商场临时用工合同(2024版)

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME商场临时用工合同(2024版)2本合同目录一览第一条：临时用工合同主体1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（临时用工人员）姓名、身份证号码及联系方式第二条：临时用工岗位及职责2.1：乙方临时用工的岗位名称2.2：乙方在甲方工作期间的主要职责第三条：临时用工期限3.1：本合同的有效期限3.2：乙方临时用工的具体起止日期第四条：劳动报酬4.1：乙方的日工资标准4.2：乙方加班工资的计算方式4.3：乙方临时用工期间的奖金及其他福利待遇第五条：工作时间及休息休假5.1：乙方的每日工作时间5.2：乙方的休息日安排及加班制度第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方为乙方提供的工作环境和条件6.2：甲方为乙方提供的劳动保护措施及用品第七条：保险和福利待遇7.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类和比例7.2：乙方因病、意外等导致的费用承担方式第八条：合同的变更和解除8.1：合同变更的条件和程序8.2：合同解除的条件和程序第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的法律责任9.2：乙方违反合同的法律责任第十条：争议解决10.1：双方因合同履行发生的争议解决方式10.2：双方申请仲裁或诉讼的管辖法院第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：合同的生效、修改和终止12.1：合同的生效条件12.2：合同的修改程序12.3：合同的终止条件第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字（盖章）第十四条：附件14.1：乙方的简历及相关证件复印件14.2：其他与合同有关的附件第一部分：合同如下：第一条：临时用工合同主体1.1：甲方（用人单位）名称：商场有限公司1.1.1：注册地址：市区路号1.1.2：联系方式：000xxxxxxxx1.2：乙方（临时用工人员）姓名：1.2.1：身份证号码：11010519880307567X1.2.2：联系方式：138xxxx5678第二条：临时用工岗位及职责2.1：乙方临时用工的岗位名称：销售导购2.1.1：具体职责：负责商品销售、顾客导购、货品陈列等工作2.2：乙方在甲方工作期间的主要职责：2.2.1：严格遵守甲方的各项规章制度2.2.2：按照工作要求，完成销售任务和客户服务2.2.3：保持工作环境的整洁和安全第三条：临时用工期限3.1：本合同的有效期限自2024年4月1日至2024年6月30日3.2：乙方临时用工的具体起止日期：2024年4月10日至2024年6月20日第四条：劳动报酬4.1：乙方的日工资标准为人民币150元4.2：乙方加班工资的计算方式：加班小时按不低于工资标准的150%支付4.3：乙方临时用工期间的奖金及其他福利待遇：4.3.1：按照甲方的规定，享受节假日加班工资4.3.2：表现优异者，可获得销售奖金第五条：工作时间及休息休假5.1：乙方的每日工作时间不超过8小时，不超过每周40小时5.2：乙方的休息日安排及加班制度：5.2.1：每周休息一天，国家法定节假日休息5.2.2：加班需提前通知乙方，并按规定的工资标准支付加班费第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方为乙方提供的工作环境和条件：6.1.1：提供安全的劳动工具和设备6.1.2：保障乙方的人身安全和健康6.2：甲方为乙方提供的劳动保护措施及用品：6.2.1：提供符合国家标准的劳动保护用品6.2.2：定期对乙方进行安全教育和培训第七条：保险和福利待遇7.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类和比例：7.1.1：缴纳社会保险费用的比例按照国家相关规定执行7.1.2：乙方因病、意外等导致的费用承担方式：7.1.2.1：甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方承担剩余部分7.1.2.2：乙方因工受伤或患病，按照国家和地方的有关规定享受工伤待遇第八条：合同的变更和解除8.1：合同变更的条件和程序：8.1.1：合同变更需双方协商一致8.1.2：合同变更内容应签订书面协议，经双方签字盖章后生效8.2：合同解除的条件和程序：8.2.1：合同解除需双方协商一致8.2.2：合同解除前，双方应结清相关费用8.2.3：合同解除后，乙方不得要求甲方支付任何赔偿或补偿第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的法律责任：9.1.1：甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金标准为应付工资的20%9.1.2：甲方未提供安全劳动环境的，应承担乙方因此遭受的损失9.2：乙方违反合同的法律责任：9.2.1：乙方未按照约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金标准为任务金额的20%9.2.2：乙方违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的损失第十条：争议解决10.1：双方因合同履行发生的争议解决方式：10.1.1：双方应通过友好协商解决争议10.1.2：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2：双方申请仲裁或诉讼的管辖法院：10.2.1：争议解决的仲裁或诉讼应提交至市区人民法院第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项：11.1.2：双方对于合同内容的变更、解除和终止，应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效第十二条：合同的生效、修改和终止12.1：合同的生效条件：12.1.1：合同自双方签字盖章之日起生效12.1.2：合同的生效不得违反国家法律法规的规定12.2：合同的修改程序：12.2.1：合同的修改需双方协商一致，并签订书面协议12.2.2：合同的修改协议应经双方签字盖章后生效12.3：合同的终止条件：12.3.1：合同期满，双方未续签的，合同自动终止12.3.2：合同提前终止需双方协商一致，并签订书面协议第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字（盖章）：______________13.2：乙方签字（盖章）：______________第十四条：附件14.1：乙方的简历及相关证件复印件14.2：其他与合同有关的附件第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1：第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户、供应商等。15.2：第三方介入是指第三方在甲方和乙方合同履行过程中，参与或影响合同的执行。第十六条：第三方介入的附加条款及说明16.2：甲方和乙方在合同履行过程中，应向第三方提供必要的资料和信息，但需符合国家相关法律法规的规定。16.3：第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第十七条：第三方责任限额17.1：第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方介入的具体情况和合同约定确定。17.2：若第三方因违约行为导致甲方和乙方遭受损失，甲方和乙方有权向第三方追偿，但第三方对甲方和乙方的责任限额不超过其介入合同的金额。17.3：第三方对甲方和乙方的不当行为造成损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但第三方对甲方和乙方的责任限额不超过其介入合同的金额。第十八条：第三方与其他各方的划分说明18.1：第三方与甲方和乙方是独立的主体，各自承担各自的法律责任。18.2：第三方在合同履行过程中的行为，不代表甲方和乙方，甲方和乙方不承担第三方行为所产生的法律责任。18.3：甲方和乙方在合同履行过程中，应谨慎处理与第三方的关系，避免因第三方原因导致合同无法履行。第十九条：第三方违约的处理19.1：第三方未履行合同约定义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2：第三方违约导致甲方和乙方遭受损失的，甲方和乙方有权向第三方追偿，并要求第三方承担相应的赔偿责任。19.3：第三方违约的，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担因此造成的损失。第二十条：第三方权益的保障20.1：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。20.2：甲方和乙方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得擅自将第三方排除在合同之外。20.3：甲方和乙方在合同履行过程中，不得未经第三方同意，擅自变更合同内容。第二十一条：争议解决21.1：双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。21.2：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.3：双方申请仲裁或诉讼的管辖法院：市区人民法院。第二十二条：其他约定22.1：双方认为需要约定的其他事项，应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。第二十三条：合同的生效、修改和终止23.1：本合同的修正部分自双方签字盖章之日起生效。23.2：本合同的修正部分不得违反国家法律法规的规定。23.3：本合同的修正部分的修改和终止，应遵循原合同的修改和终止程序。第二十四条：双方签字盖章24.1：甲方签字（盖章）：______________24.2：乙方签字（盖章）：______________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的简历及相关证件复印件附件2：甲方提供的劳动保护用品清单附件3：甲方的工作环境和安全条件检测报告附件4：社会保险缴纳证明附件5：乙方的工作任务书和绩效评估标准附件6：甲方和乙方签订的其他相关协议和规章制度附件1的详细要求和说明：乙方应提供真实的个人信息和证件复印件，包括身份证、学历证明、职业资格证书等。乙方应保证所提供信息的真实性，如有虚假，应承担相应责任。附件2的详细要求和说明：甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，包括安全帽、工作服、手套、防护眼镜等。甲方应定期检查和更换劳动保护用品，确保其完好有效。附件3的详细要求和说明：甲方应定期进行工作环境和安全条件的检测和评估，并提供检测报告。检测报告应包括工作环境的空气质量、噪音水平、照明条件等信息。附件4的详细要求和说明：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。甲方应提供社会保险缴纳证明，以证明已履行缴费义务。附件5的详细要求和说明：甲方应制定工作任务书和绩效评估标准，明确乙方的具体工作任务和绩效考核标准。乙方应按照任务书和绩效评估标准进行工作，并接受甲方的考核和评价。附件6的详细要求和说明：甲方和乙方签订的其他相关协议和规章制度，包括但不限于保密协议、知识产权保护协议、员工手册等。双方应严格遵守相关协议和规章制度的规定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬。2.甲方未提供安全劳动环境和工作条件。3.甲方未缴纳社会保险费用。4.乙方未按照约定完成工作任务。5.乙方未遵守甲方规章制度的规定的。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金标准为应付工资的20%。2.甲方未提供安全劳动环境和工作条件的，应承担乙方因此遭受的损失。3.甲方