二零二四年度人力资源服务合同甲方企业与乙方人力资源公司达成合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同，甲方企业与乙方人力资源公司达成合作协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方企业1.2乙方人力资源公司第二条服务内容2.1乙方为甲方提供人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理等服务。第三条服务期限3.1本合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务内容和数量，按照约定的费用标准向甲方收取服务费用。第五条服务质量5.1乙方应保证所提供的人力资源服务符合甲方的要求，并确保服务质量达到约定的标准。第六条保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。第七条违约责任7.1如乙方未能按照约定提供服务或违反保密条款，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。第十条合同的终止10.1本合同期满后，双方未续约或达成书面终止协议的，本合同自动终止。第十一条甲方义务11.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用，并履行合同约定的其他义务。第十二条乙方义务12.1乙方应按照约定提供服务，并履行合同约定的其他义务。第十三条税收条款13.1乙方应依法缴纳与本合同有关的税费，并提供相应的税务发票。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方企业：（甲方全称）甲方地址：甲方联系人：联系电话：1.2乙方人力资源公司：（乙方全称）乙方地址：乙方联系人：联系电话：第二条服务内容2.1乙方为甲方提供人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.2招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘咨询服务，包括职位分析、招聘渠道的选择、招聘广告的策划与发布、简历筛选、候选人面试安排及评估等。2.3培训服务：乙方负责为甲方提供员工培训服务，包括培训需求分析、培训计划的制定、培训课程的安排与实施、培训效果的评估等。2.4薪酬福利管理服务：乙方负责为甲方提供薪酬福利管理咨询服务，包括薪酬体系设计、福利方案策划、薪酬福利的计算与发放等。第三条服务期限3.1本合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2双方如需延长合同期限，应于合同期满前30天协商一致并签订书面续约协议。第四条服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务内容和数量，按照约定的费用标准向甲方收取服务费用。4.2服务费用的计算方式如下：（1）招聘服务费用：按实际招聘职位数量计算，每个职位的服务费用为元。（2）培训服务费用：按实际培训人数计算，每人次的培训服务费用为元。（3）薪酬福利管理服务费用：按甲方员工人数计算，每人年的服务费用为元。4.3甲方应按照本合同约定的费用标准和支付方式，向乙方支付服务费用。第五条服务质量5.1乙方应保证所提供的人力资源服务符合甲方的要求，并确保服务质量达到约定的标准。5.2乙方应按照约定的服务内容和时间进度，向甲方提供服务。5.3乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规的规定。第六条保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。6.2保密信息包括但不限于：甲方员工的个人信息、甲方的商业秘密、甲方的工作流程等。6.3保密期限：自甲方提供保密信息之日起至本合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1如乙方未能按照约定提供服务或违反保密条款，应承担相应的违约责任。7.2乙方应承担的违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。7.3甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并追究甲方的违约责任。第八条争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。9.2双方同意，合同的变更或解除不影响双方的权利和义务，也不影响乙方已产生的合法权益。第十条合同的终止10.1本合同期满后，双方未续约或达成书面终止协议的，本合同自动终止。10.2双方同意，本合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并归还甲方提供的所有保密信息和相关资料。第十一条甲方义务11.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用，并履行合同约定的其他义务。11.2甲方应提供乙方所需的工作条件和必要的协助，以便乙方更好地履行合同。第十二条乙方义务12.1乙方应按照约定提供服务，并履行合同约定的其他义务。12.2乙方应遵守甲方的内部管理制度和工作流程，保护甲方的商业秘密和知识产权。第十三条税收条款13.1乙方应依法缴纳与本合同有关的税费，并提供相应的税务发票。13.2甲方应按照约定向乙方提供相关税务资料，以便乙方办理税务申报。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力，视为本合同的一部分。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的独立个体或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、政府部门、行业协会等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方和乙方同意，如本合同的履行过程中需要第三方的协助，包括但不限于中介方、咨询方、专家评审等，甲乙双方应事先书面协商一致，并明确第三方的职责和权利。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、合规的服务。15.3.2第三方应对其在提供服务过程中获取的甲方和乙方信息予以保密，不得向任何无关方泄露。15.3.3第三方应对其提供的服务质量负责，如因其过失导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的责任。15.4第三方责任限额15.4.1甲乙双方应与第三方就责任限额达成书面一致，并在合同中明确。15.4.2第三方同意，其对甲方和乙方承担的赔偿责任总额，不超过甲方和乙方因第三方服务实际支付的费用总额。15.4.3第三方同意，对其在任何情况下都不承担间接损失、后果损失、特殊损失或惩罚性赔偿。15.5第三方与甲乙方的关系15.5.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。15.5.2第三方对甲方和乙方不具有任何合同义务，甲乙双方不得要求第三方承担超出合同约定的责任。15.6第三方介入的变更和解除15.6.1如甲方和乙方同意变更或解除与第三方的合同关系，应书面通知第三方，并按照双方约定的方式进行。15.6.2第三方不同意变更或解除，甲方和乙方应继续履行与第三方的合同，并承担由此产生的后果。15.7第三方与甲方乙方的沟通15.7.2甲方和乙方应定期评估第三方的服务，并及时提出改进建议或意见。15.8违约责任15.8.1如第三方未能按照约定提供服务或违反保密条款，第三方应承担相应的违约责任。15.8.2甲方和乙方未能与第三方协商一致或未能确保第三方履行合同义务的，应承担相应的违约责任。15.9争议解决15.9.1对于因第三方介入引起的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.9.2甲方和乙方同意，第三方介入的争议不得影响甲乙双方之间的合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘服务详细说明1.1招聘职位列表1.2招聘流程图1.3招聘广告模板1.4简历筛选标准附件二：培训服务详细说明2.1培训课程列表2.2培训计划时间表2.3培训材料清单2.4培训效果评估表附件三：薪酬福利管理服务详细说明3.1薪酬体系设计方案3.2福利方案详细说明3.3薪酬福利计算公式3.4薪酬发放流程图附件四：保密协议4.1保密信息范围4.2保密义务和责任4.3保密期限附件五：服务费用支付凭证5.1服务费用支付时间表5.2支付方式说明5.3发票开具说明附件六：合同变更和解除协议6.1变更和解除的条件6.2变更和解除的程序6.3变更和解除的书面协议样本附件七：争议解决协议7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用承担附件八：第三方介入协议8.1第三方选择标准8.2第三方服务内容和要求8.3第三方责任限额说明8.4第三方违约责任规定说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或未达到服务质量标准。3.乙方泄露甲方提供的保密信息。4.第三方未按约定提供服务或未达到服务质量标准。5.第三方泄露甲方和乙方提供的保密信息。6.甲方和乙方未按约定与第三方沟通或未对第三方进行定期评估。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供服务或未达到服务质量标准，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务或赔偿损失。3.乙方泄露甲方提供的保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。4.第三方未按约定提供服务或未达到服务质量标准，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.第三方泄露甲方和乙方提供的保密信息，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。6.甲方和乙方未按约定与第三方沟通或未对第三方进行定期评估，甲方和乙方应承担相应的违约责任。示例说明：1.如果甲方在合同约定的支付时间内未支付服务费用，乙方可以终止提供服务，并按照合同约定向甲方收取违约金。2.如果乙方未能在约定时间内提供招聘服务，甲方可以要求乙方在规定时间内补足服务，或者要求乙方赔偿因服务不足导致的损失。3.如果乙方泄露了甲方提供的保密信息，甲方可以要求乙方承担泄露信息的赔偿责任。4.如果第三方未能在约定时间内提供培训服务，甲方和乙方可以要求第三方承担相应的赔偿责任。5.如果第三方泄露了甲方和乙方提供的保密信息，甲方和乙方可以要求第三方承担泄露信息的赔偿责任。6.如果甲方和乙方未按约定与第三方沟通或未对第三方进行定期评估，甲方和乙方应承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度人力资源服务合同，甲方企业与乙方人力资源公司达成合作协议1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方企业1.2乙方人力资源公司1.3人力资源服务2.服务内容2.1人才招聘2.2人才培训2.3员工薪酬管理2.4员工福利管理2.5劳动关系管理3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.服务费用4.1服务费用计算方式4.2服务费用支付方式4.3服务费用调整机制5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密义务的终止7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.合同的变更与终止9.1合同变更9.2合同终止9.3合同终止后的相关处理10.合同的生效10.1合同签署10.2合同生效条件11.合同的解除11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序12.适用法律12.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.其他条款13.1不可抗力13.2合同的转让13.3附件14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供的包括人才招聘、人才培训、员工薪酬管理、员工福利管理及劳动关系管理等在内的服务，具体服务内容见本合同第二条规定。第二条服务内容2.1人才招聘：乙方根据甲方提供的职位要求，通过各种渠道进行人才搜索、筛选、面试安排等工作，协助甲方完成招聘任务。2.2人才培训：乙方根据甲方需求，提供员工培训方案，并组织培训活动，以提升员工的业务能力和综合素质。2.3员工薪酬管理：乙方协助甲方制定薪酬政策，计算和发放员工薪酬，确保薪酬体系的公平性和合理性。2.4员工福利管理：乙方协助甲方制定福利政策，管理员工的福利事务，包括但不限于社会保险、公积金、商业保险等。2.5劳动关系管理：乙方协助甲方处理员工劳动关系相关事务，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动纠纷等。第三条服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：本合同约定的服务期限为（自合同生效之日起算，具体期限见合同附件），除非合同提前解除或延长。第四条服务费用4.1服务费用计算方式：甲方应支付乙方的服务费用，按照双方约定的费用标准和实际服务内容进行计算。4.2服务费用支付方式：甲方支付服务费用采用按期支付的方式，具体支付时间和支付金额见合同附件。4.3服务费用调整机制：如因市场行情变化或其他不可抗力因素，导致乙方服务成本发生较大变动，双方可协商调整服务费用。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求信息，包括但不限于职位要求、员工人数等。（2）甲方应按约定支付服务费用，配合乙方完成服务事项。（3）甲方不得要求乙方提供违反法律法规的服务。5.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的需求，提供优质的人力资源服务，确保服务质量和效果。（2）乙方应遵守相关法律法规，合法合规地开展业务。（3）乙方在提供服务过程中，应保护甲方的商业秘密和个人信息。第六条保密条款6.1保密信息范围：本合同签订后，双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、招聘需求、薪资福利等。6.2保密期限：自合同终止之日起计算，为期（具体期限见合同附件）。（1）双方书面同意解除保密义务；（2）保密信息已成为公开信息，且不是因乙方违反保密义务导致；（3）法律、法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：未支付服务费用×违约天数×1%。（2）甲方提供虚假信息或违反法律法规要求乙方提供服务的，应承担因此导致的一切法律责任。8.2乙方违约责任（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务费用×违约天数×1%。（2）乙方违反保密义务的，应承担因此导致的一切法律责任。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的情况下，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼：如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与终止10.1合同变更（1）合同履行期间，双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。（2）合同变更不得减轻乙方承担的违约责任。10.2合同终止（1）合同履行期限届满，双方未续签的，合同自然终止。（2）双方协商一致提前终止合同的，合同提前终止。（3）一方严重违约，对方无法履行合同的，对方有权终止合同。10.3合同终止后的相关处理（1）合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关交接手续。（2）合同终止后，乙方对甲方提供的服务成果仍承担保密义务。第十一条适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方有权请求延期或终止合同。12.2合同的转让：未经对方书面同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。12.3附件：本合同附件包括合同服务内容、服务费用明细、保密信息清单等。第十三条签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指非甲方和乙方之外的，与本合同履行有关联的各方，包括但不限于中介机构、招聘网站、培训机构、保险公司等。1.2第三方介入，是指第三方在甲方和乙方履行合同过程中，根据双方约定或实际情况，参与并提供相应服务或协助的情况。第二条第三方介入的情形2.1人才招聘：如乙方在招聘过程中，需要借助第三方招聘网站或中介机构发布招聘信息，或第三方推荐候选人给乙方。2.2人才培训：如乙方在提供培训服务时，需要与第三方培训机构合作，共同完成培训项目。2.3员工薪酬管理：如乙方在计算和发放员工薪酬时，需要借助第三方软件或服务提供商协助完成。2.4员工福利管理：如乙方在处理员工福利事务时，需要与第三方保险公司、公积金管理中心等机构合作。2.5劳动关系管理：如乙方在处理劳动纠纷时，需要聘请第三方律师或法律服务机构提供专业意见或协助。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，合法合规地提供服务。3.2第三方应承担其提供服务过程中产生的法律责任，与甲方和乙方无关。3.3第三方如因过错导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.4第三方如未按约定提供服务，导致乙方不能履行合同义务的，乙方不承担违约责任。第四条第三方选择和协作4.1甲方和乙方在选择第三方时，应充分评估第三方的资质、能力和信誉，确保其能胜任相关工作。4.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任限额。4.3甲方和乙方应监督第三方的工作过程，确保其符合合同要求和法律法规。第五条甲方和乙方的义务5.1甲方和乙方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能顺利履行其职责。5.2甲方和乙方应对第三方提供的不当服务或行为负责，并承担相应法律责任。5.3甲方和乙方应负责协调处理第三方与甲方员工之间的纠纷和问题。第六条第三方责任限额6.1第三方对甲方和乙方的赔偿责任，不得超过乙方支付给第三方的服务费用。6.2第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，不受责任限额限制。6.3甲方和乙方应尽力减少第三方的介入，以降低合同履行风险。第七条争议解决7.1第三方与甲方或乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3本合同约定的争议解决方式，不影响甲方和乙方根据本合同对第三方的索赔权利。第八条合同的变更和终止8.1第三方如欲退出或变更合同，应提前书面通知甲方和乙方。8.2甲方和乙方应根据实际情况，决定是否同意第三方的变更或退出请求。8.3第三方退出或变更合同，不影响甲方和乙方根据本合同履行其余义务。第九条适用法律本合同第三方介入相关的条款，适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1本合同第三方介入相关条款的修改和补充，应由甲方、乙方和第三方共同协商确定。10.2本合同第三方介入相关条款的解释权归甲方和乙方所有。10.3本合同第三方介入相关条款的履行，应在甲方和乙方的监督下进行。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：签订日期：年月日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同服务内容列表详细描述乙方应提供的各项服务内容，包括人才招聘、人才培训、员工薪酬管理、员工福利管理及劳动关系管理等。附件二：服务费用明细表详细列出服务费用的计算方式、支付方式和支付时间等信息。附件三：保密信息清单列出甲方和乙方在合同履行过程中需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等。附件四：第三方合作机构名单列出甲方和乙方在合同履行过程中可能合作的第三方机构，包括但不限于招聘网站、培训机构、保险公司等。附件五：合同变更协议当合同履行过程中需要变更合同时，双方应签订的书面变更协议。附件六：争议解决协议双方在合同履行过程中发生争议时，应遵循的争议解决方式和相关程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.甲方提供虚假信息或违反法律法规要求乙方提供服务。3.乙方未按约定提供服务。4.乙方违反保密义务。5.第三方未按约定提供服务或协助。6.第三方未遵守相关法律法规，合法合规地提供服务。责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：未支付服务费用×违约天数×1%。2.甲方提供虚假信息或违反法律法规要求乙方提供服务的，甲方应承担因此导致的一切法律责任。3.乙方未按约定提供服务的，乙方应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务费用×违约天数×1%。4.乙方违反保密义务的，乙方应承担因此导致的一切法律责任。5.第三方未按约定提供服务或协助的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.第三方未遵守相关法律法规，合法合规地提供服务的，第三方应承担因此导致的一切法律责任。示例说明：1.甲方未按约定支付服务费用，如甲方在合同约定的支付时间内未支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并按照约定计算违约金向甲方追讨。2.甲方提供虚假信息，如甲方在招聘过程中提供虚假职位要求，导致乙方无法正常履行招聘职责，甲方应承担因此导致的一切法律责任。3.乙方未按约定提供服务，如乙方在提供培训服务时，未按照约定提供培训课程和师资，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务，并有权要求乙方支付违约金。4.乙方违反保密义务，如乙方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，乙方应承担因此导致的一切法律责任。5.第三方未按约定提供服务或协助，如第三方招聘网站未按照约定发布招聘信息，导致乙方无法正常招聘，第三方应承担相应的赔偿责任。6.第三方未遵守相关法律法规，如第三方在提供服务过程中存在违法行为，第三方应承担因此导致的一切法律责任。全文完。二零二四年度人力资源服务合同，甲方企业与乙方人力资源公司达成合作协议2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方企业1.2乙方人力资源公司1.3合同主体之间的合作关系2.服务内容2.1乙方人力资源公司应提供的服务2.1.1人力资源招聘2.1.2人力资源培训2.1.3员工福利管理2.1.4人力资源咨询服务2.2服务范围和数量2.3服务时间和地点3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期4.费用及支付4.1服务费用4.1.1服务费用的计算方式4.1.2服务费用的支付方式4.1.3服务费用的支付时间4.2额外费用的承担5.乙方的义务和责任5.1乙方应遵守的法律法规5.2乙方提供的服务质量保证5.3乙方对甲方提供的信息保密6.甲方的义务和责任6.1甲方提供的信息真实性和准确性6.2甲方对乙方提供的服务给予合理评价7.合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件8.违约责任8.1甲乙双方的违约行为8.2违约责任的承担方式9.争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议9.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同的生效、终止和失效10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同失效后的权利和义务处理11.保密条款11.1双方对合同内容和商业秘密保密11.2保密期限12.法律适用和争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的效力14.签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3甲乙双方的签字或盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方企业甲方企业指的是具有独立法人资格，依法成立并运营的企业，甲方企业详细信息如下：名称：_______地址：_______法人代表：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2乙方人力资源公司乙方人力资源公司指的是具有合法经营资格，专业从事人力资源服务的企业，乙方人力资源公司详细信息如下：名称：_______地址：_______法人代表：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.3合同主体之间的合作关系本合同是基于甲方企业与乙方人力资源公司自愿、平等、公平、诚实守信的原则，就甲方企业委托乙方人力资源公司提供人力资源服务，双方协商一致而签订的。第二条服务内容2.1乙方人力资源公司应提供的服务2.1.1人力资源招聘乙方负责为甲方招聘所需人才，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等工作。2.1.2人力资源培训乙方负责为甲方员工提供培训服务，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等。2.1.3员工福利管理乙方协助甲方制定员工福利政策，包括但不限于社会保险、住房公积金、员工体检、带薪年假等。2.1.4人力资源咨询服务乙方为甲方提供人力资源管理相关的咨询服务，包括但不限于人力资源规划、薪酬设计、绩效管理等。2.2服务范围和数量具体的服务范围和数量根据甲方企业的实际需求与乙方人力资源公司进行协商，并在附件中详细列明。2.3服务时间和地点根据甲方企业的需求和双方协商确定具体的服务时间、地点等相关细节。第三条合同期限3.1合同的开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具体日期以合同签署页为准。3.2合同的结束日期本合同的服务期限为_______年，自合同开始日期起计算，除非双方提前终止或解除合同。第四条费用及支付4.1服务费用4.1.1服务费用的计算方式双方根据实际服务内容、服务数量等因素协商确定服务费用的计算方式。4.1.2服务费用的支付方式（1）银行转账（2）支票支付（3）现金支付4.1.3服务费用的支付时间甲方应在每个合同付款周期结束后的_______个工作日内支付服务费用。4.2额外费用的承担如因甲方特殊要求或乙方提供额外服务而产生的额外费用，双方应协商确定。第五条乙方的义务和责任5.1乙方应遵守的法律法规乙方在提供服务过程中应遵守国家相关法律法规，确保服务质量符合法律法规要求。5.2乙方提供的服务质量保证乙方应保证其所提供的服务质量符合双方约定的标准，并对提供的服务质量承担责任。5.3乙方对甲方提供的信息保密乙方应对甲方在合作过程中提供的所有信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第六条甲方的义务和责任6.1甲方提供的信息真实性和准确性甲方应对提供的所有信息真实性、准确性负责，并确保乙方能够根据提供的信息正常开展服务。6.2甲方对乙方提供的服务给予合理评价甲方应对乙方提供的服务质量、服务态度等方面给予客观、公正的评价，并提出合理建议。第八条违约责任8.1甲乙双方的违约行为甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任的承担方式违约方应按照守约方的实际损失承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼如双方协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止和失效10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的终止条件（1）双方协商一致解除合同；（2）合同期限届满；（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。10.3合同失效后的权利和义务处理合同失效后，甲乙双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的事项，并承担相应的违约责任。第十一条保密条款11.1双方对合同内容和商业秘密保密甲乙双方应对本合同的内容及其在合同履行过程中获知的对方商业秘密予以保密。11.2保密期限双方的保密义务自合同开始生效之日起算，持续至合同终止或失效之日止。第十二条法律适用和争议解决12.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项甲乙双方可以根据实际情况，在合同附件中约定其他事项。13.2附加条款的效力附加条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。第十四条签署14.1合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署地点本合同签署地点为：________________。14.3甲乙双方的签字或盖章甲乙双方授权代表签字（或盖章）后，本合同即具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同无关的法人、其他组织或个人。1.2第三方介入的情形（1）中介机构提供介绍服务；（2）专业技术服务机构提供咨询服务；（3）审计、评估机构进行合同履行情况的评估；（4）其他经甲乙双方协商确定的情形。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序甲乙双方应在合同中明确第三方介入的条件、程序及方式。2.2第三方介入的条件（1）第三方与甲方、乙方无利益冲突；（2）第三方具备介入所需的专业能力；（3）甲乙双方均同意第三方介入。第三条第三方的主要权利和义务3.1第三方的主要权利第三方根据合同约定，有权按照程序和要求介入甲乙双方的合作事项。3.2第三方的主要义务第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量和效果。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定双方应在合同中约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、服务质量保证等。4.2第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入时，应明确其与甲方、乙方之间的法律关系，避免产生纠纷。5.2第三方与甲乙方的沟通协作第六条第三方违约处理6.1第三方违约行为第三方如发生违约行为，应承担相应的违约责任。6.2第三方违约责任的承担方式第三方违约责任承担方式包括但不限于：（1）赔偿甲方、乙方的损失；（2）支付违约金；（3）排除违约行为影响；（4）法律、法规规定的其他违约责任。第七条第三方退出机制7.1第三方退出条件如第三方发生违约行为，或不符合合同约定，甲方、乙方均有权要求第三方退出。7.2第三方退出程序第三方退出应按照合同约定的程序进行，并承担相应的违约责任。第八条甲方、乙方的义务和责任8.1甲方、乙方的义务甲方、乙方应履行合同约定的义务，并协助第三