2024年度全新中英文招聘与猎头服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全新中英文招聘与猎头服务协议本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1招聘服务1.2猎头服务1.3服务期1.4客户1.5供应商1.6职位1.7候选人1.8成功推荐第二条：服务内容与范围2.1招聘服务内容2.2猎头服务内容2.3服务期限与时间安排2.4服务地点第三条：服务费用与支付3.1招聘服务费用3.2猎头服务费用3.3费用支付方式与时间3.4额外费用的承担第四条：候选人的筛选与推荐4.1候选人筛选标准4.2候选人推荐流程4.3候选人质量保证第五条：客户的权利与义务5.1客户的权利5.2客户的信息保密义务5.3客户的配合义务第六条：供应商的权利与义务6.1供应商的权利6.2供应商的信息保密义务6.3供应商的配合义务第七条：违约责任与争议解决7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体承担7.3争议解决的方式与途径第八条：合同的变更与终止8.1合同变更的条件8.2合同终止的情形8.3合同终止后的权利与义务处理第九条：不可抗力与意外事件9.1不可抗力的界定9.2不可抗力事件的处理9.3意外事件的处理第十条：合同的适用法律与管辖法院10.1合同适用的法律10.2合同争议的管辖法院第十一条：合同的生效与解除11.1合同的生效条件11.2合同解除的情形第十二条：保密条款12.1保密信息的界定12.2保密信息的保护措施12.3保密信息的例外情况第十三条：商业信誉保证13.1供应商的商业信誉保证13.2客户对供应商的商业信誉的确认第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的附件14.3合同的修订历史记录第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1招聘服务招聘服务是指供应商根据客户的需求，通过人才招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等多种渠道，寻找并筛选符合客户要求的候选人，并协助客户完成面试、录用等过程的服务。1.2猎头服务猎头服务是指供应商根据客户的需求，针对特定职位进行市场调研，寻找并筛选符合客户要求的候选人，并协助客户完成面试、录用等过程的服务。1.3服务期服务期是指本合同的有效期，自双方签字盖章之日起至2024年12月31日止。1.4客户客户是指与供应商签订本合同，并委托供应商提供招聘与猎头服务的单位或个人。1.5供应商供应商是指与客户签订本合同，提供招聘与猎头服务的单位或个人。1.6职位职位是指客户委托供应商招聘或猎头的具体职位。1.7候选人候选人是指供应商在招聘或猎头过程中推荐给客户，符合客户要求的求职者。1.8成功推荐成功推荐是指供应商推荐的候选人经过客户的面试，最终被客户录用。第二条：服务内容与范围2.1招聘服务内容供应商应根据客户的需求，制定招聘计划，并在约定的时间内提供一定数量的候选人。供应商应确保候选人的基本信息真实可靠，并对其进行初步的面试和筛选。2.2猎头服务内容供应商应根据客户的需求，针对特定职位进行市场调研，并主动寻找合适的候选人。供应商应确保候选人的基本信息真实可靠，并对其进行初步的面试和筛选。2.3服务期限与时间安排供应商应在合同约定的服务期限内，按照客户的要求完成招聘或猎头服务。具体的时间安排由双方在合同中约定。2.4服务地点供应商应在本合同约定的服务地点提供服务。如双方另有约定，从其约定。第三条：服务费用与支付3.1招聘服务费用客户应按照供应商的报价，支付招聘服务费用。招聘服务费用包括但不限于供应商的搜索、筛选、面试等费用。3.2猎头服务费用客户应按照供应商的报价，支付猎头服务费用。猎头服务费用包括但不限于供应商的搜索、筛选、面试等费用。3.3费用支付方式与时间客户应通过银行转账等非现金方式支付服务费用。费用支付的具体方式和时间由双方在合同中约定。3.4额外费用的承担如因客户特殊要求或客观因素导致服务费用增加，双方可协商确定额外费用的承担方式。第四条：候选人的筛选与推荐4.1候选人筛选标准供应商应根据客户的需求，制定候选人筛选标准。供应商应确保候选人的基本信息真实可靠，并对其进行初步的面试和筛选。4.2候选人推荐流程供应商应按照客户的需求，采取适当的方式推荐候选人。推荐流程应包括候选人的资料整理、面试安排等环节。4.3候选人质量保证供应商应确保推荐的候选人的质量，对其进行严格的筛选和评估。如候选人存在虚假情况，供应商应承担相应的责任。第五条：客户的权利与义务5.1客户的权利客户有权要求供应商按照本合同的约定提供招聘与猎头服务，并对其服务质量进行监督。5.2客户的信息保密义务客户应对供应商在提供服务过程中提供的所有信息予以保密，不得泄露给第三方。5.3客户的配合义务客户应协助供应商完成招聘与猎头服务，包括但不限于提供职位描述、面试安排等。第六条：供应商的权利与义务6.1供应商的权利供应商有权根据客户的需求，提供相应的招聘与猎头服务，并要求客户支付服务费用。6.2供应商的信息保密义务供应商应对客户在提供服务过程中提供的所有信息予以保密，不得泄露给第三方。6.3供应商的配合义务供应商应按照客户的需求，积极提供招聘与猎头服务，并确保服务质量。第八条：违约责任与争议解决8.1违约行为的界定供应商未按照本合同的约定提供服务，或客户未按照本合同的约定支付服务费用的，均视为违约行为。8.2违约责任的具体承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的20%。如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.3争议解决的方式与途径双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：不可抗力与意外事件9.1不可抗力的界定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的处理因不可抗力事件导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据事件的影响，协商决定部分或全部免除责任。9.3意外事件的处理意外事件是指虽不属于不可抗力，但足以影响合同履行的事件。如发生意外事件，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据事件的影响，协商决定部分或全部免除责任。第十条：合同的适用法律与管辖法院10.1合同适用的法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同争议的管辖法院双方在履行本合同过程中发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。第十一条：合同的生效与解除11.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同解除的情形双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反本合同，另一方有权解除本合同。第十二条：保密条款12.1保密信息的界定保密信息是指本合同的签订、履行过程中双方交换的未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。12.2保密信息的保护措施双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。12.3保密信息的例外情况法律要求披露保密信息的，或双方另有约定的，不受本保密条款的限制。第十三条：商业信誉保证13.1供应商的商业信誉保证供应商保证其提供的招聘与猎头服务符合行业标准，不存在欺诈行为。13.2客户对供应商的商业信誉的确认客户确认供应商的商业信誉良好，与供应商签订本合同不存在重大误解。第十四条：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的附件本合同的附件包括双方签字或盖章的纸质文件、电子文件等。14.3合同的修订历史记录本合同的修订历史记录应由双方共同保存，以便查阅。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定第三方是指本合同之外的单位或个人，不包括甲乙双方及其关联公司。第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，涉及到除甲乙双方以外的其他单位或个人的情况。15.2第三方介入的情况说明第三方介入可能包括但不限于中介方、背景调查机构、候选人现职公司等。如甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入，应事先通知对方，并明确第三方介入的目的、范围和责任。15.3第三方责任限额第三方介入并不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。第三方对甲乙双方的责任承担有限责任，除非第三方明确承诺承担无限责任。15.4第三方选择的义务15.5第三方服务的监督与评估甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督与评估，确保其符合本合同的约定。如第三方服务存在问题，甲乙双方有权要求第三方及时改正。15.6第三方保密义务第三方应对甲乙双方在提供服务过程中获得的保密信息予以严格保密，不得泄露给任何无关方。违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。15.7第三方与甲乙双方的权利划分第三方介入并不改变甲乙双方的权利划分。甲乙双方应根据本合同的约定，履行各自的义务，并承担相应的责任。15.8第三方介入的额外条款如甲乙双方在本合同履行过程中需要第三方介入，双方应就第三方介入的具体条款进行协商，并在合同中增加相应的附加条款。附加条款应明确第三方的责任、权利和义务。15.9第三方退出如第三方因故退出本合同的履行，甲乙双方应立即协商确定替代的第三方，并按照本合同的约定继续履行。15.10第三方介入的争议解决如甲乙双方与第三方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。15.11第三方介入的适用法律与管辖法院第三方介入适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应提交合同签订地人民法院管辖。15.12第三方介入的生效与解除第三方介入的附加条款自甲乙双方签字或盖章之日起生效。如第三方退出或合同解除，附加条款相应失效。15.13第三方介入的保密条款甲乙双方与第三方就第三方介入的附加条款达成保密协议，约定保密信息的范围、保密期限和违约责任等。15.14第三方介入的商业信誉保证第三方应向甲乙双方保证其商业信誉良好，不存在欺诈行为。如第三方违反保证，应承担相应的法律责任。15.15第三方介入的修订历史记录甲乙双方应保存第三方介入的附加条款的修订历史记录，以便查阅。修订历史记录应包括修订的日期、修订的内容和修订人的签名等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘服务方案详细描述供应商为客户提供的招聘服务内容、流程、时间安排等信息。附件二：猎头服务方案详细描述供应商为客户提供的猎头服务内容、流程、时间安排等信息。附件三：服务费用明细表列明各项服务的费用明细，包括招聘服务费用和猎头服务费用。附件四：候选人推荐报告供应商应提供的候选人推荐报告，包括候选人的基本信息、资格证书、工作经历等。附件五：背景调查授权书客户授权供应商进行候选人背景调查的文件。附件六：保密协议甲乙双方及第三方之间签订的保密协议，约定保密信息的范围、保密期限和违约责任等。附件七：第三方服务评估报告对第三方提供的服务进行评估的报告，包括服务质量、效率、满意度等。附件八：争议解决协议甲乙双方及第三方之间签订的争议解决协议，约定争议解决的方式和途径。说明二：违约行为及责任认定：1.供应商未按照合同约定提供服务，或客户未按照合同约定支付服务费用。2.供应商提供的服务不符合质量要求，或客户提供的信息不真实、不完整。3.供应商未在约定的时间内完成服务，或客户未在约定的时间内履行支付义务。4.供应商泄露客户保密信息，或客户泄露供应商保密信息。5.供应商未按照合同约定使用第三方服务，或第三方服务存在问题。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的20%。2.违约方应承担因违约造成的损失赔偿责任，损失赔偿额不超过本合同服务费用总额。3.第三方介入并不免除违约方的责任，第三方对甲乙双方的责任承担有限责任。示例说明：如供应商未按照合同约定提供服务，导致客户损失的，供应商应承担相应的赔偿责任。例如，供应商未能在约定时间内提供合格的候选人，导致客户无法按时完成招聘，客户因此遭受的直接经济损失应由供应商承担。全文完。2024年度全新中英文招聘与猎头服务协议1本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1招聘服务1.2猎头服务1.3甲方1.4乙方1.5候选人1.6职位1.7协议期限第二条：服务范围与内容2.1招聘服务内容2.2猎头服务内容2.3乙方义务与责任第三条：合作流程3.1职位需求沟通3.2候选人搜索与筛选3.3候选人推荐与评估3.4面试安排与辅导3.5候选人录用与跟进第四条：费用与支付4.1招聘服务费用4.2猎头服务费用4.3支付方式和时间第五条：保密条款5.1双方信息保密5.2候选人信息保密5.3违约责任第六条：违约责任与赔偿6.1甲方违约6.2乙方违约6.3赔偿方式与金额第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2诉讼管辖法院第八条：合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九条：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的后果第十条：适用法律10.1合同适用的法律10.2法律变更的影响第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附件第十二条：双方签字第十三条：日期第十四条：合同正本数量与副本第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1招聘服务招聘服务是指乙方根据甲方的需求，通过各种渠道寻找并推荐符合甲方要求的候选人，协助甲方完成职位的招聘工作。1.2猎头服务猎头服务是指乙方针对甲方指定的职位，进行专业的市场调查和人才搜索，为客户提供高品质的人才推荐服务。1.3甲方甲方是指与乙方签订本合同，并委托乙方进行招聘和猎头服务的企事业单位或其他组织。1.4乙方乙方是指与甲方签订本合同，提供招聘和猎头服务的企业或个人。1.5候选人候选人是指乙方在提供招聘和猎头服务过程中，向甲方推荐的对象。1.6职位职位是指甲方委托乙方招聘和猎头服务的具体岗位。1.7协议期限协议期限是指本合同双方约定的服务时间范围，自合同生效之日起至合同终止之日止。第二条：服务范围与内容2.1招聘服务内容（1）了解甲方招聘需求，提供招聘方案和建议；（2）通过各种渠道发布招聘信息；（3）对候选人进行筛选、评估和推荐；（4）协助甲方组织面试，提供面试辅导；（5）对候选人录用后进行跟进，确保候选人顺利融入团队。2.2猎头服务内容（1）深入了解甲方需求，进行市场调查，确定搜寻方向；（2）通过各种渠道寻找合适的候选人；（3）对候选人进行筛选、评估和推荐；（4）协助甲方进行面试，提供面试辅导；（5）对候选人录用后进行跟进，确保候选人顺利入职。2.3乙方义务与责任（1）保证候选人的真实性和资质；（2）保密甲方的商业秘密和个人信息；（3）不得利用甲方的资源和信息进行其他业务；（4）按照约定时间完成服务任务；（5）提供完善的服务售后保障。第三条：合作流程3.1职位需求沟通甲方应向乙方明确职位需求，包括职位名称、职责、任职要求、薪资待遇等信息。乙方根据甲方需求，制定招聘或猎头方案。3.2候选人搜索与筛选乙方根据甲方提供的职位需求，展开候选人搜索工作。通过各种渠道寻找合适的人才，并对候选人进行筛选和评估。3.3候选人推荐与评估乙方将筛选出的候选人推荐给甲方，并提供候选人的评估报告，包括候选人的能力、经验、性格等方面。3.4面试安排与辅导乙方协助甲方安排面试，并提供面试辅导，确保甲方能够顺利进行面试流程。3.5候选人录用与跟进乙方在候选人录用后，对候选人进行跟进，确保候选人顺利入职，并在入职一段时间后进行回访，了解候选人在岗位上的表现。第四条：费用与支付4.1招聘服务费用甲方应支付乙方的招聘服务费用，具体金额根据双方协商确定。4.2猎头服务费用甲方应支付乙方的猎头服务费用，具体金额根据双方协商确定。4.3支付方式和时间甲方支付费用的方式和时间由双方在合同中约定，如需分期支付，应明确分期支付的时间和金额。第五条：保密条款5.1双方信息保密双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。5.2候选人信息保密乙方在提供服务过程中，应严格保护候选人的个人信息，不得泄露给无关第三方。5.3违约责任如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。第六条：违约责任与赔偿6.1甲方违约如甲方未按约定支付费用、提供职位需求信息不真实、未按约定时间完成面试等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。6.2乙方违约如乙方未按约定提供服务、未按约定时间完成任务、泄露甲方第八条：合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更合同履行过程中，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。8.3合同终止（1）双方协商一致解除合同；（2）合同期限届满，双方未续签；（3）一方违反合同规定，严重违约，另一方有权解除合同；（4）不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第九条：不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的后果如因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方协商决定是否延长合同期限、部分或全部免除责任。第十条：适用法律本合同适用中华人民共和国法律。如合同内容与法律、法规冲突，以法律、法规为准。第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同附件包括：（1）招聘和猎头服务具体方案；（2）费用支付明细表；（3）其他双方认为需要附件的文件。第十二条：双方签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。第十三条：日期本合同签订日期为____年____月____日。第十四条：合同正本数量与副本本合同正本一式两份，副本数量由双方协商确定。双方签字盖章后的正本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的企事业单位、个人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、候选人现/前雇主、背景调查机构等。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入中介方作为第三方介入，协助甲乙双方进行招聘和猎头服务，提供候选人信息、市场调查等服务。2.2评估方介入评估方作为第三方介入，对候选人的能力、经验、性格等方面进行评估，并向甲方提供评估报告。2.3背景调查机构介入背景调查机构作为第三方介入，对候选人的个人资历、工作经历、教育背景等进行调查，并向甲方提供调查报告。第三条：第三方责任3.1第三方应遵守相关法律法规，诚实守信，按照甲乙双方的要求提供服务。3.2第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给无关第三方。3.3第三方应确保提供的服务符合甲乙双方的要求，并保证服务质量和效果。第四条：第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，包括服务质量、赔偿金额等。4.2第三方在提供服务过程中，如发生违约、侵权等行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙双方之间签订的合同，独立于本合同，本合同不对第三方与甲乙双方之间的合同关系产生影响。5.2第三方应意识到其提供服务的对象是甲乙双方，其行为直接影响甲乙双方的权利和义务。5.3第三方在提供服务过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条：甲乙双方对第三方的权利和义务6.1甲乙双方有权要求第三方按照约定提供服务，并有权对第三方提供的服务进行监督和评价。6.2甲乙双方应按照约定时间支付第三方服务费用，并有权根据第三方提供的服务质量进行相应的支付调整。6.3甲乙双方在第三方提供服务过程中，应积极配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。第七条：第三方介入的变更与终止7.1第三方介入的变更如甲乙双方同意变更第三方服务内容、范围或其他事项，应与第三方签订书面变更协议，经三方盖章确认后生效。7.2第三方介入的终止本合同履行完毕后，第三方介入自行终止。如甲乙双方与第三方签订的合同提前终止，第三方介入同时终止。第八条：违约责任与赔偿8.1第三方违约如第三方未按约定提供服务、未按约定时间完成任务、泄露甲乙双方商业秘密等，第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2甲乙双方违约如甲乙双方未按约定支付费用、提供虚假信息、未按约定时间完成面试等，甲乙双方应承担违约责任，向第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第九条：争议解决9.1争议解决方式如甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖法院本合同争议的诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第十条：适用法律本合同第三方介入条款适用中华人民共和国法律。如合同内容与法律、法规冲突，以法律、法规为准。第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同附件包括：（1）第三方服务具体方案；（2）费用支付明细表；（3）其他双方认为需要附件的文件。第十二条：双方签字本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。双方签字盖章后生效。第十三条：日期本合同签订日期为____年____月____日。第十四条：合同正本数量与副本本合同正本一式三份，副本数量由第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘和猎头服务具体方案详细描述乙方根据甲方需求制定的招聘和猎头服务方案，包括但不限于招聘流程、猎头搜索策略、候选人评估标准等。附件二：费用支付明细表详细列出甲乙双方支付的费用明细，包括招聘服务费用、猎头服务费用、第三方服务费用等，以及支付时间和支付方式。附件三：第三方服务具体方案详细描述第三方服务的内容、范围、时间安排等，包括但不限于中介方、评估方、背景调查机构等服务方案。附件四：候选人简历模板提供候选人简历的模板，包括基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等栏目，供乙方在推荐候选人时使用。附件五：面试评价表提供面试评价的模板，包括面试官评价、候选人表现、是否录用的决定等，供甲方在面试结束后使用。附件六：服务满意度调查表提供服务满意度调查的模板，包括对乙方服务的满意度评价、改进建议等，供甲方在服务结束后使用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按约定时间支付费用、提供虚假信息、未按约定时间完成面试等，均视为甲方违约。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例：如果甲方未能在约定时间内支付招聘服务费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的20%。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按约定提供服务、未按约定时间完成任务、泄露甲方商业秘密等，均视为乙方违约。乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定提供服务、未按约定时间完成任务、泄露甲乙双方商业秘密等，均视为第三方违约。第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度全新中英文招聘与猎头服务协议2本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1合同双方1.2服务期1.3招聘渠道1.4猎头服务1.5候选人1.6职位1.7费用1.8有效期限第二条：服务内容与要求2.1招聘服务2.2猎头服务2.3服务流程2.4报告与反馈2.5客户沟通第三条：费用与支付3.1服务费用3.2支付方式3.3额外费用的承担3.4报价单3.5增值税第四条：合同的生效与终止4.1合同生效4.2合同终止4.3终止后义务第五条：保密条款5.1保密义务5.2例外情况5.3期限第六条：知识产权6.1知识产权归属6.2许可使用第七条：违约责任7.1违约行为7.2违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九条：可分割性9.1独立条款9.2分割性第十条：法律效力10.1合同遵守法律10.2合同修改与补充第十一条：通知与送达11.1通知方式11.2送达地址第十二条：合同的附件12.1附件内容12.2附件的有效性第十三条：其他条款13.1合作精神13.2非独占性第十四条：完整协议14.1取代先前协议14.2修改权合同主题：2024年度全新中英文招聘与猎头服务协议第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1合同双方本合同双方甲方为【甲方公司名称】，乙方为【乙方公司名称】。1.2服务期本合同服务期为一年，自【开始日期】至【结束日期】。1.3招聘渠道乙方将通过【招聘渠道名称】为甲方提供招聘服务。1.4猎头服务乙方将为甲方提供针对特定职位的猎头服务。1.5候选人候选人指的是乙方在招聘过程中推荐给甲方的潜在员工。1.6职位本合同涉及的职位详情见附件一。1.7费用1.7.1乙方为甲方提供招聘服务，服务费用为人民币【金额】。1.7.2乙方为甲方提供猎头服务，服务费用为人民币【金额】。1.7.3乙方向甲方支付的费用总额为上述两项费用之和。1.8有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二条：服务内容与要求2.1招聘服务乙方负责在约定的招聘渠道上发布招聘信息，并根据甲方提供的职位要求筛选简历、安排面试等工作。2.2猎头服务乙方负责根据甲方提供的职位要求，寻找并推荐合适的候选人，协助甲方完成人才引进工作。2.3服务流程乙方按照甲方的要求进行职位分析，制定招聘方案，进行人才搜索，向甲方推荐候选人，协助甲方进行面试，直至甲方满意并录用候选人。2.4报告与反馈乙方定期向甲方报告招聘进展情况，对甲方反馈的问题及时进行处理。2.5客户沟通乙方应保持与甲方的良好沟通，了解甲方的需求，确保服务的顺利进行。第三条：费用与支付3.1服务费用乙方向甲方收取的服务费用为人民币【金额】。3.2支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。3.3额外费用的承担如因甲方原因导致乙方产生额外费用，甲方应承担相应费用。3.4报价单乙方向甲方提供的报价单详细列出了各项服务费用，甲方确认无误后予以支付。3.5增值税乙方应向甲方提供合法的增值税发票。第四条：合同的生效与终止4.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止合同终止的条件见附件二。4.3终止后义务合同终止后，乙方应按照甲方要求协助甲方处理相关善后事宜。第五条：保密条款5.1保密义务乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等予以保密。5.2例外情况法律、法规、政府要求或法院命令要求披露的保密信息除外。5.3期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至合同终止后【期限】内有效。第六条：知识产权6.1知识产权归属乙方保证其提供的服务不侵犯他人的知识产权。6.2许可使用甲方在使用乙方提供的服务过程中，应遵守相关知识产权法律法规。第八条：争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【争议解决机构名称】，按照【争议解决机构规则】进行仲裁。8.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：可分割性9.1独立条款本合同的各个条款均为独立条款，即使某一条款无效，不影响其他条款的效力。9.2分割性本合同中的任何条款均可根据法律规定独立适用，无需依赖于其他条款。第十条：法律效力10.1合同遵守法律双方均应遵守中华人民共和国法律、法规，不得违反法律强制性规定。10.2合同修改与补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十一条：通知与送达11.1通知方式双方之间的通知、函件等应以书面形式进行，并通过电子邮件、快递等方式送达。11.2送达地址甲方的送达地址为：【甲方地址】；乙方的送达地址为：【乙方地址】。第十二条：合同的附件12.1附件内容本合同附件包括：附件一【职位详情】、附件二【合同终止条件】、附件三【报价单】等。12.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条：其他条款13.1合作精神双方应本着平等、自愿、诚实、守信的原则，共同维护双方合法权益。13.2非独占性乙方在提供服务过程中，不得将其服务仅限于甲方，乙方仍有权为其他客户提供类似服务。第十四条：完整协议14.1取代先前协议本合同取代双方之前签订的所有有关本服务的协议和谅解。14.2修改权本合同的修改权归双方共同所有，任何一方均不得单独修改。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指非合同双方【甲方公司名称】和【乙方公司名称】之外的其他个人或实体。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、候选人、第三方服务提供商等。1.3第三方责任第三方对甲乙双方的任何承诺和义务，不视为本合同的有效组成部分，甲乙双方不承担第三方承诺和义务的责任。第二条：第三方介入情况下的合同履行2.1第三方介入条件当本合同的履行需要第三方介入时，甲方和乙方应提前通知对方，并尽可能协商确定第三方的选择。2.2第三方选择甲乙双方应共同选择具备相关资质和良好信誉的第三方，确保第三方服务的质量和效率。2.3第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求提供服务，并承担相应的义务和责任。2.4第三方费用第三方提供的服务费用，按照甲乙双方与第三方的约定承担。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任第三方对甲乙双方造成的损失