二零二四年度教育培训与实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培训与实习合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（教育培训方）1.2乙方（实习生）第二条培训内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点第三条实习内容3.1实习岗位3.2实习时间3.3实习地点第四条乙方的权利与义务4.1乙方权利4.2乙方义务第五条甲方的权利与义务5.1甲方权利5.2甲方义务第六条培训与实习的评价6.1评价标准6.2评价方式第七条合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的生效、无效与终止11.1合同生效条件11.2合同无效条件11.3合同终止条件第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他约定14.1甲方与乙方进一步的约定14.2附加条款第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（教育培训方）是指具有独立法人资格的X教育培训机构，地址位于省市区路号，营业执照编号为。1.2乙方（实习生）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为，联系方式为。第二条培训内容2.1培训项目包括（列举具体的培训项目，如计算机技术、市场营销、财务管理等）。2.2培训时间为自合同签订之日起至2024年12月31日止，共计（具体天数）天。2.3培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为省市区路号。第三条实习内容3.1实习岗位为（列举具体的实习岗位，如软件工程师、市场营销专员、财务实习生等）。3.2实习时间为自实习开始之日起至2024年12月31日止，共计（具体天数）天。3.3实习地点位于甲方指定的实习场所，具体地址为省市区路号。第四条乙方的权利与义务4.1乙方权利乙方有权获得甲方提供的培训和实习机会。乙方有权在培训和实习过程中获得甲方提供的必要指导和帮助。乙方有权获得甲方支付的实习报酬。4.2乙方义务乙方应当按照甲方的要求参加培训和实习，并遵守甲方的规章制度。乙方应当按照甲方的要求完成培训和实习任务，并达到甲方规定的培训和实习标准。第五条甲方的权利与义务5.1甲方权利甲方有权对乙方进行培训和实习的考核，并根据考核结果决定是否给予乙方实习评价和推荐信。甲方有权根据实际情况调整乙方的培训和实习内容。甲方有权解除合同，如乙方严重违反合同规定或甲方规章制度。5.2甲方义务甲方应当为乙方提供符合培训和实习要求的条件和环境。甲方应当为乙方提供必要的培训和实习指导。甲方应当按照约定支付乙方的实习报酬。第六条培训与实习的评价6.1评价标准包括乙方的培训和实习表现、技能提升、工作态度等方面。6.2评价方式为甲方定期对乙方进行考核，并根据考核结果进行评价。第八条合同的变更与解除8.1变更条件合同双方同意并且书面确认变更合同的内容。因法律法规变化或者甲方业务需求变化，甲方提出变更合同，并且乙方同意。8.2解除条件合同期限届满，双方书面同意解除合同。甲方或者乙方严重违反合同规定，对方提出解除合同。甲方因业务调整或者乙方因个人原因需要提前解除合同，双方协商一致后解除合同。第九条违约责任9.1甲方违约甲方未按照合同约定提供培训、实习机会或者解除合同的，应当向乙方支付违约金，违约金为培训费用的（具体比例）倍。甲方未按照约定支付实习报酬的，应当向乙方支付未支付报酬的（具体金额）倍。9.2乙方违约乙方未按照合同约定参加培训、实习或者完成实习任务的，甲方有权解除合同，并且不支付实习报酬。乙方违反甲方规章制度或者泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为实习报酬的（具体比例）倍。第十条争议解决10.1协商解决合同双方在合同履行过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。10.2调解解决如果协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、无效与终止11.1合同生效条件合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同无效条件合同任何一方为无民事行为能力或者限制民事行为能力的自然人或者非法组织。合同违反法律法规强制性规定或者损害社会公共利益的，合同无效。11.3合同终止条件合同期限届满，双方未续签。双方达成书面协议终止合同。一方违约导致合同无法履行，另一方书面通知违约方后解除合同。第十二条保密条款12.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、运营数据等非公开信息。12.2保密期限保密信息自知悉之日起算，持续至合同终止后（具体年限）年。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1甲方与乙方进一步的约定双方在合同履行过程中，可以根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或者其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，甲方或者乙方为了实现合同目的，需要第三方提供专业服务、技术支持或者咨询意见等。第二条第三方介入的条件与程序2.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提前（具体天数）天通知，并说明介入的第三方名称、服务内容、介入时间和预期效果等。2.2甲方或乙方应确保第三方的介入不违反法律法规，不损害合同双方的合法权益，并遵守合同的约定。2.3甲方或乙方在第三方介入前，应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利义务，并确保第三方遵守本合同的约定。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务、技术支持或者咨询意见，并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守合同双方的保密规定，保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.3第三方在介入过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用根据双方与第三方签订的服务协议确定。4.2甲方或乙方应按照服务协议的约定支付第三方费用，并确保第三方及时提供服务。第五条第三方介入的变更与解除5.1甲方或乙方如需变更或解除第三方介入，应提前（具体天数）天通知对方，并说明变更或解除的原因和影响。5.2甲方或乙方在变更或解除第三方介入前，应与第三方协商一致，并按照服务协议的约定处理相关事项。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方或乙方之间建立的服务关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙双方不具有合同上的权利义务，除非另有约定。6.3甲方或乙方在第三方介入过程中，应保持独立决策权，第三方不应影响甲乙双方的决策。第七条第三方责任限额7.1甲方或乙方与第三方签订的服务协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。7.2甲方或乙方应确保第三方的责任限额符合甲乙双方的利益，并在合同中予以明确。第八条第三方介入的监督与考核8.1甲方或乙方应对第三方的服务进行监督与考核，确保第三方按照约定提供服务，并达到预期的效果。8.2甲方或乙方应定期与第三方沟通，了解服务进展情况，并及时解决存在的问题。第九条第三方介入的保密与知识产权9.1第三方应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。9.2第三方在介入过程中产生的知识产权，归属甲乙双方协商确定。第十条争议解决10.1甲方或乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如果协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同的第三方介入条款如需修改或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行修改或补充。11.2本合同的第三方介入条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教育培训与实习合同协议书附件二：培训课程安排表附件三：实习岗位描述附件四：培训教材清单附件五：实习工作指导书附件六：甲方支付乙方实习报酬的证明文件附件七：乙方参加培训和实习的评价标准附件八：保密协议附件九：第三方服务协议附件十：合同履行过程中的其他重要文件附件一：教育培训与实习合同协议书本附件是合同的主体部分，详细列明了甲乙双方的权利义务、培训和实习内容、期限、报酬、保密等条款。附件二：培训课程安排表本附件详细列出了培训的时间表、课程内容、培训师等。附件三：实习岗位描述本附件详细描述了实习岗位的工作内容、职责、要求等。附件四：培训教材清单本附件列出了甲方提供的培训教材清单，包括教材名称、作者、出版社等信息。附件五：实习工作指导书本附件提供了实习工作的指导书，包括实习目标、实习任务、实习要求等。附件六：甲方支付乙方实习报酬的证明文件本附件是甲方支付乙方实习报酬的证明文件，包括报酬金额、支付时间等。附件七：乙方参加培训和实习的评价标准本附件详细列出了乙方参加培训和实习的评价标准，包括评价指标、评分方法等。附件八：保密协议本附件是甲乙双方签订的保密协议，明确了双方对保密信息的保护义务和保密期限。附件九：第三方服务协议本附件是甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确了第三方的服务内容、责任限额等。附件十：合同履行过程中的其他重要文件本附件包含了合同履行过程中可能产生的其他重要文件，如通知、报告等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供培训、实习机会或者解除合同的。2.甲方未按照约定支付实习报酬的。3.乙方未按照合同约定参加培训、实习或者完成实习任务的。4.乙方违反甲方规章制度或者泄露甲方商业秘密的。5.第三方未按照服务协议提供服务或者违反服务协议的约定。违约责任认定：1.甲方违约甲方未按照合同约定提供培训、实习机会或者解除合同的，应支付违约金，违约金为培训费用的（具体比例）倍。甲方未按照约定支付实习报酬的，应支付未支付报酬的（具体金额）倍。2.乙方违约乙方未按照合同约定参加培训、实习或者完成实习任务的，甲方有权解除合同，并且不支付实习报酬。乙方违反甲方规章制度或者泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为实习报酬的（具体比例）倍。3.第三方违约第三方未按照服务协议提供服务或者违反服务协议的约定的，应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度教育培训与实习合同1本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（教育培训方）1.2乙方（实习生）1.3丙方（实习单位）第二条培训内容与期限2.1培训内容2.2培训期限第三条实习内容与期限3.1实习内容3.2实习期限第四条实习生的工作职责与要求4.1工作职责4.2工作要求第五条甲方与乙方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条甲方与丙方的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2丙方的权利与义务第七条实习生的待遇7.1工资待遇7.2福利待遇第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同的生效、终止与续约11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续约条件第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1通知与送达14.2附件第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（教育培训方）是指：具体名称，注册地址，法定代表人等。1.2乙方（实习生）是指：具体姓名，身份证号码，联系方式等。1.3丙方（实习单位）是指：具体名称，注册地址，法定代表人等。第二条培训内容与期限2.1培训内容主要包括：专业技能培训、职业素养培训、企业文化培训等。2.2培训期限为：从开始培训之日起至培训结束日止，共计天。第三条实习内容与期限3.1实习内容主要包括：岗位工作实习、企业项目参与、职业素养提升等。3.2实习期限为：从开始实习之日起至实习结束日止，共计个月。第四条实习生的工作职责与要求4.1工作职责包括但不限于：完成丙方安排的日常工作、参与企业项目、遵守企业规章制度等。第五条甲方与乙方的权利与义务5.1甲方的权利与义务1)提供培训所需的教学资源、设施和服务。2)对乙方进行培训，并评估培训成果。3)保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利等。4)对乙方在培训期间的行为进行规范和管理。5.2乙方的权利与义务1)按时参加培训，并按照要求完成培训任务。2)积极参与实习工作，并遵守实习单位的规章制度。3)不得泄露甲方和丙方的商业秘密和机密信息。4)按照约定承担培训费用，如培训费用已由甲方承担，则乙方应按照约定时间返还。第六条甲方与丙方的权利与义务6.1甲方的权利与义务1)负责培训质量和培训效果的保障。2)提供乙方实习期间的必要指导和帮助。3)负责乙方在实习期间的人身安全和意外伤害保险。6.2丙方的权利与义务1)提供实习岗位和工作条件，安排乙方实习工作。2)对乙方实习期间的工作表现进行评价和反馈。3)负责乙方实习期间的工作安全和职业健康。第七条实习生的待遇7.1工资待遇乙方实习期间，丙方应支付合理的工资待遇，具体标准如下：1)基本工资：元/月。2)奖金：根据乙方实习期间的表现，给予相应的奖金。7.2福利待遇1)提供实习期间的住宿。2)提供实习期间的餐饮补贴。3)提供实习期间的通勤补贴。4)为乙方缴纳实习期间的社会保险。5)为乙方提供必要的培训和指导。第八条合同的变更与解除8.1变更条件1)合同变更需经甲方、乙方、丙方共同协商一致，并签订书面变更协议。2)合同变更内容包括但不限于培训内容、培训期限、实习内容、实习期限等。3)合同变更自变更协议签订之日起生效。8.2解除条件1)合同解除需经甲方、乙方、丙方共同协商一致，并签订书面解除协议。2)合同解除原因包括但不限于乙方主动提出解除、甲方或丙方要求解除、合同履行完毕等。3)合同解除自解除协议签订之日起生效。第九条违约责任9.1甲方违约责任1)甲方未按照约定提供培训资源、设施和服务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2)甲方未按照约定保障乙方合法权益，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任1)乙方未按照约定参加培训和实习，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和丙方损失、支付违约金等。2)乙方泄露甲方和丙方的商业秘密和机密信息，应承担相应的违约责任。9.3丙方违约责任1)丙方未按照约定提供实习岗位和工作条件，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2)丙方未按照约定保障乙方工作安全和职业健康，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式1)合同争议通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1)争议解决机构为甲方所在地的人民法院。第十一条合同的生效、终止与续约11.1合同生效条件1)本合同自三方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止条件1)合同期满，各方无异议的，合同自行终止。2)合同提前解除的，合同终止。11.3合同续约条件1)合同期满前，各方同意续约的，可以签订书面续约协议，续约协议应当明确续约期限、培训内容、实习内容等相关事项。第十二条保密条款12.1保密内容1)乙方在培训和实习期间知悉的甲方和丙方的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。12.2保密期限1)保密期限自乙方知悉甲方和丙方商业秘密和机密信息之日起算，至合同终止或解除之日止。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用1)本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决1)合同争议通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1通知与送达1)各方之间的通知和文件送达，均应以书面形式进行，送达地址为各方在合同中约定的地址。14.2附件1)本合同的附件包括但不限于：培训计划、实习计划、工资待遇明细、福利政策等。附件与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方是指非甲方、乙方、丙方的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入是指第三方在甲方、乙方、丙方之间提供服务或参与合同履行过程的行为。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件1)第三方介入需经甲方、乙方、丙方共同协商一致，并签订书面介入协议。2)第三方介入的原因包括但不限于合同履行需要、合同纠纷解决需要等。2.2第三方介入的程序1)甲方、乙方、丙方协商确定需要介入的第三方。2)甲方、乙方、丙方与第三方签订书面介入协议，明确介入的范围、期限、费用等事项。3)第三方根据介入协议提供服务或参与合同履行过程。第三条第三方的主要职责与义务3.1第三方应按照介入协议的约定，提供服务或参与合同履行过程。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲方、乙方、丙方的合法权益。3.3第三方应对在合同履行过程中获取的信息保密，不得泄露给其他无关方。第四条甲方、乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明4.1甲方、乙方在合同中应明确第三方介入的条件、程序、职责等事项。4.2甲方、乙方应与第三方签订书面介入协议，明确第三方的权利、义务、责任等事项。4.3甲方、乙方应监督第三方按照约定履行合同义务，确保合同的正常履行。第五条第三方责任限额的明确5.1第三方介入合同履行过程中，如发生违约、侵权等行为，第三方应承担相应的法律责任。5.2甲方、乙方、丙方与第三方签订的介入协议中，可以约定第三方的责任限额，如赔偿限额、责任范围等。5.3第三方同意按照介入协议的约定承担责任，并接受甲方、乙方、丙方的监督和管理。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方介入合同履行过程中，不代表甲方、乙方、丙方任何一方，独立承担合同义务和责任。6.2甲方、乙方、丙方与第三方之间的权利义务关系，不受第三方与其他各方之间关系的影响。6.3第三方在合同履行过程中，不得对甲方、乙方、丙方之间的权利义务产生影响，保持独立性。第七条第三方介入合同的解除与终止7.1第三方介入合同的解除1)第三方介入合同的解除需经甲方、乙方、丙方共同协商一致，并签订书面解除协议。2)解除协议签订后，第三方介入合同即刻失效。7.2第三方介入合同的终止1)合同终止条件包括但不限于合同期限届满、合同履行完毕、甲方、乙方、丙方协商一致等。2)合同终止后，第三方应立即停止介入行为，并按照约定办理相关手续。第八条第三方介入合同的续约8.1第三方介入合同的续约需经甲方、乙方、丙方共同协商一致，并签订书面续约协议。8.2续约协议应当明确续约期限、第三方的权利义务、责任限额等事项。第九条争议解决9.1第三方介入合同争议解决方式1)第三方介入合同争议通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构1)争议解决机构为甲方所在地的人民法院。第十条法律适用与争议解决10.1第三方介入合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式为甲方所在地的人民法院。第十一条其他条款11.1通知与送达1)各方之间的通知和文件送达，均应以书面形式进行，送达地址为各方在合同中约定的地址。11.2附件1)第三方介入合同的附件包括但不限于：第三方介入协议、第三方职责说明、第三方责任限额约定等。附件与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教育培训与实习合同附件2：培训计划附件3：实习计划附件4：工资待遇明细附件5：福利待遇说明附件6：第三方介入协议附件7：第三方职责说明附件8：第三方责任限额约定附件9：合同履行监督与评估机制附件10：保密协议附件11：争议解决方式说明附件12：合同解除与终止条件附件13：合同续约协议附件14：培训与实习成果评估标准附件1：教育培训与实习合同该附件为合同的主要部分，明确了甲乙丙三方的权利义务、培训与实习的内容、期限、待遇等事项。附件2：培训计划该附件详细说明了培训的内容、时间、地点、方式等。附件3：实习计划该附件详细说明了实习的内容、时间、地点、方式等。附件4：工资待遇明细该附件详细说明了乙方在培训和实习期间的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。附件5：福利待遇说明该附件详细说明了乙方在培训和实习期间应享受的福利待遇，如住宿、餐饮、通勤等。附件6：第三方介入协议该附件明确了第三方介入的条件、程序、职责、责任限额等事项。附件7：第三方职责说明该附件详细说明了第三方的职责和义务，如提供服务、参与合同履行等。附件8：第三方责任限额约定该附件明确了第三方的责任限额，如赔偿限额、责任范围等。附件9：合同履行监督与评估机制该附件明确了合同履行过程中的监督与评估机制，包括监督方式、评估标准等。附件10：保密协议该附件明确了各方对合同履行过程中获取的保密信息的保密义务和保密期限。附件11：争议解决方式说明该附件明确了合同争议的解决方式，如友好协商、诉讼等。附件12：合同解除与终止条件该附件明确了合同解除与终止的条件和程序。附件13：合同续约协议该附件明确了合同续约的条件和程序。附件14：培训与实习成果评估标准该附件明确了培训与实习成果的评估标准和评估程序。说明二：违约行为及责任认定：1)甲方未按照约定提供培训资源、设施和服务，构成违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。示例说明：如果甲方未能提供合同约定的培训设施，导致乙方无法正常参加培训，甲方应承担因此给乙方造成的直接经济损失。2)乙方未按照约定参加培训和实习，构成违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和丙方损失、支付违约金等。示例说明：如果乙方未按照合同约定参加培训，导致培训目标，乙方应承担因此给甲方和丙方造成的直接经济损失。3)丙方未按照约定提供实习岗位和工作条件，构成违约。丙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。示例说明：如果丙方未能提供合同约定的实习岗位，导致乙方无法正常开展实习工作，丙方应承担因此给乙方造成的直接经济损失。4)第三方未按照约定提供服务或参与合同履行，构成违约。第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方、乙方、丙方损失、支付违约金等。示例说明：如果第三方未能按照合同约定提供服务，导致合同无法正常履行，第三方应承担因此给甲方、乙方、丙方造成的直接经济损失。全文完。二零二四年度教育培训与实习合同2本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（教育培训方）名称及资质1.2乙方（实习方）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条教育培训内容2.1培训项目名称2.2培训课程设置2.3培训时间安排第三条实习内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习时间安排第四条培训与实习地点4.1培训地点4.2实习地点第五条培训与实习导师5.1培训导师姓名及资质5.2实习导师姓名及资质第六条培训与实习成果评估6.1培训成果评估标准6.2实习成果评估标准第七条培训与实习费用7.1培训费用金额7.2实习费用金额7.3费用支付方式及时间第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决地点第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件第十二条其他约定12.1甲方权益保障12.2乙方权益保障12.3双方约定的其他事项第十三条合同的签署与保存13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同正本保存方第十四条合同的附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：实习岗位职责描述14.3附件三：培训与实习评估表14.4附件四：保密协议书第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（教育培训方）名称及资质甲方名称为X教育培训机构，具备国家认可的教育培训资质，持有相关营业执照和办学许可证。1.2乙方（实习方）姓名及身份证号码乙方姓名为，身份证号码为11010519950105。1.3合同签订日期本合同于2024年3月15日由甲乙双方自愿签订。第二条教育培训内容2.1培训项目名称培训项目名称为“市场营销专业技能培训”。2.2培训课程设置培训课程包括市场营销基础、市场调研与分析、营销策略制定、营销渠道管理等，共计40个学时。2.3培训时间安排培训时间为2024年4月1日至2024年5月31日，每周一至周五晚19:0021:00。第三条实习内容3.1实习岗位名称实习岗位名称为市场营销实习生。3.2实习岗位职责实习期间，乙方将协助甲方市场营销部门进行市场调研、活动策划和执行等工作，并在甲方指导下完成实习任务。3.3实习时间安排实习时间为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。第四条培训与实习地点4.1培训地点培训地点为甲方所在地，即X教育培训机构教室。4.2实习地点实习地点为甲方市场营销部门所在地，即X公司办公室。第五条培训与实习导师5.1培训导师姓名及资质培训导师姓名为李老师，具备市场营销专业硕士学历和十年教育培训经验。5.2实习导师姓名及资质实习导师姓名为王经理，具备市场营销专业本科学历和五年市场营销工作经验。第六条培训与实习成果评估6.1培训成果评估标准培训成果评估标准包括课堂表现、课后作业完成情况、培训成果展示等。6.2实习成果评估标准第七条培训与实习费用7.1培训费用金额培训费用为人民币2000元整。7.2实习费用金额实习费用为人民币1500元整。7.3费用支付方式及时间乙方应在合同签订后七个工作日内，将培训费用支付给甲方。实习费用在乙方实习结束后，根据实习成果评估结果支付。第八条保密协议8.1保密内容乙方在培训和实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场策略等非公开信息，均属于保密内容。8.2保密期限保密期限自乙方接触保密信息之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金人民币10,000元。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方未按约定提供培训或实习机会的，应向乙方支付违约金人民币5,000元。9.2乙方违约责任乙方未按约定完成培训或实习任务的，应向甲方支付违约金人民币3,000元。第十条争议解决方式10.1争议解决途径双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.2合同变更条件合同变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。11.3合同解除条件合同解除应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，并经甲乙双方协商一致。第十二条其他约定12.1甲方权益保障甲方有权对乙方的培训和实习表现进行监督和评估，并根据实际情况调整培训和实习内容。12.2乙方权益保障乙方有权按照合同约定获得培训和实习机会，并有权要求甲方履行合同义务。12.3双方约定的其他事项双方同意，本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。第十三条合同的签署与保存13.1合同签署地点本合同于2024年3月15日在甲方所在地签署。13.2合同签署日期本合同签署日期为2024年3月15日。13.3合同正本保存方甲方为本合同正本保存方。第十四条合同的附件14.1附件一：培训课程表详见附件一。14.2附件二：实习岗位职责描述详见附件二。14.3附件三：培训与实习评估表详见附件三。14.4附件四：保密协议书详见附件四。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义第三方指除甲方和乙方之外，根据本合同约定介入培训与实习过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、合作企业等。1.2第三方责任第三方应根据本合同约定，履行相关义务，并对其提供的服务质量和结果承担责任。第二条第三方介入的程序2.2甲方应在选择第三方后五个工作日内通知乙方，并提供第三方的资质证明和相关服务内容。2.3乙方对第三方提供的服务有异议的，应在知晓异议事项后三个工作日内向甲方提出，并由甲方负责协调解决。第三条第三方服务的内容与质量3.1第三方服务内容第三方根据本合同约定的服务内容，为乙方提供培训、实习相关的专业服务，包括但不限于课程教学、实习指导、成果评估等。3.2第三方服务质量第三方应确保提供的服务质量符合本合同的约定，并保证乙方的培训与实习效果。第四条第三方费用及支付4.1第三方费用第三方服务的费用根据实际情况另行协商确定，并在补充协议中明确。4.2第三方费用支付甲方应按照与第三方的约定，及时支付第三方服务费用。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额定义第三方责任限额指第三方因提供服务过程中产生的违约、侵权等行为，应承担的最高赔偿责任限额。5.2第三方责任限额确定第三方责任限额根据第三方提供的服务内容、服务质量以及甲乙双方的协商确定，并在补充协议中明确。5.3第三方责任限额的适用第三方在提供服务过程中，如发生违约、侵权等行为，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方为服务提供关系，第三