2024年度人力资源招聘与选拔合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源招聘与选拔合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方签订本合同的目的和原则第二条：招聘渠道与信息发布2.1甲方应提供的招聘信息2.2乙方应提供的招聘信息2.3招聘信息的发布与传播第三条：招聘流程与时间安排3.1甲方负责的招聘流程环节3.2乙方负责的招聘流程环节3.3招聘时间安排及其调整第四条：招聘需求与职位描述4.1甲方提供的招聘需求4.2乙方根据需求制定的职位描述4.3职位描述的修改与调整第五条：选拔方法与评价标准5.1甲方提供的选拔方法5.2乙方根据选拔方法制定的评价标准5.3评价标准的实施与监督第六条：候选人筛选与面试安排6.1乙方筛选候选人的标准6.2面试安排与流程6.3面试结果的反馈与沟通第七条：录用通知与入职手续7.1甲方决定的录用标准7.2乙方向候选人发出的录用通知7.3候选人入职手续的办理第八条：合同期限与终止条件8.1合同期限的设定8.2合同提前终止的条件8.3合同终止后的相关事宜处理第九条：费用与支付方式9.1甲方向乙方支付的费用9.2乙方提供服务的费用9.3费用的支付方式与时间第十条：保密条款10.1双方对招聘过程中获取的信息保密10.2违反保密条款的责任第十一条：违约责任与赔偿11.1双方违反合同约定的责任11.2赔偿金额的计算方法第十二条：争议解决方式12.1双方发生争议时的解决方式12.2争议解决的适用法律第十三条：合同的变更与解除13.1合同变更的条件13.2合同解除的条件第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2双方对合同的签署和盖章表示认可第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××。1.3本合同签订的目的在于，甲方委托乙方进行2024年度的人力资源招聘与选拔工作，乙方按照甲方的需求提供专业的人力资源服务，确保甲方招聘到合适的人才。第二条：招聘渠道与信息发布2.1甲方应提供的招聘信息包括但不限于：招聘职位、招聘人数、职位描述、任职要求等。2.2乙方应提供的招聘信息包括但不限于：招聘公告、招聘广告、职位说明书等。2.3招聘信息的发布与传播途径包括：甲方官方网站、乙方官方网站、社交媒体、招聘网站等。第三条：招聘流程与时间安排3.1甲方负责的招聘流程环节包括但不限于：发布招聘信息、简历筛选、面试邀请、面试安排、录用通知等。3.2乙方负责的招聘流程环节包括但不限于：简历收集、简历筛选、电话邀约、面试官培训、面试组织、面试反馈等。3.3招聘时间安排及其调整：本合同签订后，乙方应在甲方规定的时间内完成招聘工作。如遇特殊情况，双方可协商调整招聘时间。第四条：招聘需求与职位描述4.1甲方提供的招聘需求应包括：职位名称、职责描述、任职要求、薪资待遇等。4.2乙方根据需求制定的职位描述应包括但不限于：职位名称、工作职责、任职要求、工作环境、薪资福利等。4.3职位描述的修改与调整：在招聘过程中，如甲方对职位描述有修改或调整需求，乙方应根据甲方需求及时调整并更新职位描述。第五条：选拔方法与评价标准5.1甲方提供的选拔方法包括但不限于：面试、笔试、测评等。5.2乙方根据选拔方法制定的评价标准应包括但不限于：综合素质、专业知识、工作经验、沟通能力、团队协作能力等。5.3评价标准的实施与监督：乙方应确保评价标准的公正、公平、透明，并对选拔过程进行监督，确保选拔结果的准确性。第六条：候选人筛选与面试安排6.1乙方筛选候选人的标准应包括但不限于：符合职位要求、经验丰富、能力突出、综合素质高、薪资期望合理等。6.2面试安排与流程：乙方应根据甲方的要求安排面试时间、地点、面试官等，并确保面试流程的顺利进行。6.3面试结果的反馈与沟通：乙方应及时向甲方反馈面试结果，并提供合适的候选人推荐意见。第七条：录用通知与入职手续7.1甲方决定的录用标准应包括但不限于：候选人的综合素质、专业知识、工作经验、沟通能力等。7.2乙方向候选人发出的录用通知应包括但不限于：录用决定、薪资待遇、工作时间、工作地点等信息。7.3候选人入职手续的办理：乙方应协助甲方办理候选人的入职手续，包括但不限于：提供候选人个人资料、签订劳动合同、办理社保公积金等。第八条：合同期限与终止条件8.1合同期限的设定：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2合同提前终止的条件：在合同有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面终止合同。第九条：费用与支付方式9.1甲方向乙方支付的费用包括但不限于：招聘服务费、候选人推荐费、面试官培训费等。9.2乙方提供服务的费用包括但不限于：招聘广告费、简历筛选费、面试组织费等。9.3费用的支付方式与时间：甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付费用。第十条：保密条款10.1双方对招聘过程中获取的信息保密，未经对方同意不得向第三方泄露。10.2违反保密条款的责任：如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任。第十一条：违约责任与赔偿11.1双方违反合同约定的责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。11.2赔偿金额的计算方法：赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于实际损失、预期利益等。第十二条：争议解决方式12.1双方发生争议时的解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：合同的变更与解除13.1合同变更的条件：合同变更需双方达成书面一致意见，并签订相应的变更协议。13.2合同解除的条件：合同解除需双方达成书面一致意见，并签订相应的解除协议。第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：包括但不限于知识产权保护、保密协议的延续、合同的转让等。14.2双方对合同的签署和盖章表示认可，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同执行过程中可能涉及到第三方机构的介入，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等，双方特此约定如下附加说明条款：第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同执行过程的机构或个人。15.2第三方介入的范围：包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等，以及其他在招聘与选拔过程中提供服务的机构或个人。第十六条：第三方的责任与义务16.1第三方应按照甲乙双方的要求提供服务，并确保服务的安全性、合法性和有效性。16.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得侵犯甲方、乙方以及候选人的合法权益。16.3第三方在提供服务过程中产生的纠纷，由第三方自行承担责任，与甲方、乙方无关。第十七条：第三方的权利与利益17.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，并要求甲方、乙方按时支付。17.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的配合和支持，以确保服务的顺利进行。17.3第三方在提供服务过程中所获得的商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。第十八条：甲方、乙方的义务与责任18.1甲方、乙方应按照合同约定向第三方支付费用，并确保费用的合法性和有效性。18.2甲方、乙方应提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、安排人员沟通等，以确保第三方服务的顺利进行。18.3甲方、乙方应对第三方提供服务过程中的质量、安全等问题进行监督和评价，并提出改进意见。第十九条：第三方介入的额外条款及说明19.1如第三方在提供服务过程中出现违约、侵权等行为，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的违约责任或侵权责任。19.2甲方、乙方有权根据实际情况调整第三方的服务内容、服务期限等服务事项。第二十条：第三方的责任限额20.1第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，但甲方、乙方的损失是由于第三方故意或重大过失造成的，第三方应承担相应的赔偿责任。20.2第三方应对其员工的行为承担相应的法律责任，但甲方、乙方的损失是由于第三方员工故意或重大过失造成的，第三方应承担相应的赔偿责任。20.3甲方、乙方应对第三方提供的服务进行合理的风险评估和控制，以降低损失的发生。第二十一条：合同的变更与解除21.1合同变更或解除需甲方、乙方和第三方达成书面一致意见，并签订相应的变更或解除协议。21.2合同变更或解除后，各方应按照变更或解除协议的约定履行各自的权利和义务。第二十二条：其他约定22.1甲方、乙方和第三方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。22.2本合同的签署、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十三条：合同的签署和盖章23.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。23.2本合同自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘需求表详细说明：本附件列出甲方招聘的具体职位、职责描述、任职要求等信息，乙方根据此表制定相应的职位描述和招聘广告。附件2：职位描述模板详细说明：本附件为乙方根据甲方提供的招聘需求制定的职位描述模板，包括职位名称、工作职责、任职要求等。附件3：招聘广告发布计划详细说明：本附件详细列出乙方根据甲方需求制定的招聘广告发布计划，包括发布渠道、发布时间、广告内容等。附件4：面试流程安排详细说明：本附件详细描述乙方根据甲方需求制定的面试流程安排，包括面试环节、时间安排、面试官安排等。附件5：面试评价标准详细说明：本附件列出乙方根据甲方提供的选拔方法制定的面试评价标准，用于对候选人进行评估。附件6：录用通知书模板详细说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的录用通知书模板，包括录用决定、薪资待遇、工作时间等信息。附件7：入职手续指南详细说明：本附件为乙方为候选人提供的入职手续指南，包括需要提交的资料、办理流程等信息。附件8：费用明细表详细说明：本附件详细列出乙方根据甲方需求提供的服务费用明细，包括招聘服务费、候选人推荐费等。附件9：保密协议详细说明：本附件为乙方与候选人签订的保密协议，约定双方在招聘过程中获取的信息保密义务。附件10：第三方服务协议详细说明：本附件为甲方、乙方与第三方签订的服务协议，约定第三方的服务内容、责任限额等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为示例1：甲方未按约定时间支付招聘服务费责任认定：甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付招聘服务费，如未按时支付，应支付迟延履行违约金。违约行为示例2：乙方未按约定时间