等原因突然失业，情绪波动较大，需要甲方的心理支持和就业援助。补充条款：甲方应提供为期一个月的免费心理咨询服务，帮助乙方调整心态，并优先安排乙方参加职业培训和就业推荐