辞退合同模板

辞退合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同的订立

1.1甲方同意聘请乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的聘请。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方与乙方同意在合同期限届满前____个月通知对方，以便双方协商续签合同。

三、工作内容与地点

3.1乙方在甲方处从事的工作内容为：__________。

3.2乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

5.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的必要工具和设备；

（2）提供工作场所的必要设施和条件；

（3）根据国家规定和甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签劳动合同。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定和本合同约定提供福利待遇。

七、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表

2.甲方规章制度

3.乙方工资发放明细表

4.乙方社会保险缴纳明细表

5.甲方福利待遇明细表

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，以及丙方作为第三方服务提供者的职责和权益达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指提供工作机会和支付报酬的单位或个人。

1.2乙方：指接受甲方提供的工作机会并签订劳动合同的个人。

1.3丙方：指提供专业服务或协助甲方履行合同义务的第三方机构或个人。

二、劳动合同的订立与期限

2.1甲方同意聘请乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的聘请。

2.2本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3丙方作为乙方的工作保障服务提供者，其服务期限与劳动合同期限一致。

三、工作内容与地点

3.1乙方在甲方处从事的工作内容为：__________。

3.2乙方的工作地点为：__________。

3.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于培训、技术支持等。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、劳动报酬与支付

5.1甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

5.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

5.4丙方应保证乙方工资的及时支付，并承担相应的法律责任。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续，并确保乙方权益不受侵害。

6.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、丙方的职责与权益

7.1丙方负责为乙方提供工作所需的培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。

7.2丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全，并承担相应的责任。

7.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

7.4丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需征得甲方和乙方同意。

7.5丙方有权获得乙方的工作成果，并在甲方授权的范围内使用。

八、劳动合同解除和终止

8.1甲方有权在以下情况下解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签劳动合同。

8.2乙方有权在以下情况下解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定和本合同约定提供福利待遇。

九、违约责任与限制条款

9.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

9.3乙方不得在其他单位兼职，否则甲方有权解除劳动合同。

9.4丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、承担法律责任等。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表

2.甲方规章制度

3.乙方工资发放明细表

4.乙方社会保险缴纳明细表

5.甲方福利待遇明细表

6.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供者，其介入旨在为甲方提供专业的工作保障服务，确保乙方的工作质量和效率，同时保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定详细的合同条款，明确自身权益，保障工作质量和效率，同时通过丙方的专业服务，降低人力资源管理的风险和成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方接受甲方工作安排并享受丙方提供的服务事宜达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指提供工作机会和支付报酬的单位或个人。

1.2乙方：指接受甲方工作安排并签订劳动合同的个人。

1.3丙方：指提供工作保障、职业发展支持等服务的第三方机构或个人。

二、劳动合同的订立与期限

2.1甲方同意聘请乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的聘请。

2.2本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3丙方作为乙方的工作保障服务提供者，其服务期限与劳动合同期限一致。

三、工作内容与地点

3.1乙方在甲方处从事的工作内容为：__________。

3.2乙方的工作地点为：__________。

3.3丙方负责为乙方提供职业发展规划、技能培训等服务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、劳动报酬与支付

5.1甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

5.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

5.4丙方应协助甲方办理乙方工资发放，并确保乙方权益不受侵害。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续，并确保乙方权益不受侵害。

6.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、丙方的职责与权益

7.1丙方负责为乙方提供职业发展规划、技能培训、心理辅导等服务。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

7.3丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需征得甲方和乙方同意。

7.4丙方有权获得乙方的工作成果，并在甲方授权的范围内使用。

八、乙方的权利与利益

8.1乙方有权要求甲方提供与工作相关的必要培训和发展机会。

8.2乙方有权要求丙方提供的服务符合合同约定，并有权对丙方服务提出改进建议。

8.3乙方有权在合同期限内提出调岗申请，甲方和丙方应在合理期限内给予答复。

8.4乙方有权在合同期满后，根据自身情况选择是否续签劳动合同。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的，应向乙方支付违约金。

9.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

9.3甲方未按照国家规定和本合同约定提供福利待遇的，应向乙方支付违约金。

9.4甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表

2.甲方规章制度

3.乙方工资发放明细表

4.乙方社会保险缴纳明细表

5.甲