简易工人劳务合同范例

简易工人劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

地址：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应提前向乙方提出续签意向，如双方同意续签，可另行签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在合同约定的期限内完成下列工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正；

（2）乙方因患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未保障乙方的人身安全和健康。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

地址：________________________

身份证号码：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务服务，同时丙方将为乙方提供相关服务，为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应提前向乙方提出续签意向，如双方同意续签，可另行签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在合同约定的期限内完成下列工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方应向乙方提供以下服务：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方的社会保险缴纳工作。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

3.丙方应监督乙方遵守劳动安全操作规程，确保乙方的人身安全和健康。

七、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定完成工作。

2.甲方有权要求乙方接受必要的培训，提高工作技能。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和薪资。

八、甲方的利益

1.甲方有权享受乙方工作带来的经济效益，包括但不限于生产效益、成本节约等。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展战略，调整乙方的工作内容和任务。

3.甲方有权在合同期内，要求乙方提供其他相关服务。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）故意泄露公司商业秘密；

（3）严重损害甲方利益。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方利益。

十、丙方的责任

1.丙方应按照合同约定，向乙方提供优质的服务。

2.丙方应协助甲方完成乙方的社会保险缴纳工作。

3.丙方应对乙方在服务过程中出现的问题承担责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十二、合同解除与终止

1.合同期满或三方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正；

（2）乙方因患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未保障乙方的人身安全和健康。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.丙方服务协议

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的加入，旨在为乙方提供更全面、更专业的服务，提高工作效率，降低甲方运营成本。

2.通过丙方的专业服务，甲方能够更好地专注于核心业务，提升企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保合同履行到位。

2.甲方通过合同明确自身权益，保障自身利益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（受托方）：________________________

地址：________________________

身份证号码：________________________

丙方（服务提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定的服务，同时丙方将为乙方提供必要的支持和服务，为保障乙方的合法权益，明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满前____个月，乙方应提前向甲方提出续签意向，如双方同意续签，可另行签订补充协议。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，在合同约定的期限内完成下列服务：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.丙方应向乙方提供以下服务：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方的社会保险缴纳工作。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并保证工资按时足额发放。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权根据工作表现和公司发展，提出合理的工作调整和薪资调整要求。

七、乙方的利益

1.乙方有权享受甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于带薪休假、培训机会等。

2.乙方有权参与公司的决策和管理，维护自身合法权益。

3.乙方有权在合同期内，根据市场变化和个人发展，提出离职申请，并得到合理的补偿。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作内容和薪资待遇。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作，否则乙方有权拒绝。

九、丙方的责任

1.丙方应按照合同约定，向乙方提供优质的服务，确保乙方工作顺利进行。

2.丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，提高工作效率。

3.丙方应对乙方在服务过程中出现的问题承担责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十一、合同解除与终止

1.合同期满或三方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）乙方因个人原因需解除合同；

（3）合同约定的其他解除条件。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.丙方