教职工代表巡视制度模版（二篇）

教职工代表巡视制度模版第一章总则第一条为规范教职工代表的巡视活动，促进学校教育教学质量的持续提升，建立完善的巡视制度，特制定本规定。第二条教职工代表巡视是指学校从教职员工中选派代表，定期对教育教学工作进行考察和评估，并提出建设性意见和改进建议。第三条教职工代表巡视应遵循公正、客观和实事求是的原则，不得以个人利益为导向。第四条学校应设立教职工代表巡视委员会，负责巡视工作的组织和协调，并根据需要制定具体的实施程序。第二章教职工代表选举第五条学校每年依据实际情况，通过公开、公平、竞争的选举方式产生教职工代表。第六条教职工代表应具备以下资格：（一）遵守法律法规，品行端正，无不良行为记录；（二）热爱教育事业，关注学校发展；（三）具备一定的组织能力和专业素质；（四）工作稳定，无离职意向。第七条教职工代表的选举程序和方式由学校教职工代表大会根据实际制定并公开。第八条选举结果应及时报学校教职工代表大会，并在规定时间内召开大会，公示选举结果。第三章巡视内容和方式第九条教职工代表巡视的内容涵盖但不限于：（一）教育教学管理和组织运行状况；（二）教学计划与教材使用情况；（三）教师培训与职业发展状况；（四）教学质量与学生学习情况；（五）学校安全与保卫工作；（六）学校规章制度的执行情况。第十条教职工代表巡视可采取以下形式：（一）听取工作报告和开展讨论；（二）实地考察，进行现场评估；（三）查阅相关资料，核实信息；（四）召开座谈会，收集各方意见。第四章巡视报告和建议第十一条完成巡视后，教职工代表应迅速提交巡视报告，提出改进建议。第十二条巡视报告应详细记录发现的问题，并提出相应的解决策略和改进措施。第十三条教职工代表的巡视报告需提交至学校教职工代表大会，并向全体教职员工公开。第五章巡视监督和评估第十四条学校教职工代表大会负责对教职工代表巡视工作的监督和评估。第十五条学校应设立专门的监督评估机构，定期对巡视工作进行评价，并据此实施奖励或处罚措施。第六章附则第十六条本制度的解释权归学校教职工代表大会所有。第十七条本制度自发布之日起实施，此前的相关规定同时废止。第十八条对本制度的修改和补充，须由学校教职工代表大会提出，经全体教职工大会讨论通过后生效。教职工代表巡视制度模版（二）一、概述教职工代表巡视机制旨在强化对学校员工工作状况及权益保护的监督，以推动学校各项工作的改进与进步。二、目标1.激发学校教职工的工作热情和创新力，提升工作效能；2.优化教职工的工作条件和待遇；3.监督教职工对工作纪律和职业道德的遵守。三、职责1.对教职工的工作表现进行巡视，评估其工作态度、效率及成果；2.收集教职工对工作的反馈和建议，及时向相关管理部门传达；3.确保教职工遵守工作纪律和职业道德；4.协助学校解决教职工在工作中遇到的难题和困扰。四、流程1.定义巡视的时间表和覆盖范围；2.制定巡视计划并分配任务，明确巡视目标和标准；3.巡视员执行巡视任务，通过访谈和观察评估教职工；4.整理巡视发现并编写巡视报告；5.将报告提交给相关部门，并向教职工代表大会汇报。五、巡视员的选任与资格1.巡视员由教职工代表大会选举产生，任期一年；2.应具备高尚的道德品质、严谨的职业道德，以及良好的观察、分析和沟通技巧；3.熟悉学校政策和工作流程，具有一定的工作经验。六、保密性所有巡视过程中的信息和资料必须严格保密，不得擅自泄露。七、责任追究对于发现的问题和违规行为，相关部门有责任进行调查并采取相应措施，同时向教职工代表大会报告处理结果。八、宣传推广学校