2024年医院财务科工作总结（4篇）

2024年医院财务科工作总结一、工作概况在____年度，我院财务科积极响应经济环境变动，深入贯彻国家财政政策，精准把握医疗行业发展趋势，严格遵守法律法规，科学开展财务管理与精细化运作，确保了医院财务工作的平稳运行与财务安全，为医院的可持续发展奠定了坚实的财务基础。二、经济收支概况截至____年底，医院年度总收入达X亿元，同比增长X%，其中，医疗服务收入占比X%，其他收入占比X%。在财务科的精细管理下，医院总成本控制在X亿元，同比增长X%，医疗服务成本占比X%，管理费用占比X%。医院实现净利润X万元，同比增长X%。财务科积极落实国家政策，通过拓展多元化收入渠道，有效提升了非医疗服务收入，为医院财务收益的增长与可持续发展作出了积极贡献。三、财务管理实践（一）预算管理本年度，财务科精心编制年度财务收支预算，并根据实际情况适时调整，确保医院运营顺畅的同时，严格控制支出，严格遵循预算进行财务管理。（二）会计核算财务科严格遵循法律法规与会计准则，扎实开展日常会计核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。同时，及时编制财务报表，并向上级财务部门及领导层汇报。（三）财务监督财务科强化财务监督职能，严格遵守财务管理制度，加强内部控制，有效防范经济风险。通过监控系统升级，提升财务管理的科学性与精确性，为医院财务安全保驾护航。四、财产管理举措（一）固定资产管理财务科全面负责医院固定资产的登记、保管、使用及处置工作，完善资产管理制度，强化资产清查，确保固定资产的安全与高效利用。（二）存货管理财务科严格执行存货管理制度，规范医院存货的入库、出库、申领、分发及盘点等流程，提升存货管理的规范性与效率，减少浪费与损耗。五、工作亮点与不足（一）工作亮点1.财务科积极与医院各科室沟通合作，深入了解财务需求，提供精准财务服务。2.加强财务数据分析与研究，助力医院领导科学决策，提升财务管理效益与水平。（二）存在问题与改进措施1.财务科需加强与其他科室的沟通协作，完善信息共享机制，以提升工作效率。2.需进一步提升财务人员的专业素养与综合能力，通过持续学习与培训，不断提升工作水平。六、未来展望展望____年，医院面临新的发展机遇与挑战。财务科将继续强化财务管理，提升财务业务水平，为医院的可持续发展贡献力量。同时，加强与各科室的紧密合作，完善工作机制，提高工作效率与质量，全面满足医院各项财务需求，推动医院财务工作再上新台阶。2024年医院财务科工作总结（二）____年度医院财务科工作总结一、工作概述____年，医院财务科在部门领导的指导之下，始终坚持以提升财务管理水平为核心，圆满完成了全年的任务。我们通过强化内部控制、提升财务透明度及优化财务流程，有力地支持了医院医疗事业的进展，对医院的可持续发展做出了积极的贡献。二、主要工作亮点1.财务预算管理本年度，我们积极推动财务预算管理，通过科学编制预算方案和严格控制成本支出，实现了预算的全面控制和精细化管理。在各部门的协作下，年度财务预算得以顺利实施，并对预算执行进行实时监控和分析，确保财务支出的合理性。2.内部控制体系构建为提升财务管理的规范化和效率，我们专注于加强内部控制体系的建设。通过修订和完善相关制度及流程，优化财务管理操作，强化财务信息的监督和审核，确保财务数据的准确性和真实性。同时，我们加强了对财务操作人员的培训和监管，提升了团队的专业能力。3.财务信息公开____年，我们加大了财务信息公开的力度。定期发布财务报告，公开财务信息，以增强财务透明度，提升医院的公信力和声誉。我们及时回应员工和公众的财务疑问，提高了财务沟通的效率和质量。4.财务风险管理我们强化了财务风险的管理与防范，建立了风险评估机制，加强合规审查，严格执行财务规定，有效预防和化解财务风险。同时，我们积极推进保险合同的管理，为医院在突发情况下的财务安全提供了有力保障。三、存在的问题与改进方向1.财务数据分析能力需增强尽管财务管理取得了一定成效，但在财务数据分析和应用方面仍有提升空间。我们需要进一步提升财务人员的数据挖掘和分析能力，以提供更具针对性的决策支持。2.财务流程优化需求尽管我们改进了财务流程，但在实际操作中，部分流程效率仍有待提高。我们需要继续梳理和优化财务流程，以提升工作效率。3.人员培训需求尽管加强了财务培训，但随着医院规模扩大和财务管理复杂性的增加，人员培训需求更为迫切。我们需要进一步强化财务人员的培训和发展，以应对日益增长的工作压力。四、改进措施与建议1.提升数据分析能力通过提供专门的数据分析培训，引入先进的分析工具和方法，以增强财务团队的数据处理和分析能力。2.优化财务流程针对存在的问题，我们将深入优化财务流程，通过流程梳理和规范化，提高流程效率和质量。3.持续强化人员培训2025年，我们将继续加强财务人员的培训，通过定期举办培训活动，邀请专家传授最新的财务管理知识和技能，提升团队整体专业水平。4.加强内部控制监督我们将进一步完善内部审计机制，强化对财务流程和内部控制的监督，确保财务管理的合规性和规范性。五、总结____年，医院财务科在领导的指导下，全面完成了年度任务，取得了一定的成果。我们通过强化内部控制、提高财务透明度和优化财务流程，有力推动了医院医疗事业的发展，为可持续发展做出了实质贡献。同时，我们也认识到存在的问题，并提出了相应的改进措施。未来，我们将持续努力，不断提升财务管理水平，为医院的长远发展做出更大贡献。2024年医院财务科工作总结（三）一、年度工作概述在____年，医院财务科坚定执行职责，扎实开展各项工作，年度财务目标的顺利完成标志着我们对医院可持续发展做出了实质性的贡献。二、年度工作回顾1.资金管理：（1）我们严格遵循医院资金计划，确保资金使用合理、高效。通过精细的预算管理，优化资金配置，有效减少了浪费，最大化了资金利用效率。（2）我们建立了完善的资金监控机制，加强对资金流动的监管，以确保资金安全，防范财务风险。2.财务审计：（1）我们积极参与并配合财务审计工作，确保审计流程的顺利进行。审计中发现的问题得到及时整改，提升了财务管理的规范性和透明度。（2）我们优化了财务审计档案管理，建立了规范的档案存储和归档系统，保证了档案的完整性和可靠性。3.费用控制：（1）我们强化了费用预算管理，建立了全面的费用控制体系，规范费用报销和核算流程，有效控制了费用增长，降低了运营成本。（2）我们加强了费用监控和分析，及时处理费用异常，提出并实施了费用削减措施。4.财务管理信息化：（1）我们积极推动财务管理信息系统建设，提升了财务管理的规范性和效率。通过系统数据管理与分析，提高了财务管理的整体水平。（2）我们加强了数据安全，建立了完善的数据备份和恢复机制，确保了财务数据的安全和可靠性。5.员工能力提升：（1）我们组织了培训和学习活动，提升了全体员工的专业素质和工作能力。通过学习和交流，全体员工共同进步，为医院发展提供了有力支持。（2）我们强化了团队建设，增强了团队的凝聚力和战斗力，营造了良好的工作环境和团队精神。三、存在的问题及改进行动1.资金管理：尽管取得了一定的成效，但与行业最佳实践相比，我们在资金管理上仍有待提高。未来，我们将强化资金监控，建立更严格的审批制度，以提升资金使用效率。2.费用控制：尽管我们加强了费用控制，但在执行中存在一些问题，如费用核算不准确、报账流程不规范等。我们将进一步完善费用控制制度，加强费用监控，提升费用管理水平。3.财务管理信息化：虽然取得了一些进步，但系统稳定性和数据安全性仍有待加强。我们将加大系统维护和升级力度，以提高数据的安全性。4.团队建设：虽然我们加强了团队建设，但在协作和沟通上存在不足。我们将致力于提升团队协作，加强沟通，提高团队建设水平。四、2025年工作展望1.我们将继续强化费用控制，优化费用结构，以提高财务效益。2.我们将加强对医院资金的监控和管理，确保资金安全，降低财务风险。3.我们将推进财务管理信息化，以提高财务管理的效率和准确性。4.我们将持续加强团队建设，提升全体员工的综合素质和工作能力。5.我们将加强与其他科室的协作，形成良好的工作互动，共同推动医院的发展。五、结语____年标志着医院财务科发展的一个新阶段。在各级领导的支持和全体员工的共同努力下，我们取得了一些成绩，但也意识到存在的挑战和问题。展望未来，我们将持续努力，进一步提升工作成效，为医院的可持续发展发挥更大的作用。我们坚信，在全体员工的共同努力下，医院财务科将不断进步，为医院的繁荣做出更大的贡献！2024年医院财务科工作总结（四）在过去的____年中，医院财务科在财务管理方面取得了显著的成就。全体财务科成员共同努力，充分发挥了财务管理的效能，对医院的稳定发展做出了重要贡献。以下是对____年工作的总结与评估。一、优化财务管理体系财务管理体系的健全是财务科工作的基础。在____年，我们不断优化财务管理制度，加强与其他科室的协作，确保财务流程的高效运行。通过制度修订和培训，提升了全院员工的财务意识，有效防范了财务风险。二、强化财务监管财务监管是财务管理的核心。我们严格执行财务监管规定，确保财务活动的合规性。通过强化各个环节的监控，及时发现并处理财务风险，防止违规行为，____年内成功防止了几起内部财务不规范行为，保障了医院的财务安全。三、提升财务数据分析能力财务数据分析是财务科的关键职责。____年，我们加强了财务数据的收集和分析，提高了数据的准确性和时效性。通过深入分析，识别出医院潜在的财务问题，提出改进建议，为医院的经济运营提供了有力支持。四、积极参与经济决策财务科在医院经济管理中发挥着重要作用，积极参与各项经济决策。____年，我们与各科室密切沟通，提供财务决策咨询，通过制定合理的经济计划和预算，推动了医院经济的健康发展。五、提升财务人员素质为了适应医院经济管理的需求，我们致力于提升财务人员的综合素质和专业技能。____年，我们组织了多次培训活动，提升了财务人员的业务能力和沟通