石油员工招聘合同范例

石油员工招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因生产经营需要，现招聘乙方担任石油行业相关岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲方可根据生产经营需要与乙方协商一致后，对合同期限进行续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方应聘甲方石油行业相关岗位，具体岗位为：__________。

2.乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，从事石油行业相关岗位的工作，包括但不限于：__________。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方相关政策执行。

3.乙方在甲方任职期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，具体标准按国家及地方相关政策执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作防护用品。

2.甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供良好的工作环境和条件。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因涉嫌犯罪被司法机关追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方相关规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方在石油行业的生产经营活动中，需要专业的人才支持与服务，为保障甲方权益，提高工作效率，甲乙双方同意在丙方的协调下，签订本合同。现就以下事项达成协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲乙双方经协商一致，可以对本合同期限进行续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方应聘甲方石油行业相关岗位，具体岗位为：__________。

2.乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

3.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备岗位所需的专业技能。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，从事石油行业相关岗位的工作，包括但不限于：__________。

2.乙方在甲方任职期间，应接受丙方的指导和监督，确保工作质量。

3.丙方对乙方的工作成果承担连带责任。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方相关政策执行。

3.丙方对乙方的培训费用、考核费用等按约定向甲方支付。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作防护用品。

2.甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供良好的工作环境和条件。

3.丙方负责对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。

六、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作成果的验收权，对不符合要求的工作成果有权要求乙方重新完成。

2.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，对丙方不履行合同义务的，甲方有权解除合同。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度。

2.乙方应遵守丙方的培训规定，积极参加培训，提高自身技能。

3.乙方如有违反合同约定的行为，甲方可根据情况采取相应的违约责任追究措施。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担连带责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因涉嫌犯罪被司法机关追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方资质证明及服务承诺书。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方的工作效率，降低招聘和培训成本。

2.确保乙方具备岗位所需的专业技能，提高工作质量。

3.通过丙方的专业指导，确保甲方权益得到充分保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，降低经营风险。

2.提高甲方在石油行业中的竞争力，实现可持续发展。

3.通过对丙方的监督，确保乙方工作成果符合甲方要求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于乙方具备石油行业相关岗位的专业技能，为保障乙方在甲方工作期间的权益，同时确保甲方业务运营的顺利进行，甲乙双方同意在丙方的协调下，签订本合同。现就以下事项达成协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲乙双方经协商一致，可以对本合同期限进行续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方应聘甲方石油行业相关岗位，具体岗位为：__________。

2.乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方要求。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，从事石油行业相关岗位的工作，包括但不限于：__________。

2.乙方在甲方任职期间，享有接受丙方提供的专业培训和职业发展指导的权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方相关政策执行。

3.乙方有权要求甲方按合同约定支付奖金、提成等额外报酬。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作防护用品。

2.甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供良好的工作环境和条件。

3.丙方负责对甲方的工作环境进行评估，确保乙方的工作条件符合规定。

六、乙方权益

1.乙方享有获得公正评价和职业发展的权利，甲方应定期对乙方的工作表现进行评估。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方在合同期满后提供合理的离职补偿。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。

2.甲方应保证乙方的工作条件符合相关法律法规和行业标准。

3.甲方应尊重乙方的人身权利和职业尊严，不得进行任何形式的歧视。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或奖金的，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定，未提供合理工作条件或进行歧视行为的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付报酬义务；

（2）甲方未提供合理的工作条件和职业发展机会；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊；

（3）乙方因涉嫌犯罪被司法机关追究刑事责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件