劳务用工协议书

劳务用工协议书劳务者（乙方）：住址：劳务者（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：地址：法定代表人/负责人：联系电话：根据《中华人民共和国劳务法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方建筑工地从事劳务用工事宜协商一致，特签订本合同。一、劳务期限乙方同意以完成一定工作为期限，从年月日起至工作完成时止。二、工作内容1、乙方同意在甲方的建筑工地从事甲方安排的有关工作，具体工作内容包括但不限于混凝土浇筑、钢筋绑扎等建筑相关作业。2、乙方同意遵守甲方依法制定的有关管理制度，并按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、工作时间1、工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，乙方应服从甲方的安排。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假，确保乙方的合法权益不受侵害。四、劳务报酬1、因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，乙方的工资标准为元/月，按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。2、甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。五、工作纪律1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。2、乙方必须服从甲方及甲方和工地管理人员指挥，必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向管理人员请假，如不听从管理人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。3、乙方必须严格遵守甲方公司的考勤制度、做到不迟到、不早退、中途脱岗等，如发现有以上事宜，甲方有权扣除当天工资的50%。6、乙方在上班期间乙方必须严格遵守安全操作规程，如违规操作造成的一切人身安全由乙方负责，甲方概不负责。六、劳务保护和工作条件1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳务保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳务保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳务纪律的教育和培训。2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。3、甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，一旦发生工伤事故，甲方应积极处理并承担相应责任。七、劳务合同变更、终止、解除的条件1、劳务合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。2、劳务合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳务合同即行终止。经双方同意，可续签劳务合同。3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳务合同：（1）旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的。（2）严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。（4）乙方在聘期内劳务教养以及被判刑的，劳务合同自行解除。4、有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳务用合同：（1）甲方未按照劳务合同约定支付工作报酬的；（2）国家法律、法规另有规定的。八、双方约定的其他内容1、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。2、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳务争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳务争议仲裁委员会申请仲裁。3、甲方的规章制度、考评标准及相应工种的职责范围作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。4、本合同一式两份，甲、乙双方