学生集体实习就业协议书格式

合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________乙方（学生）：__________身份证号：____________________联系电话：_____________________联系地址：_____________________丙方（学校）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________第一条实习内容1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，为乙方提供__________岗位的实习机会。1.2乙方应按照甲方的要求，参加实习工作，实习期限为____年____月____日至____年____月____日。1.3乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条实习待遇2.1甲方应向乙方提供实习期间必要的工作指导和培训。2.2甲方应保障乙方的实习期间的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。2.3甲方应按照约定向乙方支付实习期间的生活费、交通补贴等费用，具体金额和支付方式详见附件。第三条就业安排3.1甲方应在实习结束后，根据乙方的实习表现和意愿，为乙方提供就业岗位。3.2甲方应在就业岗位上为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作。3.3甲方应保障乙方的就业待遇，包括但不限于工资、福利、晋升机会等。第四条保密条款4.1乙方在实习期间和就业后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的就业岗位年薪的____%。5.2若甲方未按约定提供就业岗位，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付赔偿金，赔偿金为本协议约定的就业岗位年薪的____%。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。7.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习就业事宜全部完成之日止。甲方（实习单位）：__________乙方（学生）：__________丙方（学校）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的实习内容和就业岗位符合乙方的专业背景和意愿。2.甲方应按照约定向乙方支付实习期间的生活费、交通补贴等费用。3.甲方应保障乙方的就业待遇，包括但不限于工资、福利、晋升机会等。4.乙方应遵守甲方的规章制度，并保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.三方应认真履行本协议，如有违约行为，应承担相应的法律责任。解决办法：1.若甲方未按约定提供实习岗位或就业岗位，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付赔偿金。2.若甲方未按约定支付实习期间的生活费、交通补贴等费用，乙方有权要求甲方支付违约金。3.若乙方违反甲方的规章制度或泄露甲方的保密信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。4.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习期间的工作岗位。2.就业岗位：指甲方为乙方提供的实习结束后的工作岗位。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额，通常为本协议约定的就业岗位年薪的一定比例。4.赔偿金：指因违约行为而应向守约方支付的赔偿金额，通常为本协议约定的就业岗位年薪的一定比例。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。特殊应用场合：1.乙方为在校大学生，尚未毕业，需要甲方提供实习机会以及毕业后的就业岗位。2.乙方为实习生，需要在甲方公司实习一段时间，以获取相关工作经验，甲方答应实习结束后提供就业岗位。3.乙方为毕业生，通过甲方公司的招聘，先进行实习，之后转为正式员工。合同补充条款：1.甲方应为学生提供实习期间的工作指导和培训，帮助他们更好地了解职场和工作内容。2.甲方应保证实习生的实习岗位与他们的专业相关，以便他们能够更好地学习和应用所学知识。3.甲方应在实习结束后，根据实习生的表现和意愿，提供合适的就业岗位。4.若甲方未能提供就业岗位，应向实习生支付相应的赔偿金，以弥补实习生的损失。5.实习生应遵守甲方的规章制度，并保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.若实习生违反甲方的规章制度或泄露甲方的保密信息，甲方有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的法律责任。附件列表：1.实习生的个人简历2.实习生