家庭保姆工作合同示范

合同编号：__________家庭保姆工作合同示范甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方家中提供家庭保姆服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为家庭保姆，主要职责包括但不限于：（1）照顾甲方家庭成员的日常生活；（2）负责甲方家庭的饮食制作；（3）打扫卫生、洗涤衣物等家务事；（4）协助甲方处理家庭其他相关事务。1.2乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成各项工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间可根据甲方需求和乙方意愿协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，甲方应支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，具体金额可根据甲方需求和乙方能力协商确定。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、丧假、病假等。第五条工作环境和条件5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为应付工资的____%。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，甲乙双方协商一致。7.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方剩余工资。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严。2.甲方应按时足额支付乙方工资，并为其缴纳社会保险。3.乙方应认真履行工作职责，确保甲方家庭成员的日常生活。4.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。5.合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，甲乙双方协商一致。解决办法：1.双方发生争议时，可以尝试通过协商解决，达成一致意见。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.甲方：指雇主，即劳动合同中的用人单位。3.乙方：指劳动者，即劳动合同中的被雇佣方。4.劳动报酬：劳动者为履行劳动合同所获得的经济收入。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。7.争议解决：通过法律途径，解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：补充条款：1.2甲方在收到乙方解除合同的通知后，应在____天内支付乙方剩余工资。2.甲方因故需要解除合同。补充条款：2.1甲方如因故需要解除合同，应提前一个月通知乙方。2.2甲方在通知乙方解除合同后，应在____天内支付乙方剩余工资。3.乙方在工作过程中受到伤害。补充条款：3.1乙方在工作过程中如受到伤害，甲方应负责及时送医，并承担医疗费用。3.2甲方应为乙方安排适当的休息时间，直至乙方康复。4.乙方家庭成员突发重大疾病，需要请假照顾。补充条款：4.1乙方如因家庭成员突发重大疾病需要请假照顾，应提前一个月通知甲方。4.2甲方在收到乙方请假通知后，应给予乙方必要的支持，并协商调整工作安排。附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历