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文档简介

合同编号:__________广告公司经营权转售合同甲方(转让方):名称:_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______乙方(受让方):名称:_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______鉴于甲方是一家合法成立的广告公司,拥有对广告公司经营权的合法所有权和处置权;鉴于乙方愿意购买甲方的广告公司经营权,并愿意按照本合同的约定支付转让价款;双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一条经营权转让1.1甲方向乙方转让其广告公司的经营权,包括但不限于公司的客户资源、广告策划和制作权、广告发布权等。1.2乙方同意购买甲方的广告公司经营权,并按照本合同约定的条款支付转让价款。第二条转让价款及支付方式2.1本合同项下的经营权转让价款为人民币_______元整(大写:_________________________元整)。2.2乙方应于本合同签订之日起____个工作日内,向甲方支付转让价款的____%,即人民币_______元整(大写:_________________________元整)。2.3剩余的____%的转让价款,乙方应于经营权转让完成之日起____个工作日内支付给甲方。2.4乙方支付转让价款的方式为:_______(转账/现金/支票等)。第三条经营权转让的完成3.1甲乙双方应共同努力,确保经营权转让的顺利完成。3.2经营权转让完成的标准为:乙方实际控制广告公司的经营管理权,并有权使用广告公司的客户资源、广告策划和制作权、广告发布权等。3.3甲乙双方应在经营权转让完成后,按照本合同约定的条款履行各自的义务。第四条合同的履行4.1甲方应保证其对广告公司经营权的所有权和处置权,确保经营权转让的真实性和有效性。4.2乙方应按照本合同约定的条款支付转让价款,并按照约定使用广告公司的客户资源、广告策划和制作权、广告发布权等。4.3甲乙双方应遵守国家的法律法规,履行合同约定的义务,共同维护广告公司的合法权益。第五条违约责任5.1甲乙任何一方违反本合同的约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同转让价款的____%。5.2甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方未履行或者履行不符合约定的,另一方有权要求履行或者要求赔偿损失。第六条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(转让方):乙方(受让方):签订日期:____年____月____日注意事项:1.确保合同双方主体合法,具有签订和履行合同的资格与能力。2.明确经营权转让的具体内容,确保转让的范围和权益清晰明确。3.约定转让价款及支付方式,确保款项的支付和收取符合双方的利益和需求。4.规定经营权转让的完成标准,确保双方对转让完成的认定一致。5.明确合同的履行义务,确保双方按照约定履行各自的权利和义务。6.约定违约责任,确保在违约情况下,对方可以得到相应的赔偿。7.确定争议解决方式,确保在发生争议时,可以得到有效解决。解决办法:1.对于合同主体合法性的问题,可通过审查对方的工商登记证明、法定代表人身份证明等文件来确认。2.对于经营权转让的具体内容,可以通过详细列举转让的权益和范围,以附件形式附在合同中。3.对于转让价款及支付方式的问题,可以通过协商,结合双方的财务状况和需求,制定合适的支付计划。4.对于经营权转让完成标准的问题,可以通过约定具体的经营管理权转移时间点、经营管理权交接清单等来明确。5.对于合同履行义务的问题,可以通过详细约定双方的履行义务,以保证合同的顺利履行。6.对于违约责任的问题,可以根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,约定相应的违约金或者赔偿责任。7.对于争议解决的问题,可以约定通过友好协商解决,如协商不成,则提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。特殊应用场合:1.甲方为一家拥有丰富客户资源和稳定业务量的广告公司,希望将经营权转售给乙方,以便乙方能够快速接手并继续为客户提供服务。2.乙方是一家资金雄厚的投资公司,计划通过购买甲方的广告公司经营权,进入广告行业并扩大业务范围。3.甲方和乙方均为个人,且具有丰富的广告行业经验,双方希望通过本次经营权转售,实现资源共享和合作共赢。合同补充条款:2.广告策划和制作权转让:甲方应将其所有的广告策划和制作资料、模板和素材等提供给乙方,并协助乙方熟悉相关流程和技巧。3.广告发布权转让:甲方应将其所有的广告发布渠道和媒体资源清单提供给乙方,并协助乙方与媒体建立合作关系。4.员工队伍转移:甲方应将其所有员工的基本信息、工作职责和技能情况等提供给乙方,并协助乙方进行人员调整和培训。附件列表:1.甲方广告公司营

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