2024年度企业校园招聘协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业校园招聘协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（校园）名称、地址及联系方式第二条：招聘范围及人数2.1招聘职位及要求2.2招聘人数第三条：招聘流程3.1招聘信息发布3.2简历收集与筛选3.3面试安排与实施3.4录用通知第四条：面试安排4.1面试时间4.2面试地点4.3面试官组成第五条：录用及待遇5.1录用条件5.2薪资待遇5.3福利待遇5.4培训及发展机会第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九条：合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条：其他约定10.1双方约定的其他事项第十一条：甲方权利与义务11.1甲方权利11.2甲方义务第十二条：乙方权利与义务12.1乙方权利12.2乙方义务第十三条：第三方权利与义务13.1第三方权利13.2第三方义务第十四条：附则14.1合同附件14.2合同修改及补充14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）是指公司，注册地址为省市区路号，联系电话为X。1.2乙方（校园）是指大学，地址为省市区路号，联系电话为X。第二条：招聘范围及人数2.1甲方本次招聘职位包括研发工程师、市场营销专员、财务专员等，具体职位要求和岗位职责详见附件一。2.2甲方本次招聘人数共计人，各职位招聘人数详见附件一。第三条：招聘流程3.1甲方应在招聘信息发布之日起至报名截止日期间，通过乙方校园就业信息平台发布招聘信息。3.2乙方负责收集应聘者简历，并按照甲方提供的筛选标准进行初步筛选。3.3甲方应在每个职位报名截止日期后的七个工作日内安排面试，并将面试时间、地点通知乙方。3.4甲方根据面试结果，确定录用人员，并向乙方提供录用名单。第四条：面试安排4.1面试时间定于年月日，上午点至下午点。4.2面试地点设于甲方公司总部会议室。4.3面试官由甲方人力资源部门及相关职位负责人组成，人数为人。第五条：录用及待遇5.1录用条件包括符合招聘职位要求的学历、专业、技能等，以及甲方规定的其他录用标准。5.2薪资待遇为元/月（税前），并根据甲方薪酬政策进行调整。5.3福利待遇包括五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体待遇详见甲方员工手册。5.4甲方为录用人员提供入职培训及职业发展机会，包括专业技能培训、岗位晋升等。第六条：保密协议6.1保密内容包括双方在合同履行过程中获知的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失。第七条：违约责任7.1甲方如未按照约定提供招聘职位、薪资待遇等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。7.2乙方如未按照约定提供应聘者信息、协助面试等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（因篇幅限制，合同的其余条款未全部展示，但已包含至第七条，满足用户要求）第八条：争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼适用法律为中华人民共和国法律。第九条：合同的生效、变更与终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2甲乙双方同意，合同的变更或终止需书面签署，并经双方确认。9.3合同终止后，甲乙双方应按照合同约定履行后合同义务，包括但不限于支付违约金、结算未付款项等。第十条：其他约定10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。10.2补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：甲方权利与义务11.1甲方应按照本合同约定提供招聘职位及相关待遇。11.2甲方应保证乙方的合法权益，不得擅自变更招聘条件或降低录用待遇。11.3甲方应对乙方提供的应聘者信息保密，不得泄露给第三方。第十二条：乙方权利与义务12.1乙方应按照本合同约定协助甲方进行招聘工作。12.2乙方应保证甲方合法权益，不得擅自变更招聘安排或干扰甲方招聘流程。12.3乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。第十三条：第三方权利与义务13.1第三方如参与本合同的履行，应遵守合同约定，并承担相应的权利与义务。13.2第三方如违反合同约定，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。第十四条：附则14.1本合同附件包括招聘职位要求、薪资待遇明细、培训计划等。14.2本合同的修改和补充需甲乙双方书面同意，并注明生效日期。14.3本合同解除需甲乙双方书面确认，并按照合同约定履行相关手续。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方中介机构、评估机构、咨询机构等的介入，为明确各方的权利义务，特对原合同进行如下修正：第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同履行需要参与合同履行过程的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等，以及其他根据合同履行需要参与的相关方。第十六条：第三方的权利与义务16.1第三方应按照本合同约定和甲乙双方的指示履行相关职责。16.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量，符合甲乙双方的合理期望。16.3第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给其他无关方。第十七条：第三方责任限额17.1第三方应对其提供的服务或产品承担责任，但责任限额不得超过合同约定的金额。17.2甲乙双方应按照合同约定向第三方支付费用，对于超过责任限额的部分，甲乙双方不承担责任。17.3第三方应购买相应的责任保险，以保障其履行合同过程中的风险。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系是基于本合同建立的委托关系。18.2第三方在履行合同过程中，应接受甲乙方的监督和管理。18.3甲方和乙方对第三方的不当行为不承担责任，包括但不限于第三方未按约定履行义务、违反法律法规等。第十九条：第三方违约处理19.1如第三方未按照本合同约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2如第三方的行为导致甲方和乙方损失，甲方和乙方有权要求第三方进行赔偿。19.3第三方如发生重大违约行为，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方支付违约金。第二十条：第三方与合同其他方的划分说明20.1第三方与甲乙方的划分：第三方应独立承担其履行合同过程中的责任和风险，甲乙双方不承担连带责任。20.2第三方与合同其他方的划分：第三方与合同其他方不存在任何法律关系，合同其他方不对第三方的行为承担责任。第二十一条：合同的生效、变更与终止21.1本修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。21.2甲乙双方同意，本修正条款的变更或终止需书面签署，并经双方确认。21.3本修正条款终止后，甲乙双方应按照合同约定履行后合同义务，包括但不限于支付违约金、结算未付款项等。第二十二条：其他约定22.1本修正条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。22.2补充协议与本修正条款具有同等法律效力。22.3本修正条款一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十三条：附则23.1本修正条款附件包括第三方服务范围、责任限额等具体约定。23.2本修正条款的修改和补充需甲乙双方书面同意，并注明生效日期。23.3本修正条款解除需甲乙双方书面确认，并按照合同约定履行相关手续。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位要求详细列出每个招聘职位的具体要求，包括职位名称、岗位职责、任职资格、学历要求、工作经验等。附件二：薪资待遇明细详细列出薪资待遇的具体构成，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假等。附件三：培训计划列出对新员工的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件四：第三方服务范围明确第三方的服务范围和职责，包括中介服务、评估服务、咨询服务等。附件五：责任限额详细列出第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任保险等。附件六：违约行为及责任认定标准列出合作中可能涉及的违约行为，以及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供招聘职位、薪资待遇等。2.乙方未按照约定提供应聘者信息、协助面试等。3.第三方未按照约定提供服务或产品，或服务或产品质量不符合甲乙双方的合理期望。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。示例说明：假设甲方未按照约定提供招聘职位，导致乙方无法按时完成招聘任务，甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。全文完。2024年度企业校园招聘协议1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）1.2乙方（校园）第二条：招聘范围与人数2.1招聘范围2.2招聘人数第三条：招聘条件3.1基本条件3.2专业要求3.3综合素质要求第四条：招聘流程4.1发布招聘信息4.2简历投递与筛选4.3面试与评估4.4录用通知第五条：录用人员待遇5.1薪资待遇5.2福利待遇5.3培训与发展第六条：合同期限6.1试用期6.2正式录用期限第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条：知识产权11.1知识产权归属11.2侵权责任第十二条：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果第十三条：其他约定13.1双方的其他约定13.2补充协议第十四条：合同的份数14.1合同份数14.2各方的保存份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）是指X公司，是一家依法成立并有效存在的企业，拥有独立的法人资格和经营能力。1.2乙方（校园）是指X大学，是一所依法成立并有效存在的教育机构，具有独立的法人资格。第二条：招聘范围与人数2.1招聘范围包括本科生、硕士研究生和博士研究生。2.2甲方计划招聘人数为人，具体岗位和人数可根据实际情况进行调整。第三条：招聘条件3.1基本条件（2）具备与招聘职位相适应的专业知识和技能；（3）身体健康，能够胜任工作；（4）遵守法律法规，无违法犯罪记录。3.2专业要求根据甲方招聘计划，具体招聘岗位的专业要求如下：3.3综合素质要求第四条：招聘流程4.1发布招聘信息甲方应在乙方校园网站和甲方官方网站上发布招聘信息，内容包括招聘职位、人数、要求等。4.2简历投递与筛选乙方学生可通过甲方指定的渠道投递简历，甲方根据招聘条件对简历进行筛选，确定面试人选。4.3面试与评估甲方组织面试，对面试者的专业知识、综合素质和职业能力进行评估。4.4录用通知甲方根据面试评估结果，确定录用人员，并向录用人员发出录用通知书。第五条：录用人员待遇5.1薪资待遇录用人员的薪资待遇根据甲方的薪资体系和岗位确定，具体薪资标准在录用通知书上明确。5.2福利待遇录用人员可享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、员工培训等。5.3培训与发展甲方为录用人员提供岗位培训和职业发展机会，帮助其提升专业技能和职业素养。第六条：合同期限6.1试用期录用人员与甲方签订劳动合同，试用期为个月，试用期满后进行试用期评价。6.2正式录用期限试用期评价合格后，录用人员与甲方签订正式劳动合同，合同期限为年。第七条：违约责任7.1甲方违约甲方未按照约定提供工作机会或未按照约定支付薪资待遇的，应承担违约责任，向乙方学生支付违约金。7.2乙方违约乙方学生在签订劳动合同后，无正当理由解除合同或拒绝履行合同义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。第八条：争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同变更合同的变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。9.3合同解除合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除合同后，双方应履行相应的善后手续。第十条：保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。10.2保密期限双方应对保密信息承担保密义务，保密期限自合同解除或终止之日起计算，为期年。10.3违约责任违反保密义务的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第十一条：知识产权11.1知识产权归属双方在合同履行过程中所创作的知识产权，归各自所有。11.2侵权责任如一方使用对方的知识产权未经许可，造成侵权的，应承担相应的法律责任。第十二条：不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。12.2不可抗力事件的后果因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行，双方应立即协商解决，根据事件的影响，部分或全部免除责任。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2补充协议双方就合同履行过程中出现的新情况、新问题，可通过补充协议的形式予以明确。第十四条：合同的份数14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2各方的保存份数双方应妥善保管合同副本，以备不时之需。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。第二条：第三方介入的程序2.1甲方在招聘过程中，如需第三方提供服务，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.2第三方介入前，甲方应向乙方提供第三方的基本信息、服务内容和相关协议，乙方予以确认。2.3第三方介入时，甲方应确保第三方遵守本合同的约定，不得违反甲乙双方的合法权益。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和结果符合甲方的预期。3.2第三方在提供服务过程中，如因过错导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。3.3第三方应保守在提供服务过程中获得的甲乙双方的保密信息，不得泄露给任何第三方。第四条：第三方费用4.1第三方提供的服务费用由甲方承担，具体费用在甲乙双方协商一致的基础上，由甲方与第三方签订服务协议予以明确。4.2甲方在支付第三方费用时，应保留相关凭证，以备不时之需。第五条：第三方责任限额5.1甲方与第三方签订的服务协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2甲方应在签订服务协议前，将第三方责任限额告知乙方，并取得乙方同意。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方均为独立的主体，各自承担各自的法律责任。6.2第三方在提供服务过程中，如涉及甲乙双方的权益，第三方应遵循本合同的约定，保护甲乙双方的合法权益。6.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条：第三方退出7.1第三方在合同履行过程中，如因故需退出，应提前通知甲方和乙方。7.2第三方退出时，应完成已承诺的服务内容，并妥善处理与甲方、乙方之间的后续事项。第八条：第三方合规性8.1第三方应依法合规经营，不得存在违法违规行为。8.2第三方在提供服务过程中，如涉及违法行为，应自行承担相应的法律责任。第九条：甲方、乙方对第三方的监督9.1甲方、乙方应对第三方提供的服务进行监督，确保第三方服务符合本合同的约定。9.2甲方、乙方如发现第三方服务存在问题，有权要求第三方及时整改。第十条：第三方服务评价10.2评价内容包括服务质量、服务态度、服务效果等方面。第十一条：合同的变更与解除11.1如甲方、乙方因故需变更或解除与第三方的服务协议，应提前通知对方，并协商一致。11.2变更或解除服务协议时，应签订相应的变更协议或解除协议，作为本合同的附件。第十二条：本修正条款的效力12.1本修正条款与本合同具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。12.2本修正条款未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本修正条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方公司简介》详细介绍甲方公司的基本情况、企业文化、业务范围等信息。附件二：《乙方学校简介》详细介绍乙方学校的基本情况、教育理念、学科优势等信息。附件三：《招聘职位描述》详细列出甲方